招聘二：厨师长1人：负责约80人左右员工的早中晚餐（汉餐）；负责食堂，厨房卫生管理工作；制定食谱、食材并报送采购，严格按照伙食标准控制食堂；配有帮厨1人，协助工作。工资6000元（试用期1个月工资4800元）。月休四天，法休。节假日与帮厨轮休。包吃住，入职缴纳五险。要求身体健康（有健康证），无不良嗜好，讲卫生。为人诚恳、有耐心，能在有限成本下丰富菜谱给员做可口饭菜。 工作地点在永宁县闽宁镇贺兰神国际葡萄酒庄，离市区较远，无通勤车。以上都能符合并接受再投递、再沟通面试。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚三餐及宴席任务，确保出菜时效与口味稳定 4.定期组织技能培训与食品安全培训，提升团队专业能力与合规意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐热菜/冷菜/面点全流程管理 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，持有健康证及厨师资格证书 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 4. 对食材特性、火候掌握及口味创新有扎实功底和敏锐判断力 5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

招聘宁夏五星级酒店招聘西厨厨师长1名，工资14000至15000元，主要负责早餐及会议自助餐，没有零点西餐菜品，不用搞各种美食节之类的活动，只要把菜炒好，小炒技术要好，最好中厨炒锅出身。联系电话何厨

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保蒸车等核心设备高效安全运行 3. 带队完成早中晚三餐及定制宴席的备餐、蒸制与出餐全流程管理 4. 负责厨师团队排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项检查要求 任职要求： 1. 具备厨师长或蒸车主管相关岗位经验3年以上，熟悉中式蒸菜体系与大型厨房运作 2. 熟练掌握蒸车设备操作、维护及常见故障处理 3. 具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 4. 责任心强，具备团队管理经验与抗压能力

火锅店招聘厨房主管一名，

职工餐厅后厨管理炒菜/社会餐饮辣爆烧烤

【烘焙师、收银员】 4.2K-6K 1、年龄18-35岁之间，高中或同等学历。 2、性格开朗，形象佳，无不良嗜好。 3、有责任心，具有良好的团队精神。 4、有相关工作经验，在连锁烘焙企业工作过优先录用。

岗位职责： 1. 负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3. 根据季节及市场需求，参与新品测试与口味优化 4. 协助门店日常备料、库存管理及设备清洁维护 5. 配合团队完成节假日促销、主题活动等专项烘焙任务 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基础和实操经验 2. 熟悉常用原料特性、发酵原理及各类烘焙设备使用 3. 工作细致负责，注重食品安全与操作规范 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

公交车站招公交保洁员一名，员工，年龄不限，两班倒，一天早班，一天晚班，六点四十到十一点四十，下午十一点四十到六点半，有意者联系，马大姐

渔品三国招聘后厨洗鱼师傅一名工资面谈后厨配菜一名工资面谈联系电话:

市区招聘小工2人，工资220元，工作4天，干完活后工资付清。

大武口烧烤店招凉菜二把刀，菜品简单，工资5000-5500

招聘轮挖司机一名，工作地点在偏城。

大型团餐公司招聘厨师9000-10000元，川湘菜2名，粤菜小炒2名飞水过油师傅一名工资6000-7000元。面点主管工资9000-10000元（中西点心）面点大工8名，工资7000-7500元。面点中工3名，工资5500-6000面点小工4名，工资4500元。小吃厨师长一名11000-12000小吃大工8名，工资7500-8000元。小吃中工8名，工资5500-6500元。切配主管1名，工资面谈。切配8名，工资4800-5000元。凉菜主管一名9000-10000元凉菜中工一名7000元西餐厨师一名10000元东南亚风味，西式简餐西餐小工6500元老北京小吃大工9000元。服务员20名4500-5500，洗消16名，保洁4人。（57岁以下）工资月底发放，升职空间大。以上人员提供食宿和被褥，宿舍距离10分钟，24小时热水供应。联系方式，。

诚聘快餐炒锅两名，手艺要硬，能吃苦耐闹工资7500+绩效厨师长一名工资8000绩效提供吃住，打酱油勿扰，联系赵总2

泰州地区招泰餐厅厨师长一名，工资15000左右，（）

招聘鄂尔多斯达拉特旗招聘一名西北菜厨师长，工资电话里谈张总

招聘：厨师长薪资：1万-1.2万【岗位职责】<br/>1、全面负责度假村厨房的日常运营与管理，统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全，确保符合酒店业及度假村标准。<br/>2、结合温泉度假村客群特点，主导特色菜品的研发与菜单设计，定期推出季节性、地方融合创新菜品，提升餐饮竞争力。<br/>3、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及卫生标准，严格监督原物料验收、存储与使用，杜绝浪费，有效控制食材损耗率。<br/>4、负责厨房团队的人员管理，包括排班、考勤、技能培训与绩效考核，提升团队整体业务水平及协作效率。<br/>5、协调与前厅、采购、仓储等部门的沟通，根据预订及客流情况合理规划备货量，保障出餐及时性与稳定性。<br/>6、定期检查厨房设备设施运行状态，落实维护保养与安全操作规范，及时排查隐患，确保安全生产零事故。<br/>7、管控菜品毛利率，分析成本数据，提出优化方案，在保证品质前提下实现经营利润目标。<br/>8、处理厨房范围内的客户投诉与突发状况，快速响应并跟进整改，维护度假村良好口碑。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄40-55岁，学历不限，需有5年以上厨师长或同等岗位管理经验，有酒店、度假村或大型餐饮从业背景者优先。<br/>2、精通多种菜系烹饪技法，熟悉食材特性与营养搭配，具备扎实的菜品研发与创新能力。<br/>3、具备优秀的厨房团队领导力，能有效组织、培训、激励下属，适应高强度、快节奏工作环境。<br/>4、熟悉食品安全法律法规及厨房卫生管理要求，持有健康证，有食品安全管理相关证书者优先。<br/>5、具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能合理制定菜单价格并控制毛利。<br/>6、为人正直、责任心强，具备良好的沟通协调及应急处理能力，能承受工作压力。<br/>7、认同度假村企业文化，能适应阶段性加班及节假日轮值安排。<br/>薪资需面议。

岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验

茶百道银川店招聘： 岗位需求 店长：2名 要求：16岁-35岁，组织协调能力强，认真负责、积极向上。（餐饮行业同等岗位1年以上经验优先） 奶茶师：8名 要求：16岁-35岁，吃苦耐劳，擅于沟通，表达能力强，亲和力强。 薪资/福利 工资：3500-4500 福利：节日福利、技能培训、公平晋升

蜜雪冰城店员 18～32周岁，男女不限，最少到半年，时间越长越好。奶茶饮品，协助制作及打包收银等简单工作、引导客人点单。负责门店的日常经营工作。工作时间：每天工作时间10～11小时，（看门店具体情况，人员少的店面休息较多） 薪资福利:[3000-4000]，面谈，不包吃住，需办健康证，无虚（宁夏健康证有效均可用），空调环境，冬暖夏凉。时间越长待遇越好 工作地址:蜜雪冰城(金花园店）

店员员工小伙伴长期工（半年以上）招工人数:数名工作地址:海原格兰美景蜜雪冰城

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质 5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

招聘蛋糕学徒，和蛋糕师

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1. 负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、安全、卫生 3. 参与门店日常备料、库存管理及设备清洁维护工作 4. 配合门店运营需求，完成节日主题产品制作及现场展示 5. 持续学习新品工艺，提升技艺水平与创新意识 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 具备基础面点制作能力，能独立完成常规产品制作 3. 讲究卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 吃苦耐劳，适应早班及节假日工作安排 5. 有烘焙相关培训经历或从业经验者优先

主要做蛋糕裱花工作，会翻糖工资4000-6000

岗位职责： 1.负责顾客点单接待、饮品推荐及订单准确录入 2.按标准流程制作各类奶茶及轻食，确保出品品质与口感一致 3. 日常备料、物料盘点及冷藏/常温原料规范管理 4. 完成饮品打包、核单出餐，并保持操作台面及设备清洁卫生 5.协助门店日常运营，包括客流引导、环境维护及基础客户服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象健康整洁 2.无经验者可培训上岗，有奶茶店或餐饮行业经验者优先 3. 工作认真细致，具备较强执行力和团队协作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店排班调度 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全

招聘经理一名，有大店管理经验，工作认真负责，能力强。薪资8000起有绩效

大型中餐厅同岗位工作经验三年以上