室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户交流：与客户充分沟通，掌握其具体需求、审美倾向及预算范围，从而量身定制最优设计策略。 2. 空间布局：结合客户需求与建筑实际结构，科学规划功能分区，提升空间使用效率与合理性。 3. 方案设计：编制完整的设计方案，涵盖平面布置图、立面图、三维效果图等，清晰呈现设计构思与空间安排。 4. 材料配置：甄选适宜的装饰材料与配饰元素，兼顾视觉美感、实用性与居住舒适度。 5. 施工协调：对接施工执行团队，保障设计方案准确落地，全程跟进施工进度与工艺质量。 6. 成本把控：依据客户资金计划，合理规划设计投入，提供经济高效且品质优良的设计解决方案。 7. 售后支持：项目交付后持续提供后续服务，及时响应并处理各类使用中出现的问题。

招聘岗位家装设计师 一：职位描述 1.承担现场量房任务，根据客户需求制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算编制。 2.与客户沟通确认施工方案，运用专业知识及服务技巧，推动客户达成施工合同签约。 3.负责项目全过程的跟进与施工进度监督。 4.配合材料部门完成装修项目所需材料的核实与确认工作。 二：职位要求 1.室内设计、装饰设计等相关专业背景，工作经验不限。 2.熟练操作CAD、3Dmax等设计软件 三：薪资面议

1.负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计规划，绘制施工图纸，并配套提供预算方案 2.与客户沟通确认施工细节，运用专业能力及服务技巧推动客户签订施工合同 3.对在建项目进行全程跟进与过程监督，确保工程进度与设计落地一致性 4.配合材料部门完成装修材料的核验工作，同时指导客户进行合理选材 职位要求 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，具有一年以上相关岗位工作经验 2.熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件操作 薪资待遇：底薪+提成+活动奖金

承担全屋定制项目的设计任务

负责量房，画施工图，效果图

家装工装设计。

平面设计量房。做简单报价

装修设计师

【工作职责】： 1.负责线上线下各类渠道装修意向客户的接待、量房、方案设计、沟通需求、促成签约 2.开工前交底，施工过程跟进，客户后期服务维护 3.优质设计案例可推送至公司官网、微信公众号等平台，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统 百安居渠道订单充足，适合踏实肯干、追求高收入的伙伴加入 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2.具备一年以上网络获客类家装设计经验，积极主动，执行力强 3.熟练掌握制图软件，能高效完成设计方案，具备良好转化能力 经验不足者可申请【电商客服专员】岗位，职责包括： 1.通过电话对接意向客户，完成邀约、报价及设计预算协助工作 2.定期开展客户满意度回访 在服务过程中积累行业经验，熟悉装修全流程，业绩突出者有机会转岗设计师 【福利待遇】： 底薪+提成+设计费+客户服务奖金 五险一金 商业保险 带薪年假 免费专业培训 内部晋升通道 优秀员工奖励 新人成长激励 员工停车优惠 全国连锁企业，平台大，发展稳定

会画图设计，做过酒店项目设计会做效果图，公司专做设计工程，项目有大有小懂施工材料，股份制有1年以上经验优先，公司待遇条件好！

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

东莞市招泥瓦工

东莞清溪的，要专业的，不专业，不要打扰，可以加微（350）一天，包吃一餐

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

东莞市招塔吊司机

岗位职责： 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果呈现及施工配合 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等专业制图工作，确保设计方案可落地、合规、美观 3. 为客户提供专业的室内设计咨询与个性化方案建议，提升客户满意度与项目转化率 4.协同工程、软装、预算等团队，保障设计方案在施工阶段的准确实施与品质还原 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备室内设计相关工作经验，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 审美能力突出，具备良好的空间规划意识与材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行及阶段性驻场协调需求

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

本公司成立于2005年，专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品，公司订单稳定，出粮准，因扩大生产，现招聘：生产组长2名。 要求： 年龄30-45岁，身体健康。 2、有电压皮套工作经验，会调机、调模。 3、工资待遇面议。

1. 负责流水线现场的日常管理。依据生产计划及任务要求，分解员工具体工作职责，确保现场作业有序、纪律严明； 2. 对生产作业流程进行监督与指导，并同步落实产品质量管控措施； 3. 负责每日产能数据的统计与汇总； 4. 具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。

你需要做的： 1. 推动仓库各类标准文件、流程及规范的落地实施，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训，参与绩效考核工作； 2. 落实仓库日常的入库、出库及存储环节的管理工作，确保库存准确高效； 3. 核查并上报仓库运行中的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理执行情况，推进6S管理落实，监督目视化管理的实施进展； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3. 工作认真负责，具备较强的分析与解决问题的能力； 4. 认同公司企业文化，年龄18-38岁 晋升空间：班长-组长--部门主管--部门经理 薪酬： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达成转正目标 3. 奖励机制：实行“以能定薪”，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，包含饭堂及丰富小吃 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套齐全，方便日常所需 10. 行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11. 实行一对一帮带制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位的骨干人才 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储点，可结合实际情况就近分配工作）

仓库/文员

主要设计工厂办公室 车间

（会说广东话者优先）工作地点位于东莞大岭山镇，需具备独立完成量房的能力，熟练使用CAD、酷家乐及3D效果图制作。能够配合解决客户相关问题，性格积极乐观、待人得体。薪资结构：底薪5k+提成，具体细节可面谈。（说明：本公司为小型企业，非大型公司，介意者请勿投递。主要客户群体为本地住户）

协助设计师量房、出CAD图纸、3DMax效果图。有对软件的基础知识，不会的设计师会助力。包吃

岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.监控生产进度，确保产品质量符合标准。 3.与客户保持有效沟通，确保订单信息准确无误。 4.及时解决客户疑难杂症，维护好客户关系。 任职要求： 1.必须要有业务跟单的工作经验。 2.性格开朗、有服务意识，有耐心。 3.具备出色的沟通技巧和协调组织能力。 4.对工作有高度的责任心和细致的执行力。 5.能够处理和解决生产过程中出现的问题。

设备维修主任 【招聘要求】 1、负责车间设备的日常保养、故障维修及定期维护工作 2、承担生产车间设备的技术升级、改造实施与工艺优化任务 3、协调并拓展外部协作单位，推进外协加工任务的顺利完成 4、主导新设备的选型评估、到货验收、质量监管及采购成本管控 5、组织开展设备操作人员的技术培训与安全规范指导 6、编制和完善机械设备的操作规程及维护保养技术文档 【任职要求】 1、具备机电一体化相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上食品制造行业同类岗位工作经验 3、能够独立完成生产设备的调试、检修及全周期维护管理 4、职业素养良好，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与执行推动力，可有效带领团队支持生产运营需求

我们专注于毛绒玩具产品的生产，需具备毛绒玩具行业相关经验 岗位职责： 1.熟悉车缝设备及车缝制作工艺 2.负责车间车缝生产的组织与管理，保障生产环节有序运行 3.监控生产过程中的产品质量，确保达到公司规定标准 4.组织协调车间操作人员，推动生产效率持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效带领车间生产队伍 2.精通车缝作业流程，可快速应对并处理现场生产异常 3.拥有较强的统筹规划能力，助力提升产线运作效能 4.需接受出差安排