岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

新东乡招聘精英部长数名服务员数名后厨配菜一名打荷2名洗碗工2名工资面议以上已录用包吃包住

年龄25～35岁，有工作经验优先

高校辅导员，主要管理学生

厨师，有管理能力

主要负责管理学生，班主任

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与孩子和家长联系，了解近期学习进展并提供基础性学习指导。 2.负责游学、研学类活动的策划组织、预算编制及后续报销流程。 3.建立并维护学生及家庭的档案资料，确保信息完整准确。 4.配合团队出差，前往全国多地参与公司举办的学生及家长成长类活动。 5.协同财务部门完成本部门预算申报与费用报销相关事务。 6.制作所负责业务模块对应的公众号内容链接。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1.教育学、师范类、心理学等相关专业应届毕业生优先考虑。 2.非上述专业的应聘者，若具备教育辅导、心理疏导或家庭教育相关从业经验亦可优先录用。 3.熟练掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通表达能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5.具有较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6.统招全日制本科及以上学历。

岗位职责: 1.负责家长邀约及开展高效沟通工作 2.参与公司招生方案的规划与落地执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.能在动态工作环境中快速适应并应对挑战 3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务； 2.负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台学习的意愿； 3.负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、销售类、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式；

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，确保出品质量与口味稳定 2.合理控制成本，减少食材浪费，配合经理，店长完成厨房的工作 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房的管理要求 4.协助店长和经理完成厨房的日常追踪和每日食品检查，以及新员工的培训和日常的辅导。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，年龄22-35岁，具备良好队协作意识，无不良从业记录 2.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 4.学历不限，有其他连锁店经验的优先。 5.遵守食品安全法规，服从管理，注重个人卫生与操作规范

急招 | 高薪司机 & 随车一鸣 薪资待遇 司机两名：4500元/月 随车一鸣：3800元/月 ✅ 岗位亮点 无套路，待遇优厚，诚招踏实肯干、有责任心的伙伴！ 电话 工作地址:兰新东路5259号

改水电自己联系。

甘肃嘉峪关核工业初八开工，轻松不累 木工，大工350一天， 中工300一天 小工260一280天 工人监护200一天 干零活240一天 每天有活不放假 钢筋工320一天， 钢筋小工280一天， 工人240一天 有加班 管住不管吃，工期长 工资发放 生活费一天150 第三个月开第一个月剩余工资 第三个月发第二个月生活费一天150 第四个月结第二个月剩余工资 依次推着发，工资稳定长年 报名私聊我， 杨

甘肃嘉峪关请问有俢洗衣机的师傅吗？。

请问有没有修洗衣机的师傅？。

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

： 清真辣子烤肉店招聘 前厅经理一名，工资面议 服务员4名，工资4000元 洗碗一名，工资4000元 地址：嘉峪关市 电话：

清真辣子烤肉店招聘 前厅经理一名，工资面议 服务员4名，工资4000元 洗碗一名，工资4000元 地址：嘉峪关市 电话：

清真辣子烤肉店招聘 前厅经理一名，工资面议 服务员4名，工资4000元 洗碗一名，工资4000元 地址：嘉峪关市 电话：

： 清真辣子烤肉店招聘 前厅经理一名，工资面议 服务员4名，工资4000元 洗碗一名，工资4000元 地址：嘉峪关市 电话：

招聘 前厅主管一名 工资5000-6000＋奖金＋营业提成 服务员5名 工资3800-4500＋奖金＋提成 切配两名 工资4000-6000，会计划准备，按标准流程操作。 手脚灵活，服从安排。 以上岗位包吃包住，月休四个半天，工资每月15号到账。工作地点：大唐美食街老杨家楼下 联系方式：

： 清真辣子烤肉店招聘 前厅经理一名，工资面议 配菜师一名，工资面议 服务员4名，工资4000元 洗碗一名，工资4000元 地址：嘉峪关市 电话：

>>>拒绝 “躺平” 或 “内卷” 的极端选项？ 来这里开启「热血协作 + 成长加速」的双线模式！ 1、与95后队友并肩作战，用创意打破陈规，用数据驱动决策，告别无效消耗； 2、拒绝模板化成长路径，从课程运营到客户维护全程参与，每一步突破都为你拓展职业新可能！ 我们正在寻找这样的你—— 敢于用思维颠覆传统，勇于用行动塑造未来的「教育新锐力量」，快来领取属于你的潜力offer！ 岗位职责： 1、业绩攻坚能手：全力推进转化目标，拓展新学员，冲刺个人销售指标，将计划兑现为成果！ 2、数据洞察先锋：分析销售数据（如业绩达成率等），定位瓶颈、提出优化策略，迭代销售方法论。 3、售后核心担当：应对家长（学员）投诉与退费诉求，以专业素养与高情商妥善处理，维护品牌信誉。 4、团队多面手：积极承接各类协作任务，在实战中积累经验，解锁多元能力成就。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有2-3年教育行业销售经验者优先（可接受无经验但潜力突出者）； 3、居住地靠近公司者优先； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识； 5、富有进取心、热情投入，责任心强。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金（含试用期）； 2、享受节日各类关怀福利； 3、保障底薪+高比例提成+月度过程激励奖金； 4、团队氛围轻松融洽，主力为90后、00后； 5、定期安排下午茶、甜品分享及团队聚餐。

1.激发孩子的自主学习动力 2.规划学生上课时间并及时告知家长 3.依据家长反馈满意度推进后续课程续报与推荐

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新机制，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

班主任岗位职责： 1）负责学员的课程规划及日常事务管理； 2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化建议； 3）为在读学员家长提供优质服务，提升客户满意度，增强校区品牌美誉度，推动转介绍与续费转化； 4）接待到访家长，提供专业咨询与解决方案，协助完成报名签约，达成招生目标； 5）配合完成部门内各项事务及上级交办的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 【薪酬福利】 ⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖励+提成激励； ⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会； ⑶保障待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日等齐全； ⑷团队活动：定期组织外出旅游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆典、节日庆祝等； ⑸培训体系：公司配备完善的培训机制，持续提供岗位技能与管理能力提升课程。 工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13:00-21:00 周六至周日10:00-21:00