人事行政文员助理 岗位职责 负责公司日常行政事务，文件整理归档、办公用品采购管理、快递收发、办公环境维护 负责来访接待、电话接听、会议安排及会议纪要整理 负责公司招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试、跟进面试结果 协助办理员工入离职、考勤统计、社保五险办理等人事相关工作 负责外出办理工商、社保、政务及其他外勤事务 完成领导交办的其他人事、行政工作 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件，做事细心、责任心强 具备良好沟通表达能力，有招聘或行政经验者优先 能接受外出办事，能适应单休工作安排 工作积极主动，执行力强，稳定性好 薪资福利 薪资：5000元/月 社保：缴纳五险 休息：单休 食宿：不包吃住 其他：节日福利、轻松办公氛围

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-12000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘园区：电工高配人员（做一休一） 要求：年龄58岁以下，身体健康，无不良嗜好，形象佳。 薪资待遇： 1.工作时间：8：00-17点 2.2500（做一休一） 4.高温费：150元/月（6789四个月） 工作轻松， 福利:节日有福利发放， 工作地点：文三路和万唐路口 联系人李先生：

招聘 要求：安全员4500要有杭州市保安证，没证入职可考证，管住不管吃。年龄50以下。 待遇：月休四天，个人需要报名考安全员证，公司报销，公司有宿舍水电气均摊，法定节假日补150元，6 7 8 9高温补贴每个月200元。 工作地点：拱墅区科技孵化大楼， 李

小衫，外套大量下单，特招优秀车位6名，分款做，上手就有有公价。 咸水庙31号， 电话 长期接裁片来两对。

急招 天隆女装城一楼7街招 店员2名 要求：18一35岁 有无经验均可 有兴趣的联系～薪资包你满意！！！ 电话（）

杭州服装针织加工杭州华鼎工业园 本厂全精品服装单，订单充足，加开生产组，招优秀车工20人，有资源的组长面议。 招专业套结锁定手工2人、服装检验员2人。 招经验丰富的户外运动类服装QC2人、版师5人、样衣工15人。 王经理

公司直招 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

电脑上面微信对接客户

岗位职责: 1. 招标文件编制：负责投标文件的撰写、审核与提交，确保文件的合规性和有效性； 2. 信息收集与分析：收集招标信息，分析招标文件，制定详细的文件需求清单； 3.项目管理：参与招标项目的组织、策划和管理，跟踪项目的进展，保障投标工作的顺利进行； 4.沟通协调：与项目业主、合作单位进行有效沟通，确保项目需求的准确理解和落实。 任职要求： 1. 学历要求：1-3年相关工作经验，大专及以上学历，市场营销、财务管理、工程管理等相关专业优先； 2.素质能力： 具备良好的团队合作精神，较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3. 专业能力：熟悉水利工程、建筑工程、市政工程及工程造价，能够准确理解招标文件的要求，熟悉《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，熟练应用word、excel、photoshop、CAD等软件，能进行标书的编制、排版和设计。 目前工作以电子投标为主，偶尔涉及线下投标，需适应因标书或岗位需要的出差任务。因投标工作涉及时效问题，可能还会涉及占用休息时间的情况，望应聘者综合考虑岗位需求再投递简历。

1.会开车 2.沟通能力强，灵活 3.有一年及以上工作经验 4.能接受加班 5.薪资4—5千

1:具备人事档案分类与归档能力； 2:可接受随项目地点变动工作； 3:拥有档案整理及专项审核实操经验； 4:熟悉数字化处理完整流程

岗位职责 1. 严格落实公司各项方针、决策及相关指令，并及时将信息传达至各区域行政安全部门员工； 2. 统筹总部行政安全服务项目的日常运营管理，监督推进各类行政服务工作（包括安全、保洁绿化、维修、餐厅及临时事务）的执行； 3. 建立健全行政安全服务（餐厅、维修、安全、设备维护）及环境管理（保洁、绿化）的工作机制与考核评估体系； 4. 对各区域行政服务质量实施监督、检查与绩效考评； 5. 协调行政安全服务与各业务部门负责人、主管之间的协作关系及日常事务处理； 6. 负责指导和培训外阜区域行政安全部员工，提升其专业能力与管理水平； 7. 深入了解客户需求，梳理可落地执行的方案并上报审批后组织实施； 8. 负责内部紧急事件及突发情况的应对与协调处理； 职位要求 1. 具备丰富的物业项目管理经验（曾管理3000人以上规模的行政管理工作），熟悉物业服务与酒店服务标准体系； 2. 年龄35-45岁，性别不限，专科及以上学历； 3. 五年以上物业行业或酒店服务领域工作经验，其中至少两年在基层岗位实际历练； 4. 拥有物业项目管理或酒店运营管理经验者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及高效执行力。

工作职责: 1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范，保障服务品质稳定高效； 2、全面负责会议活动的组织协调，提供从前期对接、场地布置、现场支持到会后收尾的全流程会务服务； 3、管理会议室预订系统，统筹会议室环境维护及设备正常运行； 4、负责办公用品的采购计划制定、发放登记，建立台账并做好供应商对接与管理工作； 5、对接并维护公司签约合作的酒店、餐饮单位，确保服务资源稳定可用； 6、统筹安排前台日常运营事务，涵盖来访接待、邮件快递处理、员工福利发放、办公环境巡查等； 7、完成上级交办的其他临时行政支持任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景，具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑； 2、形象端正大方，熟悉掌握商务场合礼仪规范； 3、具备较强的服务意识与责任感，工作严谨细致； 4、性格温和有亲和力，具备良好的表达沟通能力及协作精神； 5、具备较强的应急处理能力和抗压能力，能灵活应对突发状况； 6、熟练操作Office系列办公软件（Word、Excel、PPT等）。

招资料外包

岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好； 4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用； 3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作； 4. 形象端正，举止得体，富有亲和力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

该岗位无销售性质，工作环境轻松愉快，期待你的加入~ 岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的服务支持。 2. 维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3. 办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。 4. 保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的接待环境。 5. 协助处理会员的意见与投诉，并迅速转达至对应部门跟进。 6. 熟悉健身场所设施配置与课程安排，为会员提供合理建议。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 有健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2. 具备良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。 3. 掌握常用办公软件操作，具备基础的电脑使用技能。 4. 具有团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制，每月休息4天，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳问题）

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供专业的接待服务; 2.管理前台区域，确保环境整洁与专业形象; 3.处理电话转接、邮件收发等日常行政事务; 4.协助组织公司内部会议及活动，提供必要的支持; 5.维护公司办公设备及用品，确保正常运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳; 2.熟练使用办公软件及办公自动化设备; 3.有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务; 4.具有良好的团队合作精神，责任心强; 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师工作安排及日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点 岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：4000元底薪 + 200元工作表现考核奖 + 300元全勤奖 + 5%办卡业绩提成 住宿安排：公司统一提供免费宿舍，配备三室两厅户型，每房间配置两张上下铺床，家电及生活用具齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点