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招投标
5-8千/月
投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、大专及以上学历,年龄为20-30岁。熟悉招投标市场,有一定资源,愿意做招投标业务的优先! 2、每天关注各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通; 3、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作; 4、制作、提交各类资格预审文件; 5、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息; 6、协助相关部门的工作安排; 7、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息; 8、熟练运用新点软件,能熟练封标(纸质标、电子标),国网、国能、云筑网等,熟悉各大平台入库备案等; 9、公司节假日正常放假,周末休息星期天!能接受单休的来! 任职资格 1、有招投标方面的相关工作经验优先(工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件); 2、独立性和执行力强,有良好的沟通能力。 4、有强烈责任心,具备良好的沟通能力、人际交往。 5、有团队精神,抗压能力强。
经营科
3-4千/月
投标员长期3-5人月结全职
公司诚聘:经营科招投标专员 要求如下: 1、负责项目投标(市政,建筑,水利)资信文件制作,杭州,金华市小额投标。 2、完成上级交办的任务 3、能熟练使用WORD、EXCEL办公软件 4、有相关工作经验者1年以上 5、热爱工作,吃苦耐劳,有责任心。 6、水利,建筑,市政二建证书优先。
经营部经理
6-9千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1、负责投标的整体组织,以及投标整个流程的把握; 2、负责组织标书具体内容的审校; 3、负责市场竞争对手的调查的售前策划工作; 4、组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作; 5、负责市场商务信息的收集和分析,准确分析项目费用和成本构成,有效规避风险; 6、负责投标团队的组建、培训和管理,投标制度的建设。 任职要求: 1、拓展全国市场,有愿意去外地的优先考虑为公司招投标工作提供支持,并进行审核。 2、负责承担投标单位的资料收集、整理与审核,组织相关部门对投标单位进行考察。 3、负责同行资料的收集,标书资料库的建设。 4、负责组织标书符合性检查。
标书专员
7-8千/月
投标员月结1-3年学历不限招标投标工程招投标项目采购招投标项目
你好!我们正在招聘一位招投标专员,期待你的加入,成为团队中重要的一份子! 你的主要职责包括: - 负责招标文件的编制与整理; - 在线查询并跟进招标信息动态; - 协调处理招投标各环节中的问题与突发情况。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历! - 大专及以上学历,工程类、经济类等相关专业优先; - 有项目招投标相关经验者优先,同时也欢迎踏实肯学的新手加入; - 熟悉招投标相关法律法规及操作流程,确保工作规范开展; - 具备良好的沟通能力与协作意识,愿与团队共同成长进步!
投标员1-3年学历不限工程招投标项目招标投标招标代理
主要工作职责: 与投标相关的工作,包括但不仅限于 1、筛选并分析投标项目; 2、获取招标文件资料; 3、办理投标保证金申请手续; 4、编制投标文件的商务、资信及技术内容; 5、完成文件盖章及封装工作; 6、执行电子或纸质形式的线下投标操作; 7、中标后对接合同事宜,跟进保证金退还; 8、整理并归档投标相关材料; 9、投标前与甲方及代理机构沟通,掌握项目初步信息; 10、对投标市场动态进行研判,形成初步决策参考。
招投标主管
1.1-1.8万/月
投标员5-10年大专招标总包投标软件开发
需具备团队管理经验 主要职责: 1. 负责标前材料准备、投标登记、标书编制及后期封装递交工作; 2. 负责把控标书质量与整体进度,确保按时高质量交付; 3. 负责搜集行业招投标动态,跟踪同行动态中标结果,开展投标策略分析; 4. 负责协调内部跨部门协作,保障各环节衔接顺畅、高效推进; 5. 负责定期组织项目复盘,整理归档相关数据,建立完善投标资料体系; 6. 提供招标参数、评分细则等前期技术资料支持; 7. 管理投标资金安排及协作单位对接事项; 8. 组织开展招投标专项培训,对业务人员进行技能指导与考核评估。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,计算机、软件、互联网等相关专业优先; 2. 两年以上智慧城市、园区、校园等领域招投标工作经验,具备管理经验者优先; 3. 具备优秀的文书撰写能力,可独立完成招投标文件编制; 4. 有进取心,沟通能力强,工作细致严谨,具备团队协作精神与服务意识。
投标专员
6-9千/月
投标员1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 招标文件编制:负责投标文件的撰写、审核与提交,确保文件的合规性和有效性; 2. 信息收集与分析:收集招标信息,分析招标文件,制定详细的文件需求清单; 3.项目管理:参与招标项目的组织、策划和管理,跟踪项目的进展,保障投标工作的顺利进行; 4.沟通协调:与项目业主、合作单位进行有效沟通,确保项目需求的准确理解和落实。 任职要求: 1. 学历要求:1-3年相关工作经验,大专及以上学历,市场营销、财务管理、工程管理等相关专业优先; 2.素质能力: 具备良好的团队合作精神,较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 3. 专业能力:熟悉水利工程、建筑工程、市政工程及工程造价,能够准确理解招标文件的要求,熟悉《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规,熟练应用word、excel、photoshop、CAD等软件,能进行标书的编制、排版和设计。 目前工作以电子投标为主,偶尔涉及线下投标,需适应因标书或岗位需要的出差任务。因投标工作涉及时效问题,可能还会涉及占用休息时间的情况,望应聘者综合考虑岗位需求再投递简历。
开荒日结
明日8:00,杭州市西湖区转塘街道建发·云启之江云和,精开荒保洁,面积136平米,薪资612元加10元好评。
杭州 西湖区
10月30日 05:51拨打电话
浙江杭州招临时工,干过装卸的优先,只卸货,12小时350,不包吃,,打酱油的勿扰,位置钱清
350元/天
装卸工日结
招临时工,干过装卸的优先,只卸货,12小时350,不包吃,,打酱油的勿扰,位置钱清第一产业物流园
杭州
10月30日 05:43拨打电话
杭州萧山区招装修木工别墅吊顶,墙面包柱,8.5小时400,要认真做事的,非诚勿扰。
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
杭州市萧山区招装修木工别墅吊顶,墙面包柱,8.5小时400,要认真做事的,非诚勿扰。
杭州 萧山区
10月30日 05:42拨打电话
工厂焊工焊工
杭州临安青山湖市政园林有限公司直招,非中介。 二、焊工:招聘员工,持有效焊工证,工作轻松,8小时长白班。薪资5000-6000元。 福利待遇:五险,8小时长白班,节日福利,加班补贴,年终奖。
杭州 临安区
10月30日 05:37拨打电话
货运司机B2
杭州市临安区青山湖街道星港路,杭州新都表面精饰有限公司诚聘以下岗位:一、装配工,薪资5500-7500。要求:员工,25-55岁,会攻丝、回丝,丝印者优先。二、大货车司机,薪资7500。要求:30-45岁,持B照驾驶证,会开叉车,有叉车证者优先。福利待遇:五险,长白班,员工餐厅,节日福利。
杭州 临安区
10月30日 05:37拨打电话
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例 工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。 入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。 薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。 工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
投标资料员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
投标文员做标书
标书专员
5-7千/月
投标员标书制作员1-2人1-3年本科
岗位职责: 1.负责招投标网站相关招标信息的收集 2.负责投保项目的报名 3.负责根据招标文件制作专用投标文件 4.负责标书的打印,装订以及投递 5.负责登记投标台账(报名情况,中失标情况) 6.负责及时更新公司投标的人员信息,资质等基本资料 7.负责招投标项目保证金的跟踪及退回 8.负责投标网址的统一注册运行维护及CA证书办理 任职要求: 1. 大学专科及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
指挥工司索工1-2人月结
杭州市余杭区招指挥/司索工60以内,50以内,工资5500加班20可做到年底,月发生活费4500-5000剩余人走次月账清,项目部直招,直发工资,联系张经理,.
杭州 余杭区
8月10日 19:10拨打电话
杭州建德市招替班司机
270-280元/天
塔吊司机1-2人日结替班
杭州市建德市招替班司机13~14两天
杭州 建德市
9月15日 13:12拨打电话
杭州余杭区招指挥/司索工
指挥工司索工
杭州市余杭区招指挥/司索工
杭州 余杭区
8月13日 16:23拨打电话
塔吊指挥
5-6千/月
指挥工1-2个月1-2人月结
杭州市临安区杭氧集团里面工地
杭州 临安区
8月7日 09:49拨打电话
指挥工长期1-2人月结
杭州老余杭招一名塔吊指挥,工资5500,加班20,新工地工地工期慢,可以干到28年,宿舍原因限制只要难人
杭州 余杭区
10月22日 19:04拨打电话
指挥工1-2人月结
杭州萧山招聘指挥人员2名,要求年龄57岁以下,53岁以下。工资5500元,加班费20元。生活区位于塔吊旁边。
杭州 萧山区
9月27日 08:42拨打电话
杭州市临平区塘栖镇招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工长期1-2人月结
加班另算/小时求职者电话联系
杭州 临平区
10月16日 15:41拨打电话
杭州拱墅区招吊车司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人
杭州市拱墅区招吊车司机
杭州 拱墅区
9月21日 19:33拨打电话
投标员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
文员工作,会弄标书
浙江杭州招司索工建设厅需要一个6500联系电话
6.5千/月
司索工1-2人月结
杭州招司索工建设厅需要一个6500联系电话
杭州
8月11日 11:12拨打电话
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
高级技术标方案工程师岗位职责(其他职级方案工程师岗位同步招聘,具体可面试沟通): 1、总结技术标主要内容、技术要求、评标得分点并提出优化意见。具备防止废标、流标和无效标的能力。 2、独立完成技术标编制及审核工作,可用于专家论证的重难点技术方案、工期进度、各阶段施工平面布置等工作;熟悉机械设备配置、劳动力优化配置、合理布置施工工期。 3、3年以上建筑施工现场技术管理经验,熟悉国家相关政策法规、技术标准,节点工艺流程。 4、具备危大、超危专项方案编制能力,计算分析能力。 5、对需要进行技术答辩、管理询标的项目编制演示文档; 6、负责收集、积累、分析、汇总和整理有关四新技术资料。 7、有较强的沟通、协调能力及团队精神。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、从事房建、装修、市政、桥梁、公路、机电类相关专业投标工作3年经验以上;或长期从事工程类相关专业投标工作。 2、根据招标文件,能独立制作及审核技术标文件。 3、熟悉招投标工作流程、工艺标准和相关法律规范; 4、熟练运用Office、WPS、word、excel、ppt、Cad、ps、进度计划网络图及横道图软件等办公软件。 5、从事过浙江地区及江苏地区的技术标编制工作优先考虑。 6、有注册建造师、工程师职称者优先考虑。 岗位及行业经验: 从事技术标编制工作或施工现场经验3年以上。 教育背景: 土木工程、建筑、市政、公路及其他工程类行业相关专业。 公司福利: 1、周末双休,工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00。 2、提供五险一金。 3、薪资方案:底薪加绩效+团队提成+中标奖励。 4、试用期为3个月 5、异地、远距离就职提供住宿(需达到岗位要求) 5、提供零食饮料无限畅吃。
投标主管
8千-1.1万/月
投标员月结3-5年大专投标
岗位职责: 1、招投标全流程管理:全面负责投标文件的编制、审核及提交工作,确保所有材料符合相关法律法规与招标方要求,对标书整体质量承担主要责任; 2、信息分析与策略制定:牵头开展招标信息的搜集与深入研判,组织解读招标文件内容,明确资料需求清单,并拟定科学合理的投标方案; 3、项目统筹与推进:主导招标项目的整体规划与执行管理,监控各阶段关键节点进度,整合内外部资源,保障投标流程高效有序进行; 4、内外部沟通协调:对接项目甲方、协作单位及公司内部相关部门(如工程、法务、财务),确保信息传递准确无误,及时应对并解决投标过程中出现的各类问题; 5、团队管理与指导:配合部门负责人推进团队建设,对下属招投标人员进行业务指导与培训,持续提升团队专业素养与标书制作能力。 任职要求: 1、具备3年以上招投标领域实际工作经验,大专及以上学历,市场营销、财务管理、工程管理等相关专业者优先考虑; 2、熟悉水利、建筑、市政工程项目及造价知识,能够准确理解招标文件中的技术与商务条款;掌握《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》等法规政策,并能在实务中有效应用于风险防控; 3、熟练操作Word、Excel、Photoshop、CAD等常用办公与设计工具,具备较强的标书排版、美化和输出把控能力; 4、具有良好的团队协作意识和跨部门协同能力,能高效组织团队完成既定目标; 5、责任心强,抗压性好,反应敏捷,能适应高强度工作节奏,同时处理多项紧急任务。 目前工作以电子化投标为主,偶有线下投标安排,需根据标书或岗位需要参与出差。因投标工作时效性强,可能存在占用非工作时间的情况,敬请求职者结合自身情况慎重评估后再行投递。
指挥工司索工长期1-2人
杭州市上城区招指挥/司索工上高爬低挂钩解钩,年龄48岁内,工资八千,奖金多劳多得 1000至3000元,实应江浙沪调动
杭州 上城区
10月15日 12:44拨打电话
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