药品生产副总经理
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理GMP规范团队建设与人才培养跨部门协调
工作职责
1. 全面主持药品生产中心的日常运营，构建并持续优化符合GMP标准的生产管理机制，保障生产过程合规、有序、高效运行。
2. 牵头制定生产排程与资源配置方案，推进工艺流程改进，提升产线运行效率与产品品质的一致性。
3. 负责生产团队的组织建设与人才发展，建立科学的绩效评估体系，提升团队执行力与专业水平。
4. 联动研发、质量、供应链等职能部门，推动新品种产业化落地及在产品生产工艺升级，确保生产环节与前后端业务协同顺畅。
5. 主抓安全生产管理工作，健全风险预警与应急处置机制，及时应对生产异常情况，实现安全运营无事故目标。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备3年以上药品生产管理相关工作经验
2. 熟悉药品GMP法规及国家相关监管政策，具有扎实的GMP认证准备与迎检实操经验
3. 具备较强的团队领导力、跨部门协作能力与现场问题处理能力，能适应高强度工作节奏
机械工艺工程师主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计热处理工艺
岗位描述：
1. 负责金属类产品的研发与设计，涵盖机械、五金工具及电动工具等领域。
2. 调研并研判市场潜在需求，制定产品开发策略，并主导产品在研发各阶段的推进与协调。
3. 开展供应商资源拓展，建立并维护稳定的供应合作关系。
4. 把控产品生产质量，组织实施品质检验与管控工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备团队管理背景者优先。
2. 具备6年以上相关行业工作经验，有成功的产品研发项目经历。
3. 熟练操作至少一种三维CAD设计软件，如Solidworks、UG或Catia等。
4. 熟悉质量管理体系，具有质量控制相关实践经验者优先考虑。
食品生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品生产运营团队管理跨部门协作
工作职责
1. 负责食品生产线的日常运行管理，编制并落实生产计划，保障产能目标顺利完成。
2. 主导生产流程的持续优化与工艺升级，提高作业效率，减少原材料浪费及制造成本。
3. 搭建并实施质量控制体系，全面落实HACCP、GMP等相关标准，确保产品品质与食品安全合规。
4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估，增强团队执行力和人员稳定性。
5. 对接设备保养、物料调配等跨部门协作事项，保证各生产环节高效衔接与运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品生产现场管理背景，熟知食品加工技术及生产流程。
3. 熟悉HACCP、GMP等质量管理规范，具有ISO22000认证经历者优先。
4. 具有较强的问题分析与应对能力，能够及时处置生产过程中的突发问题。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，可有效推进多部门协同作业。
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理，严格贯彻执行生产计划及工艺标准，保障产量、品质与成本目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系的建立与完善，落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施，全面排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配，提升设备利用率并降低能源消耗，推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流，营造积极协作的工作氛围。
5. 监控关键生产数据（如合格率、产出量、物料损耗），识别异常情况并主导分析改进，确保生产运行平稳受控。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品制造行业生产管理经历，熟悉食品加工流程、质量体系及相关安全法规（如HACCP、ISO22000）。
3. 熟悉生产管理相关系统（如ERP/MES），具有基于数据进行问题诊断与改善的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导经验，能够高效处理现场突发问题。
生产管理主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进；
2.跟踪生产环节的质量与效率表现，根据市场变化灵活调整生产安排；
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提高整体产出效能；
4.应对生产过程中出现的突发问题，确保作业安全稳定进行；
5.对接供应商与客户，保障原材料供应及时及产品按期交付。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力；
2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧；
3.熟悉生产流程与品控要点，能熟练使用相关生产设备；
4.具备扎实的计划制定与执行落地能力，可高效推进生产任务；
5.工作认真负责，适应快节奏生产环境带来的压力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理
岗位职责：
1、统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成高质量产出目标；
2、监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求；
3、优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动生产流程改进；
4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况；
5、主动参与生产改善项目，为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法；
2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施；
3、了解常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力；
4、注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
喷粉主管
1-1.2万/月
主管3-5年学历不限
一、岗位核心定位
全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理，对接业务、PMC、质检、仓库，保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故，统筹车间日常所有生产运营工作。
二、主要工作职责
（一）生产进度管理（核心）
1. 每日接收生产排单，根据订单交期、产品品类、工艺要求，合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手，排产落地。
2. 全程跟进生产进度，实时盯产能、盯卡点，解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题，确保订单100%按期交付。
3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数，提交生产日报，每周做产能复盘，优化排班提升日产量。
4. 统筹急单、插单、返工单优先生产，协调车间内部工序衔接，杜绝停工待产、堆积积压。
（二）工艺与品质管控（喷粉车间重中之重）
1. 精通五金喷粉全工艺：除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程，可独立调机、调工艺参数。
2. 严控常见品质问题：掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等，出现不良立即停机排查整改。
3. 熟练品质检测标准：膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对，严格按客户样板、图纸、验收标准生产。
4. 批量生产前必须首件确认，自检+质检确认无误后才可量产；量产中定时巡检，杜绝批量报废、批量不良。
5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题，优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。
6. 跟进客诉、退货不良，分析问题根源，制定整改方案并落地，建立预防机制，降低重复不良。
（三）设备与物料管理
1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。
2. 每日开机前检查设备运行状态，排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患，保障设备24小时稳定生产。
3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用，严控粉末损耗、浪费、错用，杜绝乱倒粉末、随意换粉，降低生产成本。
4. 定期盘点物料，配合仓库对账，杜绝物料积压、过期、混用，统计每日物料损耗，优化用料成本。
（四）人员管理与团队带教
1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理，杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。
2. 新人岗前培训：操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作，快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。
3. 老员工技能提升，培养多能工，合理定岗定责，解决员工消极怠工、效率低下问题。
4. 日常绩效考核，奖惩分明，调动团队积极性，稳定车间人员流失率。
资料员
200-300元/天
资料员1-4天1-2人周结1-3年学历不限市政资料
岗位职责：
1.负责外墙修缮（学校维修）项目全过程资料编制与归档，包括检验批、隐蔽工程、自评报告、分部分项验收资料及竣工图等
2.独立完成竣工结算书编制，确保数据准确、依据充分、符合审计要求
3. 对接施工、监理、建设单位及档案管理部门，及时完成资料签章、移交与备案工作
4.动态更新项目资料台账，确保资料真实性、完整性、可追溯性
5.配合项目验收及后期审计检查，提供完整合规的工程技术资料支持
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。
任职要求
必备条件：
• 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。
•年龄要求：45岁以下
5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。
技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责：
在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务）
二、专业要求：
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求：
硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑）
四、任职要求：
（1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿
（2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力
（3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责
（4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
（5）具备一定的市场开拓与客户维护能力
（6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇：
（1）每周双休，法定节假日按国家规定执行
（2）缴纳五险及商业保险
（3）享受年终奖金，提供免费住宿
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海针车主任招聘在线招聘信息，主要招聘青海车间主任相关人才。作为车间主任工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
