船舶内装、涂装主管
7000-12000元/月
主管
岗位职责：
1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划，安排工序进度；
2-管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格整改；
3-监督、管理现场安全隐患；
4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜；
任职要求：
1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历；
2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范；
3-具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准；
4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力；
工艺部经理/PIE经理（沙发事业部2026）
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容：
1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求：
1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干，敬业，品德端正
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
（一）生产管理
拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；
跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；
分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。
（二）质量管理
传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；
组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；
统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。
（三）人员管理
提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；
制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；
建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；
制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。
（四）设备与物料管理
制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；
申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。
（五）安全与现场管理
制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；
推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。
（六）沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；
定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。
任职要求
（一）学历与专业
大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；
掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。
（二）工作经验
3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；
1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
（三）核心能力
统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；
解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；
管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；
成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；
安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。
（四）职业素养
责任心强，承担生产/质量/安全责任；
抗压能力强，适应高强度节奏；
原则与灵活结合，平衡合规与效率；
愿意学习新技术、新管理方法。
（五）其他技能
熟练用Office，部分需会MES系统；
涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.经验要求：
通常需要5年以上车间主任或生产厂长工作经验，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。
有做过经验丰富的优先考虑。
2.技能要求：
需具备原材料生产计划、进度及品质管理的执行能力。
部分岗位可能要求熟悉焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。
3.管理能力：
需能统筹生产、设备、安全、环保等制度，并监督执行。
需具备团队管理、沟通协调及抗压能力，能处理生产中的突发问题。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专养猪
岗位职责：
1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任；
2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实；
3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施；
4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务；
任职要求：
1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%；
2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步；
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑；
4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。
青海海东【招聘】招聘一拉一炒，要求技术硬老板人稳当工资面议想来的弟兄们联系电话：同步
面点上什
【招聘】招聘一拉一炒，要求技术硬老板人稳当工资面议想来的弟兄们联系电话：同步
月入1.5W/五险一金/食品厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、负责整条线生产计划分解执行
2、负责整条线生产全过程质量管理
3、负责整条线生产成本控制
4、负责整条线安全生产管理工作
5、负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业
年龄：25-40岁
性别：不限
工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。
家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。
职业技能：
1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。
2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。
3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。
工作经验：
*具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。
学历与专业：
*要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。
工作地点：肥西县花岗开发区
浴室柜生产经理
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专家居家具经验
【岗位职责】
1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。
2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。
3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。
4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。
【任职要求】
1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。
2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。
3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。
4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。
2. 责任心强，工作细致认真。
工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
栏目概述
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