岗位职责: 1.协助采购经理推进采购流程，确保各项采购工作符合公司相关规定； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监督； 3.与供应商保持有效沟通，保障供货及时性，控制采购成本； 4.配合采购经理开展市场调研，收集并整理数据，为采购策略提供支持； 5.处理采购过程中的日常行政事务，保障采购环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善处理各类采购事务； 2.熟悉采购作业流程及相关法规要求，具备一定的市场分析判断能力； 3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等； 4.具有良好的协作意识和团队精神，能在高强度环境下稳定发挥； 5.工作责任心强，执行力高，能够精准落实采购经理下达的任务。

岗位职责: 1.协助采购经理规范采购流程，确保各项采购工作符合公司制度要求； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 3.与供应商保持有效沟通，保障供应稳定并控制采购成本； 4.配合采购经理开展市场调研，提供数据支撑以辅助采购决策； 5.处理采购过程中的日常行政事务，保障采购环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类采购事务； 2.熟悉采购作业流程及相关法规知识，具备一定的市场分析判断能力； 3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等； 4.有较强的团队协作意识和应变能力，能在快节奏环境中稳定输出； 5.工作认真负责，执行力强，能够准确落实采购经理交办的各项任务。

【工作内容】 1、负责公司中药饮片的采购任务，保障供应稳定且品质达标； 2、与供应商保持有效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系； 3、结合公司实际需求编制采购计划，科学管控采购支出； 4、跟进采购订单执行情况，确保货物准时交付并完成验收手续。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2、了解中药材相关知识，有行业经验者优先，但不设硬性经验门槛； 3、工作态度端正，具有较强的责任意识和执行能力； 4、熟练操作办公软件，能独立处理采购过程中各类文档资料。

工作职责： 1.管理采购订单执行标准流程； 2.维护供应商关系并进行条款谈判； 3.确保订单按时交货并监控质量控制环节； 4.处理订单异常情况与纠纷调解； 5.成本控制：通过谈判有利条款和控制成本降低综合成本； 6.技术赋能：应用信息化技术实现订单状态追踪与数据分析； 7.具有纺织品服装行业的优先。 工作要求： 1.需要2年以上纺织品类目跟单工作经验； 2.对服饰产品的工艺和品质有一定的了解。

一、职位描述： 1、年龄在16至25岁之间 2、实习生将从基层岗位起步，参与部门内部学习与实践 3、可提供实习证明及三方协议 二、职位要求: 1、大三、大四学生及应届毕业生均可申请 2、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 3、善于思考，对个人未来发展有初步的职业方向规划； 三、薪资福利: 1、无责任底薪4000元 2、正式入职后，公司将安排系统的专业培训，包含带薪培训及前期阶段性学习支持

设备采购员 要求：1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气等相关专业，具备丰富经验者学历可适当放宽； 2.需具备1年以上制造业设备采购相关经历，掌握采购作业流程，了解设备类招投标操作规范，擅长成本控制与供应商资源拓展，有新能源领域设备采购背景者优先考虑； 3.具备较强的文字理解能力，熟练运用办公软件（Office、ERP、金蝶等系统）；拥有良好的数据处理、整体规划、风险预判及沟通协调技巧； 4.执行力强，具备积极的团队合作意识和学习进取心，责任心强，能适应阶段性工作压力，服从公司管理安排，接受短期外出差旅。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 开展市场调研，掌握供需动态，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 3. 维护并拓展供应商关系，保持高效顺畅的沟通协作机制。 4. 参与采购议价过程，争取具备竞争力的采购价格及有利的交付条款。 5. 全程跟踪采购流程，确保所购物资在质量与交期方面满足既定标准。 任职要求： 1. 市场敏感度高，能精准判断采购窗口期。 2. 拥有优秀的谈判能力与商务交流技巧。 3. 具备较强的计划协调能力和项目推进能力，可实现成本的有效管控。 4. 认同团队协作价值，能跨部门协同推动采购目标达成。 5. 熟练操作采购相关信息化工具，提升作业效率。

供应商开发与维护：拓展优质农产品基地及批发市场渠道，建立长期合作关系 价格谈判与成本控制：每日监测市场行情，确保采购成本低于行业平均水平 品质把关：执行"晨检+抽检"双机制，对果蔬农残、肉类检疫等关键指标进行核验

工作地点：南昌、抚州、景德镇 岗位职责： 本岗位为公司旗下各门店储备管理人才；发展方向：店员-店助-见习店长-店长 无需相关经验，学习能力强的员工最快半年内可晋升至店助或店长岗位，独立负责门店运营管理 有意向在零售管理方向长期发展者，欢迎投递简历 要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，热爱学习，踏实肯干

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本控制意识 2. 工作严谨细致，富有责任心，思维灵活，具备良好的团队协作能力 3. 诚实守信，品行良好，待人真诚，拥有较高的职业素养 4. 有采购相关工作经验者优先考虑

招：车厢电焊工 会二保焊，能焊货车车厢、加固、补焊 活多稳定，年初六开工，工资面议 工作地点：江西宜春上高县 联系电话：__________

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘：电工 (2 人) 薪资：3500~4000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 三个月 职位类别：房地产/建筑专业人员/水电工/水电工 岗位职责： 1.设备维护：负责小区内各类电气设备，如配电箱、配电柜、电梯电气系统等的日常巡检、保养与维修，确保其正常运行。 2.线路检修：对小区内的供电线路、照明线路等进行定期检查，及时排查并修复线路故障、老化等问题，保障用电安全。 3.应急处理：遇到突发停电等电气相关紧急情况时，迅速响应，采取应急措施恢复供电，并查找原因彻底解决问题。 4.耗管理：协助统计小区的用电数据，关注用电能耗情况，对不合理用电情况提出改进建议，助力节能降耗。 5.资料记录：做好设备维修、保养、巡检等相关记录，建立完善的电气设备档案资料。 6.懂锅炉日常维护保养工作优先考虑。 招聘要求： 1.持低压电工证； 2.能吃苦耐劳

有责任心，有上进心，见事做事，手脚麻利年龄25到38左右

急招挖机司机，开60小挖，工资面谈，挖机所做事简易，老板工资过硬，有意者请联系谢总

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

青岛至亚美莱新型材料股份有限公司 招聘简章 【办公室主任】1名 要求：年龄40岁以下，有员工培训工作经验优先，主要负责零散物品采购、行政后勤管理等，单休，薪资5000-6000 【仓库管理员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，会开叉车，单休，长白班，薪资5000-6000； 【仓库文员】1名 ，大专以上学历，有仓库管理工作经验，单休，长白班； 操作工 2名 白班，8小时，要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【生产工人】2名 要求能接受加班，年龄45岁以下，单休 【工艺质量专员】2名 要求本科以上学历，有玻璃制品行业质量检验工作经验的优先，男女不限，单休 【销售助理】2名 要求本科以上学历，沟通能力强，有销售助理或者内贸跟单工作经验，男女不限，单休 【采购专员】1名 两年以上制造业采购工作经验，有化学专业背景优先，熟悉采购流程； 【保洁】1名 负责车间及办公楼卫生清洁，要求身体健康，干活干净利索，年龄55岁以下。 地址：青岛市黄岛区围子山路111号1号，电话孙女士

射洪千迅通集团2026年面向本地诚招以下岗位： 电商网络-销售员20名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 电商网络-采购员30名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 财务会计3名，有财务会计经验，40岁以下 自媒体运营1名，男女均可，有过自媒体经验，40岁以下 仓储部库房人员5名 分拣部分拣及测试人员5名 物流部物流人员1名，40岁以下 工作地点：射洪城南义乌商贸城千迅通集团 ⏰ 工作时间： 冬季：08:30-12:00  13:30-18:00 夏季：08:30-12:00  14:00-18:30 ✅ 福利保障：保险齐全、多项培训、定期团建、带薪年假等多项员工福利 诚邀本地有志之士加入，携手发展，共赢未来！ 联系电话:（）

招聘:仓库拣货员、打包员、收发专员、接单客服、采购助理（23-42岁），男女不限，工资4500~6000之间，工资15号发放，从不拖欠！！！！地址：郑韩种业科技有限公司（新村107国道附近）联系人：陈女士，电话（同）

深圳宝安手板厂诚聘 井号手板拆图编程1名 12-15K 拆图为主 编程为辅，外观板多 结构板少 井号复模大师傅1名 10-12K 会开模 调色 全透明产品 井号打磨/手工师傅多名 7-10K 主要是机壳类产品 井号五金零件操机员多名 8-11K 井号喷油师傅1名 10-13K 要求：调色 丝印 会喷PU高光 主要是机壳类产品。 井号外协采购专员1名 薪资面谈 公司有独立饭堂，提供食宿，26天制。有意向者欢迎联系 期待您的加入 工作地点：深圳宝安石岩（13号线罗租站A出口）

岗位职责： 1、配合开展市场信息采集，掌握行业发展趋势，整理竞争企业及供应渠道资料，研判价格变动方向；收集国内锂矿、锂盐供货单位数据，健全供应商资料库。 2、依据企业经营目标，拟定采购部门原材料采购计划、中长期规划及相关预算方案。 3、对客户群体进行系统性分析（涵盖产能、产量、采购规模、下游需求、库存状况、发货节奏、结算方式等）。 4、负责碳酸锂上下游客户的拓展与维护，推动市场信息互通，提供锂盐采购相关的战略性数据分析，支撑公司决策制定。 5、协助上级开展锂盐市场研判工作，推进达成锂盐采购战略目标，承担锂盐原料采购任务以及上游客户的开发、维护和日常管理。 6、与供应商对接业务合作事宜，包括洽谈、报价等环节；主导订单合同的沟通、协商、确认、签署及执行管理（含产品技术参数协调、合同起草、内部审批流程推动等）。 7、跟进订单执行全过程（如发货安排制定、质量事项沟通、生产进度、物流运输及到货检验等环节的跟踪落实）。 8、协助运营总监制定采购策略、供应商引入方案及定价机制设计。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或冶金、锂电、化工等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上锂盐（碳酸锂、磷酸锂、氟化锂、卤水渣等）采购或销售经验，拥有锂盐生产企业、正极材料厂、盐湖提锂企业、提纯加工企业资源者优先。 3、了解主要原材料（镍钴锰、锂盐）价格波动规律及市场供需格局，具备采购成本预判能力，可构建采购价格分析模型。 4、熟知采购作业流程与策略应用，能在市场波动期间制定有效保供或降本措施。 5、具备敏锐的市场感知力和产业分析能力，能独立开拓优质供应商资源；具有较强的业务运作能力、成本管控能力和谈判议价能力。 6、认同企业文化，熟练操作常用办公软件。 7、责任心强，主动进取，以结果为导向，抗压能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能接受频繁出差者优先。

岗位职责： 1、依据公司物料计划，执行物料采购工作，保障生产所需物料按时到货。 2、结合物料需求计划，制定物资供应进度方案，确保到货准时并维持合理库存水平。 3、按照质检验收规范，处理到货不合格品的退换事宜，保证来料合格率及交付时效。 4、根据物料特性及供应商情况，签署采购合同、质量协议及保密协议，明确付款条件、售后服务等条款，确保合同内容合规合理。 5、配合仓库完成物料入库相关手续，确保采购物料按质、按量、按时入库。 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 学历：全日制本科及以上；专业：具备原辅材料采购开发经验，化工或材料类相关专业优先； 2. 经验：5年以上采购工作经验，有生产性物料供应商开发与导入经验者优先； 3. 技能：熟练操作ERP系统及常用办公软件；熟悉TS16949体系流程者优先考虑。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理实习生。 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.大专以上学历；3.会使用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3500元以上。

岗位职责： 1、协助收集市场相关情报，掌握行业最新动态，整理竞争对手与供应商资料，分析并预判价格变动趋势；调研国内锂矿、锂盐供应资源，健全供应商信息档案。 2、依据公司经营目标，拟定采购部门原材料采购的短期计划、长期规划及预算方案。 3、全面分析客户情况，涵盖产能、产量、采购需求、下游应用、库存状况、发货节奏、付款方式等维度。 4、负责碳酸锂上下游客户的开发与维护，开展市场信息互通，为锂盐采购提供战略性数据分析支持，辅助企业决策。 5、配合上级开展锂盐市场研判工作，推动实现采购战略协议目标，承担锂盐原料采购任务，并负责上游客户的开拓、维护与日常管理。 6、对接供应商开展业务联系、合作磋商及报价沟通，主导订单合同的洽谈、确认、签署与执行管理，协调产品技术指标、合同编制及内部审批流程推进。 7、跟进订单全流程执行情况，包括发运计划制定、质量事项沟通协调、生产进度、物流运输及到货检验等环节跟踪。 8、协助运营总监制定采购策略、供应商拓展方案及价格管理机制。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或冶金、锂电、化工等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上锂盐（如碳酸锂、磷酸锂、氟化锂、卤水渣等）采购或销售经验，拥有锂盐生产企业、正极材料厂、盐湖提锂厂、提纯加工企业等渠道资源者优先。 3、了解主要原材料（镍钴锰、锂盐）价格波动规律及市场供需格局，具备采购价格预判能力，可建立采购价格分析模型。 4、熟悉采购作业流程与策略制定，能在市场波动期间提出有效保供或降本应对措施。 5、具备敏锐的市场感知力和行业研究能力，能独立挖掘优质供应商资源；拥有较强的业务自主开展能力、成本管控意识和谈判议价技巧。 6、认同企业文化，熟练操作各类办公软件工具。 7、责任心强，积极主动，以结果为导向，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力，能接受频繁出差者优先。

岗位职责 1. 负责平台选品调研，分析市场趋势、竞品动态及用户需求，输出选品报告与可行性方案。 ​ 2. 跟进选品全流程，从供应商对接、样品测试到上架推广，把控产品落地节奏与质量。 ​ 3. 监控产品销售数据、库存情况及用户反馈，及时调整选品策略，优化产品结构。 ​ 4. 维护与供应商的合作关系，拓展优质货源渠道，降低采购成本。 任职要求 1. 熟悉各大电商平台规则及选品逻辑，有成功选品案例优先。 ​ 2. 具备较强的数据整理与分析能力，能熟练运用Excel等工具挖掘市场机会。 ​ 3. 对潮流趋势、消费热点有敏锐洞察力，善于捕捉用户潜在需求。 ​ 4. 沟通协调能力强，抗压性好，具备高效的执行力和团队协作精神

工作职责： 1.生产部门请购订单的预审、采购订单下达，有五金配件采购工作经验； 2.仓库货物存量控制和物料的及时交付 3.到期物料与供应商对账 4、跟踪采购物料发生的质量问题与改善结果，协助相关部门的技术沟通以及相关问题确认 5.供应商开发与评审 6.物料品质，交期，成本管控等； 工作要求： 1.大专及以上学历，有五金配件采购工作经验； 2.沟通表达能力较好，有驾驶证，能开手动挡皮卡；

招聘：采购员 薪资：4.5-5K元/月 1、具备3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链管理。 2、有光学玻璃盖板采购工作经验者优先，优先考虑熟悉该品类供应商资源的候选人。 3、把控采购成本、交期与质量，协调解决采购过程中的各类问题。 4、维护供需双方合作关系，优化采购流程以提升效率。 5、具备良好的沟通谈判能力、成本意识与风险把控能力。 6、工作严谨负责，有较强的执行力与团队协作精神。

懂电脑，记账 月休4天，需要下门店， 包住不包吃。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发筛选与导入工作（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、成本评估及商务谈判，推动采购成本优化； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及降本目标的达成； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件类采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立制作数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、市场敏感度高，具备较强的成本控制意识和谈判沟通能力； 5、遵守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1.根据公司需求制定采购计划，确保物资按时、按质、按量到位 2.执行采购订单的跟进与交货验收，及时处理异常情况 任职要求： 1.学历不限 2.有意向长期从事采购相关工作，学习能力强 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心