
房产销售专员
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1、负责接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议与服务;
2、深入沟通客户需求,匹配合适房源,协助开展商务协商;
3、带领客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易的达成;
4、积极开发与维护房源资源,与业主保持良好沟通与合作关系。
5、薪资5k以上,上不封顶,福利多多,有意者面谈
贝壳找房包住宿/补贴底薪6000五险一金
6000-14000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
薪资待遇:
1、新人综合底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣(专科5500,本科6000)
2、转正后,业绩提佣35%-75%;
3、缴纳社保五险;
4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
6、公开透明的晋升空间(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
只要您:
1、全日制统招专科以上学历,年龄不限,性别专业不是问题,可以经验(欢迎优秀应届毕业生);
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
工作地点:【贝壳(含链家、德佑、住商)全南京近1000家门店,可就近安排工作】如果你已经心动,就快快加入我们吧!
通勤5分钟工作8小时(房产经纪)
1.1-2.2万元/月
地产中介1年以下学历不限带薪培训租房优惠带薪年假无经验要求购房优惠
合作核心:依托小牛看房成熟平台,享受高比例分成收益,灵活开展房产业务
基本信息:小牛看房(2008年成立,本地房产行业标杆),现面向社会招募房产合作人,依托平台资源优势,以高分成机制驱动,用灵活模式赢得发展主动权
合作优势,项项落地:
平台强,资源多:1000+家合规门店(工商备案,可共享接待资源),5000+名持证从业人员(平均从业年限5年以上,可协同带看、协助成交),所有房源与客户信息均经平台核实,杜绝虚假内容;“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态,合作人一键智能匹配,作业效率显著提升;
分成高,收入清:
合作前3个月:每月综合补贴3000元+12%业绩分成,另享获客补贴最高500元;
核心分成区间:50%-80%;
真实数据支撑:2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元,最高单月分成达5.6万元;
合作活,自主性强:合作期间无强制约束,如愿退出可友好解除;无需固定坐班,时间安排自由,工作地点自定;业务方向可自主选择(二手房/新房/租赁),按个人专长灵活承接;
支持全,协作无忧:平台提供5-10天免费合作培训机会(零经验也可掌握流程),法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜;配备专属客服一对一服务,资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决
无责任底薪8000+高薪职位+可接受新手应届生
1.3-2.6万元/月
地产中介包住社保生日福利经验不限大专及以上房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具提供住宿
太平洋房屋诚聘置业顾问,平台实力强,团队规模近万人,拥有丰富的客户与房源资源,老客户口碑好,转介绍率高,企业持续扩张中,对管理岗位需求旺盛,晋升通道顺畅。店长不参与个人业绩考核,专注扶持组员成交,你的收益增长就是店长的收入来源。我们期待有实力、自信能开单、渴望高收入的人加入。若只想拿固定底薪、缺乏成交信心者,请勿投递。欢迎无经验新人,公司提供系统培训。
薪资福利
1、无责任底薪:大专7000元,本科8000元
2、提成比例高:二手房交易提成15%-45%,单笔提成可达数万至十几万元;租赁业务提成35%,每单收入1-3千元,主营高端房产领域
3、提供住宿支持,切实缓解毕业生租房压力
4、实行一对一师徒制,全程指导,确保掌握实操技能
5、总部定期组织带薪专业培训,助力能力提升
6、晋升机制健全透明,每季度开放晋升机会,表现优异可破格提拔,路径清晰:试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理
7、入职即缴纳社保,享节日礼品、团队拓展旅游及多项奖金激励
8、享受长达十几天的带薪年假
【任职要求】
1、具备全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但综合能力突出者亦可考虑)
2、年龄在20至32周岁之间,形象良好
3、具备较强沟通能力和学习能力
4、职业道德良好,价值观端正
【工作内容】
1、积极参与公司培训并自主学习,持续提升专业水平与实战能力;
2、利用公司资源查阅房源与客户信息,精准匹配、安排看房、推进谈判直至完成签约;
3、主动拓展新房源于潜在客户,并开展有效维护与跟进;
4、为客户提供高品质的购房及租赁全流程服务体验。
暖通工程师
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计招/投标管理了解中央空调知识天正建筑负责驻场有BIM相关经验图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责暖通系统的方案设计与性能优化,确保系统功能达标并兼顾空间美学需求;
2.对接客户,深入理解其实际需求,输出专业且可行的暖通设计解决方案;
3.协同项目团队成员,保障设计方案在施工过程中的精准落地;
4.开展设计方案的成本核算工作,提出切实可行的降本增效建议;
5.参与各阶段设计评审环节,持续提升设计成果的质量与标准化水平。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接客户与内部团队;
2.精通CAD等专业设计工具,拥有扎实的绘图与方案表达能力;
3.热爱暖通设计行业,主动关注并研究行业内的新技术与设计发展方向;
4.具备清晰的逻辑思维与独立作业能力,可自主推进设计任务完成;
5.具备一定的项目统筹能力,能有效把控设计进度与执行质量。
高提成离家近门店销售
1-1.3万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发二者兼具
主动沟通,优先录取!!!
工作门店就近安排(帮你实现家门口上下班的梦想)
一、薪资、福利:
薪资3000元+(50%-80%)超高分成+带薪学习;
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入可以达到10000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
岗位福利:内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等!!!
二、岗位职责:
简而言之,通过线上线下渠道获取客户后,给客户提供租房买房的相关服务,促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;
晋升速度快:
每月一次储备店面经理竞选,最年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;最年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理;
业务线管理干部100%自主培养,业绩贡献和能力优先,机会公平;
新人学习:
岗前学习7-11天,帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧;
师徒制:
无经验要求,能帮助你快速将所学知识应用于实践;
欢迎加入平台,成就自己!有意者可咨询哦
白案面点杂工
(招面点中工),要求有工作经验,上午5.30~9.30,下午4.30~8.30,位置在绿地。
(招下面工),上午5.30~9.30,下午4.30~8.30,位置在前进东路。
(招熬粥煎锅贴师傅),上午4:00-9:00,下午3:00-8:00
(招勤杂工)上午6:00-10:00,下午4:30-8:30。位置在楚州石榴玉兰湾店
有意电或:
江苏淮安理袋工工作地址:开发区早8-晚8两班转18元/小时,198-216元/天,月薪:5
5300-5800元/月
临时工月结
理袋工
工作地址:开发区
早8-晚8两班转
18元/小时,198-216元/天,月薪:5300-5800元/月
上六休一台球室/乒乓球室/图书馆等配套
18-40岁/18-45岁
年前好厂月保底9500+质检/打包员+包吃住长白班坐班年龄16-45岁
9000-10000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
成都郫都区招通风安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工、水暖安装/维修、管道/通风保温
空调安装工艺管道管工通风安装通风保温水暖工
成都市郫都区招通风安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工、水暖安装/维修、管道/通风保温
管道安装燃气管道水电工
淮安市涟水县招一个管道安装/维修、需要登高证,可以直接联系,一个水电工,工资面议,工作地方在扬州仪征,天然气管道改装
本科8000+大专7000+提供住宿
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上房源开发保障月薪退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅带薪年假二者兼具实地看房
接受零基础,专人指导!!!
我们更关注你的工作热情与学习心态,而非学历或过往经验!
【太平洋房屋——企业介绍】
①全国房产经纪行业十强企业,位列第六
②团队氛围简单融洽,凝聚力强,具备高度专业战斗力
③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场29年,客户信赖度高,资源储备充足
④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰期为同行第二名的3倍
⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院,被誉为真正的“行业黄埔”
⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
【薪酬福利】
①大专底薪7000元,本科8000元。买卖单最高提成45%(示例:500万交易额提成超4万元),租赁统一提成35%(示例:5000元租金提成1700元以上)
正常干:7000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
②奖金机制:每月、每季、每年开展优秀员工评选(月度表现优异者享现金奖励)
③补贴保障:交通费、通讯费补贴,医保报销比例高达95%
④培训支持:全程带薪培训,一对一师傅带教,每月提供3至4次学习机会
⑤晋升机制:公开透明,杜绝空降,最快3个月晋升团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,成长空间广阔
⑥知识体系:系统化房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等)
⑦发展路径:清晰的职业晋升通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监)
⑧绩效激励:达成业绩目标者定期享受公司奖励(含奖金与实物,通常金额约5000元)
【岗位要求】
①性别不限,经验不限(我们看重的是你的进取意愿)
②大专及以上学历,但能力与态度更为重要
③具备良好服务意识与综合素养(有服务行业背景者优先);能吃苦,有强烈成功欲望(目标需靠自身拼搏实现)
④退役军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质)
⑤应届毕业生同等欢迎(我们将助力你顺利步入职场,实现快速成长)
⑥工作地点:浦东北蔡
【工作内容】
①负责网络平台维护,及时更新房源动态
②根据客户需求精准匹配房源,安排实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关问题
④参与合同磋商,推动交易顺利完成
房产顾问/业务主管
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新拓展加盟新房二手房客户开发带薪培训房屋租赁房屋买卖
工作内容
1、负责房地产项目的营销策划及推广执行
2、为客户提供专业化的房产经纪咨询与服务
3、维护客户关系,保障业务高效有序推进
4、开拓并发展加盟合作渠道
淮安清江浦区招中央空调维修/调试
5000-8000元/月
空调维修中央空调长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
淮安市清江浦区招中央空调维修/调试
淮安盱眙县金地国际奥克斯空调招聘学徒工,年龄20---26高中文化吃苦耐劳精神,
工地学徒工空调安装
淮安市盱眙县金地国际奥克斯空调招聘学徒工,年龄20---26高中文化吃苦耐劳精神,
江苏淮安
淮安招长期工地小工数名,年龄45岁以下,风管管道,电缆桥架辅助工。
风管桥架小工长期
江苏淮安
淮安招长期工地小工数名,年龄45岁以下,风管管道,电缆桥架辅助工。靠谱的联系,孙
栏目概述
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