
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1.基本要求
①性别要求:不限②年龄要求:***–50岁③身体健康
2.个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3.资历
5-10年相关领域从业经验;
4.基本技能和素质
①具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
②品行端正,具备良好的道德修养;
③拥有较强的服务意识;
④言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1.在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4.组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1.会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2.物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3.安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4.组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5.执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专及以上
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息
一、招聘岗位:综合管理员
二、招聘人数:1人
三、岗位要求:
1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。
2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。
四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金
五、联系人:禹女士
六、联系式:
七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境巡查、固定资产全流程管理(如设备采购、登记与维护)、办公用品的采购及发放,确保物资供应充足、资源使用高效合理。
2、全面负责会议组织工作,包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,保障会议有序高效开展。
3、统筹会务支持服务,涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。
4、主导企业行政管理制度的建立与完善,如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等,确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。
5、监督各项行政制度的实施情况,定期开展执行检查,收集员工意见,及时发现并优化制度缺陷,推动行政工作标准化运行。
6、负责行政团队的日常管理,包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估,明确各成员职责目标,提升团队协作效率。
7、对接政府机构(如工商、税务、街道办)、物业公司及各类供应商等外部合作单位,处理相关事务,保持良好的外部合作关系。
8、协调各部门在行政方面的共性需求,如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹,确保内部协作顺畅。
9、应对突发行政事件,如设备故障、后勤中断或安全紧急情况,制定应急预案并迅速响应,减少对正常运营的影响。
10、参与行政费用预算的编制与执行管控,监控办公耗材采购等支出项,确保费用控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具有3年以上行政管理工作经验,其中至少2年带领行政团队的实际经历。
2、熟悉行政管理体系搭建流程,能够独立完成制度的起草与优化,善于结合企业现状规范行政运作流程。
3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力,可通过数据评估行政效能与成本水平。
4、具备出色的事务统筹能力,可同时处理多项工作任务,合理调配资源,保障各项工作按时保质完成。
5、拥有良好的沟通协调技巧,能有效联动内部部门与外部机构,妥善解决协作中的问题,维持高效合作关系。
6、责任心强,抗压能力突出,在面对突发事件时能快速反应、冷静应对,适应高强度工作节奏。
7、具备较高的职业操守和保密意识,严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。
8、服务意识强,能够以员工体验为核心持续改进行政服务,提高整体满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政类相关职业资格证书者优先。
高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理10人以上团队
岗位职责:
1.负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作,确保资料规范有序;
2.带领10人以上团队,统筹任务分配与进度跟进,保障项目执行效率与成果质量;
3.编制并落实项目资料管理方案,维护资料的系统性、完整性与数据准确性;
4.对接项目各相关部门,推动资料信息的高效流转与协同共享;
5.严格执行资料安全管理规定,落实保密措施,保障项目文件的安全可控。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历,有带领10人以上团队的实际经验;
3.精通项目资料管理流程及相关方法,熟练操作各类办公软件;
4.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力;
5.责任心强,积极主动,能适应一定强度的工作压力。
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2.保障部门各项流程有序运行,提升整体工作效率
3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与事务管理能力
2.能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、店面日常管理。
2、部门协调配合。
3、人员薪资核算。
4、社保社区对接。
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责:1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责:
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作;
2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等;
岗位要求:
1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。
薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成)
投标专员2名
岗位职责:
1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练;
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递;
岗位要求:
1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规,
2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等;
薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
喀什喀什市,东城需要一个顶班炒菜师傅25到27号3天,,水货不来哈,有时间的师傅请与我联系
烧菜1-2人
喀什市,东城需要一个顶班炒菜师傅25到27号3天,,水货不来哈,有时间的师傅请与我联系
伊犁伊宁县招聘米粉店招聘米粉师傅数名米粉学徒数名外卖打包员两名包食宿,工资待遇电话联系电话
服务员
招聘
伊宁市米粉店招聘米粉师傅数名
米粉学徒数名
外卖打包员两名
包食宿,工资待遇电话联系
电话
护工20人以上周结
爱管家智慧健康社区养老招优秀护理员50名,男女均可,日资260元,五天一结账,上班8小时,必须有护工证,,有干的加我,并发相关证件!
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织档案管理文书起草
岗位职责:
1.负责办公室日常事务,涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。
2.主动参与团队会议,针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。
3.承担销售相关职责,包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。
任职要求:
1.工作积极主动,富有责任心,能独立推进并完成各项任务。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.具备较强的学习与适应能力,能够迅速掌握新技能与知识内容。
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队成员,保障办公日常事务有序开展;
2.维持工作区域整洁,营造良好的办公氛围;
3.参与会议筹备及记录工作,确保信息传递准确及时。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,善于团队协作;
2.工作态度严谨细致,可自主完成各项任务安排;
3.熟练使用常用办公软件,具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁有序,保障各类办公设备的正常使用。
2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。
3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理,确保资料完整安全。
4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。
5、统筹会议安排,包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理;做好会议室日常维护。
6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员,展现公司良好风貌,提供指引与协助服务。
7、制定行政经费预算,跟踪支出情况,合理控制成本不超预算。
8、配合开展员工活动及团队建设相关工作,提升团队协作氛围。
9、解答员工日常行政问题,处理相关事务咨询与反馈。
10、掌握并执行公司行政管理制度,推动行政流程规范化运作。
11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。
12、根据实际需要,支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相同岗位工作经验。
2、具有较强的抗压能力与稳定性,具备一定文字表达能力。
3、持有C1驾驶证者可优先考虑。
4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。
2025年3月更新
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政工作的执行,保障各项流程有序高效推进。
2.策划并协助开展公司内部会议,确保会务安排顺畅无误。
3.负责办公区域的日常管理,维持良好的环境质量与秩序。
4.协助营造积极向上的工作氛围,推动团队间的顺畅协作。
5.处理各类行政事务,确保信息传递准确、及时、完整。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够妥善应对和解决行政相关问题。
2.熟悉公司制度规范,具备较强的政策理解与执行能力。
3.工作认真细致,专注力强,可独立高效处理多项工作任务。
4.适应能力强,能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限形象好气质佳普通话标准
工作内容:
负责人员招聘与面试安排,统筹团队文化建设及氛围营造
工作要求:
1.具备较强的组织协调与语言表达能力
2.能够独立应对工作中的各类情况并有效解决
薪资范围4-6k+招聘提成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13:00-21:00
年龄要求:18-30岁
团队以年轻成员为主,工作环境轻松融洽,期待你的加入
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
行政岗位:底薪范围4-5k+招聘提成,综合收入5-7k左右
工作内容:负责人员招聘、面试安排,组织团队文化建设相关事务
工作时间:北京时间13:00-21:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆资料主管招聘在线招聘信息,主要招聘新疆资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。