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行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
行政
4000-8000元/月
行政经理经验不限大专供应商管理
处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下: 1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多) 2:能够跟供应商进行比价,还价 3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请 4:有较好的协调,组织,管理能力 5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
办公室主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度,及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料,维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务,包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备责任心与细致耐心,执行力强,能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
实习生
1000-2000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1年以下学历不限假期工土建资料施工资料员
罗定连滩镇,抄写监理资料
工程资料员
8000-10000元/月
资料员1-2人月结3-5年学历不限市政工程路桥工程工程施工资料工程竣工资料工程联系单
急聘工程资料员 公司简介 公司主营城市桥梁与地铁等工业涂料涂装业务,在工业涂装与建筑涂装领域与广州地铁、佛山铁投、深圳地铁、中国中铁、中国建筑、广州港集团、中国中交等知名企业保持长期合作,是国内涂装技术领域的知名品牌单位。 招聘岗位:工程资料员(1名) 工作地点:广州市天河区林和西耀中广场A座40楼 岗位职责 1. 负责工程项目材料送检所需文件的编制及归档管理; 2. 整理、审核并报送检验批、变更单、施工过程、结算资料、签证文件等全套工程文档; 3. 使用CAD软件进行工程量计算,具备处理异形建筑立面算量的能力; 4. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1. 有工程类资料员实操经验,熟悉材料检测及相关技术资料的编制流程; 2. 掌握CAD算量技能,可独立开展算量作业; 3. 工作细致认真,责任心强,性格沉稳耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4. 具备政府项目或市政工程经历者优先考虑,有桥梁涂装项目经验者优先。 薪资福利 1. 固定底薪:8000-10000元/月(根据面试表现核定) 2. 补贴:通信补贴 + 交通补助 + 下午茶津贴 3. 奖金:年度双薪 + 年终绩效奖金 4. 社保:五险一金 5. 调薪机制:每年固定上调500元,另提供1-2次年度调薪机会 6. 其他福利:节日福利、带薪年休假 7. 食宿:自理 工作时间 · 9:30-18:00,午休2小时 · 大小周工作制,法定节假日按规定休息
施工现场技术员
1000-3000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
要求住施工现场,对班组及工人技术交底,负责技术,负责放线,负责质量验收,爱学习。科班出身。有大专毕业以上学历
巴音郭楞库尔勒市找一个顶班驾驶员,电话
挖机司机
库尔勒找一个顶班驾驶员,电话
巴音郭楞 库尔勒市
7月15日 04:08拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘驾驶员1名,有工作经验者优先。工作地址:新市镇士林。
货运司机B2
招聘驾驶员1名,有工作经验者优先。工作地址:新市镇士林。
乌鲁木齐
7月15日 04:08拨打电话
叉车工1-2人
招聘叉车工2名,要求持有叉车证。工作时间8:00-17:00,单休。薪资福利面议。工作地址:新市镇新联路416号。
乌鲁木齐
7月15日 04:08拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘围巾激光工3名。工资月发。要求有责任心,认真工作。工作地址位于新市三中西门
工厂焊工3-5人
招聘围巾激光工3名。工资月发。要求有责任心,认真工作。工作地址位于新市三中西门对面。
乌鲁木齐
7月15日 04:08拨打电话
临时工1-2人月结
招聘理围巾人员1名,工作地点在新市三中西门对面。薪资月发,要求有责任心、认真工作,不会可学,工作简单。
乌鲁木齐
7月15日 04:08拨打电话
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政主管(一岗兼顾人事+行政) 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理; 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理; 3、员工关系维护,处理日常人事基础事务; 4、协助制定、落地公司人事管理制度,配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务,办公环境维护、物资采购、登记与管控; 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理; 3、文件收发、归档管理; 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作,保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历,2年以上人事行政统筹相关工作经验,有主管工作经验优先; 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程,做事细心负责、条理清晰; 3、具备良好的沟通协调能力、执行力,能独立处理各项日常事务; 4、熟练使用办公软件,工作踏实稳重,有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00,正常作息,具体休假面议 五、薪资福利 薪资:面议 ,享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效  定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历:本科及以上学历  专业:不限  年龄:不限  工作经验:不限  行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系  预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识  供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目  公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通  协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作  应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感  服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力  抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境  团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标  职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信  学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先  无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排
昌吉吉木萨尔县资料员(机电设备安装资料)
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专机电资料施工资料员
资料员(机电设备安装资料)
技术员放线员15-30天1-2人完工结算
岗位职责: 1. 负责土建工程施工技术指导、方案编制与交底工作 2. 组织现场施工测量、放线、质量检查及技术资料整理归档 3. 协调解决施工过程中的技术问题,确保工程按图、按规、按期实施 4. 参与图纸会审、技术变更及施工进度计划优化 5. 监督施工安全与文明施工落实,配合项目验收与竣工交付 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景 2. 熟悉变电站土建施工的相关规范国家及验收规程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科全职安全资料验收资料员
工程资料整理,报送资料
全职水电安装资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人大专机电资料
资料员职责,工地水电安装验收隐蔽的资料及所有材料的送检。
管道技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
要求有相关工作经验
技术员钻工
克拉玛依大修队(工作稳定)招聘技术员1名12900,钻工4名,上井直接干活要求:熟练工带证优先联系电话:
克拉玛依 克拉玛依区
5月26日 21:54拨打电话
资料员长期1-2人月结全职土建资料
本工程想招聘一名建筑工程资料员,要求大专以上学历,年龄在22到35岁,懂电脑和相应软件熟练使用,对本工作兢兢业业,薪资待遇在6000-10000元,详细情况面谈。
资料员
8000-10000元/月
资料员1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
年龄45岁以下
工程资料
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职其他资料施工资料员建筑工程类专业
主要做施工资料,工作简单,时间自由,有意联系,有做过工程资料优先,电脑自备。
铁路工程需要若干名资料员,
7000-12000元/月
资料员长期6-10人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
铁路工程需要若干名资料员,要求熟手,半熟手,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供新疆资料主管招聘在线招聘信息,主要招聘新疆资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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