成都市武侯区招水电(物业维修水电工)

成都锦江招工地电气学徒工，中工 第一、要对工作认证，负责任，上班不偷奸耍滑，磨洋工 第二、要要团队意识，不要自私自利 第三、不要抱着当一天和尚撞一天钟的想法来

成都双流招水电

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

成都市双流区招水电

成都市金堂县招电焊、水电、工地学徒工

四川成都招聘启事 因公司发展需要，招聘工程（水电工）人员，要求有弱电证或电工证或低高压证，身体健康，服从工作安排。 要求：年龄60岁及以下，工资面议。 工作地址：雄飞·北尚广场小区炬光路222号（直接前来面谈） 联系人：刘先生联系电话：

招聘 C1驾驶员1名，开车年龄2年以上，要会骑电瓶车和三轮车，（有三轮车驾驶证）做事有责任心。试用期月薪5000+，试用期满有涨。年龄22-40岁，包中餐，月休息4天。会水电与工程安装优先。 电话: 地址:正义路900号(安靖花园后门库房)

成都新都招酒店万能工

50元一小时，大谢岛装一下电缆。马上集合出发。

成都找装修木工

成都市都江堰市招水电非

招聘招聘 坐标：成都 成都 成都 优秀经理3名、优秀总监5名 优秀院长10名、优秀前台10名 销售15名、服务30名 学徒（常年带薪招聘） （本信息长期有效）想稳定的 ☎:1364437444（号） ☎电话: 你不会可以教你，只要你有上进心，有冲劲，懂感恩，平台超级稳定，招人不是因为缺人，是想遇到优秀的你！“成都欢迎你！” 年龄：35岁内随时欢迎。

紧急补充 万象城华为店 智选车2月临时接待人员2名！ 档期：到23日（共计9天） 要求：相貌端庄，干净整洁，健康良好；华为品牌认可度高，品牌宣传意识；性格开朗，热情、积极、主动；有主动服务意识；良好的沟通能力以及较强的学习能力 。优先条件：连续上岗时间不少于2个月优先；有促销经验优先；汽车相关专业或有汽车销售实习经验的学生优先。重点协助客户接待，包括：接待顾客，简单静态产品介绍、留资，协助体验顾问进行客户服务等。 ，身高175以上，身材匀称，五官端正，形象气质佳，有相关工作经验，性格外向，服从管理，无明显纹身及夸张染发美甲首饰，年龄18-30岁。需要自行准备黑色皮鞋。一天工作9小时，中途有1小时用餐时间（不包餐），上下班时间最早9:30-18:30，最晚13到22点，具体上下班时间每个门店可能不同，由门店店长安排。各门店上班天数有差异，请注意查看。比较稳定投放周末及其他节假日，欢迎愿意长期做兼职的在校大学生参加。 待遇：170元（基本）+30元考核工资（店长评分，90分及以上都能拿到，只要按照要求来做基本都能拿到）=200元每天。法定假日（元旦1天、春节4天、清明节1天、劳动节2天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天 ，共计13天，工资是260元（基本）➕30元（店长评分，90分及以上都能拿到）=290元每天。工资月结打卡，次月中下旬发放上月工资。 联系人：霍女士（），有意请直接发资料！

搬运木头下楼上车。

杭州市招水电，7：15—17：00，管午餐，中午含午餐休息半小时，400一天，做的12号有补助，无诚信不扰。

2026年诚聘放线工，大小工若干人，电工2人，瓦工2人，融纤工1人，限60岁向下，中饭管饭，早晚回去，年后上班，包年，工资面议！

九江市修水县招水电不用带冲击钻，不用带插座，不用带梯子

菏泽市巨野县招水电(灯具安装师傅)

电工 57岁以下，有驾照优先。负责场内电器、机电设备的检修、维修、维护及保养。场内车辆及设备的检修、维修、维护及保养 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:3人 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市

成都市双流区招强电

岗位名称：普工；叉车司机（高位叉车）。岗位要求：普工：1.年龄在1845岁之间；2.能识字，认识并会写26个英文字母；3.工作内容包含分拣、扫描、打包。叉车司机（高位叉车）：1.年龄在45岁以下；薪资待遇：普工：小时工资22元，月工资的基数为7500以上。叉车司机（高位叉车）：小时工资28元，月工资的基数为9000以上。其他说明：以上岗位都是长白班，有工作餐或餐补。工作地点在四川成都。

任职要求： 1、工艺类或机械制造相关专业大专及以上学历； 2、具备钣金行业两年以上工艺设计及制作工作经验； 3、熟悉各类加工设备的技术特性，掌握制作成本与生产效率的对比分析； 4、能够识别各加工环节中的关键控制点； 5、具备扎实的专业技能和一定的沟通表达能力； 6、熟练操作电脑，精通OFFICE办公软件及绘图工具（Solidworks、Autocad）； 工作内容： 1、依据受控图纸，分析产品制造流程，并通过ERP系统编制生产工艺文件； 2、根据图纸完成工艺方案、工艺定额及相关专用工装的设计，并提交审核； 3、深入生产车间及班组，监督并指导工艺规范执行，为现场工艺问题提供技术支持； 4、持续推进生产工艺的技术优化与更新； 5、负责产品展开尺寸计算及技术图纸绘制； 6、制定包装与运输方案，并完成相关文件的编制与发布； 7、针对工艺难点开展专项技术攻关，按时保质完成任务； 8、组织开展对生产与质检人员的工艺技术培训； 9、跟踪行业技术发展动态，提出切实可行的工艺改进意见； 10、完成公司安排的其他临时性工作任务。

【郫都区依米康】长白班包吃住不体检 新厂区面试（成塑线缆园区1号门） 18-45岁，，初中及以上学历。⚠暂时没有住宿。 员工奖500元 长白班 包吃包住 明日岗位：普工丨焊工学徒丨接线工丨立架等 面试时间：明天（） 上午9：00面试 下午13：00面试 奖励政策： 社会工：打卡20天在职45天1500（，） 招聘要求： 1、18-45岁，，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 16元/小时（基本14元+稳岗2元/小时），综合工资4500-5800元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； ； 每月15日发上月工资。 稳岗奖励：500元稳岗奖励享受条件：需在2026年在职，并且2月出勤天数≥19天，否则无效。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。 上班地址：郫都区康强一路 ————————— ☆【报名☎李老师】

成都市龙泉驿区招氩弧焊，焊接铝合金材质，焊接产品箱柜之类。要求焊接技术好，先试焊试焊合格录用，长期上班或包工

岗位名称：配电施工员;电工岗位 岗位要求：具备输/配电力施工作业技能；必须持有高/低压电工证；有电力施工或配电系统维护经验，有电网公司或电力工程公司项目经验者优先。 薪资待遇：月薪为45006500元，享受六险一金待遇。

邛崃市华丰人造板厂 厂长1名 机电工1名 会计1名 文员1名 仓管2名 叉车2名 装载机手1名 电话: 地址:羊安镇界牌村3组45号(红十字医院附近)

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

郫县索尔思电子厂 在职55天返费2800 (面试技术员返费1300) 男女不限，23-38岁，初中及以上学历 温馨提示： 招聘要求：能适应倒班； 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，综合工资5000-6500元/月；提供住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班时间：8:30-20:20（白班），20:30-8:20（晚班）上六休一 上班地点：高新西区进出口加工区 面试安排：下午13：00索尔思食堂集合 报名：()

岗位职责: 1.参与电镜设备的日常操作及基础维护 2.协助开展样品制备及相关前处理流程 3.为团队在电镜技术应用与研发方面提供支持 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.能够遵循操作规范执行任务，注重工作中的细节把控 3.有较强的学习意愿，能够积极适应动态变化的工作节奏 选拔方式： 本岗位属于公司电镜工程师储备培养项目，简历通过初筛并完成面试后，将进入公司电镜培训营，培训周期为1-2天。 完成培训者可获得课时证明，考核达标者将取得实习资格，正式纳入人才培养计划。