100-200人规模 财务总监 一半民生 一半工程

财务经理/主管6K-9K 月薪6K-9k招聘财务经理/主管，包吃，有工作经验者优先录取！对财务流程熟悉，而且长期可靠！有需求，有意向就可以直接交换联系方式

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务目标的顺利达成； 2、带领财务团队，持续优化财务流程与内控机制，提高财务运营效率； 3、搭建并完善财务BP体系，深度协同业务部门，提供有力的财务决策支撑。 岗位要求： 1、具有仓储管理背景及财务管理相关经验； 2、熟悉财务信息化建设，具备推动财务系统优化与升级的能力； 3、掌握全面的财务管理技能，涵盖成本管控、总账核算等相关领域。

任职要求： 1. 负责项目全生命周期的财务核算工作，准确处理款项收付、采购成本、分包支出及日常运营费用，确保账务清晰、可查可溯。 2. 按月、季、年编制资产负债表、利润表等各类财务报表，同步输出项目成本分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 熟悉国家税务法规，承担月度、季度及年度纳税申报工作，确保企业税务操作合法合规。 4. 协助项目结算流程，核对付款明细与账务记录，跟踪回款进展，梳理各项成本支出，有效识别并控制财务风险。 5. 妥善保管会计凭证、合同文件、税务资料等重要文档，按规范进行归档管理；配合完成年度审计相关工作。 6. 参与财务部门日常事务管理与协调。 7. 具备贸易、电商或零售领域财务管理工作经验者优先考虑！ 工作时间：9:00--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日。 待遇：综合收入1--2W。

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成各公司月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪研究国家及地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出合规可行的税务优化建议，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应的整改措施。 5、与主管税务部门保持良好沟通，回应税务问询，配合各类税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、密切关注税收法规变动，第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响，并提出应对策略。 7、归集和保管纳税资料（如发票、抵扣凭证、申报回单等），保证税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年或以上税务会计或财务相关岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务申报平台（电子税务局、个税APP等）； 具备税务数据处理与报表编制能力，能独立开展税负分析及税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，执行力强，学习能力强，具备良好的应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责任底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称。 2.具备5年以上财务管理工作经历，有2年以上餐饮行业或连锁加盟企业财务从业经验者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先考虑。 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控能力。 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的规划与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责内外部团队协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

负责公司的所有内账

工作内容： 1、建立健全财务会计制度，统筹各类财务报表的编制与上报，搭建会计核算体系，监督日常会计核算工作的开展。 2、管控现金收付流程，审核日常零星支出事项。 3、编制与员工薪酬福利相关的报告、计划及决算资料，合理控制人力成本支出。 4、对公司签署的各类合同协议进行合规性与风险性审查，并对已审批签订的合同执行情况进行进度与质量跟踪，做好归档管理工作。 5、依据公司会计核算规范，组织相关部门按照权责发生制确认当期损益及经营成果，对相关凭证、账簿和票据的准确性与合规性进行复核，确保财务数据真实可靠；统筹税务筹划与管理，及时完成纳税申报及年度审计任务。 6、定期或临时组织开展财务月度、季度、年度分析，形成并提交财务分析报告。 7、保持与财政、税务、金融、保险等相关机构的沟通联系，及时获取最新政策与行业动态。 8、确保财务系统及票务系统的稳定运行与正常使用。 9、牵头组织编制公司各项计划（预算），涵盖经营、资本性支出、资金收支、广告、市场推广、设施改造等方面。 10、根据管理层要求，组织拟定财务预算方案并落实编制工作。 11、制定采购管理机制及成本控制机制，提升运营效率。 12、审核并完善票务管理制度，监督相关人员严格执行制度规定。 13、监管园区售票检票日常运作，确保票务账目日清日结，账实相符。 14、监督票务人员服务质量，确保客户满意度，杜绝客户投诉。 15、具备较强的数据思维，全面管理公司财务数据，为公司及各部门的规划与执行提供有力的数据支撑。 16、负责采购日常工作的监督管理，控制采购成本，优化供应商体系，保障采购计划高效有序推进。 职位福利：免费班车、节日福利、免费停车、不加班、餐补、五险

岗位职责： 1.负责公司财务会计事务，统筹组织财务管理、成本管控、会计核算等相关工作； 2.依据国家税法要求及公司制度，开展税收筹划与管理工作，及时完成纳税申报、财务报表编制、财务分析等审核任务； 3.执行财务总监安排的其他相关工作。

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

万宁中国移动信号塔，财务总监

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

北京市怀筑建筑工程有限公司，总经理招财务/会计助理

技能要求： 成本核算，成本稽核，成本管控 职责描述： 负责成本核算及存货成本的分析工作； 2、负责采购合同及委托加工合同的审核与管理，核验采购费用与加工费用的支付事项； 3、监督生产流程，每月开展材料与存货盘点，及时与生产、采购、仓储部门对接在产品及产成品数据，分析差异成因； 4、参与年度成本预算编制，执行成本分解工作； 5、优化成本核算流程，推进信息化建设相关工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具有制造行业成本核算实操经验； 3、具备一定的成本分析及相关工作经验

岗位职责: 1. 全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2. 组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3. 协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4. 参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2. 能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3. 熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

岗位职责 客户财税咨询：为各类企业提供专业的财税问题解答服务，包括税收政策解析、账务处理建议、税务风险防控等内容，切实解决客户在实际经营中的个性化财税难题； 方案制定与落地：结合客户的实际经营状况，设计专属的税务规划及财务管理优化方案，并全程跟进实施过程，保障方案有效执行并达成预期目标； 三、任职要求 学历与资质：具备大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师或CPA证书者优先考虑； 经验要求：具有1年以上企业财务工作、税务咨询服务经验或会计师事务所从业经历，熟悉中小微企业财务与税务运作流程； 四、薪资福利 薪资结构：基本工资3000-5500元 + 阶梯提成 + 项目方案奖励 基础福利：缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假/产假等国家规定福利待遇； 激励与成长：设立月度优秀顾问奖项、年度服务之星荣誉奖励（含现金与实物），提供明确的职业发展路径（财务顾问→资深顾问→顾问主管→部门经理）； 五、工作时间与地点 工作时间：8:30-17:30，每月休息6天

职责描述: 1、负责产品成本的核算工作； 2、负责成本及费用的核算，以及相关单据的审核； 3、开展成本差异分析及相关费用的分析工作； 4、监督成本相关的定价及库存管理情况； 5、定期组织并实施库存与资产盘点； 6、持续优化成本核算流程，推进信息化建设； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备制造行业成本核算实操经验； 3、拥有成本分析方面的实际工作经验； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 职位福利：定期体检、节日福利、员工旅游、定期团建

岗位职责: 1. 负责日常现金收支及银行往来业务的管理与监督，确保账务处理准确并符合相关规范。 2. 承担发票申领、开具及相关资料的归档管理，保障发票操作合法合规。 3. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 4. 保持与银行、税务等外部单位的良好对接，推进相关事务顺利开展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有序处理日常财务运营工作。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力。 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识，可与内部团队及跨部门顺畅交流。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位内容： 1.统筹公司财务及会计事务，保障财务信息的准确性与完整性； 2.编制各类财务报告，开展财务分析，并提出优化建议及落地执行； 3.确保各项财务操作符合公司规范及相关法律法规要求； 4.深度参与企业财务与经营决策，为管理层提供专业支持与策略建议； 5.负责团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础； 2.5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3.精通财务分析与预测相关方法与流程； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受该工作地点者请勿投递简历

记账，统计，结算工资，工资及细节面议。

1、教育背景：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、工作经验：具备一年以上出纳或相关岗位工作经历； 3、基本素质：工作细致严谨，坚持原则，责任心强，执行力突出； 4、能力要求：熟悉财务管理和税法相关专业知识与操作流程，精通出纳业务流程及相关知识