岗位职责：负责资料整理与标书编制工作 招聘要求：汉语言文学专业，本科及以上学历，年龄20-35岁，应届毕业生表现优异者亦可考虑；熟练掌握计算机及常用办公软件，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有责任心 薪资待遇：2800-3300元/月；缴纳五险；节假日按规定休息

项目地址不固定可出差有电力资料经验

岗位职责: 1.协助项目团队进行项目文档的管理与维护，确保各类文件齐全且内容准确无误。 2.汇总并整理施工过程中产生的各项资料，如施工方案、设计变更记录、验收报告等。 3.负责项目结束后相关材料的系统归档，并配合完成后续审计及评估支持工作。 4.参与招投标文件的编制及上传工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够促进项目组与各部门之间的高效协作。 2.工作认真负责，能准确理解并落实项目相关要求。 3.做事细致，具备较强的资料整理与归档管理能力，可高效处理大量文档信息。 4.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。

岗位职责： 1.负责工程项目各类工程资料的接收、分类、归档及日常管理工作； 2.确保工程资料整理与施工进度保持同步； 3.负责备案材料的编制、签章、汇总、提交及存档工作； 4.负责各项目开工、竣工等全过程资料的整理、归集、保管与归档，严格执行资料保密要求； 5.按时将工程竣工文件、签证原件及相关材料整理装订后移交至公司； 6.及时完成资料的审核与备案相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备园林绿化类工程资料管理经验； 2.持有资料员岗位相关资格证书； 3.有1年以上绿化或土建工程资料员工作经验，可独立完成项目资料的编制与上报； 4.熟悉施工图纸（含设计说明及标准图集），能熟练操作CAD等常用办公软件； 5.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应现场工作环境。

1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（身高170以上优先考虑） 2. 熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待规范及商务礼仪要求

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的资料收集、整理及归档管理； 2、编制并核对工程相关文件，确保资料齐全且数据准确； 3、配合项目部完成工程资料的编制、审查及台账维护工作； 4、参与项目成本票据的管理工作，包含资料采集、系统录入与审核流程； 5、完成上级安排的其他与资料管控有关的工作任务。 任职要求： 1、具备工程管理、土木工程、建筑学等专业教育背景； 2、具有较强的条理性和认真细致的工作作风； 3、熟练操作办公软件，具备扎实的文档处理技能； 4、富有团队协作意识，具备良好的沟通与协调能力； 5、需具备3-5年建筑工程资料管理相关工作经验； 6、可接受短期外出工作安排。

岗位职责： 负责工业建筑工程施工资料的编制与整理，协助施工过程中的检、试验委托等工作。 职位要求: 1年以上该工作经验，熟悉施工资料流程，能适应工程现场工作环境。 工作时间： 节假日正常休，8小时工作制。 薪资福利： 月薪3000-8000元，提供食宿。

岗位职责： 1. 公文起草与审核 负责公司各类正式文件（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的撰写、修改及格式规范核查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审查，核实逻辑结构、合规性（包括法律风险、政策一致性）以及语言表达的准确性与严谨度。 2. 公文流转与督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，实时跟进关键文件的签批进展，保障处理时效（例如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，推动相关部门执行并及时反馈落实情况。 3. 档案管理与保密 对各类公文实施分类、编号与归档操作（含电子与纸质档案），定期开展档案库整理工作，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序）。 4. 会议与纪要管理 统筹月度经营分析会议的组织安排，负责会议记录并编制会议纪要，持续追踪会议决议事项的执行进度。 5. 信息报送与宣传 整合各部门动态信息，撰写简报、总结类材料，并按要求向上级机构或监管单位报送。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6. 制度与标准化建设 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业； 2. 具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式规范； 3. 熟练使用Word、Excel及OA系统，具备基本档案管理技能； 4. 工作细致负责，保密意识强，能够适应高强度工作节奏； 5. 有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。

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1.经验要求：2年以上贸易销售工作经验，具备扎实的财务基础知识，有独立编制标书及参与招投标项目的经验，同时具备行政内勤工作经验者优先 2.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、Word排版、PPT制作），会使用招投标工具软件及财务基础软件者优先。 3.职业素养：具备良好的责任心、执行力及抗压能力，严守商业机密，有较强的团队协作精神和细致严谨的工作态度。 4.登记销售台账，核对销售与财务数据；处理应收账款对账及费用报销初审； 5.办公室日常行政内勤综合管理工作有经验者优先考虑 6.综合事务处理：完成上级交办的其他行政工作，如行政报表编制、临时事务协调等。 工作时间：周一至周五早上8:00-12:00.下午13:30-18:00 周六：早上8:30-12:00下午13:30-17:00

西吉县将台堡招聘炒菜师傅一名月休四天、活好干、工资面议联系电话

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展厅引导服务人员 1、性别不限，年龄需在32周岁以下(1994年1月以后出生)，身高要达到1.65米及以上，身高要达到1.75米及以上；2、身体健康、形象大方、仪表端庄、思维敏捷、普通话标准，热爱博物馆事业，有较强的文字功底及学习钻研能力，能熟练操作各种办公软件；3、固原本地居民或在固原长期居住者，无犯罪记录、无不良征信；4、全日制本科及以上学历,专业不限，旅游管理、中文、历史、汉语言、教育、计算机专业及党员或有才艺特长者优先。为了不断提升博物馆的服务水平和服务质量，充分发挥博物馆的宣传教育职能，更好的服务大众，从事展厅引导服务工作 薪资福利:面试合格后，一个月培训期和两个月试用期2600元。培训期满后，经考核合格与物业管理公司签订劳务合同，按合同约定发放工资，缴纳社会保险(五险，其中涉及个人承担的社会保险) 招工人数:6人 招聘时间：2026年2月24日—3月1日；报名方式：现场报名；报名携带资料：报名表、一寸证件照1张、个人简历1份、身份证复印件1份、学历证书复印件1份及获奖证明复印件、无犯罪证明、征信记录；笔试、面试时间：报名资料审核通过后电话通知 工作地址:宁夏固原博物馆物业部

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

在建电厂招聘实习资料员一名，要求: 包吃住。有过工地工作经验，会使用办公软件（自备笔记本电脑），办理日常人员进厂手续和安全资料。

边坡、桩基资料员

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岗位职责: 掌握装修专业技能，协调各施工环节并与各工种工人对接沟通等

沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

电厂工作经验优先

岗位职责:掌握装修相关专业知识，协调各施工环节并与各工序作业人员对接等

能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质 岗位职责： 1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。 3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。 3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题

招聘资料员一名: 1.负责收集和整理电力工程项目的相关资料； 2.确保资料的准确性和及时性，并符合行业标准； 3.参与资料的审核过程，确保资料质量； 4.协助团队完成资料的归档工作； 5.根据需要出差，以收集和整理更多相关资料。 任职要求： 1.有国网电力工程工作经验，，熟悉输变电，配网施工整套资料（开工报审、开工资料、施工方案、三措、熟练掌握CAD制图、竣工资料）熟练掌握办公软件，包括但不限于CAD制图软件；有驾照。 2.具备良好的组织和管理能力，能够有效管理资料； 3.能够独立完成资料的收集、整理和报审工作； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应出差的工作要求。