如果你也想要自由的工作来看看吧 不用坐班，张开嘴迈开腿肯定挣钱 一.岗位介绍 1.一手房，长春百分之九十的新楼盘都有合作，客户房源不用愁 2.二手房租赁和买卖，公司几百万套独家房源，成交不用愁 3.新人免费带薪培训，由师傅一对一传授经验，挣钱不用愁 二.公司待遇 1.底薪3000-5000+提成56%起，月薪可达8000+,五险一金，固定发薪日，不拖欠工资 2.公司每年定期组织员工团建，免费国内旅游.国外旅游 3.公司晋升机制好，所有门店经理都是公司内部选拔，所有人都有机会晋升 4.公司大力拓展门店，保证每个人都能赚到钱，只要你有意愿，人人有机会当店长 三.作息时间 1.每天8：30-17：30，每周可休息一天，法定节假日正常休息 宝妈宝爸可提前下班，兼职也可

招聘合众房产 要那种小嘴能叭叭的，能说会唠的，胆大心细的，不爱挣钱的就别来了，我瞅着上火

岗位职责： 1.店长全程指导，无论有无经验均手把手教学，确保熟练掌握 2.负责新客户的开拓及新业主的接洽，完成前期接待工作 3.深入了解客户与业主需求，并进行精准匹配对接 4.底薪3000元，提成高达56% 5.长春市内400多家门店可就近安排，公司可提供免费住宿支持 6.工作时间早8:30至晚5:30，午休一个半小时，每月享有4天休息 7.每月组织1-2次团队建设聚餐活动 8.表现优异者可晋升为店长，进入管理团队，薪资可达20000+，年终享公司免费旅游福利

6000-10000多工资，其他待遇面谈

维护房源 给客户推荐房源 带客户看房 签约的后续服务

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

新店开业，急聘房产经纪人，月收入3500元-8000元以上，有无经验均可，周六日可休息，（可接受宝妈，送完孩子来，孩子放学提前走） 不限年龄，不限学历，不限工作经验。

招聘钥匙管家，工作时间早9:00-晚6:00，工作轻松不累，有意者直接电话咨询

您好我们在招聘房产中介、底薪3500+提成！月收入5000起，上班位置按照你住址就近分配、如果是外地的可以免费提供住宿上班时间：早8点半到下午5点半！

打造00后年轻化团队07年的店长 薪资：新人3000+提成,3个月左右能达到10000左右 强调：应届生，宝妈有无经验均可！! 工作时间：早8:30-17:30，每个月公休4天（不限制）提供住宿，独立单间 工作内容：招聘出租出售经纪人，当你看到这个消息的时候你肯定会想你自己适不适合干这个份工作，咱们是做出租房屋的，出租房屋比较好做不像是卖房子，因为租房子的客户都比较简单只要相中房子了就能租。咱们是，比如是2000块钱一个月的房费咱们就收取客户2000．，底薪加提成就是咱们的工资，咱们除了出租还有一手房和二手房，因为附近有很多新楼盘和老楼盘商圈成熟，长春市所有的新楼盘我们都有合作，所以咱们的客户比较多，因新门店扩大到了200平，因此需要肯干的兄弟姐妹加入，直聘销售人员基本上工资都在8000以上每个月，来了我会安排师傅的教你带你，公司免费培训，我这个团队打造的是和谐共赢的团队每个新人来了所有的老员工都是全力以赴的帮助新来的兄弟姐妹开单挣钱，大家一起出来工作都是不容易的，每天负责的工作就是带客户在楼下的小区看房子，都有钥匙比较简单，咱们还有好的宿舍环境，单间，咱们这家门店是合众615家门店的月度季度年度冠军。基本上每个月的平均工资都破万。只要你想和我一起奋斗，相信我们一起努力，你敢在我身上赌我拿命都不会让你输。、招聘志同道合的兄弟姐妹．欢迎你的到来！ 职位福利：提供住宿，独立单间，每月一次团建团队气氛活越，多次晋升机会，门店奖金。

招聘小修人员，班长和司钻年保75000井口年保65000 油井3500，水井3300。25休五。有节假日。联系电话 招整班两班外加一个司钻两井口

咯咯哒鸡蛋导购员 薪资待遇：2710+ 要求：年龄50岁以下，身体健康，沟通能力强，性格开朗，有工作经验优先考虑。 福利待遇：月休4天，五险，节日福利 ☎（同步） 地址： 欧亚钜城店 欧亚前进店 季小强市场

江苏省连云港市，央企核电站，先招工工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，管住不管吃，统一吃食堂，每日三餐23元随便吃，年龄限制在55周岁以下，年龄限制在45周岁以下，无犯罪记录。

招4.2司机，长白班，需要装卸水饮料，2人一车，一车10吨，一天最少2车货，司机底薪4200装卸提成20一吨，保底8000以上，提供吃住，肯吃辛苦，能起早（早上3.30/4.0提货） 原标题：《招C1司机9000装卸货日结》

《闯关东铁锅炖》诚邀您加入 热菜厨师 基本综合工资7000+满勤400+目标奖+公休3天！ 综合工资8000左右 待遇：工龄工资500封顶（每三个月涨50元） 生日奖金 年底奖金 集体聚餐、旅游 提供食宿 晋升空间大 要求：人品好、负责、 电话

招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

【杭州我爱我家】租赁资产管理顾问招聘公告 公司平台简介 杭州我爱我家集团作为中国房地产服务行业主板上市企业，在杭州市场深耕发展二十余年，建立了完善的服务网络与专业运营体系。我们致力于为员工构建规范、稳定的职业发展平台，现面向社会诚聘租赁资产管理顾问。 职位核心定位 本职位专注于住宅租赁与房屋资产管理服务，通过标准化的服务流程与专业化的运营管理，为客户提供安全、高效、可信赖的房产综合服务解决方案。 岗位核心职责 1.负责责任片区租赁房源的系统性开发、维护与信息管理 2.为客户提供专业租赁咨询，完成需求分析、房源匹配、实地带看、合同签约全流程服务 3.执行房屋资产管理业务，包括日常运营、维护协调、租务管理等托管服务 4.建立并维护长期稳定的客户服务关系，持续提升客户满意度 5.严格遵守公司标准化服务规范与合规管理要求 任职资格要求 ·学历背景：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） ·从业经验：具备1年以上销售或客户服务相关经验者优先 ·核心能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 ·执业资质：需持有房地产经纪人资格证书（公司提供考证支持） ·综合素质：工作积极主动，具备责任心与团队协作精神 薪酬与激励体系 薪资结构： ・基础保障：3000元/月无责任底薪 ・绩效激励：45%-65%业务提成（阶梯式核算） ・专项奖励：房源开发奖、优质服务奖、续约贡献奖 ・年度激励：依据年度综合绩效评定发放 福利待遇： ·依法足额缴纳五险一金 ·享受国家法定节假日及带薪年假制度 ·系统的入职培训与持续在职能力提升计划 ·年度健康体检与员工关怀计划 ·团队建设经费与文化活动支持 ·专业资格证书考取补贴政策 人才培养体系 1.系统化入职培训：为期两周的带薪岗前专业培训 2.导师带教制度：资深业务专家一对一实务指导 3.技能提升计划：每月定期开展专业知识与业务技能培训 4.管理人才储备：表现优异者纳入公司储备管理人才培养计划 职业发展通道 专业发展路径： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展路径： 业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 应聘流程说明 1.简历投递与初步筛选 2.专业能力面试评估 3.综合素质深度面试 4.录用通知发放 5.入职手续办理与系统培训 我们诚挚邀请注重长期职业发展、认同专业服务价值的优秀人才加入，与我爱我家共同成长，在持续发展的租赁服务领域实现个人事业理想。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 招聘咨询专线：请查看公司官方招聘页面 公司地址：杭州市各区域均设有服务网点

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

杭州我爱我家|资产运营顾问招聘公告 公司简介 杭州我爱我家集团作为国内房地产综合服务领域的领先企业，始终致力于通过专业服务和创新模式，为城市居住生态创造价值。我们现诚邀具备专业素养与服务精神的优秀人才，共同参与城市租赁市场的健康发展。 岗位定位 本岗位专注于住宅租赁与资产运营管理，通过专业化的服务体系和标准化的运营流程，为业主提供全面的资产管理解决方案，为租客创造优质的居住体验。 核心职责 1.负责区域租赁市场的深度开发与资源整合 2.实施房屋资产的全周期运营管理 3.运用智能化系统进行房源管理与客户服务 4.制定并执行个性化的资产增值方案 5.建立标准化服务体系，持续优化服务品质 任职要求 ·学历背景：全日制本科及以上学历 ·从业经验：具备2年以上资产管理或相关领域工作经验 ·专业资质：持有房地产经纪人资格证书 ·核心能力：出色的沟通协调能力和客户服务意识 ·综合素质：具备较强的学习能力和团队合作精神 薪酬体系 基本结构： ・岗位收入：5000-8000元/月（上不封顶） ・绩效奖金：按季度考核发放 ・业务提成：45%-65%阶梯式计算 ・年度激励：综合年度绩效评定 福利待遇： ·完善的社会保险和住房公积金 ·带薪年假及各类法定假期 ·系统化的专业培训体系 ·年度健康体检计划 ·员工关怀与团队建设 ·专业发展支持与补贴 培养机制 1.入职启航：系统化的岗前培训 2.导师制度：资深专家一对一指导 3.能力提升：定期专业培训课程 4.管理培训：储备管理人员培养计划 发展通道 专业发展： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展： 团队主管→部门经理→区域总监→高级管理人员 应聘流程 1.简历投递及初步筛选 2.专业能力评估 3.综合面试 4.录用确认 5.入职安排 我们期待具有专业素养和服务热忱的优秀人才加入，共同推动房地产服务行业的专业化发展。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本岗位享受完整的福利保障体系，招聘过程公开透明。）

杭州我爱我家正式招聘：高级租赁顾问 企业平台介绍 杭州我爱我家作为中国房地产服务行业的标杆企业，始终坚持以专业服务赢得市场，以人才培养驱动发展。我们为员工构建了清晰的职业发展蓝图，现面向行业招募具备专业素养和服务精神的高级租赁顾问。 职位核心价值 该职位旨在通过专业的房地产租赁服务和资产管理能力，为客户提供高品质的居住解决方案，同时实现个人职业价值的持续提升。 核心工作职责 1.负责住宅租赁业务的全流程服务，涵盖房源开发、客户匹配与签约履约 2.实施房屋资产托管服务，制定并执行个性化资产管理方案 3.维护业主与租客长期关系，提供专业的租务咨询与解决方案 4.运用数字化工具进行市场分析，为客户提供数据支持的决策建议 5.持续优化服务流程，提升客户体验与服务效率 任职资格条件 ·学历背景：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先 ·从业经验：具备2年以上房地产租赁或相关领域工作经验 ·专业资质：持有有效的房地产经纪人资格证书 ·能力要求：出色的沟通协调能力、客户服务意识及市场敏锐度 ·素质要求：具备责任心、团队合作精神及持续学习意愿 薪酬激励体系 薪资构成： ・岗位基本工资：3000元/月（根据资历能力评定） ・绩效奖金：月度及季度考核发放 ・业务提成：按业绩完成情况阶梯式计算 ・年度激励：基于全年综合表现评定 福利保障： ·完备的五险一金及补充商业保险 ·带薪年假、病假及各类法定假期 ·系统的岗位培训与职业发展课程 ·年度健康体检与员工关怀计划 ·团队建设经费与文化活动支持 ·专业资格证书获取补贴 培养与发展 1.入职导入计划：为期3周的系统化岗前培训 2.导师伴跑机制：资深顾问一对一业务指导 3.能力提升项目：定期专业技能进阶培训 4.管理培养计划：储备人才专项训练营 职业发展路径 纵向发展： 专业通道：顾问→高级顾问→资深顾问→首席专家 管理通道：储备店长→店长→区域经理→高级管理人员 横向发展： 跨业务线轮岗机会，培养复合型能力 应聘流程说明 1.简历投递与资格初审 2.专业能力面试评估 3.综合素质深度面试 4.录用通知发放 5.入职手续办理与培训安排 我们诚邀有志于在房地产服务领域深耕发展的专业人才加入，与我爱我家共同成长，共创价值。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本次招聘全程规范透明，录用人员将享受公司完善的福利待遇与发展支持。）

可以说非常轻松的工作啥事儿没有每天坐办公室打几个电话陪客户聊聊天跟同事出去逛一逛搜集资源底薪3000加提成月入过万不是梦

达芙妮女鞋招聘 地点：长春中东新天地 岗位：店长 店长薪资：底薪++全店提奖+个人提奖 综合薪资4000-7000元 要求： 责任心强 沟通能力强 有团队精神力 执行力强 要求管理经验 公司事少好干 岗位：营业员 营业薪资：底薪++个人提点 综合薪资3000-5000元 要求： 年龄25-40岁 能卖货 有责任心 有过销售鞋子经验 想混日子的请勿扰 林经理：☎ - 应聘直接打电话！非诚勿扰 如果在职请勿扰！

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【女装招聘】 【招聘门店】: 居然世界里/远大购物中心/绿园吾悦广场/北湖吾悦广场 【招聘职位】: 店长1名，导购员5名。 【薪资待遇】: 底薪:3900-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休3天+福利劵 【要求】: 年龄23-38周岁 身高160CM以上、 有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。 联系电话：（电话）

招聘：不是经纪人，是合伙人[握手] 上的不是班，干的是事业[加油][加油][加油] 主营：全长春市，新房代理，二手房买卖，租，金融，装修等底薪3000+高额提成 一对一指导本人亲自交[勾引][勾引][勾引] 轻轻松松月入过万[愉快][愉快][愉快] 本人微信电话同步24小时开机！ 招联营[得意]1+3直接上店长！零成本创业[色]

招聘 地点：欧亚卖场 职位：店长、店员 工作时间：7小时 薪资：底薪面议 要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强，必须有女装经验，有者勿扰 联系：同步

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