招聘来宾市专员试用2300+100交通补贴+提成，转正2500+100+提成正常上班时间：上午9-12，下午3-6点，单休福利待遇:1、报酬:基本工资+交通费+岗位绩效工资;2、福利待遇:综合补贴+节日福利;3、学历不限，晋升平台:公司处于发展期，晋升机制明确，员均由选拔，能者上升空间和机会并存。岗位职责1、负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护;2、负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；3、负责市场与客户信息的收集、分析和汇报；任职要求:1、一年以上销售工作经验，具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先;2、具有较强的责任心、协调能力。工作地:来宾市报名热线

国庆兼职/全职促销导购不限工作经验，优先有经验者。促销导购薪资福利:日结招工人数:10名上班时间:9点-18点

导购员不限。1.接待顾客，介绍产品信息，引导选购，完成销售，做好客户接待与咨询解答。2.整理货品陈列，检查商品，维护店内卫生，配合盘点及门店活动，服从店长安排薪资福利:薪资：2000底薪+2%提成岗位福利：月休2天，包工作餐工作地址:来宾市兴宾区北二路413号

招聘：导购——来宾市兴宾区薄洋百货店薪资：2200-3000元/月有销售经验、有上进心、踏实。

有责任心、吃苦耐劳、有工作经验优先安排。

-岗位职责：明确该岗位需要完成的工作任务和承担的责任。 -任职要求：有无工作经验均可，但必须具备较强的抗压能力，赚钱欲望强烈的优先 -薪资待遇：薪酬3000-10000不等、薪资结构能力越强，拿的越多，上不封顶！福利待遇，如五险一金、带薪年假、团队活动，节日福利，话补补贴。下午茶等。 -工作环境和条件： 工作时间早9晚6！月休4天！ 工作氛围环境很不错，人与人之间不会有勾心斗角，放松愉悦的心情工作！ 工作地点:铭湖经典B座环境优越！ -职业发展机会：岗位的晋升空间:业务员~主管~经理~总监~股东！ 有能力者，不会限制其发展！ 希望有志同道合的朋友可以见面聊聊…

桂中，北区域客户走访，设备销售

来宾市兴宾区招砌砖/石、建筑木工、建筑木工班长、建筑承包

招聘通信维护人员，要求工作态度好，听从领导安排，勤奋肯干，认真负责。男性，年龄在18至42岁之间，有经验者优先，计算机、通信专业优先。主要负责武宣区域的移动通信维护工作。薪资3200元起，有加班补贴。招聘人数若干名。

招聘长期钩机司机，月薪5000-7000元/月 工地：来宾兴宾区桥巩镇 负责钩机作业，服从工地管理，有经验优先。 电话：林先生

来宾市私人建房7层找招贴砖师傅数名，室内墙砖，地砖约一千多平方。800*800地砖，300*600墙砖。要求熟练贴砖师傅，能独立完成贴砖工艺，做过大工地及家装贴砖经验。瓷砖，水泥，沙子都已经到位，随时可以开工。招聘点工，包工都可以。。另找水电工，腻子/大白/墙漆工。有意向者请联系本人。工地在广西来宾市兴宾区童之园艺术幼儿园(爱华路南)附近。

来宾市招工地小工/杂工

晋城天龙意尔康运动店招聘导购3名年龄：40岁以下上半天，休半天薪资：3500-5000有意者以私信我

导购员性格积极乐观/责任心强，能长期稳定工作薪资福利:月薪3000-5000元

岗位职责： 1. 负责门店日常商品销售与顾客接待，提供专业、热情的购物咨询与导购服务 2. 独立策划并拍摄短视频，配合品牌调性进行内容创作与发布 3. 主持或协助开展直播带货，熟练运用直播话术提升转化率与互动效果 4. 维护店内陈列与商品管理，确保货品整洁、标签清晰、库存准确 5. 收集顾客反馈及市场信息，及时向上级提出优化建议 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有短视频拍摄或直播经验者优先，能独立完成基础剪辑与出镜表达 3. 学习能力强，适应快节奏工作，具备一定抗压能力 4. 形象气质佳，亲和力强，有团队协作精神 5. 学历不限，有相关销售或新媒体运营经验者更佳

招聘：导购，早八晚六薪资：2500-5000任职要求：1、有零售或销售经验者优先，能适应轮班制工作节奏。2、具备基本电脑操作能力，会用收银设备。责任心强，能独立完成基础工作任务，愿意在一线岗位长期稳定工作。岗位职责：1、负责店面日常运营，确保货架整洁、商品陈列规范；2、根据销售目标完成每日业绩，处理顾客咨询与售后问题，维护良好服务体验。上班时间：8:00-12:00，下午14:00-下午18:00薪资待遇：综合工资2500-5000元/月地址：卡倍多羊奶(潼南四店)潼南区潼南大道北一段359号。

吴起民乐店意尔康招聘岗位：导购要求待遇：1、薪资：3000-5000不等，各项福利补贴2、上班：上两天休一天（一个月10天休假）只需35岁以下咨询：/电话:

招长期收银理货员，服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，

兼职，不用坐班，自由

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

韦老三冻品批发急聘门店营业员2名：岗位要求：会骑电车，偶尔需要外出附近送货上班时间：9小时/天；早晚轮班早班：6:30-10:30,12:30-17:30晚班：8:00-13:00,15:30-19:30试用期3000元，试用期一个月。后到手：2800-3200。只招长期工，不招短期工。月休2天，没有国家法定节假日。每月15号发上个月工资。上班地点：建宾市场附近。联系电话：

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2. 对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1、负责公司财税类产品、代理服务及相关业务的市场推广与拓展； 2、依据公司服务标准，完成产品介绍及服务费用的收取工作； 3、维护现有客户关系，持续开发新客户资源，提升客户满意度。 就职条件 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐费补贴+交通补贴 3、福利体系：五险一金、节日福利、带薪年休假、法定节假日、团队活动 工作地址：来宾兴宾区

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，未婚未育18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

任职资格： 1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

岗位职责： 1、负责门店内产品的现场销售与推广工作 2、及时准确地收集市场信息并进行反馈 3、维护门店客户关系，提升服务体验 4、落实终端展示形象的搭建与日常维护 5、负责店内商品的进货、销售及库存管理工作 6、规范管理市场宣传物料及促销用品，并完成核销流程 任职要求： 1、具备手机通信领域销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和独立处理问题的能力

负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，开发新客户，维护老客户，完成销售目标，并积极维护公司品牌形象

月薪5500-6000，底薪5800+酒水提成，长夜班工作，包吃住，还有全勤奖哦！ 工作时间是晚上8点到次日凌晨2点，每月休息4天。 要求1-3年工作经验，年龄18-40岁，欢迎来加入我们！