一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2. 开展中小企业法律服务的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动项目落地； 5. 推动现有客户的深度合作，提升服务满意度，做好客户关系的长期运营，构建稳定互利的合作生态； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类合规休假； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有特别惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1、有销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

桂林智强食品开发有限公司，1984年成立，当地龙头企业，实力雄厚； 因业务发展需要，招聘综合业务数名； 年龄：25-45 学历：高中/中专以上 工作区域：来宾 工作时间：月休4天，法定节假日安排调休 工作内容：负责客户维护与拜访，落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点，提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求： 1. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有责任心，勇于突破自我，能适应一线工作强度，具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强，抗压性好，具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验，持有C1驾驶证并熟练驾驶者，优先考虑！ 薪资待遇：底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖：4000以上（上不封顶） 联系方式：来电***********（微信同号）张生 欢迎加入，待遇从优，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责公司财税类产品、代理服务及相关业务的市场推广与拓展； 2、依据公司服务标准，完成产品介绍及服务费用的收取工作； 3、维护现有客户关系，持续开发新客户资源，提升客户满意度。 就职条件 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐费补贴+交通补贴 3、福利体系：五险一金、节日福利、带薪年休假、法定节假日、团队活动 工作地址：来宾兴宾区

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3. 根据客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求并促成合作； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续维护与深化，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类应享假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入并成长； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

临时工，需要离工地近

⚠⚠⚠广西荣兴陶瓷有限公司急招 临时工 （杂工） 薪资:12元/小时 上班时间：8：00-18：00 工作要求：需要装车时能接受装车（装车补贴10元/小时） 工资现结， 工作地点：来宾市八一凤凰工业园区创业路8号，联系电话：

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

广西来宾招聘A2司机，共招聘18名，负责驾驶15辆大板车，配置为每车配备至少一名司机，工作内容基于260标准安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先， 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 工资面议

招聘：甘果季招聘水果销售员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责水果产品销售及客户关系维护，提升顾客购物体验。 2. 协助开展门店陈列、商品上架及库存管理，确保货品展示规范有序。 3. 参与品牌推广活动执行，积极完成销售目标并反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动为客户提供专业建议。 2. 工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。 3. 愿意接受带薪培训，快速掌握产品知识与销售技巧。 公司提供系统化带薪培训支持，欢迎热爱零售服务行业、希望在水果零售领域发展的有志之士加入，共同成长。

市场营销岗位招聘要求 一、核心岗位职责 1. 负责项目全流程跟进，主动对接各类项目资源，高效组织开展技术咨询、项目投标、产品系统演示及专业讲解工作，精准传递项目与产品价值。 ​ 2. 结合市场动态与公司发展目标，独立制定科学可行的销售计划，合理规划工作节奏与业务拓展方向。 ​ 3. 全力冲刺并完成公司下达的销售任务指标，主动挖掘市场商机，持续提升个人与团队业绩。 ​ 4. 深度参与自有项目全周期运营，从前期招标筹备、项目对接，到中期安装调试、现场跟进，再到后期验收交付、，全程跟进落实，保障项目闭环落地。 ​ 5. 积极配合公司完成各项临时工作安排，严格遵守公司各项规章制度，主动融入团队，助力团队整体目标达成。 二、岗位招聘画像（核心要求） 1. 积极上进，目标感极强：怀揣强烈的事业心与进取心，以业绩目标为核心导向，主动出击拓展业务，不满足于现状，始终保持冲刺状态，勇于挑战高难度任务，对成功有强烈渴望。 ​ 2. 极具创造力，敢想敢干：思维活跃不固化，善于打破常规思路，能灵活挖掘市场新机会、探索业务新玩法，面对复杂市场环境和客户需求，能创新性提出解决方案，高效突破业务瓶颈。 ​ 3. 头脑灵活，应变力出众：具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力，善于捕捉客户需求、分析市场趋势；沟通表达逻辑清晰，谈判能力出色，能从容应对项目推进、客户对接中的各类突发问题，灵活调整策略。 ​ 4. 皮实乐观，抗压性拉满：拥有强大的心理韧性，面对业务挫折、业绩压力、客户拒绝时，不抱怨、不气馁，始终保持乐观积极的心态；能扛住高强度工作压力，吃苦耐劳，脚踏实地推进各项工作，绝不轻易放弃。 ​ 5. 自我驱动，持续改进：具备极强的自我反思与自我提升意识，主动复盘工作得失，不断优化业务方法、提升专业能力；善于学习行业新知识、新技能，主动弥补自身短板，在实践中持续迭代成长，追求个人与业务的双重突破。 三、基础任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工科类等相关专业优先，有相关行业市场营销、项目销售工作经验者优先。 ​ 2. 能力素养：熟悉项目投标流程、销售业务全流程，具备良好的客户开发、项目跟进与商务谈判能力；熟练使用基础办公软件，具备较强的执行力与团队协作意识。 ​ 3. 职业素养：认同公司企业文化，工作责任心强、做事靠谱，具备良好的职业操守，积极主动承担工作，愿意为目标全力以赴。

招聘：钢材型钢销售 2 名 岗位职责： 负责钢材、型钢产品销售、客户开发与维护、订单跟进、业务对接等日常工作。 任职要求： 年龄30岁以下；大学学历 ​2. 有钢材、型钢销售相关经验者优先； ​3. 性格活泼伶俐，沟通能力好，做事勤快； ​4. 熟练使用电脑、办公软件，会基本计算、做报表。 薪资待遇： 底薪3000～4000，具体面议。 包吃住/ 提供餐补 工作时间：早8晚7月休 X1天 工作地点：西安市北三环大明宫 联系电话：（微信同号） 有意者欢迎直接来电或加微信详谈！

品牌拓展专员（人数不限） 1.招聘要求: 男女不限，高中以上文化，45岁以下，优秀者可放宽 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+五险，就近上班，双休，包吃不包住 3.岗位职责：按公司要求对公司产品进行销售。

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

招聘：主管（8小时工作制） 薪资：3000-5000/月 岗位职责： 1、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策； 2、参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 3、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾； 4、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 5、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。 6，工作时间：8小时 月休2天，底薪+提成+考核

家电导购员 男女不限，25岁～45岁，有驾照有销售经验者优先 薪资福利:工资面议、底薪+提成上不封顶 招工人数:1名

招聘猪肉分割师傅一名 皓顺超市招聘猪肉分割师傅：要求干活干净利落，有责任心，长期工作。 工资待遇:面议 工作时间:每天上午四个小时 招聘营业员一名 皓顺超市招聘营业员：要求干活干净利落，做事不拖拉，有责任心，长期工作。 工资待遇：面议 工作时间：每天8个小时 有意联系：

任职资格: 1. 品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责。 2. 渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3. 具备耐心，沟通亲和，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业咨询支持。 2. 对来电客户进行答疑指导，并给予可行性建议，持续维护现有客户关系。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时 4、年终根据个人业绩发放奖励，业绩达标即有收入回报。 5、企业氛围浓厚，激励机制清晰，有能力者即可获得发展机会 明确晋升通道：员工—主管—经理

1. 负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作发展； 3. 深入了解客户需求，提供针对性的财税专业支持与解决方案； 4. 跟进意向客户进展，推动业务成交并落实合同签署流程； 5. 协助策划并实施市场推广活动，增强品牌影响力与客户转化效果。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

储备店长 25 - 45岁。推广富硒粮油、营养品等 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保，月薪。时间:8:00 - 12:00，14:00 - 17:30，月休4天，作息健康 马上面试上岗 工作地址:武宣商贸中心A4栋03号

华为营销项目招聘岗位 手机销售顾问 岗位职责： 1.负责华为手机／PC产品的现场推广与销售工作； 2.负责产品陈列布置及品牌形象展示； 3.维护门店客户关系，提升顾客满意度； 4.执行门店各类线下促销及营销活动； 5.及时收集市场信息并准确反馈； 6.负责门店宣传物料、促销礼品的管理与核销工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备手机销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力； 4.工作积极主动，乐于学习，具备较强的上进心与服务意识。 薪资待遇：4000至7000，上不封顶，有五险一金，加班补助，话费补助，节日补贴等福利

一、岗位职责： 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户；挖掘潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次开发，提升客户满意度，高效开展客户关系管理与延伸拓展，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

那个兄弟75机在三江县城，有一天工。