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其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责: 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发; 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查; 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估; 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决; 任职要求: 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑; 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力; 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制; 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力; 5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
产品技术工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划,整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求; 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理,制定发展路径图,协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程; 3. 深入掌握模具制造业务流程,针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案; 4. 编写产品需求说明文档,完成功能原型绘制,组织技术团队开展方案可行性评估与评审; 5. 收集产品上线后用户使用反馈,推动体验改进,不断提升产品满意度与市场竞争力; 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态,为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景; 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验,熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性; 3. 具备扎实的业务洞察能力,能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求; 4. 熟悉产品开发各阶段流程,具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力; 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,确保产品高效落地实施; 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发工艺设计电化学电催化
任职要求: 1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具有1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发技术与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验,能够独立应对并解决技术问题 岗位职责: 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用中符合技术标准及客户要求。整理实验数据并撰写技术文件,为研发项目提供支持 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助分析生产异常和产品失效原因,提出改进措施并跟进实施效果 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术流程标准化 薪资待遇: 1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及日常用品,实现拎包入住 2. 餐饮福利:自有食堂供应实惠可口的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴) 3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全 4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作生活平衡
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责 1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责: 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率; 2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件; 3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域; 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构; 5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流; 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景; 2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性; 3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础; 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑; 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法; 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 3. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
npi高级工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题分析与改善,推动良率持续提升 2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡 3、结合生产效率优化工艺路径,通过DOE实验设计确定最优工艺参数与良品控制条件 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门落实改进措施 5、组织编写各阶段试产总结报告,召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出 7、根据产品与项目实际需求,策划并实施新工艺、新技术的试验与验证工作,确保量产前技术充分达标 8、对相关执行人员开展作业培训与技术指导,提升团队专业能力 9、完成上级主管交办的其他工作事项 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上电子行业NPI相关工作经验 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构设计及材料应用要求 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺 4、掌握各类产品常见缺陷的识别、分析方法及制程优化方向 5、了解TP、OCA、CG、前光、电子纸、胶水等关键材料的特性与应用 6、具备TFT不良现象的分析能力,理解其发生原理
CQE高级工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责: 1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地; 2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环; 3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率; 4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平; 5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库; 6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况; 7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力; 岗位要求: 1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节; 2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程; 3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作; 4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好; 5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先; 6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位要求: 1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力 岗位职责: 1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
其他生产营运人员月结5-10年本科研发锂电池储能电池
岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系(符合新国标要求)的研发工作 任职要求: 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(对第4条适当放宽要求)
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
赣州兴国县招小工拉砖打砂浆的(带工具)包工,招砌墙师傅包工。
打砂浆综合承包砌砖小工3-6个月完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招小工拉砖打砂浆的(带工具)包工,招砌墙师傅包工。
赣州 兴国县
5月9日 08:49拨打电话
赣州信丰县招腻子/大白/墙漆
260-300元/天
腻子工大白工3-5人
赣州信丰招腻子/大白/墙漆
赣州 信丰县
5月9日 08:48拨打电话
江西赣州招裁床师傅一名,
裁床工1-2人
招裁床师傅一名,
赣州
5月9日 08:47拨打电话
江西赣州招查货QC零工2名。45岁以下。在工厂做过。会处理小问题。计时180元一天。混时间
180元/天
质检员品检工1-2人
招查货QC零工2名。45岁以下。在工厂做过。会处理小问题。计时180元一天。混时间勿扰民容路26号
赣州
5月9日 08:47拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
服装设计师品检工
【招聘】泉州市大浪科技有限公司招工 1.设计师一名,需要会设计套图排版经验,月休两天,早八晚七点半,薪资面议。 2.招临时验收一名,临时烫工一名。 地址:晋江新塘街道后洋 联系电话:
泉州 晋江市
5月8日 08:19拨打电话
女装设计助理
5000-6000元/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公带薪假期加班费周末单休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
核心职责 1. 协助设计师完成款式图绘制、图案设计。 2. 收集流行趋势信息,整理面辅料样品,跟踪面料性能、价格及库存,为设计提供素材支持。 3. 与版师沟通制作工艺,跟进样衣制作进度,确保设计落地;参与季度新品开发,记录修改意见。 4. 整理设计资料、归档文件,协助完成部门临时任务。 任职要求 1. 服装设计相关专业优先,熟悉设计软件。 2.了解服装工艺、面辅料特性,对流行趋势敏感。
服装设计师助理
4000-5000元/月
服装设计师经验不限大专
岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作,参与季度服装款式筛选、风格定位讨论,结合市场趋势与品牌调性提供建议,辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务,如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等;主动承担临时工作,保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势,收集相关资讯并反馈给设计团队,为选款与设计提供信息支持。
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险周末单休设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 负责新中式女装、改良旗袍、国风系列产品的全流程设计,包含款式研发、图案配色、面料选型、打版对接; 2. 挖掘传统国风元素、古典纹样、非遗细节,结合流行趋势,打造差异化原创设计; 3. 跟进样品打版、改版、成衣落地,把控工艺细节与版型质感; 4. 配合运营与市场,完成设计企划、款式定稿、上新视觉搭配等工作。 任职要求 1. 服装设计相关专业,具备1年以上新中式、国风、旗袍独立设计经验优先;也可接受应届毕业生 2. 深度认同东方美学,热爱旗袍文化,熟悉中式版型、盘扣、刺绣、立领、斜襟等经典国风工艺与元素; 3. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力,懂面料特性、服装工艺,可独立完成从构思到落地; 4. 审美在线,兼具古典韵味与现代时尚思维,原创意识强,拒绝照搬抄袭; 5. 沟通顺畅,耐心细致,能高效对接版房、工厂,把控成衣品质。
小船艇设计
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
江西赣州急招卷下脚一名(临工也可).塔垇二期宝瑞路
服装纺织人员1-2人
急招卷下脚一名(临工也可).塔垇二期宝瑞路
赣州
5月9日 01:13拨打电话
品检工
急招《文服棋饰》 本厂公是司直营,中高端产销体一为主,货源足,返单快,常年淡无季,单价高,工资准时,空调车间,厂明房亮,全设新备,自饭设堂。 ①招件整车位:20名 ②招水流车位:20 ③车间师傅:1名(年龄45岁以下,精各通工艺流程,沟通能力强) ④生奖产励如下 新款开货根据款式难的度分为三等个级: A.级难度的高在原有的价单奖励20% B.级难度中等的在有原的单价奖15% C.级度难底等的在原有单的价奖10% ⑤查货:1名(要求熟手,手麻脚利,45岁以下) ⑥lE精通水流线核价 ⑦中烫:熟手2名(手麻脚利) ⑧介绍车位500元人,仅限于计人件员,被介人绍和介绍人做满个两月后,在二第次发工资每月个发放100元,以类此推(仅介人绍享有) ⑨月两休天,周六休息,全勒奖:200元/月,加班费:2.5/小时 楂林工业园门龙路101号合信内院三栋楼一文棋服饰有限公司 电话☎
赣州
5月6日 14:03拨打电话
赣州于都县本厂以针织为主,现招平车、锁边,长期、临工即可,,楂林工业园于都大道31号瑞发楼
平车工锁边工
本厂以针织为主,现招平车、锁边,长期、临工即可,,楂林工业园于都大道31号瑞发楼上
赣州 于都县
5月6日 12:28拨打电话
江西赣州招聘:打样师傅一名薪资:面议
打样师1-2人月结
招聘:打样师傅一名 薪资:面议
赣州
5月6日 13:41拨打电话
平车工品检工
扩大生产招车间指导工师傅一名,查货一名,平车多名,平车和四线打边临时工多名,计件开货有单价,计时也可以,招车裤子脚边一名单价美丽.将军大道六中斜对面明宇服饰,求介绍
赣州
5月8日 23:27拨打电话
平车工餐补11-20人月结
诚亿服饰 本厂新开厂货源充足、工价透明、工资准时发放、,长期有单无淡季!待遇优厚,欢迎各位工友加入! 一、招聘岗位 1. 平车:10名。 2. 4线,五线:4名 二、薪资福利 - 4000以下提成5%,5000以上提成8% -,房补饭补300元/月。 地址:二中诚亿服饰 联系电话:
赣州
5月4日 08:58拨打电话
平车工3-5人
本厂货源充足,做针织网纱类! 招打边三名!(长工临工都可) 平车两名长工(临工都可) 经常招砍车临工有空者可联系地址:蛇坑一路16号 电话:
赣州
5月7日 00:11拨打电话
车位工6-10人月结
江西赣州招聘车位工作人员,共10个名额,要求熟练工,薪资8000以上,单价高且整量大,工资准时发放。
赣州
5月6日 17:48拨打电话
江西赣州招聘烫衬衫临工一名,工作地点在水东伟鑫服饰(),联系方式详询店内。
服装纺织人员1-2人
招聘烫衬衫临工一名,工作地点在水东伟鑫服饰(江西赣州),联系方式详询店内。
赣州
5月3日 19:09拨打电话
品检工缝纫工
三、牛仔车间(计件,多劳多得) 1、牛仔中查(底薪+提成) 2、压肶骨底浪(2名) 3、头后浪(2名) 4、多功能车位(2名) 牛仔电联:蓝
赣州
5月1日 09:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供赣州衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘赣州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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