【岗位职责】 1. 进行客户需求分析，提供家装设计方案； 2. 制定家装施工图纸并跟踪项目进度，确保施工质量； 3. 负责家具等软装选购和搭配，提供完整的家装设计方案； 4. 深入了解家装市场信息，推荐新产品和材料。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科以上学历； 2. 具备扎实的室内设计功底，能够独立完成家居设计方案； 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. ...

岗位内容： 1. 依据设计师提出的设计理念与整体方向，配合完成平面及产品相关的设计任务； 2. 运用设计软件开展创意构思、图形绘制、版面编排等具体工作； 3. 协助整理和维护设计文件版本，跟进更新进度，协同其他部门提供必要的设计支持； 4. 归档并系统化管理设计资料，持续完善设计资源库的建设与维护。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，同时熟悉Skecth、Figma等辅助设计软件； 2. 具备创新意识，能准确理解并延续设计师的创作思路，高效推进任务执行； 3. 性格坚韧、工作认真，对细节具备敏锐的观察力与把控力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，乐于参与团队合作，具备一定的组织规划与时间管理能力。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从方案策划到落地执行的全流程管理 2. 根据客户需求制定设计规划，提供定制化空间设计方案 3. 完成施工图纸绘制，并监督现场施工进度与实施效果 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计工作经验，有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及项目推进能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态与新型产品信息

【岗位职责】 1. 负责室内设计方案的制定与实施，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业的设计建议，确保设计方案满足客户需求并具有可行性； 3. 确保设计方案的准确落地，并解决施工过程中出现的设计问题； 4. 定期了解行业趋势和新材料、新工艺的应用，提升设计水平； 5. 完成领导安排的临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业； 2. 具备2年以上室内设计工作经验，有独立完成项目的能力； 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:30，单休，享法定节假日 【福利待遇】 1. 底薪+社保+绩效奖+签单奖+额外奖金（业务奖金、现金）； 2. 一经录用，待遇从优（提供社保，生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间）。

【岗位职责】 1. 负责带班组。 2. 负责车间现场管理，包括品质、人员、成品等。 【岗位要求】 1. 招聘有一定管理经验的人员，不同行业经验也可。 2. 需要有一定的其他行业带班经验。 3. 有主管带领，不会的可以学。 4. 需要适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 提供免费中晚餐。 2. 提供宿舍。 3. 试用期薪资4-6K左右。 4. 转正后薪资6-7K左右，表现好会更高。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与展示 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套设计方案 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有装修施工现场经验或工装项目经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 负责工装类项目，包括多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等空间的方案设计、效果图呈现、施工图绘制及现场技术配合工作。 任职要求： 1、专业能力： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景 具备3年以上工装领域室内设计经验，掌握工装设计流程及相关规范 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具 具有较强的空间布局意识、色彩搭配能力与审美素养 了解常用装饰材料特性、施工工艺及现场实施流程 2、项目经验： 拥有实际落地的工装设计案例（如工业园区、办公空间、商业场所、教育机构、医疗空间等） 能够独立承担从初步概念到施工图纸的完整设计流程 具备与客户对接及与施工方协同推进项目的能力 3、职业素养： 具备良好的表达能力和团队合作意识 能适应阶段性高强度工作，确保项目按时交付 工作认真负责，具备高度的职业责任感 遵守职业道德，严格保护客户信息与项目资料 岗位福利：合作性质（按项目结算）

熟练操作各类常用办公软件；听从工作调度安排。

岗位职责 1. 依据项目计划，与客户对接并确认项目具体信息，协助完成产品资源选型及新产品预研工作； 2. 参与项目可行性评估与分析； 3. 组织项目成本分析及立项相关工作； 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审，对潜在问题及时识别并发出预警； 5. 管理试产阶段进度，跟踪关键里程碑节点，定期召集相关人员召开项目会议，参与品质管控及工艺优化活动，确保产品品质达标； 6. 执行项目各阶段的评审管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景； 2. 英语六级（硬性条件，岗位日常工作中需使用英语）； 3. 具备积极的工作态度，抗压能力强，能适应一定程度的出差安排； 4. 愿意与公司共同长期发展，可接受初期在江西吉安工作。

【岗位职责】 1. 负责专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2. 整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择； 3. 协助挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4. 负责软装项目的现场陈列摆场的工作协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 【岗位要求】 1. 室内设计相关设计专业，大专及以上学历，2年以上室内设计软装工作经验； 2. 有较强的沟通及谈判能力，有创新意识，能独立完成项目； 3. 熟练操作3dsmax、CAD、酷家乐等相关设计软件； 4. 有强烈的责任心，具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

招小工八小时280

招聘：炒锅薪资：6000-6500职位详情：工作时间：一班：05:30-13:30、二班：09:30-20:301.熟悉赣菜烹饪技法，精通江西小炒，有酒店中餐炒锅实操经验，懂赣菜传统口味；2.熟悉后厨食品安全操作规范，了解厨房设备日常使用。3.能适应酒店倒班、节假日加班，抗压能力强，工作细致，有成本意识。4.服从管理，善于沟通，可以接受前厅菜品反馈，有宴会接待经验优先。

招聘：汽车维修师傅，技师，中工，学徒工薪资：1000-9000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00工资面议，底薪加提成制，

招聘：保安（持有残疾证）薪资：2500职位详情：分部名称：赣州仲易骨科医院1.持有残疾证男性60岁以下，女性50岁以下

赣州市兴国县招消防水、消防电

1. 具备商超、消费电子、连锁餐饮等品牌线下门店设计项目经验； 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，3 年及以上室内设计工作经验； 3. 熟练使用 CAD、Revit、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件，可独立完成平面方案、效果图及全套施工图输出； 4. 熟悉各类装修材料、现场施工工艺，了解相关室内设计规范； 5. 具备良好空间审美能力，较强客户沟通、方案汇报能力； 6. 拥有项目成本管控意识，工作细致严谨，责任心强。

任职要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上室内装修从业经验，精通家装设计，对美学设计有较强美感； 3、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等相关软件及办公软件操作； 4、结合客户需求，独立完成方案设计、造价预算，施工图纸，以及后续施工落地指导； 5、重视细节，有服务意识，诚信尽责，有良好的职业素养。 6.助理：会画图、会量房，助理工作不需要带，公司可培养成设计师 工作职责 1、初步设计方案，根据客户的需求出效果图和施工图； 2、跟客户讲解设计方案，满足客户预期，促进方案转化； 3、配合施工交底，就施工过程中出现的问题及时沟通和反馈； 4、综合考虑客户的需求与预算，确认项目所选用的各项材料； 5、负责项目的跟进，及时沟通调整细节方案，确保整体设计方案施工效果得到很好的 落实 6. 不需要获取客户，公司主要客户来自于新媒体，小红书 ，，客户素质较高； 7、领导安排其他工作事项； 底薪4000起，具体可以面聊

现在在坪地街道，需要做餐饮商铺小散工程报备图纸，需要有这方面经验的，做过小散报备的，

郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

负责量房，方案预算制作，与客户确认设计方案，施工交底

矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位，具体要求如下： ###矿泉水车间主任要求 1.**学历与经验**： -大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 -拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历，掌握矿泉水生产工艺流程。 2.**技能要求**： -熟悉生产线设备的运行与保养，具备常见故障判断与处理能力。 -了解质量管理体系（如ISO22000、HACCP）及安全生产规范。 -具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。 3.**管理能力**： -能统筹安排车间作业，保障生产计划按时达成。 -有团队管理实践，善于调动员工积极性并协调内部矛盾。 -具备较强的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门。 4.**其他要求**： -工作踏实负责，能在高强度环境下稳定履职。 -掌握食品安全法规及相关环保政策要求。 ###吹瓶师要求 1.**学历与经验**： -中专或高中以上学历，机械类或塑料加工类专业更佳。 -具备1-2年吹瓶机实际操作经验，熟悉PET瓶制造工艺流程。 2.**技能要求**： -熟练掌握吹瓶设备的操作，能完成日常点检与基础维修。 -理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。 -具有质量把控意识，能及时识别并处理生产异常。 3.**工作态度**： -责任心强，关注细节，确保产品符合质量标准。 -可适应轮班制度及长时间站立作业环境。 4.**其他要求**： -具备良好合作意识，能与班组成员协同配合。 -持有相关职业技能证书者予以优先考虑。

两班倒普工计件岗7000-10000： ，初中及以上文化，25-45岁，吃苦耐劳，身体健康，月休2天，半个月一倒班，倒班时休息。 工作内容：负责操作车间设备机台，保障正常运行，定期清理除烟柜及管道、更换过滤器，维护区域6S ， 福利：包吃三餐不扣钱，住宿四人一间，配有空调热水器，平摊水电费，购买五险一金，法定节假日放假，团建活动，刚来时有师傅带，可快速上手。 每月25号准时发工资，订单充足，新能源行业都是旺季。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

岗位内容： 1. 负责软件产品的全面测试，涵盖功能、性能等多个维度的测试任务； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试流程，并对测试全过程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试方法与测试流程； 3. 熟练使用SQL语句，掌握常用测试工具的操作与应用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决各类问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划与物料控制（PMC）体系的统筹管理，协调生产、采购、仓储、销售等部门，确保订单按时交付，优化库存周转效率，保障生产运营的顺畅性与成本可控性。 2. 根据销售订单及市场需求，制定月度/周度生产计划，合理分配生产资源，确保产能利用率最大化。 3. 监控生产进度，协调生产部门解决异常问题（如设备故障、工艺瓶颈），确保订单准时交付。 4. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动，快速调整生产计划并推动执行。 5. 主导物料需求计划（MRP），基于BOM（物料清单）分解需求，制定采购申请并跟踪采购进度。 6. 协同采购部门优化供应商交期管理，跟进物料到货情况，处理来料异常问题。 7. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁，定期召开产销协调会议，确保信息透明与目标对齐。 8. 监控生产损耗与物料浪费，协同生产部门优化成本控制，预判供应链风险（如原材料涨价、物流延迟），制定备选方案以应对突发情况。 9. 负责PMC团队（计划员、物控员等）的日常管理、绩效考核及专业能力培养。 【岗位要求】 1. 精通ERP系统（如SAP、金蝶、用友），熟悉生产排程逻辑； 2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程，了解行业供应链特性； 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Excel、Power BI等工具； 4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力，能适应快节奏生产环境。

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

做过卓天商务，管理尾部和出货，确保发货时效和品质管控

储备组长（生产管理方向） 1. 制定生产计划，统筹协调各类资源以确保生产目标达成； 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常，保障生产良率达标； 3. 负责新员工入职培训，推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理； 4. 根据部门生产排程，明确班组工作任务，落实组别人力缺口与周度生产安排； 5. 巡查生产现场，审核当班记录与作业状况，针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班，一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇：5天8小时工资制，有加班费，需要上夜班，宿舍3人间，五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖，转正后薪资约5500-8500 工作地点：江西省赣州市南康区富士康基地

岗位内容： 1. 优化并统筹生产流程，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，制定并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上，拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。