公司文员，后勤管理。

任职要求120-30可以长期2会电脑基本操作3稳定踏实积极9：00-18:00，中午休息1.5小时，入职签劳动合同，单休法休

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩｜CBD办公｜双休+带薪培训，细节控速来！ 你的工作，直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业，而你将成为这些企业的“信息守护者”： 精准处理招标信息：负责全国工程招标信息的查询、整理与录入，从源头把控信息质量； 严格审核校验：对信息进行统计、审核与关联发布，确保平台数据的准确性、有效性，为企业客户的招标决策提供“零误差”支持； 专业能力快速沉淀：在细分行业头部平台，你将掌握规范化审核逻辑与流程，严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升，更能解锁清晰的晋升路径（专员→组长→主管，看得见的成长阶梯）。 我们期待这样的你 学历：全日制本科及以上，优秀应届生/职场新人都欢迎（专业不限）； 特质：实事求是、踏实专注，有韧性、能扛住周期性工作量压力； 技能：熟练操作Office，打字速度快（每分钟60字以上优先，可入职后测试提升）； 加分项：有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟，因为我们有这些支持 带薪系统化培训：2-3周入职培训（全程免费且发工资），从“什么是工程招标”到“审核标准细则”，零基础也能吃透专业知识； 一对一师徒带教：专属导师手把手教你实操，从信息筛选技巧到易错点规避，带你绕过90%的新人坑； 无压力成长环境：主管绩效与团队业绩绑定，不盯着个人失误，而是全力帮你解决问题、提升效率； 可视化成长记录：通过公司自研的E-learning系统，你能随时回看学习进度、考核结果，每一步进步都被清晰记录，复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”： 基础保障拉满：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，给你稳稳的安全感； 假期自由随心：周末双休+法定节假日全休，带薪年假7-14天（随工龄增长），还有带薪福利病假，工作生活不冲突； 奖励拿到手软：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等，多维度认可你的付出； 关怀渗透日常： 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落； 入职满2年及以上：员工及子女补充医疗、父母大病保险（满3/5年可享），家人健康有保障； 成长与快乐并行： 业务精英可享海外游（新加坡、土耳其、迪拜等），半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富； 每年健康体检、餐补、服装补贴，细节处见用心； 环境超加分：CBD核心区办公，周边商圈/美食街齐全，团队年轻化，氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业信息服务领域的老牌企业，18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”，只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议，老人愿意分享，大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们，让你的细致与专注，成为行业大佬信赖的底气！

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

1、年龄21至40周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

登记材料出库入库，领导安排的工作

文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作 需具备基本电脑操作能力，会做账优先 中午用餐高峰期需协助打饭 薪资4000元，有相关经验者可面议至4500元 工作时间早6点至晚7点半，中间休息约3小时 包吃包住，月休4天 提供被褥、枕头、整理箱等生活用品

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文或通知，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司各项规章制度

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转发招聘信息： 河东一号桥附近 A1班车司机 55座宇通跑海泰 个人车没有保险 周末跑小活 要求爱岗爱车 工资按月结算不拖欠 ☎： 吕

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老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新，确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料，保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作，做好沟通记录，及时传达项目相关信息，跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议，做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求，完成公务出行的陪同与驾驶工作（持有驾照者优先）。 严格保密项目及公司核心信息，完成经理交办的其他临时任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档整理与文字撰写能力；持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录者优先。 能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速理解并落实工作要求。 经验要求：有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求：具备极强的保密意识与职业素养，能适应弹性工作安排。 版，需要吗？

岗位职责： 1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

公司简介: 我集团公司成立于2016年6月，专注于跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于推动更多分公司落地，助力有理想、有抱负的人才实现价值。我们坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进，共创辉煌，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广与跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化服务，包括独立站搭建、海外客户获取、收款物流一站式解决方案，全面助力国内企业拓展海外市场。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户进行开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及成交转化等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，积极主动，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，渴望高收入，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、工作时间:早8:30-晚6:00，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 2、薪酬结构:底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄补贴；月均收入8K-15K，底薪按月度绩效考核上调 3、培训支持:提供完整培训体系（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升）全程护航职业发展 4、晋升机制:拥有清晰的双通道晋升路径（销售专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理），兼顾专业与管理方向 5、团队活动:定期组织团建，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等丰富员工关怀活动

工作内容 1、开展线下销售推广，向客户介绍并推荐公司产品 2、维护客户关系，确保合作持续稳定，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，善于与客户交流 2、能快速应对市场动态变化，灵活解决销售过程中的各类问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力

岗位职责： 1、负责中医药领域代理商的开发与合作推进 2、维护现有客户资料，积极拓展新客户渠道 3、跟进项目回款进度，协调处理售后及订单相关事宜 薪资待遇： 打打酱油：6000-8000 跺跺小脚：8000-10000 福利待遇： 公司提供餐食；五险一金；十三薪；十四薪；十五薪；司龄奖；节假日福利…团队氛围融洽，行业前景广阔，晋升通道畅通，业务发展稳健，期待你的加入！！！ 任职要求： 具备大健康行业从业背景者优先～

办公室内勤 岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括信息的记录与归档，处理办公室常规工作。 2.协同团队成员推进项目执行，提供必要的协调与支持。 3.保持办公区域清洁卫生，维护良好的工作环境秩序。 4.协助完成费用单据处理，保证财务数据记录的准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作细致认真，责任心强，能高效落实各项任务。 4.具备较强的组织规划能力，善于时间管理，能有序安排日常工作。

销售工作经验 销售岗 退伍军人 商务谈判能力 客户开发 可接受外勤和出差 付费用户增长 商户合作 查看全部 全新赛道：[支付宝NFC碰一下] 无论你是否有经验，只要你想挣钱，那么来吧!钱多事儿少离家近。 走进支付，拥抱财富。2026年，蓝海市场，把握机遇，抓住风口，挑战高薪及被动收入，机不可失。 重点：[商家无需任何费用和押金即可安装]1。全程老带新 2。支付宝X回补贴： [商家]0.5元-1元/笔，300元/日，6000元/月[顾客]消费随机立减，最高至免单。 3。安装简单，高额提成，展业穿戴支付宝马甲+工牌支付宝NFC碰一下设备，开一台挣200-932元$开机奖励：200元/台$达标奖励：192元/台 $额外奖励：安装10台，奖励1200元；安装20台，奖励3000元。安装30台，奖励5000元。 $永久分润：商家一万流水，能挣10-32元。举例： 日开4台，月开100台。综合收入：43600元/月 被动收入：5000元左右(只要商家正常使用，以后每月有5000左右被动的后入，不干了还有) 还可以发展团队，还有更多团队奖励800元-26000元/月，可当成一份事业来干!! 可全职可兼职，宝妈能完全胜任，不打卡不坐班 作时间自由，管道被动收入，不干了还会有收入，不甘于现状的您，想逆天改命，欢迎见面详细了解。欢迎您前来参加面试洽谈! 岗位职责： 1。负责支付宝碰一下业务的市场推广活动2。执行地推策略，提升业务量3。通过被动收益方式增加收入 任职要求： 1。具备市场推广或地推相关经验 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

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主要职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，策划并执行渠道开发计划，积极开拓医院、企业、学校及政府单位等多类型合作资源。打破传统获客路径，探索新型流量渠道，提升销售转化表现。 2.主动识别潜在合作契机，推动合作模式创新，提升客户获取的效率与质量。 3.持续维护并加强现有合作网络，精准对接合作伙伴需求，构建可持续发展的协作体系；主导合作方案的设计与实施，确保方案具备落地性与市场竞争优势。 4.跟踪评估渠道运营数据与转化效果，持续优化拓展策略，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作机制，支撑业务持续增长。 任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上商务拓展相关经验，其中至少3年聚焦于医疗或教育行业，拥有医院、企业类渠道资源者优先考虑。 2.目标驱动，执行力突出，能够高效推进项目落地，拓展多元获客通路并提升转化水平。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长建立并维系长期合作关系。 4.具有较强的市场洞察力与数据分析意识，能依托数据反馈优化业务策略

负责店内酒水销售，全天津就近分配

岗位福利：央企薪酬体系，依据个人业绩与贡献提供激励回报。除基础薪资外，享受年终奖金、绩效奖励、各类津贴及补贴。同时具备健全的社会保障，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等各项福利。 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、培训津贴、月度佣金、年度奖金、转正津贴、新人卓越奖、续期服务津贴、继续率奖金、增才奖励 2、 3、业绩优秀者可获基本养老补贴 4、入职满一年后享有长期养老津贴 5、享有寿险、养老险、健康与财产险相关专业知识培训及营销序列专项培养 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项补助 工作时间：单休，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假享有14至16天 任职要求： 1、年龄21至**** 2、学历要求本科及以上；品行端正，特别优秀者可适当放宽条件 3、积极热情，富有爱心与责任感，具备较强学习能力 4、具备良好心理素质与沟通表达能力 工作职责：本岗位为公司储备未来发展核心人才而设，面向愿与企业共同成长的青年精英，通过系统化培训与科学管理，帮助员工掌握金融保险领域专业知识，结业后结合所学安排至相应岗位，承担人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职能。 公司培养体系： 1、职前培训、从业资格培训、岗前训练、衔接课程 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养 3、晋升发展阶段：经营管理技能课程、团队领导力培训 4、中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训，全力塑造专业职业经理人

电话销售每天工作八小时制，负责按照名单拨打电话，收集客户信息