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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

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天津市君利昌盛实业有限公司招聘 钢材销售人员 5名 1、岗位职责: 通过微信网络平台开展钢材销售业务 负责电话销售工作，公司统一提供精准客户电话资源。 2、任职要求: 有销售热情，有无相关经验均可。 3、专属福利: 底薪+高额业绩提成+全勤奖，上不封顶； 五险一金+每月话补，法定双休，带薪假期； 工资每月按时发放，利润透明，提成核算清晰； 新人专属专业销售培训，手把手教学，快速上手无压力。 工作地址：天津静海区杨家园工业园区 联系电话：

年龄：25-35 核心岗位职责 负责指定区域内目标客户（中药饮片厂、中成药厂、中医院制剂室、药材加工户）的开拓、实地拜访及需求深度挖掘； 根据客户生产工艺流程（洗 / 润 / 切 / 碎 / 粉碎），提供单机设备或整套前处理生产线的个性化定制方案，独立完成报价、参与招投标、合同洽谈与签约工作； 向客户清晰传递设备关键优势：符合GMP规范、产能精准匹配、清洁便捷、非标灵活适配、满足药监检查重点要求； 全程主导项目回款管理，制定回款计划，协调处理回款过程中各类问题，确保账期内实现全额回款； 持续维护现有客户关系，激发复购意愿并获取转介绍资源，同步收集市场竞品信息与客户使用反馈，为产品迭代与销售策略优化提供有效支持； 达成公司设定的月度、季度及年度销售任务指标。 学历：大专及以上（中药学相关专业、机械类专业优先）； 专业能力： 熟悉中药前处理各环节工艺流程（洗→润→切→碎→粉碎）； 掌握GMP合规标准，具备独立为客户讲解设备验证要点及应对药监检查的能力； 素质要求： 能适应高频出差安排（每月出差20天以上），胜任长周期项目（1-6个月）的持续跟进； 目标导向明确，抗压能力强，为人诚信正直，无任何虚假业绩、推诿责任等不良职业行为记录； 具备独立现场勘查、输出非标解决方案、主导商务谈判及投标运作的综合能力。 成长支持：免费专业技术培训 + 资深销售一对一指导 + 客户资源匹配 + 非标方案快速响应机制支持；

工作职责: 主要面向政企单位开展企业福利类销售业务 1、负责开拓企业类客户资源，落实销售任务并达成既定业绩目标； 2、负责销售服务方案的前期准备与落地实施，为客户在礼品采购、员工福利等方面提供定制化选品建议； 3、掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息，持续做好售后跟进及客户关系维护工作 重点对接国有企业、事业单位及其他类型企业客户 承接客户节日慰问物资、营销赠礼、客户回馈等项目需求 任职资格: 1、具备大专或以上学历 2、擅长大客户销售拓展，有独立开发企业客户经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，曾为客户提供个性化解决方案者更受青睐； 4、对销售岗位有高度热情或有强烈收入提升意愿者，条件可适度放宽并予以重点培养 福利： 1.薪酬福利：基本薪资4500-12000（可浮动），叠加高额业绩提成，综合年收入可达30-50W； 2.工作时间：周一至周五9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休假； 3.专业培训：提供系统化专业课程支持，助力员工高效成长； 4.企业福利：不定期组织团队建设活动，每月享有生日福利，重要节日发放节日礼品； 5.假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等各类假期待遇； 6.社保福利：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，额外提供商业保险、住房公积金，并定期安排员工健康体检； 7.职业规划：公司建立公开透明的晋升机制，每季度开展调薪与晋升评估

工作职责 1. 负责礼品卡产品的渠道开发与日常维护，深入挖掘潜在客户资源，确保销售目标的达成。 2. 研判礼品市场趋势及竞争对手动态，制定有效的销售策略，增强产品市场竞争力。 3. 保持与客户的高效互动，提供专业的礼品定制建议，推动建立持续稳定的合作关系。 任职要求 1. 具有礼品卡类产品的渠道拓展背景，了解礼品行业的运营逻辑与目标客群特征。 2. 性格积极外向，具备强烈的进取心和结果导向意识，能够适应业绩考核压力。 3. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别客户需求并及时给予响应。

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队为客户提供专业化的技术方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势和客户反馈信息，参与市场调研、营销策划及品牌推广相关活动。 4. 整合协调公司内外部资源，协助处理项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利推进与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位有高度热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极投入者年收入可达70W以上，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，提供完善的晋升通道，助力快速提升职业素养与综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利礼包、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识和沟通能力 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助

年龄45以下，口齿伶俐，有销售经验者优先，主要负责市场推广及拓客，较多外勤，不坐班

岗位职责： 配合销售工程师推进项目销售工作，参与项目现场勘查及投标流程，整合项目销售相关资料，负责项目落地后的内外部协调沟通以及项目款项的跟进催收等工作。 任职要求： 1、电气自动化、机械设计等相关专业本科及以上统招应届毕业生。 2、具备较强的自主学习能力，性格外向、开朗热情，拥有良好的沟通表达能力。 3、对从事销售类岗位及实现高薪收入有强烈意愿，能适应销售工作压力者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维能力，执行力强，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： 周末双休、出差补助、节假日福利、午餐工作餐、集体宿舍住宿、意外团险、优秀人员毕业后即可转正

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

北辰来一车年轻的硬汉干杂活，60左右上下的最好。干绿化的不要。150，220，

工作重点：公司提供渠道资源，你专注创收！！！总裁亲自指导带你成长 【薪资待遇】 无经验者享底薪+提成，综合收入2W起 享受带薪培训 收入结构：底薪+75%提成+额外奖励 【任职资格】 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、品行良好，性别不限，年龄18-50岁； 3、具备良好沟通能力，思维敏捷，富有团队协作意识； 4、有志于从事地产行业，具备较强适应与应变能力； 【免费提供带薪培训】 1. 企业价值观与文化课程； 2. 一对一系统化产品知识教学； 3. 业务实战能力进阶培训； 4. 高效营销策略专项训练 你不需一开始就出色，但需有进取之心！格局决定未来，平台成就梦想！ 欢迎应届生及各领域不甘平凡的你携手共进。