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幼小衔接班主教
2000-8500元/月
教师经验不限大专
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-03 工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理,保障教学有序开展 2、定期向家长反馈学生学习情况,给予专业的教育建议与指导 3、参与并协助开展校内各类教育教学活动,助力学生综合成长 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和亲和力,能顺畅与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业,抗压能力强,富有责任感与执行能力 3、具备团队协作意识,能与同事协同配合,持续优化教学效果 4、有同类教学经验者优先考虑
督学老师
4000-9000元/月
教师1-3年大专熟练使用办公软件中学生教育工作经验家教平台培训机构线下教育可兼职线上教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理,以及学生信息的收集与统计工作; 2、开展学生学习数据的分析与整理,据此制定个性化辅导计划与实施方案; 3、组织实施学员满意度调研并进行分析,执行课堂常规检查与日常管理; 4、全程跟进学生的学习进展,掌握其学习节奏与思想变化,及时开展沟通与引导; 5、与家长及学生保持密切联系,建立稳定互信的关系,定期进行回访;负责接待家长投诉,妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。 职位要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),教育学、心理学等相关专业优先,有教育或培训行业从业经历者优先; 2、熟悉中小学教育体系,具备独到见解,熟练使用常用办公软件; 3、具备较强的工作条理性、亲和力,以及良好的应变能力和沟通协调能力; 4、踏实敬业,吃苦耐劳,工作态度严谨认真,富有团队协作精神; 5、服务意识强,耐心细致,责任心强,工作积极主动;热爱教育事业,进取心强,执行力突出; 6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。 岗位待遇及福利: 1.3000元(基本工资)+岗位工资(1000-5000)+奖金(1000-10000) 2.晋升机制:老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险,年中奖,年终奖
教师1年以下大专学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-28 岗位职责: 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导; 2、监督学生自习过程,确保作业任务按时完成; 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题,助力学业提升; 4、定期与家长沟通,反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备良好的职业道德与责任感; 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力; 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑; 4、时间安排灵活,能较好适应晚托班的工作节奏。
暑期临时教师
100-300元/天
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景坐班不坐班数学化学学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务,保障教学过程规范有序; 2.与学生保持良好互动,掌握学习动态,适时优化教学策略; 3.参与学校安排的各类教学活动,提升课堂趣味性与参与度; 4.指导学生合理运用学习方法,培养其自主学习能力。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和亲和力,善于构建和谐的师生互动; 2.工作认真负责,能持续维护高水平的教学质量; 3.热爱教育事业,具备调动学生积极性的能力; 4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作。
临时授课教师
200-250元/时
教师经验不限本科培训机构
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-08-15 招聘暑期幼小衔接课程授课教师,需具备小学班级管理经验,沟通能力良好,富有耐心与责任感。
督学老师
4000-9000元/月
教师1-3年大专熟练使用办公软件中学生教育工作经验家教平台培训机构线下教育可兼职线上教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护,及时更新和统计学生基本信息; 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总,协助制定个性化辅导方案与教学策略; 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析,执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理; 4、全面跟进学生学习进展,掌握其学业情况与心理状态,及时进行沟通引导与支持; 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系,定期开展回访工作;妥善处理客户投诉,落实问题跟踪与反馈机制; 职位要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),教育学、心理学等相关专业优先,有教育或培训行业从业经历者优先; 2、熟悉中小学教育体系,具备独到见解,熟练操作办公软件; 3、具备较强的工作条理性、亲和力,以及良好的应变能力和沟通协调能力; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的团队协作意识; 5、服务意识良好,耐心细致,积极主动,热爱教育事业,富有进取心和执行力; 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑; 岗位待遇及福利: 1.3000元(基本工资)+岗位工资(1000-5000)+奖金(1000-10000) 2.晋升机制:老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险,年中奖,年终奖
中文绘本讲师
3000-4000元/月
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位要求: 1. 优先考虑师范类专业应往届毕业生; 2. 热爱教育事业,了解学生的学习与生活特点,具备因材施教能力,教学方式灵活多样; 3. 具备良好的表达能力,擅长与学生及家长交流,工作态度认真、责任心强 岗位职责: 1. 根据学生年级情况和学科特征,制定个性化教学方案; 2. 定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动; 3. 按时保质完成课后辅导及家校沟通,及时为学生和家长解答疑问; 4. 参与新课程的开发及实施工作 职位福利 双休; 住宿福利:提供住宿
教师1年以下大专学科应试类教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:16:30-20:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导
专升本课程讲师
1-1.5万元/月
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班语文大班教学(25人以上)
工作内容: 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时批改; 2. 按照教学计划组织阶段性测验,及时评估学生学习掌握情况; 3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪,针对学习困难学生做好沟通辅导; 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题,确保信息同步至班主任; 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善; 专升本语数英老师10-15k 任职要求: 1. 硕士及以上学历,语文教师需汉语言文学等相关专业;数学教师需数学、应用统计等相关专业;英语教师需英语等相关专业; 2. 具备扎实的学科专业知识,表达清晰,逻辑思维良好,有一定实际教学经历; 3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书,能适应出差安排者优先录用;
教师1-3年大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作; 2、参与语言艺术学科教研活动,配合完成教学大纲完善及教学方案规划; 3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动; 4、协助学校开展教学管理工作,提供专业学习指导并跟进学生学习进展。 任职要求: 1、大专及以上学历,播音主持、表演、学前教育等相关专业优先; 2、具有一年以上相关教学经验者优先,优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件; 2、普通话标准流利,持有普通话二级甲等或以上等级证书; 3、热爱少儿教育事业,具备良好沟通能力,对待孩子有责任心和耐心; 3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动; 4、配合校方做好教学支持工作,对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。
衢州衢江区招铝模
铝模
衢州市衢江区招铝模
衢州 衢江区
4月9日 05:54拨打电话
衢州江山市招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工6-10人
衢州江山市招砍伐工
衢州 江山市
4月9日 05:54拨打电话
衢州常山县电梯司机
电梯司机
电梯司机
衢州 常山县
4月9日 05:31拨打电话
衢州龙游县招砍伐工
砍伐工
衢州市龙游县招砍伐工
衢州 龙游县
4月9日 05:28拨打电话
衢州衢江区招熟练砍竹工
1-1.1万元/月
砍伐工20人以上
衢州市衢江区,上万亩竹林,急招,熟练砍竹工(1-100人),价格美丽,过磅就结(一车装12吨左右)
衢州 衢江区
4月9日 05:27拨打电话
临时工教育工作者
【高薪诚聘·教育行业】早10上班|8小时工作制|单休无责4-5K+提成,综合8K-30K上不封顶五险一金,公费培训、节假日福利、带薪年假5A甲级写字楼,千平舒适办公公司提供免费流量电话+社化即可有K12/教培经验优先,党员优先诚信利他,高效专注每月10号准时发薪,等你来!电话:()
西安
4月9日 04:10拨打电话
培训兼职教务管理助教教师
招聘:初中高中助教老师(给主教老师当助手)。 招聘对象:应届和往届的全日制本科毕业生。 职业发展:公司有系统化体系化的人才培训培养机制,通过学习可晋升为教师、教务管理人员、校区运营管理人员。 薪资待遇:基础薪资+全勤奖金+绩效+社保+奖励带薪休假+公司各项福利 工作地点:天津市蓟州区二中附近/洇溜镇中学附近/上仓东塔中学附近/礼明庄中学附近/杨津庄中学附近 应聘电话: 只招全职,短期兼职勿扰!
天津 蓟州区
4月9日 03:45拨打电话
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准,具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班
薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣,协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者,需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案
高中日语老师
6000-9000元/月
日语教师3-5年大专教师资格证日语N1证书日语专业背景线下教育教学教研坐班母语非日语高考日语小班教学(3-25人)私立学校
学习,研究并教授学生日语,批改作业,试卷,汇报学生过关情况,及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求,但要求是一位吃苦耐劳,对工作有追求,有目标的人。公司目前规模不是很大,需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人,请绕行。
初中教师1-3年本科教师一对一授课语文数学英语小班授课授课老师
工作位置:浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名,在读学员万余名 一:岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二:任职要求: 1,具备丰富教学经验,可稳定任教1年及以上者优先考虑 2,富有爱心、耐心,具备正确的价值观念 3,拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4,本科或以上学历 三:晋升通道: 管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,表现优异者可超40万 2、福利保障:生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持:入职期间享受带薪培训,内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导,并提供持续岗位提升培训;为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动:定期组织团建,重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构:底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴(江山校区)+ 课时费,月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排
家教
2000-3000元/月
家教学历不限
招英语家教
日语教师
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科教师高中教育线下授课全职
岗位职责: 1、热爱教育事业,具备良好的职业操守,对待学生有耐心与关怀; 2、依据教学安排开展高中日语课程授课,确保教学效果达标; 3、具备优秀的课堂管理能力,能够组织高效互动教学,及时给予科学的学习反馈与指导; 4、负责学生学习情况的评估,并向家长及相关方准确传达学业进展; 5、积极参与教研活动与专业培训,持续提升教学水平与专业素养。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、日语专业基础扎实,语言能力符合教学需求; 3、具备团队协作意识,善于沟通交流,观察细致,表达清晰; 4、普通话规范,日语发音标准,语言表达自然流畅; 5、工作认真负责,积极主动,富有亲和力与责任感; 6、认同教育行业价值,认可公司企业文化理念。
初中科学教师
200-1000元/时
初中教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中科学课程的教学任务,保障授课质量; 2.运用科学合理的教学策略,提升学生对学科的兴趣; 3.参与教研交流活动,持续优化教学方式与学习成效; 4.关注学生学业进展及心理状况,适时提供辅导与支持。 任职要求: 1.具备扎实的专业基础,热爱教育行业; 2.能灵活运用多种教学手段,增强学生对科学的学习动力; 3.拥有良好的协作意识,能与团队成员共同成长; 4.有较强的责任感,可根据学生个体差异调整授课方法。
教师3-5年本科大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
本岗位需线下授课!将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学,预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下授课100-500元/小时 工作时间:通常安排在高中放假期间 线下授课城市:现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准施教,助力提分:面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲,内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等;同时具备英文客舱广播讲解能力。 2、因材施教,个性辅导:依据学生实际学习情况与各院校测试要求,针对性设计课程内容,完成个性化备课与高质量授课,保障教学成效; 3、专业评估,迭代提升:参与公司组织的课程质量考核,主动收集学生及家长意见,持续改进教学策略与授课方式,提升整体教学水平。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历,具备授课经历者优先录用; 2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验,有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑; 3、热爱教育工作,责任心强,耐心细致,对学生培养认真负责。 三、接单方式 1、考核入职:经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后,将收到兼职教师协议签署邀请,完成签约后正式加入教学团队; 2、灵活接单:纳入专属接单群组,教务人员将及时发布学员需求信息,兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单,并按规范设置课程链接。
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
岗位内容: 1、招聘初中、高中各学科文化课教师,负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。 2、开展文化课程的教学与教研工作,致力于提升学生成绩并服务家长需求。 任职要求: 1. 具备强烈的学生责任感,擅长与学生互动交流,拥有良好的亲和力及职业敬业态度; 2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景,本科及以上学历; 3. 工作积极主动,严谨踏实,具备较强的执行能力和实干作风。 工作时间安排: 每周单休(周一至周五中安排一天休息) 周一至周五工作时段:13:30-21:30 周六至周日工作时段:7:50-17:50 薪资待遇: 试用期底薪3000元加课时费 转正后底薪4000元加课时费+地区补助1000—1500元,经验特别丰富者可面议 五险一金齐全,提供免费员工宿舍 职位福利: 年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道
初中数学教师
150-200元/时
数学教师经验不限本科教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-11 具备相关教学经验者,可参与兼职
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班
薪酬待遇150-300/小时根据面试表现及教学反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生,需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经验者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生实际水平设计不同难度和内容的授课方案
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