
主设计师
1.5-2.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上PS服装面料女装设计制定工艺文件CorelDRAW
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;5年以上服装设计师从业经验,其中至少3年品牌女装主设岗位实战经历;
2、具备独立主导产品线开发与整合的能力,能系统化完成主题系列商品规划;
3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺技术,能够精准呈现主题风格并实现系列化表达;
4、期望工作长期稳定,致力于职业持续发展。
任职要求:
1、熟悉市场动态与流行趋势,善于收集灵感素材,结合品牌调性及目标客群需求进行款式创作;
2、具备消费者导向的设计思维,始终以满足用户需求为核心设计理念;
3、对时尚变化具有敏锐洞察力,善于探索并应用创新设计手法;
4、拥有较强的系列化开发能力,可围绕单一设计概念展开多维度延展与深化;
5、按季度开发节奏独立完成设计图稿,清晰标注工艺细节与面辅料清单;
6、统筹所设计款式的物料准备,确保样衣制作顺利推进;
7、参与初版评审,跟进版型调整,协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准;
8、定期参与试穿评审,记录修改意见并及时优化确认最终版本;
9、配合订货会相关工作流程,并与技术、生产部门高效协作完成后续落地执行。
洗水工艺主管
1.5-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装生产过程管理服装
1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关经验;
2、全面负责研发部门各项工作,确保每项任务精益求精,满足客户及工厂生产需求;
3、精通研发流程操作,熟练掌握牛仔类服装工艺技术;
4、具备较强的组织协调能力,做事有条理,注重团队协作,能适应一定工作压力。
亚马逊服装开发专人带教接受应届生
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装生产过程管理五险一金过节福利买手服装面料不加班带薪培训团建聚餐零食下午茶潮流趋势调研
任职资格:
1、本科及以上学历、英语4级、服装设计相关专业优先;
2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务;
3、接受优秀应届生,目前优先安排26届毕业生,需可以稳定工作,暂不接受短期实习;
4、具备良好的团队合作精神,良好的沟通能力,乐观向上,有责任心,较强承压能力。
岗位职责:
1、负责Amazon的服装市场调查分析,寻找优质供应商以及优质产品;
2、分析Amazon及其它平台上的热卖服装产品,并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发,控制新产品的质量风险;
3、根据产品的供需状况进行分析和研究,制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表;
4、将开发的服装产品整理分类并做好相应的资料;
5、调研和判断现有服装产品市场,能独立补充和拓展服装产品线,并制定和执行服装开发计划;
6、定期汇报服装产品情报和服装开发进度;
7、提供销售建议,协助同事完成销售,并跟踪服装新产品销售状况;
8、及时完成领导安排的其它任务。
我们的培训以及晋升机制:
1、培训机制:公司有完善的培训体系,所有入职者进行规范的入职培训,且公司实行1对1专人指导,会让你快速融入工作,让员工快速成长;
2、公司推行内部晋升制,提供公平公正的晋升制度,管理岗基本为内部晋升。
我们的公司福利:
*入职-即购买-五险+一金。
*接近2000平办公室和仓库,方便不同部门查看产品以及检验。
*无强制加班制度,公司整体基本不加班。
*上班大-小周,每天(7.5)小时。早九-晚六,小-周最后一天提前一小时下班
*每年免费体检(体检标准参考华为等企业标准,不是应付了事的草根体检)
*假期:国定法定节假日及带薪假期,春节14天带薪假期。
*公司管理人性化,运营多样化,可根据运营自身情况选择适合的方式。
*为公司服务满一年享受带薪年假;
*公司关心员工的就餐问题,在公司配备微波炉、冰箱可带饭;
*上班位置便利,位于民治大道主干道,楼下餐饮多种.选择,公司周围娱乐影院3分钟内路程。
*其他福利
a)传统节庆补助:春节、端午节、中秋节,公司以礼品或餐券或现金发放。
b)不定期组织集体活动,如羽毛球、外出旅游等户外活动。
C)定期丰富的下午茶以及各种聚餐活动
*工作氛围:办公环境舒适,氛围轻松和诣,有活力,并有着年轻,时尚,高效的工作团队。
*团队同事多为95、00后,开朗活泼易合作,还能一起约约约看演唱会;
*公司执行人性化管理,文娱活动丰富,工作氛围非常融洽;
可为贸易大家庭,欢迎您的加入!
家纺设计助理
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上纺织PS周末双休AI潮流趋势调研家纺家居布艺五险一金带薪假期现场办公四件套服装家居服
岗位职责:
1、浏览全球时尚类网站,搜集最新家纺时尚图片,并进行整理、编辑及上传;
2、跟踪国内家纺市场动态,开展信息数据统计与栏目日常运营;
3、掌握国内家纺品牌发展状况及实际需求,制定相应内容并推进落实;
4、负责海外家纺款式、展会资讯及商业拍摄资料的编辑与发布。
招聘条件:
1、对国际家纺流行趋势具备敏锐感知,了解国内外家纺品牌、风格及面料等基本知识;
2、熟练操作PS、AI及AIGC工具,能灵活使用各类采集与在线编辑软件;
3、积极配合上级及团队完成部门安排的临时性工作;
4、具备家用纺织品或艺术设计相关专业背景,具有一年以上家纺行业工作经验者优先;
5、性格积极乐观,态度认真,关注细节,富有创新意识,具备较强的责任心;
6、具有一年及以上工作经验,视频剪辑能力优异者优先考虑
男装潮流设计主管
1.3-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公男装商务男装周末双休服装轻户外潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出,包括主题色彩、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。
2.承担设计趋势的研究与整理,涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容制作。
3.主导主题方案策划,完成色彩手册、企划资料、深度趋势分析报告的内容搭建。
4.开展竞品对比研究,并基于数据提出有效分析结论。
5.深入理解服装各开发季的实际需求,协同产销计划进行资源对接与支持。
6.配合开展趋势内容的营销传播工作,提供专业内容支撑。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,主修服装设计相关专业,具备海外学习经历者优先,拥有服装设计管理经验者更佳;
2、行业经验:5年以上男装或相近品类设计开发经历,精通系列化开发与风格定位,对时尚潮流具备敏锐感知力,富有创新思维与审美判断;
3、专业能力:在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域有较强掌控力,熟悉材质搭配及面辅料企划流程;
4、市场分析:熟知服装市场运作模式,重视数据解读,具备扎实的市场洞察力,能独立完成行业趋势的深度分析输出;
5、时尚敏感度:掌握服装企业研发节奏,持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道;
6、具备面向外部进行趋势分享的能力,表达清晰流畅,熟悉服装行业趋势演进规律
高级设计师(内衣、针织、牛仔)
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位详情
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理并输出调研报告,为产品开发提供创意素材支持;
2、结合品牌调性与流行趋势,独立完成季度产品设计工作;
3、能够根据设计需求与版型师高效沟通,在试样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流资讯。
任职需求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点参考设计作品)
2、具有设计师品牌工作经验者优先;
3、了解当前流行趋势,具备良好审美素养,对设计有独特见解;
4、美术基础扎实,富有创意能力,擅长图案设计与开发
零售业-设计岗(可兼职)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装饰品运动服服装鞋履女装外套可兼职箱包T恤/卫衣
岗位职责:
1.市场调研与趋势分析:持续关注时尚风向与行业动态,收集并研究流行元素信息,涵盖色彩、面料、款式等方面,为FZ设计提供创意来源与方向指引。
2.设计规划与方案制定:结合品牌调性及市场需求,拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略,确立设计主题与风格定位。
3.款式设计与绘图:独立开展FZ款式的创意设计,绘制完整的设计图稿,包含造型、结构、细节等内容,并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。
4.样衣制作与跟进:协同版师、样衣工等相关人员,全程跟踪样衣打样过程,确保成品符合设计理念与品质要求,及时提出修改意见并落实调整。
5.产品开发与优化:深度参与产品从设计到生产的全流程管理,保障产品按时保质落地,并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。
6.面料与辅料管理:熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本,参与材料选型与采购环节,确保材质选择满足设计标准与预算控制。
7.跨部门沟通与协作:与营销、生产、采购等团队保持高效联动,确保设计意图清晰传递,推动各项需求顺利执行。
8.陈列与展示设计:参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计,依据品牌形象与市场策略制定展示方案,增强产品的终端吸引力。
任职要求
•教育背景:服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。
•工作经验:3年以上服装设计领域工作经验,具备独立主导设计项目的能力。
•专业技能:精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;了解服装生产工艺流程及版型技术。
•审美与创新:拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养,能准确捕捉流行趋势,具备较强的创意表达与设计构思能力。
•沟通与协调:具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门协同工作,有效整合资源,保障项目推进效率。
ie工程师
1-1.3万元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上改善工艺IE七大手法电源
任职要求:
1、具备3年以上开关电源行业相关工作经验;
2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训;
3、熟练掌握IE七大手法,具备良好的品质异常分析能力与抗压能力。
岗位职责:
1、负责工厂布局规划,产线设计及工艺流程图的编制。
2、审核标准工时,制定并审核SOP作业指导文件。
3、开展制造成本核算,落实降本增效(COSTDOWN)措施。
4、评估与分析耗材使用量,合理控制材料消耗。
5、主导生产效率提升项目,优化线平衡,改进工艺流程,实现提质降本目标。
6、协调相关部门开展不良问题的原因分析与改善对策实施。
7、参与新机型D-FMEA评审、试产跟进及ECN/TVN变更处理。
8、应用工业工程手法,持续优化工艺方法、时间测定与产线平衡,提升整体生产效率。
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协助设计总监规划新品研发节奏,参与创意构思,提供可行性设计方案;
2.依据品牌风格调性,整合当下流行元素,采集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3.负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4.根据设计目标,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5.参与版型审核及工艺沟通,协调技术细节,确保样衣还原设计效果;
6.完成款式配色确认及后续搭配方案制定,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7.参与拍摄前的搭配筹备,保证产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2.3年以上女装设计经验,能独立主导产品开发流程;
3.熟悉服装面辅料特性及生产工艺,具备较强的版型判断能力;
4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5.对时尚趋势有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力;
6.具备良好的协作意识与沟通协调能力。
(请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年需要经验
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进;
3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等;
4.负责系列产品的开发规划与整合;
5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
国内电商服装样衣制作工
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣
懂CAD版
能打版优先
岗位内容:
1.按照设计师要求完成初版样衣制作,及时汇报进展并进行相应修改
2.协同相关部门完成静态或动态的商品陈列与展示工作
3.负责样衣资料的归档、维护及信息更新
任职要求:
1.精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣设备及工具
2.具备良好的审美素养和洞察力,熟悉时尚潮流发展趋势
3.有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对市场调整需求
4.工作积极主动,关注细节,具备出色的执行能力和问题处理能力
电商女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上现场办公服装加班调休年假女装设计初稿月休四天五险
工作内容:大牌极简风;
1、依据店铺风格及季度、月度开发规划,推进款式设计与优化调整;
2、结合面料、辅料属性及生产工艺要求,在产品开发与改款过程中实现合理替换与应用;
3、对接版房团队,跟进样衣制作进度,核验样衣与设计稿的一致性;
4、协同供应链生产环节,确认产前样符合设计标准与工艺要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装设计等相关专业;
2、5年以上女装全品类设计开发经验,具备服装品牌、13行或直播电商设计背景者优先;
3、熟练掌握各类面辅料特性,能根据材质特点完成款式开发与改良;
4、时尚敏感度高,熟悉线上品牌开发流程与设计手法,了解快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑;
5、熟悉13行、南油等服装市场,具备一定供应链资源,擅长服装搭配;
6、具备良好沟通能力,工作细致认真,吃苦耐劳,执行力强,责任心佳。
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖AIPS服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装男装女装裙装西服运动服
【招募共创合伙人】不止是招聘,更是邀请你共同书写一个品牌的故事
我们是一颗正在破土而出的新芽,心中怀揣着一个关于美与创造的梦想——打造一个属于我们自己的原创服装品牌,并最终落地一家有温度的实体门店。
这不仅仅是一份工作,更是一次充满激情的创业旅程。我们在寻找这样的你:
·心怀设计梦:你对服装设计有无限热爱,不只是会画图,更拥有“设计思维”,乐于从生活中洞察需求,用设计讲述故事。
·敢于创未来:你可能是设计专业的在校生/毕业生,或是满怀才华的独立设计师。我们不看资历,只看潜力与热情。
·乐于共成长:你渴望一个能亲手参与从0到1全过程的机会,而不仅仅是执行命令。
我们将一起:
·从灵感碰撞到打版定样,共同定义品牌的DNA。
·参与品牌建设的每一个环节,从视觉形象到营销策略。
·携手将图纸变为成衣,并最终迎接我们第一家门店的诞生。
如果你已经心动,请带着你的故事和作品联系我们。让我们一起,把梦想缝进现实,用服装表达态度!
IE助理工程师(2026届应届生)
6000-10000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1、建立标准工时体系,并开展相关培训,指导现场工作落地执行;
2、推进车间现场改善工作的分析、实施、跟踪及结果反馈;
3、组织开展IE知识的培训宣导,汇总并归档相关培训资料;
4、参与生产线布局规划,绘制生产线配置图纸;
5、牵头优化工艺流程,推动流程合理性持续提升;
【岗位要求】
1、2026届应届毕业生;
2、本科及以上学历,工业工程专业;
3、掌握IE七大手法、八大浪费等相关基础知识;
4、能够熟练使用CAD软件及常用办公工具;
【福利待遇】
基础福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励:年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系:完善的入职培训体系,一对一导师培训制,为成长保驾护航
晋升机制:完善的岗位晋升机制,提供专业族及管理族双通道晋升机会,任你发展
员工活动:定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限韩系加班费外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公包吃服装设计初稿女装大小周裙装五险
岗位职责:
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势及竞争对手店铺情况;结合产品风格进行款式搜集与开发;
2、按照产品开发计划及时间节点,高效保质完成各项开发任务;
3、完成设计图稿,把控面辅料选材质量,确保样衣顺利产出;
4、针对市场动态及竞品热销款快速响应,实施差异化优化与调整。
岗位要求:
1、具备3-4年服装设计相关经验,熟悉改款流程;
2、有电商服装类工作经验者优先考虑;
3、关注国际时尚资讯与流行趋势,具备良好的审美与搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力佳,具有团队协作精神,能与红人及各部门顺畅对接
设计帮手
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PhotoShop设计师助理
岗位职责:
1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务;
2、依据设计师指导,承担开发环节中的图案设计任务;
3、协同相关部门沟通开发进展,并协助解决工艺技术及面辅料相关问题;
4、持续收集市场动态与流行趋势信息;
5、执行总监安排的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业背景,具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力;
2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作;
3、工作态度端正,细致勤勉,积极进取,责任心强且高效,认同品牌设计理念。
职位亮点:
1、办公环境优美,提供免费接驳班车。
2、工作日常可亲近猫咪与孩童,欣赏孔雀、天鹅等景观动物。
3、享受超长带薪春节假期,享有法定年休假福利。
4、常态化开放内部培训课程,支持员工参与外部学习提升。
5、工作时间朝10:00,晚6:30,有效避开早晚交通高峰。
6、实行规范考勤管理,依法缴纳社保,提供带薪病假等福利。
7、加班享有相应补偿及调休安排。
职业装设计师
8000-20000元/月
职业装设计师 3-5年大专及以上现场办公五险包吃住周末单休AICorelDRAWPS服装生产过程管理面料辅料采买设计初稿服装工装/校服
要求维度具体描述
学历与专业:要求大专及以上学历,服装设计相关专业毕业。
工作经验:要求2-4年及以上相关经验,职业装、工装、校服等领域的团购或团体定制项目经验的优先。
专业技能:
软件操作:精通AI、Photoshop、CorelDRAW等设计软件。
专业知识:熟悉服装的面辅料特性、工艺制作、版型结构。
设计能力:能独立完成系列款式设计,准确把握职业装风格。
工作职责:对接客户需求,独立完成设计方案。跟进样衣的打版、制作、审版等全过程。进行样衣的成本预算和报价。出差调研、参加现场招标和讲标。
综合能力:沟通表达能力、团队协作精神、时间观念和责任心是多个岗位共同强调的素质。
IE-高级工程师
1-1.3万元/月
工业工程师3-5年本科及以上机械加工制造经验精益改善经验要求有工业工程师经验
职位描述
1、生产现场改善;
2、推行精益生产方式;
3、精益生产知识培训宣导;
4、TPM活动开展跟进;
5、精益改善项目管理等。
任职要求
1.本科以上学历,三年以上相关工作经验;
2.熟悉ⅠE的七大手法,八大浪费。
【企业福利】
鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道。
◆员工福利:入职即购买五险一金;享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期;每月15日准时发薪。
◆伙食餐标:最高630元(21元/天,标准餐范围内免伙食费用);
◆免费住宿:宿舍环境优美,免费WIFI覆盖;
◆丰富团建:定期组织员工活动,如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等,丰富员工业余文化生活;
◆免费通勤:乘坐通勤大巴,直达火炬开发区周边各大公交站点
放码员
7000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装擅长ET女装
岗位职责:
1.依据项目要求,完成尺寸确定及纸样设计工作;
2.与设计人员保持密切沟通,针对制作流程提出优化建议;
3.全程跟进产品生产进度,确保成品与设计标准一致;
4.负责产品尺寸与质量的自我检查与交叉检查,保障达标;
5.结合面料及辅料特性调整纸样,确保成衣尺寸准确、品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3.工作态度严谨细致,具备高度责任感;
4.能适应一定工作强度,具备良好的时间规划与协调能力;
5.熟悉服装生产工艺流程,能根据设计意图进行高效沟通与执行。
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、牵头整合各类市场信息资源,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场反应优化产品架构,提出可落地的改进策略;
3、统筹产品研发全流程推进,把控整体研发方向与执行节奏,确保各阶段计划科学合理、按时达成;
4、主导设计团队日常开发管理,监督并落实全年开发关键节点任务,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作,保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立构思与创作能力突出,擅长主线系列产品开发(非电商特供类),时尚敏感度强,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用相关知识完成服装创作;
3、密切关注时尚动态,善于提炼流行元素并融入设计实践;
4、具备完整的成衣设计闭环能力,市场感知敏锐,能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂,环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;临近设有员工公寓,配备独立单间,房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·服装/纺织
设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上手绘
工作职责:
身高160-170
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等细节落实;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场动态与时尚风向;
3、参与款式搭配、画册拍摄支持及各类设计资料的归档整理;
4、依据设计需求,搜集合适的面辅料及配饰资源,提供选材支持;
5、配合设计师完成试衣环节,身高162CM以上更具优势。
任职资格:
1、服装设计类专业大专及以上学历,具有一年以上品牌服饰设计助理经验,优秀应届生亦可考虑;
2、具备手绘设计图能力,了解服装工艺制作,熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具;
3、掌握色彩搭配原理与服装造型知识,思维敏捷,理解力强;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力与信息分析能力。
栏目概述
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