
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展;
2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标;
3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能;
5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用;
6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
招聘全职机械维修工资7000-10000
1-1.1万元/月
机械维修社保包住包吃1-2人
磐石盛营焊管招聘机械维修工两名,装车工一名,公司缴纳五险,提供食宿。联系电话
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求:
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理;
2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作,提升设备运转效率与使用率;
3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划,持续优化设备综合效率(OEE);
4、针对突发设备故障,制定应急响应措施,确保快速排查问题并恢复设备正常运行;
5、牵头开展设备维保团队的人才培养,打造专业技术力量,保障设备系统稳定可持续运行;
6、主导车间设备的技术改造与升级工作,推动设备性能优化与工艺适配提升;
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生;
任职要求:
1、具有5年以上同岗位工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力;
3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作;
4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验,能准确判断设备及电气系统常见故障;
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图;
6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备良好的实操素养;
7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务;
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力,能适应现场多样化技术需求。
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。
2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。
3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。
4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。
5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。
6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业;
2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历;
3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先;
4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标;
5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理;
6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查;
7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报;
8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
长春宽城区要求:·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验
6000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求:
·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。
·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。
·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
松原长岭县管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
5000-10000元/月
主管1-3年本科
管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱
设备主管
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专工业设备维护设备安装与校准
职位描述
1. 负责车间内各类工业设备的日常巡检、维护及保养工作,依据设备维护标准制定周期性保养方案,落实保养操作,完善设备维护台账,及时发现并处理设备潜在问题,确保生产设备高效稳定运行,降低因故障导致的停机时长。
2. 熟练开展生产设备的安装、调试与精度校正,严格按照技术手册和安装工艺要求执行作业,调整设备运行参数与加工精度,保证设备安装质量达标,运行状态满足生产实际需求。
3. 具备快速判断和处理设备故障的能力,针对机械、电气、液压等常见故障类型,能准确分析原因,拟定维修措施并高效完成修复,最大限度缩短停机时间,保障产线连续运转。
4. 协同开展设备备品备件的日常管理与申领,梳理常用备件库存情况,及时反馈损坏件及短缺物料,协助技术团队推进设备技改及工艺优化相关辅助任务。
5. 严格执行车间安全管理制度与设备操作规程,落实维修作业中的安全防护措施,保持维修区域整洁有序,配合生产部门完成设备相关的协作事项,完成上级交办的其他维护工作。
任职要求
1. 具备2年以上工业设备维护工作经验;
2. 掌握生产设备的安装与调试流程;
3. 具有较强的故障诊断与处理能力。
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。
2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
普工,有维修工作经验,年龄五十五岁以下。
4000-5000元/月
机械维修社保20人以上月结
缴纳社保,医疗保险,工伤保险。有机械维修,电气维修经验者优先
外企技术员-可晋升-包吃住-薪资5500以上
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金团队管理经验半导体设备经验数控设备经验
岗位职责:
1. 负责工位的搭建与日常维护,确保生产环境稳定运行
2. 及时处理工位异常和设备报警,协助解决一般性质量问题
3. 为作业员提供现场技术支持,响应产线各项生产需求
薪资待遇:
前期底薪和作业员一样,底薪2333加上100元全勤,加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元,提供住宿,免费班车,缺钱也可以预支生活费
综合福利:转成正式技术员工资上调1000多
1.下来到手基本上都是6千左右,每月三号准时发放上个月工资,买五险一金周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资,周末双倍。
2上班时间:早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次转成助理工程师则不需要倒班了,直上白班。如有加班餐补有22元
任职要求:
大专及以上学历,年龄23-35岁,需要全日制,计算机,机械类,优先录取。
此岗位可以带手机,不过安检!!!!!
设备操作员
4000-8000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班五险一金
【工作内容】
按照生产工艺流程规范,完成涂料原料的称量与混合,确保产品质量符合标准;
负责生产设备的日常维护与清洁,保障生产环境整洁有序;
配合团队完成生产任务,确保按时按质完成生产目标;
遵守公司安全管理制度,确保作业过程中的人身与设备安全。
【任职要求】
,年龄要求为18至45岁,身体健康,具备良好的劳动纪律意识;
无需相关工作经验,接受岗前培训,能够快速掌握岗位技能;
无学历要求,具备基本的读写能力,能看懂简单操作说明;
具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应一定的体力劳动;
有责任心,能够遵守工厂规章制度,服从工作安排。
MIM设备管理员(提供食宿、8000-10000)
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责MIM设备的日常操作与监控,确保生产流程顺利进行
2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序
任职要求:
1、能够遵守生产纪律,按时完成生产任务
2、具备基本的质量意识和安全生产意识
3、能适应车间工作环境,服从工作安排
4、持有电工证。
化工静设备专业经理
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责化工静设备(如塔器、换热器、储罐等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 编制并执行设备年度检修计划,监督检修质量与安全规范落实
3. 管理设备技术档案,更新设备台账、运行记录及备件清单
4. 参与新设备选型、安装验收及投运前技术确认工作
5. 配合EHS部门开展设备相关风险识别与隐患整改
任职要求:
1. 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景优先
2. 具备化工静设备管理或运维实际经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等标准
3. 责任心强,具备良好的现场问题分析与协调解决能力
4. 持有压力容器作业人员证或相关特种设备管理资质者优先
5. 能适应生产现场环境,服从倒班及应急响应安排
吉林松原招聘二保焊工11名,锯床操作工2名,钻床操作工1名,普铣床操作工1名,车床操作工1
4500-11000元/月
二保焊餐补包住包吃11-20人月结
招聘二保焊工11名,锯床操作工2名,钻床操作工1名,普铣床操作工1名,车床操作工1名,折弯操作工1名,普工1名。
要求:年龄20-50周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,善于沟通协调,有管理经验者优先。
待遇:免费提供住宿和午餐,人身意外险,节日福利等!
薪酬:计件工资,满勤奖,餐补,平均工资4500-11000元/月。
联系电话:。
地址:松原经济技术开发区盼盼大路1319号。
二保焊社保6-10人月结
二保焊工成手及团队薪资福利:工资保底8500,有住宿,意外险、三节福利、生日礼物、慰问金等招工人数:10人有团队的可以来企业洽谈合作!工作地址:松原经济技术开发区盼盼大路1319号
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程;
2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程;
3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验;
2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点;
3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识;
4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
吉林松原岗位名称:投料工;叉车工;缝包工。岗位要求:1.投料工:无特殊证件要求,踏实肯干。
8000-12000元/月
叉车工包住包吃月结
岗位名称:投料工;叉车工;缝包工。 岗位要求:1. 投料工:无特殊证件要求,踏实肯干。2. 叉车工:持有有效叉车操作证,熟练操作。3. 缝包工:能胜任岗位操作。 薪资待遇:计件工资,月结,平均薪资8000-12000元/月,提供住宿,厂区食堂一日三餐仅10元。年龄60周岁及以下。
焊工工厂焊工高空作业
松原吉光烘干设备有限公司,招聘一名可操作编程激光设备操作工工资面议
招聘焊工,常年活,工资准,工资月结,每月15号开工资,招焊工有登高证的,300一天,要求能出差安装, 公司给上保险,单位有食堂,地址,郭尔罗斯工业园区8088。宝马汽车4s店对面。联系电话,
气保焊折弯工工厂焊工焊接数控火焰切割工
养殖设备搅拌机生产厂家招长期气保焊焊工可日工可计件,车工1人,数控切割机操作工人1人(男女均可操作简单不累),焊接机器人操作工1人(男女均可操作简单不累),组装,折弯,打磨喷漆工人2,有B2驾驶证优先,工作地点西拉拉街,电话
焊工工厂焊工高空作业
松原吉光烘干设备有限公司,招聘一名可操作编程激光设备操作工工资面议
招聘焊工,长期,工资准,工资月结,每月15号开工资,招焊工有登高证的,300一天,要求能出差安装,就两个名额公司给上保险,单位有食堂,地址,郭尔罗斯工业园区8088。宝马汽车4s店对面。联系电话,
叉车工
岗位名称:原料叉车工;成品叉车工。岗位要求:1.具有叉车操作经验;2.熟悉化肥厂生产流程及相关安全规范;3.具备一定的体力和耐力,能够适应倒班工作。薪资待遇:原料叉车工:底薪6200元,超出5000吨部分每吨提成0.8元。成品叉车工:底薪5700元,超出5000吨部分每吨提成0.5元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘松原生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。