工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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1:西藏生源全日制普通高校毕业生(民族不限）（高考户籍西藏） 2:毕业五年内 3:已经上班但(或未就业的) 4:想领取区外就业补贴的 5:对区外就业补贴不了解的也可以咨询 6:不想去区外就业想领取区外就业补贴的 7:是助力领取区外就业补贴不是招人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘文员，，。能熟练使用电脑办公软件，健康无疾病，服从公司管。工资：4000到5000高中以上能流畅，接受应届毕业生大中专生。具体请联系 张女士 电话

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岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

帮忙整理资料，我公司专业做工程资料，不需要熟手，听话照办，有人带，实习期1个月，实习工资2600元，可长期干，转正式3000一个月，有两天公休，早9点至中午1点，下午两点半至7点。干满一年福利享受更多

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工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历9

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘文员一名，水利工程有经验者优先，工资面议，。电话： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作 3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持 5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件 任职要求： 1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应阶段性项目资料处理节奏，责任心强

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备健全的门店运营体系、供应链管理机制及人才成长通道，致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责客户服务工作，保持店铺整洁与形象规范，提升顾客满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制商品损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进建议，推动运营效率与业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，加速成长为门店管理者或区域运营核心成员 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生若条件优异者可酌情考虑 2. 年龄在21至26周岁之间，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮岗及夜班安排（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力与沟通协作水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 可接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售/服务类实习经历者优先纳入重点培养名单 培养路径 1. 管理发展路径：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展路径：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训满3个月即可参加店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制度，标准时段14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段工作按16元/小时计酬 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制，法定节假日上班享受加班补助 5. 全省范围内均有门店布局，将根据实际情况就近分配工作地点 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

职位：健身会籍顾问(销售人员) 招聘人数：1 工作地区：西藏自治区 最低学历：学历不限 工作经验：应届毕业生 月薪范围(元)：8000-13000 职位描述 具备良好的沟通能力与服务意识、有较强的抗压能力、具有相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

吃苦耐劳

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求： 藏汉语沟通顺畅者优先，藏。 公司经营范围： 本公司是一家建筑资质办理公司，业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇： 本公司员工薪资待遇组织结构为：底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展！ 员工任职资格： 1、本公司长期招聘业务精英，如有相关经验者优先。带有相关资源者重用！（自带相关资源是指：员工自带有需要办理资质的意向客户，包括人际关系等等…………）另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

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