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西藏单位招聘爆破员、安全员和保管员共10名，项目分布在西藏各地区，涉及露天公路、隧道、矿山、水电站等工程。购买五险，提供住宿。试用期工资税前7000元/月，转正后税前9000-10000元/月，根据施工项目或监理项目定级。年龄要求48岁以下。每月施工假4天，可连休20天或一次性休40天。派遣形式，试用期3个月，根据能力可缩短至2个月。项目有高海拔和低海拔，薪资待遇不区分海拔，只区分项目性质。 湖北招聘安全员兼危货驾驶员（B照）1名，基本薪资加考核后到手7000-9000元/月，年龄35-55岁，工作地点在湖北露天矿项目，月休四天，购买五险，包吃住，试用期1-2个月。目前基本薪水100元/天，岗位绩效80元/天，需出勤才有，月休4天不带薪。出勤绩效：露天矿山35元/次，隧道作业20元/次；用药绩效14元/纯；搬药绩效5毛钱一袋；兼岗工资1000元/月。危货驾驶证需B照以上。

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矿山持证师傅招聘信息如下： 湖北石场招聘爆破保管员（爆破三大员）3人，要求55岁以内，3年经验，会使用手持机，每周3-4炮，工作轻松，税前薪资6000元/月，包吃住，缴纳五险。 辽宁金属矿招聘安全员2名，要求56周岁以内，白班，每天一炮，每日下井1-3小时，基础月薪6000元，兼邻矿工作薪资8000元，包吃住，缴纳五险。 西藏露天项目急招爆破员多名，要求48岁以内，到手薪资9000-10500元；另招危货驾驶员多名，要求B2及以上驾照，50岁以内，到手薪资8800-9500元。以上岗位均缴纳五险，包吃住，月休4天可集中休假，有交通补助。

诚聘爆破员、安全员、保管员各数位。薪资为税前9000-10000左右。要求持有作业证即可。工作地点在西藏各地区，包括林芝、山南、昌都。项目类型为水电站前期工程。

西藏林芝地区招聘保管员和爆破员，工作地点海拔3000米。保管员税前薪资7000元，爆破员税前薪资7000元，均提供食宿，缴纳五险，月休根据项目安排。项目类型为铁路隧道。另外，2026年已十月过半，尚未完成继续教育的人员可报名参加。

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招聘小工1名，工作地点在拉萨（西藏），负责现场辅助作业。要求手脚麻利、听指挥、身体健康、能吃苦、服从安排。薪资为4400至6100元/月，按月结算，按时发放。宿舍配备空调，有老员工带领，上手快。非诚勿扰。

招聘：库管员一名，薪资5000—6000，单休8小时。新吴区鸿山镇鸿运路203号，电话

岗位职责 负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算；兼顾综合部部分行政内务工作，统筹落实材料管理与行政相关事务，遵守核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1. 有核电行业经验优先； 2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程，细心严谨； 3. 具备良好沟通能力，能够严格执行项目规范与质量要求。

1. 负责施工现场各类建筑材料、构配件进场清点验收，核对送货单据，做好材料收发登记； 2. 建立材料库存台账，实时记录材料出入库信息，定期组织库房盘点，保证账、物、单一致； 3. 管理现场材料堆放、仓库物资，做好材料标识、成品保护，防止材料损耗丢失； 4. 配合工程、资料岗位，收集整理材料合格证、质保书，协助完成材料取样送检； 5. 及时上报材料库存情况，提报材料缺料预警，完成领导交办的其他工作。

材料员的工作很辛苦，时间长，请大家谨慎选择

管理现场，管控材料，人员调配

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好执行力 4.有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与入会流程办理，提升客户转化率 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化健身/服务方案推荐 3. 维护会员关系，定期回访并跟进续费、升级等增值服务 4.协同教练及运营团队开展活动推广，提升场馆活跃度与口碑 5. 准确录入及更新会员信息，确保CRM系统数据完整规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，能承受一定业绩压力 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有健身行业、教育咨询或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

打单子做账

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

招前台

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基础英语读写能力

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