【工作内容】： 儿童玩具 包装 理货 普工 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都区红光

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

工作职责 1. 主导新建食品工厂的工艺规划与车间布局设计，优化生产工艺流程、功能区域划分及物料流转路径，确保满足食品安全标准与生产规范要求。 2. 根据产品特性与产能目标，开展生产线配置与设备布置方案设计，保障工艺流程顺畅、运行高效并符合相关法规要求。 3. 联动项目、工程、生产等多部门协作，参与食品工厂建设项目全过程，负责工艺方案制定、施工图纸输出及实施阶段的技术支持。 4. 对现有工艺布局进行可行性分析与持续优化，提升产线效率、空间使用率及产品质量控制水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业背景。 2. 掌握食品工厂生产工艺流程及建设标准，具备3年以上食品工厂工艺或产线布局设计经验，有全程参与新建工厂项目者优先考虑。 3. 熟练使用AutoCAD等制图工具，可独立完成工艺布局图与施工图设计；具备SketchUp、3DMAX等三维建模软件应用能力者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力、方案呈现能力及团队合作意识，工作认真负责、注重细节。 5. 如具有3年以上食品或医药行业生产管理经验，熟悉ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或审核流程，并深度参与新产线规划建设或重大工艺升级项目，无专职设计背景亦可申请。 薪资范围：6000-12000元/月（根据工作经验、项目经历面议）

岗位职责 1. 负责新能源生产设备操作与日常维护 2. 按标准流程完成产品生产与质量把控 3. 协助生产线物料管理及现场5S整理 任职要求 2. 熟悉新能源生产流程，能操作基本设备 3. 具备良好的责任心和团队协作精神 4. 有新能源行业操作经验者优先

主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，零元入职当天面试当天安排，18-46岁优先

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、主导新产品导入全过程：从研发移交至量产爬坡，协调研发、采购、质量、生产等多部门协作，保障各关键节点按计划推进； 2、试产规划与实施：编制试产计划、召集试产会议，牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环，确保试产达成既定的质量与效率指标； 3、工程资料管理：负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新，保证生产现场使用信息的准确性与一致性； 4、风险预判与控制：建立标准化作业规范与量产准入机制，制定工序标准工时，提升量产爬坡效率，并引入精益生产理念优化制造流程； 5、组织内外部评审工作：主导新产品各阶段及量产前评审会议，协助处理评审中涉及的技术与流程障碍； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类专业背景，或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向； 2、熟悉新产品导入（NPI）流程，掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用； 3、具备工艺设计与验证能力，可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题； 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力，支持运营决策； 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动复杂项目的执行落地； 6、具备精益生产或IE实践经验，或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

男女不限，接受暑假工，工期约一个月 长白班、坐岗，不体检 空调车间，环境干净卫生 学历:初中及以上学历，要求会简单使用电脑 年龄：18-35岁，男女不限 福利待遇：16元/小时，大概170-180一天 上班时间：800-18:00，中午休息一个小时，加班最迟10:30 食宿：不管住，园区食堂6-13元/餐 岗位：普工 工作内容：开机，质检员，分类打包，无体力活 上班时间：长白班，保底8小时，月休4天，轮休 15号发工资，

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 28/小时，，月薪保底8000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 28/小时，，月薪保底8000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广安市前锋区招砌砖/石

广安市广安区招石材安装

看好地址在打电话甘肃省嘉峪关市核电厂要一体板工人3万平方左右 贴板子10公分的36一平8公分的34一平 进过核电厂子的优先 没进过的也可以 年龄54岁以内 无案底的联系

广安市招防水工

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/336天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

辊印师傅，懂辊印工艺要求及操作，能够独立的调色打样！

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

岗位职责：涂料真石漆水包砂配色、试样、调漆、日常配色管控 要求：有涂料调色经验，能看懂色样，踏实肯干

1.开发打样， 2.制作色板， 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题：《阳极工程师》

岗位职责: 1. 根据客户需求对皮革进行改色处理 2. 熟练操作相关工具和材料，确保改色效果符合标准 3. 协助完成其他与皮革加工相关的工作任务 任职要求： 1、具备良好的动手能力和细致的工作态度 2、能够独立完成改色工作，保证产品质量 3、具备团队协作精神，适应工厂工作环境

岗位职责： 1.按照生产计划完成把设备生产出来的产品整齐的发入料架上。 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应两班倒 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工，装配工+组装工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-48岁 小时工28-30/小时 月保底8K 正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，装配工，组装工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：8000-9000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程，精通生产计划管控及现场组织管理，具备扎实的生产运作知识。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化，专注于丝印产线的工艺改进，主导提升丝印工序的良品率。 3. 熟悉多种丝印设备操作与现场协调管理，具备良好的沟通能力、应变能力和学习意识，有相关从业经历，熟练操作自动及手动丝印设备。 4. 上班地点：广安华蓥

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：28-30一个小时，月薪7500-9000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

主要负责电子产品 / 新能源汽车内饰零部件组装、打螺丝、卡扣装配、小件贴合、功能简易测试、成品分拣包装；纯手工简单活，流程标准化，有无经验均可，老员工一对一带教上手快。 车间大部分岗位坐班，常规工衣，光学 / 镀膜岗位需简易静电服，大部分岗位不用穿全包无尘服，手机可带进车间。 补贴：夜班补贴 15 元 / 天、全勤奖、月度绩效、年资津贴逐年上涨 综合月薪：7500元，订单稳定，每月工时充足 发薪日期：每月 15 号准时发放上月全额工资，不压工资，可适度预支生活费 携带本人身份证原件，带行李可当天面试、当天安排宿舍 统一安排， 住宿：4-6 人间电梯公寓，独立卫浴、空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi，住宿费减免，仅水电平摊；夫妻房房源充足，按排队顺序分配 食堂：厂区免费工作餐，一日三餐菜品丰富，荤素搭配 社保：入职即缴纳五险一金，带薪法定节假日、年终奖、节日礼品 配套：厂区超市、医务室、篮球场、通勤厂车全覆盖 晋升通道：组装员→全技员→线长→组长，内部提拔优先

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，暑假工均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休三天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1.全面负责制衣厂日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求： 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。