成都市金堂县招打磨工、原子灰打磨工，钣金打磨，家具厂打磨工优先

油墨管理员（调墨专员，长白班） 岗位职责 1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点，管控油墨消耗，统计损耗数据； 2. 根据生产工单需求，精准调配专色油墨、标准色墨，核对色样，保障印刷上机色彩达标； 3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用，管控成本，减少浪费； 4. 油墨仓库整理、密封存放，做好危化品规范摆放，落实防火、防静电、安全管理； 5. 配合机长、车间主任，记录油墨配比参数，留存色卡档案。 任职要求 1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先，看得懂色样，基础色差辨别能力良好； 2. 细心稳重，会简单台账记录，具备成本管控意识； 3. 了解油墨基础特性，知晓油墨安全存放、使用规范； 4.服从车间工作安排。

广汉 包住+高薪+可预支+轻松岗位+不体检 招聘要求：男女不限 岗位名称： 岗位一：表面处理普工（20-50岁） 岗位二：喷涂车间喷漆工（25-42岁，熟练工放宽至47） 岗位三：机加检验员（23-40岁，大专以上机械专业，有经验放宽至高中/中专） 岗位四：综合车间（20-40岁） 薪资福利：5000-8000元/月 上班时间：7点-7点 吃住情况：包住

绵阳市三台县招喷漆工，学徒三千，学会3000一8000，包住，水，电，气自己负，包中午饭，，辞工提前一个月打招呼

岗位名称：涂装匠人学徒工 岗位职责 1、协助资深涂装师傅完成产品涂装、打磨、喷涂等相关工序作业； 2、学习掌握涂装工艺流程、操作规范及质量标准； 4、跟随师傅积累实操经验，熟练掌握涂装基础技能，配合完成生产任务。 任职要求 1、，年龄18-25周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 2、有无经验均可，零基础可带薪学徒，有涂装相关基础者优先录用； 3、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展，积极学习涂装工艺技术； 4、无不良工作记录，遵守公司管理制度，配合团队完成生产工作。 薪资待遇 1、试用期薪资：2500元/月，带薪学习，专人带教； 2、转正后薪资：6000-12000元/月，薪资随技能提升稳步上涨； 3、休息制度：每月月休4天，合理调休，加班另计； 4、福利保障：试用期两月，保障员工权益； 5、住宿福利：公司可提供住宿，解决员工住宿需求，工作生活便捷； 6、工作氛围：团队氛围融洽，老师傅耐心带教，晋升通道清晰，适合长期深耕发展。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理与5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并协助改进 5. 完成产品自检与交接记录，确保质量可追溯 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，能长期稳定工作 5. 提供广汉本地住宿，入职即享预支工资政策 6.吃饭2元一顿

缺打磨（木磨，白磨，白胚），师傅2名，计件，有意的师傅联系我 有意的师傅联系我

岗位职责： 1、负责软体产品的色彩搭配，主导产品整体色调的把控与协调； 2、掌握面料特性，根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配； 3、熟悉产品制作工艺，参与新品打样过程，组织并评审新款式工艺方案； 4、关注行业流行动态与市场产品走向，开展市场调研，为产品研发提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先； 2、具备2年以上软体产品配色经验，对面料有深入了解； 3、具有良好的手绘功底，熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件； 4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力，拥有较强的产品创新与设计能力，能带领团队推进产品开发； 5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。 原标题：《配色师（软体产品）》

岗位职责： 1. 负责车辆、机械设备或钢结构等表面的补漆、喷漆及翻新作业 2. 按工艺要求进行打磨、刮腻子、底漆喷涂、面漆喷涂及抛光处理 3. 严格把控油漆质量，确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 4. 规范使用油漆、稀释剂等材料，做好现场通风与安全防护 5. 配合质检完成验收，及时整改返工项 任职要求： 1. 有补漆相关工作经验，熟悉常见油漆种类及施工流程 2. 具备基本识图能力，能按工艺要求独立完成作业 3. 工作认真细致，注重施工质量与细节处理 4. 遵守安全生产规范，无职业禁忌症 5. 学历不限，身体健康，能适应车间或户外作业环境

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1. 学历：不限，机电一体化、机械维修相关专业优先。有驾驶证者优先！ 2. 经验：有抛丸机、喷砂设备或重型工业设备维修经验优先，熟悉抛丸机结构原理；能看懂机械图纸、电气原理图。 3. 技能：掌握机械拆装、轴承更换、减速机维修；会基础电路检修；能识别抛丸机各类易损件；会电焊、会气割、会使用万用表、扳手、角磨机等维修工具。 4. 能力：能独立排查设备故障，动手能力强；能适应车间环境，可接受生产旺季加班抢修。 5. 素质：重视安全生产，责任心强，做好维修记录；服从设备主管工作安排。 6.年龄30-50岁，能力突出者，可放宽年龄条件。

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