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电气工程师经验不限本科电气设计仪器仪表设计
工作内容: 电仪施工图深化设计、现场技术变更处理等相关工作 任职要求: 熟练操作各类设计软件,电气仪表类相关专业背景,欢迎优秀应届毕业生投递,具备相关工作经验者优先考虑 工作地点: 广东陆丰(提供住宿),需服从工作安排及岗位调配
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点: 东莞、惠州 招聘岗位: 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先) 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求: 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明) 3.性格开朗,学习能力强 4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇: 1.底薪2860元(全勤200,绩效150) 2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96 3.包吃包住,4人间 4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等 5.每月10号准时发薪
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
在车间上级的领导下对日常的电气设备进行巡检,排查安全隐患,做好交接记录及遵守各项规章制度。 电气自动化、电气工程或相关专业。 具备低压或高压证书,有相关工作经验着优先。
电气工程师5-10年本科电路设计万用表信号发生器示波器CADeplanA
一、公司简介: 立泰能源LITHTECH,创立于2018年; 企业定位:全球储能系统集成解决方案服务商; 主营产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等; 产品资质完善:通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证; 市场布局:60%出口,40%内销; 主要出口区域覆盖:北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲,核心技术人员20人,软件开发人员5人,整体技术团队超40人,累计拥有知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司,分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评:国家级高新技术企业; 2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证; 2022年荣膺:广东省专精特新企业称号; 2024年正积极推进:国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置,双地铁直达,交通便捷,周边配套成熟。 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队年轻多元,氛围活跃积极,定期提供健康下午茶,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,组织趣味团建活动,享有带薪假期及旅游福利,致力于为员工营造开放、热情、充满活力的工作环境。 公司处于快速发展阶段,持续提供多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制! 二、岗位职责: 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作; 2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划; 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持; 4.开展电气元器件选型、测试评估及各类保护定值的核算确认; 5.对接设备供应商,开展技术沟通与协作; 6.熟悉并掌握BMS管理系统的相关技术要求。 三、任职要求: 1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历; 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域的电气工程师经验,或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作; 3.拥有3至5年电气设计工作经验,具备储能系统、PCS、新能源项目经验者优先考虑; 4.熟练操作电气设计软件,能独立完成电气图、接线图的绘制工作。 四、加入我们,您将享有: 1.带薪假期:包含法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖各类需求; 2.薪酬调整机制:依据绩效表现与业绩成果,提供年度多次调薪机会; 3.五险一金:入职即办理,额外配置团体商业保险,双重保障更安心; 4.日常激励奖金:设立项目奖、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬金(发放给父母)、全勤奖,奖励不断; 5.年终奖金:结合公司经营情况与个人年度考核,发放3至5个月薪资作为年终奖励; 6.合伙人分红权益:服务满两年后,有机会入选公司长期合伙人计划; 7.生活关怀:每周每月安排多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与轻松时光; 8.出行体验:每年组织一到两次旅游活动(可选国内或境外),放松身心,平衡工作与生活; 9.团队活动丰富:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作快乐两不误; 10.我们的伙伴:可能是才华横溢、低调专注的技术达人;也可能是思维敏捷、实力出众的全能选手; 11.交通便利(深圳总部):地铁1号线西乡站C、D出口,11号线碧海湾站C出口;公交站-圣淘沙站,步行5-10分钟可达;办公楼电梯配置充足,实行单双层分流,有效减少候梯时间; 12.办公环境优越:现代科技风格办公空间,清爽舒适,助力高效工作,让日常更有动力! 五、成长与发展: 1.提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会; 2.构建健全的人才梯队发展体系,注重复合型人才培养,持续提升员工职业竞争力; 3.设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人! 氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长! 六、其他: 上班地点:广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间:大小周9:00-12:0013:30-18:00
生产运营月结大专
1、22-45周岁,大专或以上学历; 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验; 3、熟悉变压器材料,熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件; 备注:请提供真实学历证件,会通过学信网进行核验。
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责: *负责产品系统架构的规划与设计,制定系统级解决方案,确保架构具备先进性、可扩展性和长期演进能力,对产品整体技术竞争力承担责任。 *主导储能系统方案的全面设计工作,涵盖系统结构设计、BMS控制策略制定、电气系统详细设计及PACK结构设计等核心内容。 *参与储能项目实施过程中的技术支持,及时分析并解决系统运行中出现的技术难题。 *协调推进储能系统的生产落地、测试验证及故障排查工作,保障系统性能符合项目需求和交付标准。 *负责编制储能系统相关的各类技术文件,如设计方案、技术规格书、操作手册等文档资料。 *组织并执行产品日常技术工作,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: *本科及以上学历,电力系统、自动控制、电气工程等相关专业背景。 *3年以上从事储能系统工程经验,同时具有5年以上储能产品研发经历。 *熟悉储能系统中BMS、PCS、电力电子、PACK设计及相关行业规范和技术要求。 *熟练掌握CAD、EPLAN、CREO等设计与仿真软件工具。 *具备较强的项目统筹能力和团队协作意识,能有效推动跨部门协作与项目落地。 *具备良好的英文阅读与写作能力,可独立查阅并理解专业技术资料。 福利待遇: 1、上班时间:大小周轮休制:早上8:35至11:50,下午13:50至17:50 2、公司免费提供丰富的中餐和晚餐,公司提供免费的公寓,居住舒适,环境好。 3、各大节假日,公司会发放高档礼品,每月会举办员工生会宴,当月生日员工还可以领取精美员工礼物一份。 4、公司不定期举办员工活动,丰富员工生活。
电气工程师1-3年大专catia线缆连接器
岗位职责: 1、负责设备连接器与线缆的改造,跟进订单交付进度并解决来料相关问题。 2、配合研发完成SOP编制、图纸整理、线缆接驳及测试等支持工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业。 2、具备1年以上线束、线缆、连接器应用及操作经验。 3、熟练掌握CATIA软件使用。 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技BOM
研发文员JD 岗位职责: 1、负责BOM的建立与更新,发布ECN并同步通知相关部门人员; 2、处理研发部门物品采购申请相关事务; 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作; 4、协助研发物料申领,以及样机、样品的收发与定点存放管理; 5、跟进各类文件的签核流程,完成会签后移交DCC进行正式发布; 6、整理并输出研发周会会议纪要; 7、承担研发部日常行政文书类支持工作; 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、90后/00后,具备高中或中专及以上学历,有2-3年相同岗位经验者优先,同行耳机行业背景更佳; 2、熟悉ERP系统操作,能独立完成BOM创建与变更,有鼎捷ERP使用经验者优先; 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、对组织与人员变动具备良好感知力,拥有较强的沟通协调与推动执行能力; 5、具备高度责任心,工作积极主动,态度端正乐观。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科充电桩
1、负责储能产品整体方案的规划与设计; 2、主导储能产品电气系统的设计与优化; 3、全程跟进储能产品从样机开发到试产及量产的全生命周期管理; 4、协助推动新产品在工程、工艺及生产环节的顺利导入; 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、电气等相关专业; 2、具备扎实的专业技术基础,逻辑思维清晰,能够独立承担项目硬件设计及相关开发任务; 3、具有独立主导或完成项目开发的实际经验。
其他生产营运人员月结1-3年本科技术管理
岗位职责: 1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理,具备从冷板到系统层级的散热计算能力,可独立完成热设计方案分析与验证。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。 3、熟悉液冷系统核心组件,如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质;可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。 4、了解铜铝材质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可主导试制阶段的技术跟进。 5、可独立构建实验测试环境,制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案,组织实施并形成数据分析报告与优化建议。 6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持产品开发与验证。
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4月10日 13:09拨打电话
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4月10日 13:09拨打电话
外墙水工小工3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅高空作业证
梅州市梅县区招外墙/滑板、工地小工/杂工,勤快不偷懒,不要三天打鱼两天晒网的人,外墙水工拆接水管要求技术好,能独立工作,不放鸽子,没能力的二把刀别打扰,请自重
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4月10日 13:06拨打电话
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4月10日 13:01拨打电话
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4月10日 13:00拨打电话
浙江杭州建造方案工程师,1工作地址:ASAP-26.12.31
工长工程师
建造方案工程师,1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31
杭州
4月10日 13:17拨打电话
安徽安徽洛克康科技有限公司,助理工程师,面议,
工长工程师月结
安徽洛克康科技有限公司,助理工程师,面议,
安徽
4月10日 13:02拨打电话
北京昌平区招工长/工程师,水电
8000-10000元/月
工长水电工全职
北京市昌平区招工长/工程师,水电
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工长
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吉林长春长榆互通桥梁招聘会测量会钢筋拔图下料现场工长管理一名,工期一年,懂张拉,薪资电话面
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长春长榆互通桥梁招聘会测量会钢筋拔图下料现场工长管理一名,工期一年,懂张拉,薪资电话面议房总:
长春
4月10日 12:56拨打电话
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务 2.保障设备安全稳定运行,迅速响应并排除突发故障 3.参与制定并落实设备维护方案,优化设备运行效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进 2.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专五险一金包吃住
1. 具备5年以上相关领域从业经历; 2. 精通电池产品生产流程及相关工艺环节; 3. 掌握电路图识读与电路基本原理,熟练使用多种编程语言(如松下、三菱、台达、信捷、禾川等); 4. 了解工程配件结构设计及成本构成; 5. 擅长工装、治具及夹具的开发与制作; 6. 熟练操作各类机加工设备(包括车床、铣床等); 7. 具备数控编程能力,熟悉PLC控制及自动化系统应用; 8. 具有较强的技术研发与创新能力; 9. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与表达能力。
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