[烟花][烟花]瑶海区玻璃厂 性别要求: 质检男女不限 年龄要求:18-37周岁！需要有工厂倒班和无尘服经验、质检要有检验相关经验 员工薪资： 普工：25元/时 质检：前三月25元/时，三月后26元/时 月薪:6500-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:面试成功，入职打卡满30天 工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！ 面试时间：上午初试，下午厂区复试，通过可安排住宿。 特别强调：征信要无逾期无欠款，需要有工厂倒班和无尘服经验.年龄要在18周-37周岁等；

1、严格按照产品验收技术条件的规定，对分管的产品进行精心检测，把好产品质量关。对因工作失职造成的错检、漏检负责； 2、严格遵守质量检验制度和各项检验操作流程，正确使用仪器、量具和标准样件，对产品检测、试验数据的正确性负责； 3、按规定要求填写检验记录，组织办理产品合格证或质量证明文件，并对其正确性负责； 4、对责任不明、原因不清、纠正措施不落实的产品质量问题，有坚持“三不放过”的权力，及时反馈质量信息，有越级反映质量问题的权力； 5、负责不合格品的分析、鉴别、隔离、处理和台账管理； 6、负责质量部量具的日常管理。 该岗位需倒班，介意勿扰。

半导体质检品检岗 薪资：5500–7000 班次：上四休二｜四班两运转，12小时白夜轮换，上4天休2天 工作：芯片外观检验、产线巡检、不良区分、填写检验报表，无尘恒温车间，工作轻松，不用重体力。 要求：18-40岁，视力正常，细心踏实，可接受无尘服倒班，有人带。 食宿：包吃住，配套齐全，夜班补贴，准时发薪外宿补贴400一个月

芜湖老牌新兴上市企业，质检辅助组装岗位，薪资待遇好五险一金到手8000+，270一天下班就发面试当天车接车送，当天即可办理住宿 主要负责电池仓库的打包整理辅助机器组装，无管理可带手机岗位自由不穿无尘服，恒温车间 每天工作时间自由8-10小时，做六休一，月休四天 厂内豪华公寓住宿，四人间，食堂24小时开放包吃三餐。

包吃，包住。岗位职责： 1. 负责验布环节的质量检查，识别布面瑕疵、色差、纬斜等常见问题 2. 操作脱干落布设备，完成布料脱水、工作 3. 严格按工艺流程和作业指导书执行操作，确保生产效率与质量稳定 4. 做好设备日常清洁与简单点检，及时上报异常情况 5. 配合完成物料交接、记录填写及现场 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3. 身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 4. 无经验者可带薪培训，有纺织厂验布或落布经验者优先 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理统计常识者优先 2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验，熟悉QC七大手法者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题判断能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

坐岗负责质检/看机台/包吃住/不穿无尘服 18-48岁/男女不限

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

岗位职责： 1、负责根据相关检验标准书、图纸完成来料到货检验； 2、负责将检验出的合格或不合格来料在物料系统输入，并出具合格或不合格检验报告； 3、负责来料检验区7S管理工作； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能够操作基本的检测工具，且能熟练使用office办公软件； 3、工作认真负责，服从安排，具有良好的沟通协调能力。

招聘50名A2驾照司机，驾驶13米侧翻自卸半挂，车辆为全新电车。专业从事砂石运输，路线好跑，待遇丰厚。优先录用有电车驾驶经验及侧翻自卸经验者。 工资按趟计算，每月约一万二左右，每月15号准时发放。每位司机每天两趟活。 要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，爱惜车辆，按时保养，听从安排。实习期人员请勿打扰。有意者可报名。

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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西湖春城10栋5.30到，两小时日常保洁到手70。。

！真正能做的打电话，有二级建造师证，带B更好，或是其他证书有安全员证，证书只要有，不使用，报备一下即可！主要是会测绘算量这个工作！5.四川广元公路试验测单位招聘。检师（5500-8500）检员（4000-7000），工作地点：四川广元市区，交通便利。要求：1、、，会常规试验，有责任心，爱岗敬业。2、母体与工地都可以。3、缴纳五险，有意向者，工资可详谈联系电话：刘 

试验检测师工作地址:湖北、江西、甘肃各项目工地试验室到手工资9000-10000元/月；缴纳社会保险（五险），五险个人缴纳部分由单位予以承担。具体薪资待遇面议缴纳社会保险（五险），五险个人缴纳部分由单位予以承担具有5年及以上工程试验检测工作经验及对应试验检测能力，熟练开展沥青及沥青混合料试验检测工作者优先45周岁以下（1981年及以后出生），持有试验检测师证书（道路、桥隧等相关专业），且证书可以注册

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

施工单位招聘钢结构、幕墙技术负责人、质量员各一名，要求:经验丰富、年龄不超过45岁，人证合一，工资面议。联系电话:

阿克苏库车附近招聘一名质检员，联系电话：催总

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料来料过程中的品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施，督促供应商提交8D报告，并对整改措施执行情况及成效进行验证，实现闭环管控； 3、搭建并维护行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求开展日常运作，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、组织实施供应商质量绩效评估与稽核工作，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、材料学相关专业，全日制硕士及以上学历； 2、具备两年以上制造型企业工作经验，优先日资、欧美企业或上市企业背景，有供应商质量管理实操经验； 3、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，思维逻辑清晰。

薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

岗位职责： 1. 依据质量标准对生产过程中的原材料、半成品及成品进行检验与判定 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 3. 负责计量器具的日常点检与维护，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量改进活动，配合完成不合格品的标识、隔离与处理 5. 严格执行5S现场管理要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应长白班工作制，服从安排，执行力强 4. 具备五险一金、包吃住等基础福利保障意识 5. 无传染性疾病，能提供健康证明（入职体检）

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控； 3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景； 2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1、按工单任务完成pcba板的检测、维修工作； 2、根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下个工序为良品； 3、设备、工装治具的维修与保养； 4、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、机电、电子技术等相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用万能表、示波器、电洛铁等工具，能看懂pcba电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件； 3、一年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；

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待遇面议

注塑件厂品质员，有工作经验

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责机加工过程质量控制，编制检验指导书和控制计划； 2.主导客诉处理，运用8D/5Why等工具进行根因分析与整改跟踪； 3.负责量具管理（含螺纹量规、常规量具、三坐标等），建立量具台账与校准计划； 4.进行质量分析，推动质量提升； 5.处理供应商质量问题，协助供应商管理； 6.维护ISO 9001质量体系，完成内外部审核； 7.领导交办的其它工作； 任职要求： 1.能熟练识读机械图纸，并熟练使用办公软件； 2.熟练使用常规量具，并指导他人； 3.具备独立编写客诉报告的能力，有实际主导客诉闭环案例； 4.熟悉ISO 9001体系，组织或参与过体系内外审； 5.责任心强、原则性强、工作细致耐心、具体良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录