
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
【薪资要求】
底薪:3000元
【工作时间】
11点-24点 任选8小时 有一小时休息
【职位要求】
1、年龄******。
2、需具备半年以上招聘相关经验,无经验者请勿投递!!!!
3、具备较强执行力,团队协作意识良好,能积极配合上级安排
【工作要求】
1、主要承担线上及线下人员的招聘任务
2、负责面试及到面人员的筛选工作
3、协助上下级顺利完成各项工作配合
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常人事与行政事务,涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。
2. 协助销售部门完成采购凭证的打印,确保业务流程准确无误。
3. 与上级保持良好对接,处理各类行政事务,保障办公环境有序运转。
4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风,积极执行上级交办的各项任务。
5. 工作形式为固定坐班,无需外出作业。
任职要求:
1. 年龄要求为******。
2. 具备清晰的事务记录与管理能力,拥有较强的组织协调素养。
3. 工作认真负责,能积极配合并落实领导安排的任务。
4. 岗位为室内坐班制,每日需在岗完成职责工作。
薪资福利:
1. 月薪2700元,另享300元全勤奖励。
2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。
3. 试用期时长为三个月。
4. 每周日固定休息,每月享有四天休假。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1.工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息)
2.岗位要求:需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件,性格积极外向,沟通能力强
3.薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元
4.主要职责:全面负责人员招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的关键岗位,需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与执行等日常任务
5.福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,提供不定期外出旅游机会,定期组织团队建设活动,公司长期配备茶水间,免费供应各类饮品、速食等便利物资
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助开展人力资源相关工作,包含员工关系协调及招聘流程支持;
3、配合公司内部运营管理,保障各项行政流程顺畅高效运行。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2、能独立完成工作任务,具备问题处理能力;
3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验;
4、积极进取,思维敏捷条理清晰,工作认真踏实。
工作时间:
8:00-17:00
薪资待遇:
固定周日休息、四天公休
底薪2700+300满勤
坐我对面的午饭搭子(人事)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 与员工保持顺畅沟通,确保各项信息准确传递
2. 高效执行上级交办的工作任务,保障按时交付成果
3. 主动参与团队协作,快速适应并融入团队工作氛围
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,可与各层级员工进行高效交流
2. 具备独立作业能力,同时重视团队配合与协作精神
3. 具备持续学习意识,能不断优化工作方式以提升效率
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
负责人员招聘及面试相关事务。
踏实稳重,学习与适应能力较强
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员:
时间:早9点-晚6点,月休6天
薪资:5000-6000
内容:招聘需要岗位,如售后客服人员
要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。
待遇:缴纳五险
人事(负责招聘面试)
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障政策合规执行
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养
底薪加提成,早九晚五,周末双休
黑龙江佳木斯8号9号用力工15人去友谊铁路5个小时活车接车送150一位。报名
力工5-14天11-20人
8号9号用力工15人去友谊铁路5个小时活车接车送150一位。报名
公司直招人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.处理日常人事咨询,维护良好员工关系,支持部门行政事务
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1. 负责公司各岗位招聘工作,维护招聘渠道;
2. 员工入离职办理、合同管理、社保缴纳;
3. 考勤统计、绩效协助、员工关系维护。
任职要求:
1. 有人事/行政相关经验;
2. 熟练使用办公软件,沟通协调能力强;
3. 工作认真负责,能适应行业节奏。
薪资面议,购买五险,带薪培训,节日福利
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网从业经验
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;
黑龙江佳木斯招聘长工:1名工资:底薪2500+短工:1名工资1800+联系电话:
临时工1-2人月结
招聘
长工:1名
工资:底薪2500+
短工:1名
工资1800
+
联系电话:
黑龙江佳木斯工人50岁以下,身体健康薪资福利:3500-5500元/月(晚十一点上班)
3500-5500元/月
临时工月结
工人
50岁以下,身体健康
薪资福利:3500-5500元/月(晚十一点上班)
临时工
5
一、招聘工人
招聘人数:若干名
任职要求:50岁以下,身体健康,站着干活(腰不好、怕凉者勿扰)
薪资待遇:底薪2700元/月 + 满勤200元,无休息
工作时间:早8:30至下午4:30,供一顿饭
工作地址:宏大医院附近
二、招聘工人
任职要求:50岁以下,身体健康
薪资待遇:3500-5500元/月(晚十一点上班)
电话/:
栏目概述
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