
营销储备生(佳木斯区域)
4000-5000元/月
文员经验不限本科销售方向
招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。
加入我们,您将在公司总部与销售大区接受系统化培训,依据岗位要求完成专业知识学习,并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。
一、你将获得多元化的发展路径:
在区域及部门内部,拥有渠道销售职能岗位的历练机会,参与跨部门轮岗,由销售总监亲自指导职业成长。
二、你将积累扎实的实战经验:
1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系;
2、短期深入公司核心市场,开展经销商管理与终端门店维护,助力达成整体销售目标;
3、科学规划行程路线与客户拜访计划,按业务需求落地执行各类促销活动。
三、你将拥有3-5年的成长周期:
在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才!
人才需求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2、热爱快消行业,具备实干精神,愿意通过持续努力实现个人价值;
3、逻辑思维清晰,具备良好表达与沟通能力,抗压性强,意志坚定,富有韧性;
4、认同秋林格瓦斯品牌理念,高度认可企业文化和核心价值观
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施
【岗位职责】
#售后助理:维护中国人寿老客户,讲解保单、办理养老金领取及变更、续保等;处理客户咨询、投诉及理赔资料;通知客户参与活动福利。
#行政文员/人事助理:负责招聘相关工作,包括简历筛选、电话联系、面试安排等;开拓招聘渠道,协助人力资源数据统计。
【职位要求】
井年龄20-30周岁,学历高中及以上
井无经验要求
【工作时间】
#上午8:15-下午5:30,中午休息一个半小时
法定节假日正常休息
【薪资福利】
#月薪5000-8000元
#缴纳五险
#提共培训、团队聚餐、季度旅游并享受国家法定节假日、带薪年假
【晋升空间】
井季度考核晋升,透明公正机制
井业务主任一组经理一处经理一区域总监
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专招聘员工关系绩效管理双休法休
1人事助理:
负责人员招聘、入离职流程办理及员工福利的统计与发放,具备招聘经验者可优先考虑,薪资5000+
2售后专员:
维护客户日常关系,定期寄送公司礼品并传达活动信息,欢迎应届毕业生应聘,薪资5000+
3储备主管:
承担员工培训、考勤管理及业务执行监督工作,薪资10000+
工作时间:
上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日全部休息,周末实行双休
人事岗直招 双休五险一金 早八晚五不加班
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
先把所有丑话说在最前面,不玩文字游戏,不浪费彼此时间!
中国人寿哈分一营官方直招,外勤岗位,签正规代理合同,不搞第三方外包
不套路!人事岗纯招人,半毛钱保险都不用你卖,无任何强制销售要求,绝不逼单、不强制转岗
不画饼!所有承诺的作息、待遇、福利,全部白纸黑字写进协议里,说到做到
接受不了代理合同、对保险行业有抵触的姐妹可以划走,想找稳定、不内卷、收入上不封顶的工作,一定要看完!
在哈尔滨想找个周末固定双休、法定节假日全休、到点就走不加班、不搞职场PUA、通勤便利、收入有保障的工作,有多难我真的太懂了!要么是单休没社保,要么是挂羊头卖狗肉,说好的岗位去了全变味,真的太糟心了。
我们办公地点就在道里区核心,紧邻中央大街商圈,地铁1/2号线直达,楼下多条公交线路全覆盖,冬天通勤不用遭罪,下楼就是商场,吃饭逛街超方便!
【统一作息,全员无差别,绝不搞特殊】
早八晚五,中午固定1.5小时休息,周末固定双休,国家法定节假日全休,到点就下班,绝不强制加班,不占用你任何私人休息时间,工作生活两不误!
3个岗位自由选择,全凭你的意愿来,绝不强制转岗,新手小白也能做,公司提供免费岗前培训!
人事招聘岗(纯招聘无销售)
「岗位职责」负责员工招聘对接、面试邀约、入离职手续办理、员工福利统计同步,完整接触人力资源全流程工作
「薪资构成」综合薪资4000+,招1人入职奖500-1000元,叠加团队永久提成,招得多赚得多,上不封顶,手里有本地求职资源的直接躺赚!
「核心优势」半毛钱保险都不用你卖,没有任何销售KPI,只做纯招聘工作,不用看业绩脸色,稳定又有充足增收空间
售后岗(不用自己找客户,新手友好)
「岗位职责」负责公司现成老客户的关系维护、节日礼品发放、活动通知同步、售后咨询对接,工作内容简单易上手
「薪资构成」综合薪资6000+,叠加高额提成+月度/季度奖金,提成丰厚上不封顶,多劳多得不用靠死工资
「核心优势」不用扫楼陌拜!不用你盲目拓客!公司直接给现成的老客户资源,主管一对一带教,零经验应届生、转行小白也能快速上手
储备管理岗(双增收+快晋升,野心首选)
「岗位职责」可同步做招聘+客户维护双模式工作,负责新人培训带教、团队日常管理、业务进度督导,提前积累正规管理经验
「薪资构成」综合薪资8000+,招聘提成+客户提成双份收入叠加,收入远超单岗,上不封顶
「核心优势」透明晋升体系,无论资排辈全凭能力说话,明确的专员-主管-经理三级晋升通道,每季度一次晋升考核机会,想赚更多、有长期发展规划的姐妹直接冲!
【专属福利,全员可享,无差别对待】
️ 入职标准保障:足额缴纳五险一金,养老医疗有兜底
️ 舒适办公环境:甲级写字楼标准,中央空调全覆盖,茶水间、休息室配套齐全,冬天办公超暖和
️ 丰富员工福利:定期团建、节日福利、生日礼品、年度体检全覆盖,团队都是90后00后年轻人,氛围轻松不搞职场内耗
️ 全周期带教培训:无论有无经验,都有专属主管一对一带教,免费提供岗前培训+进阶培训,手把手带你上手,不甩锅不放养
【任职要求】
1. 年龄18-30周岁,学历高中及以上
2. 责任心强,沟通顺畅,有耐心,能认真完成本职工作
3. 有无相关经验均可,应届生、转行、想找实习的都能投,岗位有限,招完即止
我知道很多人对保险行业有顾虑,所以我全程不玩引流套路,是什么公司、什么岗位、什么合同、什么待遇,全都说在明面上。
想了解详情的,直接私我。
社保规划师
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职,等全流程手续办理及档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、与日常维护,确保执行合规、信息准确
任职要求,年龄不限,时间自由,管道收入
责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
急聘急聘早八晚五5000+办公室文员 助理岗位
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘岗位:
人事助理
售后专员
储备主管岗位
岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周末双休,早八晚五,不加班
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+
二.工作待遇与福利
1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员工旅游!
2、可晋升渠道宽阔。
任职资格:
1、18周岁以上,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
我们为您提供:
5.人性化休息:双休、法定节假日全休;
6. 清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练);
7.公平的晋升空间:透明的员工晋升制度;
8. 良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。
注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
猎头助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限本科
岗位职责:
1. 根据业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才招聘任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源组合
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程
黑龙江佳木斯本市西林路太阳市场附近招聘小时工早9点——下午2点烫面工1名服务员2名联系电话
服务员面点
本市西林路太阳市场附近招聘小时工早9点——下午2点烫面工1名服务员2名联系电话
黑龙江佳木斯有没有出来干活的雇一个人拉苗装卸500一天,能干五天活,地在县里周边电话
500元/天
装卸工1-2人日结
有没有出来干活的雇一个人拉苗装卸500一天,能干五天活,地在县里周边电话
文员岗,工作轻松,环境舒适
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
客服文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限电话客服倒班制
具体面谈
1. 具备优秀的统筹规划与协调沟通能力者优先考虑
2. 工作态度积极,富有责任心,能在高强度环境下稳定发挥
3. 熟知台州本地环境,对区域内道路及交通状况有清晰掌握
办公室文员,轻松稳定
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
带单文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限全室内工作
对兼职人员资料按照规定进行填写,工作时间早8点半到下午4点,细心填写各项内容,按要求完成规定产值
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1.工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息)
2.岗位要求:需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件,性格积极外向,沟通能力强
3.薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元
4.主要职责:全面负责人员招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的关键岗位,需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与执行等日常任务
5.福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,提供不定期外出旅游机会,定期组织团队建设活动,公司长期配备茶水间,免费供应各类饮品、速食等便利物资
人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年本科
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
2、协助开展人力资源相关事务,包括员工关系维护与招聘支持;
3、配合公司内部运营管理,保障各项行政流程顺畅运行。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立应对并处理日常工作中的各类问题;
3、熟悉基础行政及人事工作流程,具备相关经验者优先;
4、积极进取,思维敏捷,具备良好的职业态度。
工作时间:
8:30-17:30
薪资待遇:
固定周日休息、四天公休、法定节假日休息、不定期团建
试用期三个月底薪2700+300满勤;过了试用期底薪2900+300满勤
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
负责人员招聘及面试相关事务。
踏实稳重,学习与适应能力较强
人事(负责招聘面试)
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障政策合规执行
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养
底薪加提成,早九晚五,周末双休
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员:
时间:早9点-晚6点,月休6天
薪资:5000-6000
内容:招聘需要岗位,如售后客服人员
要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。
待遇:缴纳五险
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常人事与行政事务,涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。
2. 协助销售部门完成采购凭证的打印,确保业务流程准确无误。
3. 与上级保持良好对接,处理各类行政事务,保障办公环境有序运转。
4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风,积极执行上级交办的各项任务。
5. 工作形式为固定坐班,无需外出作业。
任职要求:
1. 年龄要求为******。
2. 具备清晰的事务记录与管理能力,拥有较强的组织协调素养。
3. 工作认真负责,能积极配合并落实领导安排的任务。
4. 岗位为室内坐班制,每日需在岗完成职责工作。
薪资福利:
1. 月薪2700元,另享300元全勤奖励。
2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。
3. 试用期时长为三个月。
4. 每周日固定休息,每月享有四天休假。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1. 工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息)
2. 岗位要求:需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件
3. 薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元
4. 工作职责:主要负责人事招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的重要环节,需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与筹备等
5. 福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,不定期组织旅游活动,定期开展团队建设,公司长期配备茶水间,提供多种饮品、速食供员工自由取用
如果你对该岗位感兴趣,欢迎尽快与我们取得联系
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-45周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯文员人才招聘在线招聘信息,主要招聘佳木斯文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。