职位描述 1、掌握高/低压配电系统、电子电路、控制系统、通信系统等相关技术，具备设计与开发高效、安全、可靠配电电气设备的能力。 2、电力系统设计与工程 一次/二次接线设计： o熟练进行发电站（或变配电所）一次接线图设计，涵盖主接线方案制定，以及断路器、隔离开关、互感器、母线、电缆等一次设备的选型、校核与布置。 o精通发电站二次回路设计，包括继电保护、测量、控制、信号等系统，可独立完成控制原理图、端子接线图、盘柜布局图等设计工作。 o熟悉国家及国际电气设计规范（如GB、IEC标准）。 3、参与公司项目管理及招投标相关商务工作 具备良好的英语能力

岗位职责： 1.编制PLC测试程序，设计新产品的检测方案。 2.负责测控系统中现场仪表、PLC系统的测试、调试与安装工作； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.掌握主流PLC的编程技术； 3.熟悉常用机械部件，能熟练使用电动、电气及气动类元器件； 4.可依据技术规范，独立完成相关测试演示程序及项目代码编写； 5.具备独立分析和解决技术问题的能力，同时拥有良好的团队合作精神；

1.负责设计方案与施工图纸的编制及报审工作。 2.优化图纸与技术方案，办理工程审批手续，协调占地事宜及停送电流程。 3.根据道路施工进度，同步推进照明电源相关施工任务。 4.组织电缆与线路敷设，杆塔安装，路灯箱变基础及配套设备施工。 5.工作认真负责，具备驾驶能力，有相关经验者优先考虑。

1、监管各站点电气与仪表设备的操作及维护工作，保障作业安全与流程顺畅； 2、为现场电气与仪表设备的操作和维护提供专业技术支持； 3、提出电气与仪表设备运行与维护方面的优化建议，提升设备运行的可靠性与经济性； 4、组织并推动解决现场存在的重大安全隐患及复杂故障问题； 5、审核电气与仪表设备年度运行维护计划，并监督其实施执行； 6、审核电气与仪表设备的技术改造方案及大修技术方案； 7、审核电气与仪表设备备品备件的采购申请及相关技术服务申请； 8、检查电气与仪表专业相关台账、维修记录、操作规程及工作程序的合规性，持续优化完善，确保资料完整且契合生产实际，提升工作效率； 9、编制电气与仪表设备运行维护费用预算，并监督预算执行情况。

新增岗位，目前公司没有，是在工厂做前期设备调试，后期也会去现场，之前是总部指导，这边人选来做，没有专职，但是业务扩大，所以要新增。 目公司用的PLC是欧洲的一个品牌 汇报：生产经理 要求：大专，3-5年PLC经验即可，英文口语沟通，要制冷行业的 我们提供 我们在全球市场上的强大作用归功于我们的每一位员工。我们采用扁平化的层级结构，决策路径短，为员工提供了贡献和发展的机会。 我们支持那些喜欢与我们共同成长，让我们的产品每天都变得更好的人。 如果我们引起了您的兴趣，我们期待收到您的申请。 您的职责范围 -造雪系统控制系统的编程 -您创建系统的详细电气规划 -您参与了系统的电气和软件调试 -您负责控制系统的安装 -您创建特定于工厂的文档 要求 -大专以上，主修电子、电气工程或计算机科学 -掌握高级编程语言C、C的基础知识++ 特殊技能和知识 -阅读电路图 -旅行意愿 -独立和自主工作 -可靠性和遵守时间表 -团队合作能力 -灵活性 -英语语言能力

独立完成西门子PLC程序操作，熟悉自动化控制流程，具备出差条件，薪酬待遇优厚，需三年以上相关工作经验，年龄不超过50岁

我们公司想招聘一位懂plc编程的一个技术工程师我们是做热储能设备等啊编程也很简单啊就是可能是经常更改一些东西就是找一个兼职的人

1、能依据设计院图纸制定技术方案； 2、具备绘图能力，熟练操作各类绘图软件； 3、可结合实际经验对技术方案进行优化，确保满足功能需求； 4、能够准确分析现场故障原因，并及时采取措施处理； 5、根据项目需要，可短期前往现场开展工作；

岗位职责 1、承担新设备电气自动化系统的设计、安装与调试任务，制定相应的设备操作规程及作业指导文件； 2、针对设备运行中出现的复杂技术问题进行分析判断，为维修团队提供技术支持与解决方案； 3、参与设备日常检修及预防性维护工作； 4、配合相关设备人员高效应对和处理突发性设备故障或紧急保障任务； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握西门子S7系列PLC，能熟练运用STEP7、WINCC等软件完成程序开发； 3、了解高低压配电设计标准；精通电气控制原理、PLC通讯及控制系统应用；熟练使用AUTOCAD等制图工具；具备技术文档编制及施工图纸设计能力；熟悉高低压供配电体系；掌握电气装置的技术规格与性能参数。

熟练掌握建筑电气工程的设计与施工，具备弱电工程相关的技术及实践经验，可准确进行电气工程造价的测算，熟悉各类电气设备的选型，能独立承担装饰项目中电气部分的设计与现场实施。有5年以上相关工作经验者优先录用

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天复兴区找两名工人缠灯珠上两层脚手架。

临漳一中食堂聘厨师一名，详情咨询电话

地址：产业城7号门写字楼2B502 ——◆——◆——◆——◆—— ✅ 招装卸工人3-4名 要求：50岁以下，干活踏实、利索的，装卸电器，常年不停，需要长期工 月薪：8000元。包住宿 电话：

从台路浴新大街口下午用小工1个。160元一天（拆石膏板墙）。

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

职责描述： 1、负责机房出入口业务管理（含设备与人员进出管控，电气异常识别及协调处置）。 2、根据年度维保计划及项目经理调度，执行现场供配电系统的各项维护与保养任务。 3、开展基础设施电气系统（包括供配电系统巡检、维护及突发故障应急处理）并完成相关数据的统计、整理与分析。 4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。 5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。 6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（计算机、机电类相关专业），具备3年以上数据中心供配电系统工作经验； 2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证； 3、取得中级或以上职业资格等级证书； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，工作认真负责，责任心强；

工作地点：上海 负责人联系方式：王总*********** 岗位职责: 负责开发各县区乡镇的闲置平顶房屋资源，采用租金支付方式，推进屋顶租赁并免费安装光伏发电设备的业务模式。 任职资格: 具备良好的沟通与协调能力，零基础可提供免费培训，操作简单易上手。拥有一定社会资源，或曾从事保险、快消品地推、陌生拜访销售、光伏相关行业者优先考虑。 tips：无需打卡，时间灵活自主，不涉及传统销售任务，适合在农村及城郊区域开展推广工作，享受行业顶尖提成待遇，工作轻松自由，综合收入30000-50000元，具体详情请电话咨询。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

岗位职责： 1.负责户用光伏系统的设计工作。 2.与现场草图绘制人员进行沟通对接。 任职要求： 2.性别不限。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 电话：霍经理

监控安装及LED显示屏安装技术人员，掌握其中任意一项技能即可 岗位职责：工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，服从上级工作安排 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资结构：底薪+考勤+绩效

一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械及电气系统的检修保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患的识别、整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效考核发放，提供免费住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、执行风电机组机械与电气部分的定期检修与维护，实施风机部件的技术升级，完成辅助设备的加装等技术改造任务； 2、按时参与公司组织的专业培训，积极掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：全国各类风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级核定，提供免费住宿，恶劣天气在项目地休息，每工作三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳健，岗位持续稳定，成长空间广阔！

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

有管道工程师证，能吃苦，月薪2万左右