
弱电工程师/安防系统安装
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电施工安全防范系统监控安装初级弱电工程师
岗位职责:
1. 协助开展弱电系统的日常维护及技术支撑工作;
2. 参与弱电设备的部署、调试及现场施工协作;
3. 配合解决弱电系统运行过程中出现的故障及客户提出的问题。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论及常用设备的操作与维保方法;
2. 具备较强的学习意识和实操能力,能适应现场作业环境;
3. 有良好的责任心与沟通协调能力,能够协同团队推进项目执行;
4. 具备相关实习或项目经历者优先考虑;
5. 主要工作范围:岱岳区(需具备驾驶能力);
6. 公司位于泰山区,岱岳区无固定办公场所,可依据个人安排自主规划工作地点与行程!公司重点关注学习进度与任务执行效率!
智能运维开发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专系统运维网络运维桌面运维linux华为设备
岗位职责:
1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障,同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务,保障设备与链路稳定运行;
2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理,持续优化系统可用性与网络稳定性;
3、快速响应并处置数据中心突发问题,确保业务连续性;
4、定期采集设备运行信息,整理生成巡检与运行报告,评估系统状态并提出改进方案;
5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑;
3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试,具备日常维护能力;了解国产化操作系统,熟悉Linux系统操作;
4、能够独立开展网络故障分析与处理,具备项目实施、网络及系统运维经验者优先;了解智能化系统架构;
5、具备良好的技术文档撰写能力;
6、具备团队合作意识,沟通表达顺畅,积极主动,富有责任心。
招聘弱电技术员
3000-8000元/月
弱电工程师学历不限
岗位职责:1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等);2. 弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范;
3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通;
任职要求:1.学历不限,具备弱电工程相关专业知识,熟悉GB50311、GB50312等国家设计施工标准;
2. 具备弱电系统项目实操经验,能独立完成常见子系统部署与排障;
3.掌握主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)配置与调试;
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业;
营业员客户经理
企业名称:临朐县移动营业厅
1⃣招聘岗位:营业员、客户经理、智家工程师
2⃣岗位数量:各三十名
薪资范围:多劳多得,轻松干月入5000,用心干轻松过万,!
3⃣岗位要求:善于沟通交流,责任心强,有通信行业工作经验者优先
4⃣工作地址:城区及东城营业厅
☎联系电话:
威海乳山市招聘:乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司1.乳山口工作地点:乳山寨
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
招聘:乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司
1.乳山口
工作地点:乳山寨区域
招聘人员1
2.下初
工作地点:下初镇、冯家镇
招聘人员2
3.乳山城区
工作地点:乳山城区全区域
招聘人员6人
4.诸往
工作地点:诸往镇
招聘人员1人
PLC控制工程师
8000-15000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备
岗位职责:
1、承担非标膜过滤设备的电气控制系统开发,基于西门子PLC平台完成控制逻辑编程;
2、主导项目全生命周期内的电气实施工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、程序开发、HMI界面组态,以及现场调试与系统性能优化;
3、负责设备与上位机/MES系统间的数据通信,设计工业以太网、Profibus/Profinet等通讯架构;
4、独立应对现场技术问题,对设备运行过程中出现的突发故障进行快速排查与程序调优;
5、编写各类电气技术资料(如电气原理图、BOM清单、操作说明文档等),并为生产及售后团队提供技术支持;
6、参与新型号设备电气方案的前期调研与测试验证,协同研发团队推进关键技术攻关,助力设备智能化迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备2年以上非标设备PLC开发经验,曾主导至少2个中大型西门子PLC项目(如S7-200/1200/1500系列);
3、熟练掌握WINCC、WinCC Flexible等组态工具,具有HMI画面设计及脚本开发实践经验;
4、具备扎实的电气理论知识,可独立开展电气图纸设计,熟悉传感器、变频器、伺服驱动等元件的选型与调试流程;
5、具备良好的问题分析与现场应变能力,能高效诊断并处理复杂电气故障,抗压性强,可接受短期出差安排。
作息时间:月休5天,三单一双,早8:30-晚17:30,午休1.5h
技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专经常出差招/投标管理
电气类/自动化类/机电类/计算机类等相关专业,
1. 单位地点:泰安市新泰市开发区。能适应经常出差,适应异地项目作业节奏,具备良好的现场沟通与问题解决能力,本岗位;
2.专科及上学历, 电子、 电气、 自动化、 机械、计算机、通信工程等相关理工科专业,公司安排进行相关培训;
3.有弱电工程相关专业,有相关工作经验懂CAD者优先。
4.工资待遇4000元至8000元,具体面议。有意向者电话联系
营业员客户经理
企业名称:临朐县移动营业厅
1⃣招聘岗位:营业员、客户经理、智家工程师
2⃣岗位数量:各三十名
薪资范围:多劳多得,轻松干月入5000,用心干轻松过万,!
3⃣岗位要求:善于沟通交流,责任心强,有通信行业工作经验者优先
4⃣工作地址:城区及东城营业厅
☎联系电话:
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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二保焊工厂焊工社保包住包吃3-5人月结机械仪器焊工证
济宁高新区机械厂焊工招聘
本厂专业生产工程机械配件,活儿稳定、长期有活,提供吃住,现急招焊工,薪资优厚,有意者速联!
岗位:二保焊工
1. 薪资待遇:保底32元/小时,熟练后35-45元/小时
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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物联网技术支持/维护工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护
2. 为客户提供远程及现场技术支持,解答技术疑问并指导操作使用
3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档,协助提升客户自助服务能力
4. 协同研发与产品团队反馈现场问题,推动产品优化与迭代
5. 参与项目交付支持,配合完成系统联调、验收及培训工作
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备基础网络知识,能独立完成路由器、网关等设备配置与排障
3. 动手能力强,有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先
4. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力
5. 学习意愿强,能快速掌握新设备、新技术
智能化系统工程师
7000-14000元/月
弱电工程师经验不限本科CADoffice
工作职责和内容:
1、与客户沟通对接,理解并分析其具体需求,撰写机房工程相关解决方案,并完成方案的讲解与汇报。
2、依据客户发布的招标文件,统筹编制技术标书内容,确保投标资料完整准确,顺利推进投标流程。
3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。
4、负责对各类技术方案进行审查与把关,确保技术可行性与规范性。
5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目,保持技术前瞻性。
经验技能要求:
1、自动化(含电气自动化、工业自动化)、计算机、机电工程等相关专业背景。
2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验,熟练掌握电力、制冷、弱电(如综合布线、物理安全等)、消防等至少两项核心技术;
3、熟悉智能弱电领域,了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计,掌握楼宇智能化相关子系统知识;
4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件,能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。
5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,工作认真细致,学习能力强。
6、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。
8、本科及以上学历,英语能力良好,持有相关专业认证(如一二级建造师)或职称证书(各专业中级)者优先录用。
职位福利:餐补、通讯补助、年底双薪
无经验可/智能工程师助理/保底7-9k/长白班
7000-12000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
一、你的日常工作
负责智能设备日常巡检、维护,简单小故障快速排查处理
协助师傅完成设备安装、调试,全程手把手带教,零基础也能学会
规范登记设备运行报表、记录数据,流程简单、轻松上手
及时反馈设备异常信息,正常沟通对接即可
二、我们对你的要求
年龄 18-35 岁,初中及以上学历
不限经验,应届生、职场新人、转行均可
做事认真负责、踏实肯干,愿意学习就欢迎
三、硬核福利(稳定靠谱)
月薪:6500-8500 元,多劳多得,上不封顶
包吃包住,吃住全免,每月净存钱
长白班,不熬夜、作息规律
入职购买社保,职场保障更安心
好岗位不等人,稳定轻松、门槛低、成长快,有意速联!
高级LED照明光学设计工程师
3-4万元/月
弱电工程师5-10年大专研发光学仪器照明产品光模块TraceProLightToolsSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作(以二次光学为主),保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求;
2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计;
3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划,提升发光角度、光通量、色温及显色指数(CRI/Ra)等关键性能;
4. 与结构工程师紧密配合,完成光学部件与机械结构的协同设计,确保产品具备良好的可生产性与成本优势;
5. 参与产品光度、色度及眩光测试,分析实验数据并提出有效的技术改进措施;
6. 制定光学设计相关规范和验证流程,输出完整的技术资料(包括设计文档、DFM文件、专利提案等);
7. 关注LED照明领域前沿技术动态(如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等),推动创新技术落地应用;
8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。
【任职要求】
1. 专业与技能:
○ 具备大专及以上学历,主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向;
○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力(必备条件);
2. 工作经验:
○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历,熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景;
○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑;
3. 核心技能:
○ 精通LED二次光学设计,了解一次光学原理,掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法;
○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件,能独立完成建模、仿真与参数优化;
○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo,具备独立进行光学模拟的能力;
○ 熟悉LED封装与组装工艺流程,了解常用光学材料(如硅胶、PMMA、PC、玻璃)及其表面处理工艺;
○ 理解热管理对光学表现的影响,具备光热一体化设计能力;
○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系;
4. 综合能力:
○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力,如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等;
○ 具有良好的团队协作意识,能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通;
○ 具备较强的数据分析与报告编写能力,能清晰表达设计方案与验证结论;
○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用;
【加分项】
● 具备智能照明光学设计经验(如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等);
● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先;
【薪酬福利】
● 提供具有市场竞争力的薪酬:年薪30-40万(含年终奖与项目奖励),特别优秀者薪资可面议;
● 实施股权激励机制,享有年度调薪机会及项目成果分红权益;
济南历下区招聘新能源运维工程师,1.日常运行与监控·24/7监控:通过SCADA、DCS等
6000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限高中
招聘新能源运维工程师,1.日常运行与监控
·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数(电压、电流、功率、温度、压力等)。
·运行调度:执行调度指令,进行设备的启停、负荷调整等操作,确保系统平衡。
·抄表与数据记录:定期记录关键运行数据,生成运行日志和报表。
2.设备巡检与维护
·定期巡检:按照规程对现场设备进行巡视检查,通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。
·预防性维护:执行定期保养、试验、更换易损件等工作,防止设备故障。
·故障诊断与处理:当设备发生故障或报警时,迅速定位问题,采取安全措施,并组织修复。
·备品备件管理:管理库存,确保关键备件可用。
3.安全管理与合规
·安全规程执行:严格执行“两票三制”(工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)等安全制度。
·风险管控:识别作业中的安全风险,落实隔离、挂牌、监护等安全措施。
·应急处理:熟悉应急预案,在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。
·合规性检查:确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。
4.性能分析与优化
·能效分析:分析系统运行效率,识别能耗异常点,提出节能降耗建议。
·发电量/运行小时数分析:对于电站,分析影响发电量的因素(如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等)。
·优化建议:基于数据分析,提出设备改造、运行策略优化等方案,提升整体经济效益。
5.文档管理与报告
·技术文档维护:更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。
·编写报告:撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。
设备工程师 (饮品)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
主要岗位职责:
1. 设备操作与维护
·(1)承担HPP(超高压杀菌)设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置
·(2)落实设备的预防性维护安排,保障设备持续稳定运转
·(3)快速响应设备异常情况,联动供应商开展维修与保养工作
2. 工艺优化
·(1)调整并优化HPP加工关键参数(压力、温度、保压时间),提高产品质量稳定性
·(2)协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证
·(3)收集并分析生产运行数据,推动加工流程效率提升
3. 质量管控
·(1)监督HPP工序中的关键质量控制点,确保符合食品安全标准
·(2)协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证
·(3)编制及修订HPP相关标准作业程序(SOP)文件
4. 安全管理
·(1)严格执行高压设备安全操作规范,保障人员与设备安全
·(2)定期巡查安全防护设施,识别并消除潜在安全风险
任职资格:
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业
2、经验:具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验,掌握超高压加工技术者优先
3、技能:
A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程,具备PLC控制系统基本操作能力
B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求
C、具备较强的故障诊断与问题处理能力
D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑
4、其他:身体健康,工作认真负责,能接受倒班安排,具有良好的沟通协作意识
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司饮品;
(2)节日与生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选激励机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的形式,助力员工综合素养与专业能力提升
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金
包吃包住接受无经验风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】
· 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。
【岗位要求】
· 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业;
· 身高160以上体重190以内
· 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强;
· 良好的团队合作精神和沟通能力。
【薪资待遇】
·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。
·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。
·转正后和风场业主直签劳动合同。
风电运维工程师福利好接受无经验应届生
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
吊装服务工程师6000-8000
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范;
2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差;
3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题;
4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交;
5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展;
6、完成上级交办的其他一般性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证;
2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力;
4、具备安全意识;
5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件;
6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
消防工程师
1.组织开展日常消防维保,检测、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3.指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力
4.管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施设备,保障其完好有效运行
5.配合消防主管部门监督检查,及时完成整改反馈及资料归档工作
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书
一级注册消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构消防设施检测与维护较多外派一级注册消防工程师消防技术服务机构
工作内容:
1.按照国家相关技术规范及监管部门规定,开展消防设施的维护保养工作,通过消防监管平台微信小程序完成刷脸定位执业操作,确保维保检测工作质量达标,具备水电系统维修能力。
2.如实记录消防设施维修保养过程中的原始数据,规范进行资料整理与报告编制,及时出具检测报告。
3.完成上级交办的其他工作任务。
公司福利待遇
1.薪酬体系包含工龄工资,随工作年限增加逐步提升。
2.项目位于济南周边县区需外派时,提供免费住宿。
3.考取国家认可的相关资格证书后,证书由单位使用期间,按公司制度发放相应补贴。
4.统一投保商业意外伤害保险。
无经验风电运维~六险一金~底薪8000
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
零费用学习新能源运维!年薪10-15万!!智慧运维工程师!管吃住六险一金!十个名额!先到先得!
新能源运维工程师全国招聘中
无经验可报名全国可安置
公办学校统一培训两个月上岗
晋升空间广阔
35岁以下大中专及以上学历
条件优秀者可适当放宽
签订就业合同.
风光储氢新能源课程免费复训
终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时完成运行巡检记录的填写与上报;编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交;对现场设备运行状态进行实时监控,开展机组系统调试与试运行工作。
任职要求:中专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证;
通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。
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