招聘：高炉工长(不限) 薪资：8-13K元/月 1.负责制定班组日常工作计划，依据班前班后制度及交接班制度，组织当班人员的班前班后会，明确相关交接事宜，布置当班任务及人员安排 2.负责完成上级下达的生产计划以及日常管理事务 2.依据炉况及原燃料变化，负责及时调整炉况，稳定顺行 3.负责组织正常出铁放渣，确保铁水产量和质量 4.依据高炉生产需要，负责计算高炉生产配料数量，并形成《生产配料表》 5.负责定期参加技术分析总结会，提出改进建议和措施 需要冶金专业，具备同岗位3年及以上相关工作经验

曲靖罗平招安全员/安全负责人，其他路桥隧人员，隧道安全员必须要有交安证，另招聘一名保安室人员

工地在西藏林芝波密县，招铁路隧道工人，工资月结，要求有驾照，能熟练驾驶轻型货车，有隧道工作经验。达不到要求勿扰。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

招聘接受全国高铁道岔、线路维护人员，晚班，入职1-3个月5K元/月 ，入职4-12个月6K元/月 管吃住。零基础，无费用面试。（面试后培训10天，贵州凯里下司古镇附近、四川青神，管吃住）。45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。早上在睡觉，下午2点后打电话

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工地在西藏林芝波密县，招铁路隧道工人，工资9000，月结，要求有驾照，能熟练驾驶轻型货车，有隧道工作经验。达不到要求勿扰。

红河哈尼族彝族自治州个旧市招铆工/钣金工、安全员/安全负责人、工长/工程师，工作是机电设备安装，

红河哈尼族彝族自治州招其他路桥隧人员

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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4点钟小坡能源学校西门这里要一个保洁，2小时左右活计，联系

招聘：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住，长期合作，工资准时。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏。 水电工：基础预埋，室内安装，临水临电。

找个微挖，挖大棚。

大庆市龙凤区招工长/工程师

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

招聘混塔交付工程师主要工作地点:东北，河北重点:干过混塔质检，吊装的经验！1、对施工项目的质量、进度、安全、成本进行把控，向业主、监理移交合格的工程。（管理岗位）2、及时协调解决现场发现的问题；3、为施工现场提供技术支持；（可以看懂图纸）4、配合公司各职能部门的工作5、大专以上学历，入职后上六险一金6、正常调休，包住宿，正常！薪资待遇优厚！电话:王经理（同）

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

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1、年龄18-50岁，身体健康，无疾病，能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳，适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利：5000-7000，包吃住，上保险

云南及周边省份风电运维，定检。需低压电工证和高处作业证。没有证的可公司出，

风机定检，技改，维保

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岗位职责： 1、负责固定资产的全周期管理，组织定期资产盘点与核查；落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项； 2、特种设备管理：实施特种设备合规性管控，做好资料归档与动态更新，维护设备相关资质认证文件的有效性； 3、技改项目统筹：全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理，确保项目按时保质完成； 4、设备验收支持：协同装备中心完成工程设备的到货验收，管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜； 5、数据与档案管理：监控设备运行数据并编制分析报告，为管理决策提供依据；推进设备档案标准化建设，系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录，保障信息可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，设备管理、机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上设备管理工作经历，熟悉机械设备日常运维及管理流程； 3、掌握SAP或ERP系统操作，熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件；

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