
女装主设计师/设计组长
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装设计初稿潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;
2. 依品牌主题风格、色彩、货品结构,制定系列款式设计的方案;
3. 确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性,积极和版师沟通,严格控制样衣的成本;
4. 负责调整样衣版形,修改样衣不理想的工艺方法;
5. 参与审版,听取其它部门的意见;
6. 本部门内相关工作安排。
【岗位要求】
1. 具有3年以上品牌时尚女装设计师工作经验,服装设计专业大专以上学历;
2. 对女装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力;
3. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底,有较强的手绘能力;
4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件;
5. 具有较高的职业道德,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
时尚女装设计专员
5-9千/月
服装/纺织设计5-10年本科服装不接受居家办公女装
依据商品企划需求,融合当下流行趋势与主流面料,完成款式设计与图稿输出,按时段推进各品类的设计开发工作。确保设计作品契合品牌风格定位的时尚服饰产品。
招耳机皮套师傅
1-1.1万/月
打样1-2人月结
岗位职责:
1.负责耳机皮套产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿结构与工艺要求
2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制,协同产前确认与工艺优化
3. 配合开发团队进行面料适配性测试,提出可量产性改进建议并输出技术文档
4.参与大货生产技术支持,及时解决版型偏差、尺寸误差等现场技术问题
5.持续跟踪行业版型趋势与新型工艺,参与内部制版标准更新与技能分享
任职要求:
1.具备打样/制版相关岗位工作经验,熟悉主流品类
2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件,掌握手工打版及立体裁剪技能者优先
3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控能力,能高效响应多款并行开发需求
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备服装类专业背景更佳
5.工作认真负责,具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力
印花设计师助理
6-8千/月
服装设计师
岗位内容:
1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai);
2.运用制图及排版(蒙泰)等相关工作;
3.对设计作品进行调色,保证最终输出效果。
任职要求:
1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题;
2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件;
3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观;
4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务;
5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
刺绣设计师
20-40元/时
服装/纺织设计经验不限学历不限饰品远程办公设计初稿制定工艺文件
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-26
我们做定制纪念刺绣,主要是婚礼、纪念日这
服装设计帮手
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买月休四天打板与样衣制作五险
工作内容:
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿中的面料选择、色彩搭配及版型调整;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场前沿时尚动态;
3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及相关资料归档工作;
4、根据设计需求搜集面辅料及配饰等相关资源信息。
任职要求:
1、对布料市场有一定认知;
2、熟悉lolita、jk制服类服饰特点;
3、接受无工作经验者应聘
鹤岗萝北县附近招聘铲车司机一名。薪资为240/天。要求现在能到岗的人员,有意者可联系。
240元/天
铲车司机1-2人
萝北附近招聘铲车司机一名。薪资为240/天。要求现在能到岗的人员,有意者可联系。
烧菜食堂厨师月结
招工:鹤岗某酒厂招食堂做饭,抄菜人员,要求身体健康,有责任心。每月30个饭(一般两菜一汤多数米饭,偶尔调计),十天早歺和晚餐。工资2800-3000元每月。联系电话:于主任
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
8千-1.5万/月
服装设计师1-3年学历不限羽绒服设计师现场办公周末单休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装设计
3-6千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限FHPS周末双休AutoCADAI鞋履制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW服装生产过程管理家居布艺年终奖现场办公服装女装设计初稿家居服打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 调研时尚潮流趋势,收集面料、色彩、图案等设计元素,结合品牌风格规划季度产品系列,完成设计企划方案。
2. 独立完成服装款式设计,绘制效果图与工艺图,主导印花图案创作,筛选并把控面料辅料质感。
3. 协同版房及生产工厂,跟进样衣制作全过程,调整版型、尺寸与工艺细节,确保设计落地效果。
4. 编制完整生产技术资料,包括工艺单、纸样、辅料清单等,协助解决大货生产中的技术问题。
5. 参与产品拍摄与陈列搭配,根据市场反馈优化后续设计方向。
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度,能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。
2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计,具备独立完成从创意到成品转化的能力。
3. 熟悉服装打样与生产工艺流程,了解面辅料特性,具备一定的成本控制意识。
4. 具有较强的沟通协调能力,能高效对接多方协作,推动项目顺利执行。
5. 工作细致耐心,责任心强,富有原创精神和团队合作意识。
服装设计主管
1.8-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专极简风研发负责人产品研发经理极简女装服装设计主管女装批发五险
1、依据公司对产品的需求,配合总监调整产品定位,拟定产品企划方案,并与上级达成一致意见;
2、结合品牌定位及产品企划方向,统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地;
3、监督开发过程,确保产出符合品牌的风格定位及企划要求;
4、根据上级明确的设计导向,开展产品研发及系列搭配工作;
5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、热爱极简风格女装,具备从零到一完整搭建产品体系的经验;
2、三年以上同岗位实操经验,时尚敏感度高,能契合团队审美标准;
3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧;
4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力,沟通协调顺畅,善于归纳问题并提出优化建议;
5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性强。
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计经理(大小周)
2-3万/月
服装/纺织设计10年以上本科潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 能主动引导红人维持已有成功风格,拓展外延更多风格,最终形成稳定的风格;
2. 根据商品企划结合大盘趋势出具落地的设计企划,给予设计师开发方向并监督完成应季开发;
3. 在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导及带教;
4. 明确团队内部各职级设计师的长处及短板因材施教,激发审美创意和专业能力;
5. 月度与季度产品数据分析,明确突破点,带领团队完成爆款业绩。
【岗位要求】
1. 8年以上服装设计工作经验,有服装电商经验优先;
2. 具备丰富团队管理经验,搭建人才梯队为团队赋能;
3. 关注国外时尚网站流行趋势,有审美和搭配能力;
4. 沟通能力强,心态开放、逻辑清晰。
服装主设计师(提供食宿)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理设计初稿潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 根据公司品牌设计风格,协助设计经理、总监完成流行资讯收集,负责新的面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的采集工作,并将这些信息应用于服装设计工作中。
2. 结合市场调查结果和流行资讯,协助上级完成每季商品的设计开发方案,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划。
3. 根据上级的工作分配,调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,与下属充分沟通、合作完成具体设计工作并跟进好开发进度。
4. 与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。
5. 协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量。
6. 负责大货下单前的风格品质及相关细节确认,协调相关部门业务工作。
7. 参与服装产品订货会,听取商品企划、营销的意见,为下次的产品开发做准备。
【岗位要求】
1. 3年以上知名服装品牌工作经验,有全品类经验,具有较强的服装设计研发能力,独立的创造设计能力,能打底系列开发,流行敏锐度高,有较好的审美能力。
2. 熟悉面辅料、图案和工艺,能利用相关知识进行服装设计。
3. 关注潮流趋势,善于捕捉流行趋势进行服装设计。
4. 具备独立完成成衣设计能力,有敏锐的市场洞察能力,能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势。
【福利待遇】
1. 晋升、薪酬机制:良好的晋升机制、年度加薪等机制。
2. 培训:各部门除了所在部门的专业培训,公司设有《人力资源培训组》,并负责统筹员工的职业发展培训。
3. 食宿安排:公司免费为大家提供食宿,有自己的食堂,厨房干净卫生,一日三餐皆提供,品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓,里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床(每张床配席梦思床垫)。
4. 社保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险。
5. 假期:入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
6. 员工关爱:员工医疗援助基金,员工活动设施,优惠的员工折扣,自由休闲的办公环境。
7. 多元生活:端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动。
设计助理
4-5千/月
服装/纺织设计1-3年大专手绘
工作职责:
身高160-170
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场动态与时尚风向;
3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作;
4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源,提供选材建议;
5、协助完成试衣环节,身高162CM以上优先考虑。
任职资格:
1、服装设计类专业大专及以上学历,具有一年以上品牌服饰设计助理经验,优秀应届生亦可考虑;
2、具备手绘设计图能力,了解服装制作工艺,熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具;
3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧,思维敏捷,理解力强;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。
资深版师(毛绒玩偶,公仔类)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限家居布艺能够独立设计毛绒玩具擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET布艺公仔
工作内容
1.依据产品设计师提供的设计图稿,完成样板缩放、打版及出样相关工作;
2.负责样板的多次调整优化,完成确认样板后的材料用量核算,确保准确无误后将文件交付品牌信息管理员;
3.对已确认的纸质版与电子版纸样进行规范化管理,确保两者信息一致,并及时将最终电子文件提交至品牌信息管理员处存档;
4.结合材料特性与生产工艺,制定符合公司设备与技术条件的生产纸样,为样品及批量生产设计高效可行的工艺流程,有效节约人力、物料与成本,支持规模化生产顺利推进;
5.对所有处于研发阶段的产品信息严格保密,严禁外泄,并在团队中相互提醒、共同监督执行保密要求;
6.统筹车版工的日常任务安排,严格把控缝制工艺与填充效果,确保还原设计意图,并对车版人员的工作表现进行公正评估;
7.准确提供外发加工所需的技术文件,保障生产衔接顺畅;
8.审核绣花厂提供的报价并进行成本测算,为价格合理性提供专业建议;
9.协同其他部门开展相关工作,落实上级交办的其他任务。
任职资格
1.熟悉毛绒玩具、公仔及布艺类产品的结构与制作流程,具备五年以上同类产品工作经验,精通相关工艺标准与品质要求;
2.具备良好的审美素养和创新意识,能够持续输出新颖设计方案;
3.敏锐捕捉流行趋势变化,准确理解并响应客户需求。
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限裤装男装年终奖现场办公服装月休四天
招聘岗位:男裤子设计师风格方向:休闲裤、普洗牛仔、老钱风
【岗位职责】
1. 研究并分析服装流行趋势,包括色彩、面料、款式等关键元素。
2. 根据市场需求进行创意构思,独立完成服装设计开发全过程。
3. 绘制设计草图,确定款式细节,推动设计方案落地实施。
4. 参与产品从设计到生产的全流程协调与跟进。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的时尚洞察力和良好的审美能力。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
针织配饰设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
工作职责:
1、根据品牌定位及服装主线规划,开展饰品市场与流行趋势调研,明确季度/月度配饰(如包袋、围巾、帽饰等)的开发方向、主题设定及产品组合结构;
2、主导配饰新款式的设计开发与选款工作,确保与服装风格协调统一,增强整体穿搭表现力;
3、协同服装设计、商品企划、营销推广、品牌传播及门店运营团队,保障配饰策略与公司整体业务运作有效衔接;
4、跟进产品生产全流程,监督工艺与品质,确保成品符合设计预期。
任职要求:
1、服装设计相关专业,全日制大专或本科及以上学历;
2、热爱针织服装配饰设计,具备独立完成款式开发的能力;
3、具有敏锐的市场洞察力,良好的沟通协作能力及强执行力。
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
关于我们「龍喜儿」是深耕女性赛道的知名时尚IP,主打“轻熟法式”、“港风复古”与“知性职场”风格。我们以“不动脑的高级感”为设计理念,致力于让每一位女性在忙碌生活中也能轻松穿出优雅与自信。现因品牌升级与新品开发需求,寻找一位审美在线、执行力强的设计助理加入我们的创意团队。
【岗位职责】
1. 协助设计开发:配合主理人及设计师完成每季新品的选题、灵感搜集、面料筛选。
2. 跟进打样流程:对接版房与工厂,跟踪样衣制作进度,协助调整版型、工艺细节,确保样衣符合设计初衷。
3. 市场趋势调研:关注小红书、Instagram、Pinterest等平台的流行趋势,整理当季热门元素(如:小香风编织、裸色系穿搭、港风皮草等),输出分析报告。
4. 资料库管理:建立并维护面料库、辅料库及款式档案,协助拍摄搭配图用于内部评审或社交媒体预热。
5. 主理人支持:协助主理人进行日常穿搭整理、拍摄道具准备。
童装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责童装款式设计及图纸绘制,确保符合品牌定位与市场需求;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣制作及修改调整;
3. 收集整理流行趋势与设计元素,提供创意支持与方案建议。
【岗位要求】
1. 具备扎实的美术功底与服装设计基础,熟悉童装设计特点;
2. 熟练使用相关设计软件,具备良好的色彩搭配与审美能力;
3. 工作细致认真,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
4. 有相关工作经验或优秀应届毕业生优先考虑。
服装主设计师
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装买手服装
【岗位职责】
1. 根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案。
2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,并应用于产品设计中。
3. 完成所负责系列产品的创意与设计(包括自己所负责的产品设计),涵盖设计创作、设计图绘制、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作。
【岗位要求】
1. 思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识。
2. 能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势。
3. 具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘鹤岗服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。