兰西招工，现做二面，急招聘成手机台工1名车接车送，中午晚上供饭有满月奖电话

灵活工3500元每月早8晚5。

招平缝工 5 人常年用人，做女卫衣套装电话

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协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

现因工作需要急招：塑编车间缝纫工若干，要求年龄20-55岁，身体健康，吃苦耐劳，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，时间自由，执行计件工资，月薪5000-8000元，工资按时发放。公司提供免费午餐，。有相关工作经验者优先录用。 工作地址：大家洼街道沂河西街龙威集团路口东200米滨海市政院内。 联系人： 杨女士 王先生

岗位职责: 1.负责AI驱动的服装绘画设计，依据客户需求开展创意设计，确保方案满足客户预期； 2.熟练操作AI智能绘图工具如Midjourney、StableDiffusion，并掌握PS等相关图像处理软件； 3.本科及以上学历，具备一定英语能力与美术基础，有服装设计从业经验者优先； 4.能快速提炼需求关键点，精准检索并生成对应的设计效果图； 5.具备良好的沟通协作意识，学习能力强，能积极适应新技术与新趋势。 任职要求: 1.拥有扎实的绘画与设计功底，精通AI服装设计类软件，熟练运用StableDiffusion、Midjourney、PS等工具产出效果图； 2.可独立完成图案构思、设计创作及细节优化等全流程工作； 3.熟悉各类SD插件功能，能够有效控制图像输出质量； 4.具备较强的学习意识与创新思维，持续跟进前沿设计理念与技术发展； 5.工作认真负责，主动性强，能按时高质量完成交付任务； 6.持有相关专业背景或具备实际工作经验者优先录用。

岗位职责 1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制； 2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进； 3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地； 4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量； 任职要求: 1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先； 3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

岗位职责： 1. 搜集全球时尚动态，把握市场销售方向，结合流行元素进行产品组合与新款开发，独立开展产品分析及研发，并协同纸样师确认款式规格与工艺细节； 2. 对时尚趋势、图案设计及色彩搭配具备敏锐感知力；了解服装造型搭配，掌握国内外主流流行走向； 3. 优化并清晰表达设计理念，绘制服装款式图稿，完成面料及辅料的选配确认； 4. 具备手绘能力或熟练使用电子绘图工具（必备条件）。 任职资格： 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2. 3年以上电商设计工作经验（具备成功爆款项目经验者优先）； 3. 精通Photoshop，熟悉AI等相关设计软件操作； 4. 掌握服装制作工艺流程； 5. 可独立承担设计任务，能灵活应对工作变动，性格积极向上。

梧桐河地区招聘一名经验丰富的司机，负责运输颗粒。工作地点地多，有意者可电话联系。

鹤岗兴安煤矿整备区招聘巷修人员30人，井下机电人员10人。月工资6千多元，要求年龄50周岁以下，对有井下工作经验、业务好、干活好的人员可放宽至55周岁。工作环境为全风压大巷，活轻挑，大矿常年不放假，待遇好，有五险一金及通勤车等。重点提示：在大矿干过离职的人员可以，分流的不行。面试通过后，一经录用上班满3个月后给予全额。工作地址在鹤岗。

找厨师替班九月二十五号上午一个饭口150元。电话岳厨

急用挖机驾驶员一名，薪资面议。

招聘两名力工，工作地点在绿洲附近。薪资为220元现金结算。

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。 2. 负责全套包装设计，跟进打样、工艺落地与合规校验等。 3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化，确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。 4. 对接运营和产品，理解卖点与市场需求，输出统一视觉体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业，1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。 2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计，能独立负责全链路。 3. 有服装行业经验者优先，会做视频和剪辑为加分项（不强求）。

工作职责 1. 主导品牌服装系列的创意设计，涵盖款型规划、色彩组合及面料选择，确保设计理念与品牌形象高度契合。 2. 全程参与设计执行过程，监督样衣制作环节，保证成品精准还原设计意图。 3. 分析市场潮流动向与用户偏好，结合品牌调性提出具备市场竞争力的设计策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景，掌握系统的服装设计理论知识。 2. 熟练操作服装设计相关软件，可独立完成设计草图与标准款式图的绘制。 3. 了解常用面料性能、制版技术及成衣生产流程，具备服装产业链基本认知。 4. 拥有良好的时尚敏感度，能及时捕捉流行趋势并有效转化为实际设计方案。

岗位职责: 1. 主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2. 与团队成员高效协同，保障设计思路的统一性与产品品质的稳定性。 3. 积极参与设计讨论，输出创新想法并提出可行的优化建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识。 2. 热爱设计领域，具备主动探索和应对新挑战的意愿。 3. 工作踏实负责，能在有限时间内交付高水平的设计成果。

岗位职责： 1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定 2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程 3. 结合短视频传播特性，设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列 4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现 5. 收集用户反馈与销售数据，持续迭代设计策略与产品结构 任职要求： 1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好，具备爆款设计成功案例 2. 扎实的服装设计功底，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件 3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力，能适应高频上新节奏 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先

工作内容 1、负责达人服装的搭配组合，依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计 2、在达人直播过程中协助递送搭配商品 3、参与服装产品的筛选与挑选工作 4、具备男装搭配相关经验者优先 任职要求 1、具有良好的审美素养，对时尚趋势有较强的感知力 2、能准确把握客户需求，给出专业的穿搭方案建议 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作

1:工资现结自己查完没有问题结现金 2:车间有空调工作环境干净 3:自己要有一定品质意识毛货勿扰 4:货源充足喜欢稳定的优先

不体检，不体检，不体检，面试完第二天上班 【普通岗位】 ：长白班18-45岁，男女不限，负责汽车座椅的缝纫操作，需要有一定的缝纫经验； 【岗位工资】 熟练缝纫工：8000-14000元 【其他福利待遇】 包吃住 ：22元/晚 ：宿舍4-6人间，水电费平摊（不住宿有200元/月房补，按实际出勤天数结算） 【上班时间】： 长白班， 单休。

1、依据设计规划的时间节点，全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度，确保从设计初稿到物料单完整输出的各环节有序推进。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并持续跟进面料采购进度；复版阶段按实际需求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料接收与交接跟进。 4、协调并推进开发面料的相关检测工作，确保材料符合标准要求。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协作； 3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监；

【招聘】 招缝纫工若干名， 月工资3000~5000 常年有活 工资准时发放 多劳多得上不封顶 地址：南宫三里庄 电话

工作内容 •参与产品企划方案的制定，结合系列主题与流行趋势，完成设计稿绘制及工艺单制作 •依据品牌风格定位，进行系列产品开发设计，并统筹管理整体开发流程与进度 •协同参与面辅料选材工作，与版师保持紧密沟通，在打样过程中跟进样衣制作，及时调整优化，确保产品品质与细节把控 •配合品牌产品线规划，协助完成相关产品资料的整理与撰写 •持续收集并分析时尚潮流资讯，具备敏锐的时尚洞察力，并能将趋势思考有效融入实际设计中 岗位职责: 1.本科及以上学历，服装设计相关专业，具备STUDIO工作经验或海外留学经历者优先 2.热爱时尚与创意领域，具备较强的时尚感知力、审美水平及原创设计能力 3.具备扎实的设计基础，熟悉面料辅料特性及制版流程，熟练使用各类服装设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，工作积极主动，执行力出色

工作内容： 1、按样衣和纸样及配合设计师完成工艺单，制定技术工艺标准，明确大货生产中的注意事项; 2、核对面辅料单耗和品质，制作完整的生产工艺单; 3、负责样衣工艺审核，产前样确认和批版; 4、熟悉服装制作流程，负责配合完成各种样衣的确认和工艺审核，确保和评估质量标准，了解公司每款样衣和大货的生产工艺，熟知每款样衣工艺的改动之处、用料、附配料的情况，对样衣的分码及尺寸有合理的把握和描述 任职要求 1、有3年以上服装工艺师岗位工作经验; 2、能独立看图，审图，熟悉服装缝制工序，熟悉印绣花工艺，有现场指导工艺制作的经验; 3、了解市场工艺趋势，熟悉板型制作，能独立完成各类技术确认工作; 4、控制开发样的质量。

岗位职责： 1、熟练操作平车、拷边机等缝纫设备，完成服装各工序的精准缝制； 2、按工艺要求进行部件拼接、缝合、整烫及质量自检，确保成衣符合标准； 3、严格执行生产计划，保质保量完成日/班次产量任务； 4、维护保养缝纫设备，保持工位整洁有序，落实安全生产规范； 5、配合组长及同事高效协作，及时反馈生产异常与改进建议。 任职要求： 1、学历不限，具备基本读写能力，能看懂简易工艺图和作业指导书； 2、有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训； 3、手眼协调好，动作稳定，能适应节奏适中的流水线作业； 4、责任心强、细致耐心，重视产品品质与交期； 5、身体健康，服从安排，具备良好的职业素养与团队意识。

【岗位职责】 1. 品类生意规划与产品定义：负责贴身衣物/裤袜类的产品线规划，基于市场规模、竞争格局与用户洞察，制定有竞争力的产品策略与开发计划，确保产品定位与生意/品牌战略高度一致。 2. 市场洞察与需求挖掘（拉数据）：通过行业数据、竞品分析、用户调研及销售数据，提炼核心用户需求与痛点，结合流行趋势，精准定义产品功能、设计方向与价格带，输出可落地的产品需求文档。看数/拉数能力是硬性要求。 3. 全流程开发管理：能独立完成从产品企划、了解研发跟进到生产落地的全链路推动并有过实操经验，协同设计、供应链、品控等团队，开发过程校准卖点，确保产品按时、按质、按成本完成交付并顺利上市。 4. 生意协同与上市支持：联动品牌、市场及运营销售部门，深入了解生意逻辑，渠道策略，起到承上启下作用，提供产品卖点提炼、培训资料及终端支持，助力销售目标达成，并对新品销售表现负责跟踪反馈。 5. 产品生命周期管理：持续监控产品上市后的用户评价、销售数据及市场变化，快速响应，推动产品迭代升级，优化用户体验，提升单品贡献率和复购率。 6. 行业趋势研究与战略输入：定期输出行业趋势报告、竞品动态及消费者偏好变化分析，为上级制定产品研发方向及中长期发展目标提供数据支撑与策略建议。 【岗位要求】 1. 关键能力与经验要求：有服饰/鞋包/配饰等品类经验，具备大单品开发或爆品生命周期管理经验；熟悉用户场景驱动的产品定义逻辑，非纯款式铺货思维；了解面料、工艺、供应链基础，能协同研发与生产；优先服饰行业，美护/母婴类也可。 2. 市场与用户洞察能力：擅长通过用户调研、社交平台热点、竞品分析提炼产品机会点；具备一定的数据分析能力，能结合销售数据、搜索数据、品类趋势进行决策。 3. 企划逻辑与落地能力：能输出清晰的产品企划案（包含用户画像、场景定位、卖点体系、价格策略、上市节奏等）；有跨部门协同经验（设计、研发、营销、渠道），推动产品从概念到上市。 4. 软性素质：强用户洞察与同理心；数据敏感与业务逻辑结合；结果导向，能承受压力；沟通协调能力强。