
会计助理文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专会计初级职称
岗位内容:
1、配合主办会计完成各项会计工作,推进会计核算及财务分析相关事务。
2、负责财务实物管理,处理文书资料及日常行政事务。
3、熟练运用各类函数及表格类办公软件进行数据处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,善于从业务数据中发现问题并提出优化建议。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备良好的问题应对与解决能力。
财务跟单文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室文员/助理/双休/熟练数据表格/灵活
4000-8000元/月
文员经验不限大专
1、性格积极乐观,有较强的责任意识和独立开展工作的能力。
2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数,具备良好的办公软件操作技能。
3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。
4、对异常数据具备敏感性,能够及时发现并跟进问题反馈。
5、核心职责:高效完成各类数据的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑;
6、有文职类工作经验者优先录用。
上班时间:9-6,双休
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专门窗行业优先
工作内容:
1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。
2. 制作收货、发货单据表格,并进行数据汇总等相关工作。
3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。
4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。
5. 负责材料的收发管理,完成数据统计与定期盘点任务。
工作要求:
1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。
2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。
3. 不接受实习生,需具备两年以上相关工作经验,稳定性强。
薪资待遇:
1. 试用期工资为3000元/月,试用期限为三个月,表现优异者可提前转正。
2. 试用期满后,根据实际能力定薪,月薪范围为4000-5000元。
3. 提供食宿,有相关经验者优先考虑录用。
综合内勤/周末双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专后勤管理采购事务企业文化
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询及引导服务。
4. 协助客户完成后续业务办理流程。
5. 配合部门完成其他相关辅助事务。
6. 上班时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专管理层
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确!!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护,推动新产品市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度亲和,热情开朗,善于沟通交流;
4、能适应高强度工作,对销售工作有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休假。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标清晰且坚定,勤奋踏实,抗压能力强,具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强的影响力与说服力,学习能力和分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建优质发展平台,提供广阔晋升空间。
数据统计文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总:
1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据,开展基础性统计与分析工作。
2. 熟练操作Excel等办公工具,擅长制作各类表格及处理数据,频繁使用VLOOKUP等查找函数,实现高效的数据运算与分析。
3. 定期对多类表格信息进行归集与整合,编制数据报告,确保数据精准、报表结构清晰直观,为管理决策提供可靠的数据依据。
4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责,保障信息传达的时效性与准确性,推动各部门间的顺畅协作。
上班时间:9点至17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日按规定休假
万新生&储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向运营方向
一、公司简介
珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业,成立于2021年3月,是全国万达广场唯一的运营管理系统,大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。
集团总部设于珠海横琴,作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构,管理商业面积逾7100万㎡,为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场,员工总数超4.1万人。
每年储备轻资产项目超50个,开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元,广场内商户纳税约100亿元,合计达215亿元。
二、“万新生”项目介绍
“万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划,致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才,打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者,在组织发展中发挥重要作用,成为集团最具影响力的人才培育工程。
针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径:2-3年夯实基础阶段,晋升至部门经理层级;3-5年加速成长阶段,晋升至副总经理层级;5-8年成熟发展期,晋升至总经理层级。
自2024年起,集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划,面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。
三、招聘岗位
1、招商岗位:负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作,维护商户关系与品牌资源库。
2、营运岗位:协助开展日常运营事务,支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。
3、市场岗位:承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。
4、人事行政岗位:涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。
四、应聘条件
1、2026届应届毕业生,专业不限。
2、身心健康、仪态端正、责任心强,具备良好的沟通表达能力。
3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕,具备相关实习经验者优先考虑。
4、熟练使用办公软件,市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。
五、工作地点
湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排,候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。
我们将结合您的意向区域,统筹安排后续面试、实习及入职事宜。
六、薪酬福利
1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金;
2、健全的福利保障体系,依法缴纳五险一金;
3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会;
4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。
七、招聘流程
1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历
2、参与多轮面试(初试+复试+终试)
3、签署录用通知及三方协议(发放offer)
日结短期兼职300一天
7000-8000元/月
配送包住11-20人
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率
3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保安全作业
4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理异常订单及简单客诉
5. 遵守平台服务规范及交通法规,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航软件及接单APPn3. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
4. 有电动车/摩托车驾驶经验,能自行解决车辆日常维护问题
5. 学历不限,接受新人入职培训,无经验者可提供带教支持
5天2500给贩卖机送货补货
7000-8000元/月
货物配送保险高温补贴餐补20人以上月结兼职假期工全职
1小时60!!
8小时:400~600
每月固定薪资:12000
想赚钱优先 事情多勿扰 不吃苦的来!!!
可短期 可长期 日结 周结都在招聘
人走账清 不扣薪资
有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
人事助理/文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:
- 发布招聘信息、维护招聘渠道
-引导入职办理信息
- 协助完成招聘目标
工作时间:
工作日 8:00-11:30 13:30-16:30
午休2个小时
周休一天半,节假日按国家规定休假。
职位要求:
20-45周岁,中专及以上学历,征信良好,有无经验均可
会务
3000-4000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
石家庄内勤文职五险一金,双休、法休、年终奖、福利补贴
6000-8000元/月
物业内勤经验不限大专五险一金双休福利补贴年终奖弹性工作制
薪资福利:综合月薪6000-8000左右,+五险一金,双休,法定节假日休息,津贴补助,年终奖,取暖补助,防暑补助。
要求:男女不限,18-35周岁,大专或以上学历,有办公室经验优先。
工作内容:文件,材料处理,资料整理,档案整理,部门之间对接,催进度。
工作时间:9点-18点,8小时白班,无加班。
地点:石家庄桥西区友谊南大街新石北路。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、会使用excel、word系列软件,进行表格处理及数据处理
2、服从领导安排,积极开展工作
3、工作认真细致,严谨负责
4、工作环境较自由、氛围轻松,领导人好
p.s.:招全职/实习,实习生一周可出勤三天以上也可应聘。薪资面议。
办公室文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
3.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
急聘助理(提供住宿)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
这是我们公司的福利待遇
1.无责任底薪4000元
2.工作时间:早八晚六,中午休息两小时,不加班,周日休息,法定节假日正常放假
3.提供住宿,配备齐全,水电全免,直接入住
4.欢迎零经验人员加入
5.由公司主管亲自带教,一对一指导成长
6.职业发展空间广阔
综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作,能够高效运用办公软件,具备良好的工作规划能力,条理清晰,执行有力,主动完成上级交办的各项任务;
2. 形象气质佳,普通话流利,性格温和,善于沟通,责任心强,表现优异者可长期任职至五十岁以上;
3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算,及时落实领导安排的工作任务,合理分配并监督办公室人员完成相关工作,做好业务部门的后勤支持资料管理,处理日常事务,完成采购及礼品物资的统计登记;
4. 具备较强的组织管理能力,有三年以上行政相关工作经验,能有效上传下达,协调各部门工作关系,并及时反馈岗位需求。
岗位要求:
1. 年龄25至45岁,大专及以上学历
2. 持有驾照者优先
3. 具备现代管理思维,事业心和责任感强,富有开拓与创新意识,拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力,熟练掌握办公软件及办公自动化系统
店长助理-无需经验
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待/外联
岗位职责:(可接受零基础新人,提供免费带薪岗前培训)
1、负责门店日常行政接待工作;
2、管理员工考勤并协助开展招聘事务;
3、核查员工工作量化数据,并定期向店长汇报进展;
4、统筹门店会议安排及团队活动组织;
5、录入与更新公司房源信息,及时传达公司相关政策。
具体工作内容
1、前台接待
接待来访客户、房东及业内合作人员
2、招聘与培训
为门店招募人才,通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员
3、房源管理
维护新旧房源信息系统,进行录入、修改与下架操作,确保房源信息真实有效
4、租赁业务
接受房东委托,办理房屋出租事宜,并签署相应租赁协议
上班时间:早上9:00-中午12:00,下午14:00-18:30
设计与招投标专员
5000-6000元/月
投标员1-3年大专PS工业制图AutoCAD餐补AI电气设计有CAD绘图经验/技能带薪假期年终奖现场办公深化图施工图五险
(1)在公司技术与项目总监及工程部的协同指导下,承担技术支持与项目设计工作的具体实施;
(2)项目初期对接客户需求,开展智能化需求调研与分析,进行现场勘查,并结合客户实际状况提供专业化的智能弱电系统建设建议,独立完成相应技术方案与设计图纸的编制;
(3)负责整合智能化系统项目的技术需求,组织编写技术方案、绘制CAD图纸、制定施工组织方案,并完成方案确认与技术说明等相关工作;
(4)项目合同签订后,承担弱电智能化系统的各项图纸设计任务,涵盖点位布置图、系统结构图、详图、平面布线图、竣工图(或蓝图)等,或在甲方设计院初步设计基础上进行深化设计;
(5)负责工程量的图纸测算、编制工程造价预算及投标阶段的技术报价文件;
(6)参与弱电施工图纸会审,提出优化建议,推动设计方案改进,并配合项目团队完成技术交底及相关技术支持工作;
(7)独立完成智能化工程设计的校对任务,包括方案审核、图纸绘制、参与设计评审、深化设计内容完善及图纸复核等工作;
3.2 任职要求
(1)不问基础高低,唯拒不思进取;不论天赋如何,只忌背信失德;谢绝有重大疾病、不良习惯或懒惰懈怠者;需具备吃苦耐劳品质,工作积极主动,富有热情,忠于企业;
(2)掌握电子与智能化工程多个子系统的综合应用技术(如网络、安防、显示、系统集成等),具备扎实的理论基础和现场实践经验,能够独立制定系统解决方案,熟悉主流设备品牌,具备处理复杂技术问题的能力;须兼具实操经验与技术能力,略懂管理职能,沟通表达顺畅;
(3)熟练操作AutoCAD软件并具备绘图能力,可指导智能化系统集成各子系统的设计图纸绘制与规划工作;
(5)持有机电类相关资格证书者优先,如一级建造师、二级建造师、消防工程师等,同时具备驾照以及低压电工证、高处作业证、A/B/C类安全员证书者更优;
(6)学历要求为高中、技校、中专、职校及以上层次,持有大专或本科毕业证书者优先考虑。
小工5-14天包吃6-10人日结
江西南昌"27号需要6小工
工作时间:22.00-7.00 21.30集合
【如需要加班,必须加班】
【工作内容】 撤场、搬搬抬抬装货
工资:140/天包饭水/日结
【地点】铜罗湾广场
【要求】必须年龄25岁以上50岁以下 加班15一个小时 鸽子勿扰,不能吃苦的勿扰,服从安排
报名:名字电话十身份证办入
联系"具体面议。
力工
[福]南昌国体需要5名抬地毯,地板兼职时间:8:00-17:00(工作8个小时)薪资:170+包饭水工作内容:撤地毯,轻地板,都是很简单的活,需要有点力气,年龄满18,做事积极,扎实靠谱的,一定有有责任心!做事能好好做的,鸽子勿扰!现场有管理,如果要加班,须配合加班有加班费,最多加一两个小时,不会很晚地址:南昌国际体育中心报名发名字电话。
投标业务专员
5000-6000元/月
投标员月结1-3年大专采购招投标项目货物招投标项目投标
1. 负责招标项目的筛选与全流程文档管理工作,涵盖招标文件的编写、审查及归档处理,投标资料的汇总、整理与核对,确保各项文件符合行业标准及企业规范;
2. 对接招标代理单位、供应商及公司内部相关部门,协调招投标过程中的沟通事项,及时汇报项目进度,解决文件传递与流程执行中的基础问题;
3. 建立并维护招标信息台账,记录项目关键环节(如报名、开标、评标、定标)、供应商资料及中标结果,保障数据真实、完整且可追溯;
4. 协助开展招标会议的组织工作,承担会议通知发布、材料准备、会议纪要整理,并跟踪落实会议决策事项;
5. 跟踪供应链领域招投标相关法律法规及南昌地区行业最新动态,适时优化招标操作流程,防范合规风险;
6. 完成领导安排的其他招标支持性事务,协同推进公司供应链配送业务相关的招标工作实施。
转正后薪资4500 看工作经验 交五险 有食堂提供午餐 带薪年假 三节福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌市政资料员招聘在线招聘信息,主要招聘南昌资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。