工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识，能够积极响应员工需求

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4. 拟定合同文件，并按规定流程提交审核及存档 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4. 掌握行政管理基础知识及基本财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6. 可熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于沟通，能够响应员工实际需求

岗位职责: 1.负责日常内勤事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成销售相关行政支持工作，优化工作流程效率 3.积极参与团队活动，促进团队协作与凝聚力提升 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力 3.具备良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流

岗位职责： 1、依据公司国内外项目规划，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标如期实现。 2、按照运营生产安排推进落实工作，把控各生产环节时间节点，确保交付任务圆满完成。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产计划执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，确保计划稳步推进。 5、结合运营及内部生产计划完成情况，每月开展阶段性复盘，推动生产计划持续优化提升。 6、各班组依据生产部设定的生产周期与任务要求，将总体任务细化为阶段目标或每日计划，确保任务按时达成。 7、班组根据既定的阶段性目标或日计划，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有序执行。 8、车间班组依托项目生产相关信息，跟进并协助解决本部门各工位在作业中出现的问题，确保日计划顺利落地。 9、班组在执行作业计划过程中，依照生产部计划管理办法，对生产流程实施严格管控，确保成本、质量等关键要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持的情况时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划相关管理工作经验 2.抗压能力强，执行高效，拥有良好的现场协调能力和管理素养 3.能够高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力 4.具备现场精益管理、5S管理实践经验者优先

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

高薪诚聘，5k待遇含五险一金，长白班招聘内勤人员 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品营销经验，能力突出且对收入有追求者优先，持有驾照者优先考虑。 (3) 工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1 月薪4300元起加奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖金等福利。 2 薪酬体系公开透明，表现优异员工有机会获得公司股权及分红激励。 3 严格执行国家休假标准：每日工作8小时，每月休息4-6天，享有法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

预定常期干，年后单驾驾驶员1名，

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菏泽牡丹招建筑承包，泥瓦工，贴砖，包公为主。

菏泽市银田农贸城内《牡丹区老武装卸服务部》，常年招装卸搬运工，日结工资，3一6人一队作业，不包吃住，多劳多得，天天有活干。主要装卸：瓜果蔬菜、米面粮油、百货副食、五金建材等货物。家住牡丹区西城附近，下班回家住，能长期工作者优先录取，年龄30周岁至45周岁左右，长白班，有事可以请假。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

1.日常行政事务管理。2.人事与考勤辅助。3.物料与仓库支持。4.客户服务与协调。5.财务与行政支持。6.法务与资质管理。

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。 6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。 6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

前台任务： 1.回复消息 2.接待到访客户 任职要求： 男女不限 薪资待遇：无责保底3000+500全勤＋提成 上班时间：早十晚七，月休四天

日常公司事务，整理资料

岗位职责：配合生产主管开展焊接及精加工车间daily任务的分配、验收、流程协调、物料转运及进度跟进等相关工作。

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

要求： 1. 重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历 2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生 3. 具备较强的学习能力，能够接受从基层岗位开始历练 【注】：学历为硬性门槛，不满足者请勿投递 本岗位为公司高级管理人才储备专项计划！培养路径分为三个阶段：第一阶段深入一线生产车间，系统掌握核心工艺流程与实操细节，夯实业务基础；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与战略规划，全面拓展管理格局与决策思维，最终成长为公司高层管理者，推动企业持续发展！诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道！欢迎咨询了解！ 山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉，同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期，现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才！ 对个人而言，这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间，期待有理想、有担当的你携手共进！

岗位职责： 1、车间数据统计； 2、员工考勤统计； 3、员工日离职手续办理； 4、领导交代的其他工作。 岗位福利: 法定节假日休息，缴纳六险，包吃包住