山东菏泽市曹县青菏街道红苗寨村委会西300米路北招聘仓库管理员，学历不限，月薪2000-6000元，有节日福利和社保。

岗位职责： 1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保符合设计及规范要求 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工连续性 4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督，杜绝浪费与挪用 5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先 2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先，熟悉化工行业材料特性更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应施工现场环境及阶段性加班需求 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘：游戏机技术主管（五险）薪资：4500-6000元岗位职责：1.协助店长统筹门店设备相关工作；2.负责店内游戏机、游乐设备巡检、保养、故障维修，保障设备正常运行；3.记录设备运行与损耗情况，发现安全隐患、重大损坏及时上报；4.整理设备运维台账、维修报表及盘点工作；5.对接设备供应商，负责配件采购、售后对接；6.落实设备安全管理，规范设备操作；7.完成上级安排的其他技术工作。任职资格：1.2年以上电玩/儿童乐园设备运维经验，大专及以上学历，熟悉游乐设备维修，可接受跨城市调动优先；2.动手能力强，可独立排查维修设备故障；3.工作严谨负责，具备良好沟通协作能力，有安全意识；4.熟练使用办公软件，可制作运维台账；5.能适应轮班、节假日值班，服从门店管理，接受区域调动优先；6.机电相关专业优秀应届生，有维修基础也可考虑。工作时间：门店上班时间排班薪资：4500-6000+绩效奖金+维修补贴福利：竞争力薪酬、岗位技能培训、阶梯晋升、带薪培训、定期团建，，专项技术提升培训。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，助力个人成长！

1、整理公司客户资料

烟台开发区爆破公司招聘: 保管员2人，年龄在25—40岁左右，要求能熟练操作手持机，出入库台账记录，工资6000，交五险，包吃住， 联系电话:张经理

主要负责生产部门日常后勤事务，需熟练操作电脑，工作态度端正，认真细致，踏实勤奋（男女不限）

协助处理后勤办公室日常事务。 配合其他部门完成临时性任务。 能够熟练使用电脑，网络推广、仓库管理等至少有一项擅长。

中国大地保险直招，入选中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 纯办公环境作业，无需外勤拓展业务。依据标准沟通流程，通过电话协助客户完成车险相关事宜办理。 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，业绩优异者收入更高！ （2）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）五险两金保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化发展通道，助力个人成长！

菏泽市牡丹区招水电、桥架/支架安装

急招开汽车吊12吊盖自建房2名工资8千到9千电话

菏泽市鄄城县招管道安装/维修

寻找专业从事水罐除锈工作的师傅。

招聘专业做水罐除锈的师傅。

工地招聘以下岗位： 材料库管员1名，负责独立做材料台账，熟练使用Excel。 现场材料管理员1名，负责管理现场材料，配合内业工作。 劳资员1名，负责实名制、考勤、工资表及劳资台账。 安全员2名，需持安C证，只负责现场管理，不做资料。 所有岗位要求年龄均不超过38岁，有工地经验者优先。 工作地点在成都青白江。 包两餐，提供住宿。 有意者可先发送简历，请在22:00至08:00时间段外联系。

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析库存及消耗数据 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1.中专及以上学历，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 6.年龄要求在35岁以上，已婚

招聘要求: 1.负责工程施工所需材料的采购计划制定与询价、比价采购执行； 2.组织材料进场验收，核对规格、数量和质量，确保符合施工要求； 3.建立并维护材料台账，保证账物相符、数据准确； 4.协调供应商供货进度，保障施工现场材料及时供应； 5.负责材料的出入库管理及现场存储安全； 6.整备安全资料，填报资料，组织进场人员安全教育培训及技术交底，建立并维护安全管理档案；排查现场安全隐患，督促整改闭环，参与安全事故调查与处理；确保施工全过程符合安全生产规范。 任职要求: 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行材料管理制度； 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和报表制作能力； 3.熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范，具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强，能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。 4.需要按项目地点出差/驻场。

上海杨浦项目直招材料员！ 工作地点：上海杨浦区政通路附近 薪资：7000～8000元/月（税前） 包住宿，有食堂（吃饭自费） 每周休息1天，可按规定协商累计调休 依法缴纳社保，个人部分及 主要工作： 1. 水电消防材料验收、入库、出库及盘点。 2. 与供应商核对送货数量，整理对账记录。 3. 负责ERP系统材料数据录入。 4. 管理库存台账，确保账实一致。 任职要求： 熟悉消防管材、管件、阀门、桥架、电线电缆等常用材料。 有工程项目材料管理经验，会使用Excel、ERP等软件。 有材料员证、八大员相关证书或二建证书者优先。

岗位职责： 1、负责现场材料申领工作； 任职要求： 1. 员工，年轻，具备材料管理或工程类相关经验者优先； 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力。

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排邀约及面试事宜 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋500元全勤奖＋提成

要求 26-45 岁，

本科及以上学历，形象气质佳，性格外向活泼。 【岗位职责】 1. 协助销售部门处理日常事务性工作，如资料整理、信息录入等； 2. 负责与客户及内部团队的沟通协调，确保信息及时准确传递； 3. 管理销售相关文件及档案，保持资料的规范性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和协调能力； 3. 有责任心，能高效完成交办任务，适应团队协作。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备一定经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，实行周末双休制，享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系

1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

前台任务： 1.回复消息 2.接待到访客户 任职要求： 男女不限 薪资待遇：无责保底3000+500全勤＋提成 上班时间：早十晚七，月休四天

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、承担公司对外接待事务的组织与安排。 4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好 3、工作认真，富有责任心

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通关系； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强的耐心和坚持力； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 有制造业背景者优先考虑。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。