
工长工程师
值班工程师
薪资福利:社保,节日福利,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动
工作地址需查看详情
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长
暖通工长一、岗位职责1.负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。2.编制施工方案、技术交底,安排班组作业,协调土建、机电、装修等交叉施工。3.管控施工材料、机具,控制成本与损耗。4.落实安全文明施工,排查现场安全隐患,处理施工中的技术问题与变更洽商。5.配合监理、甲方验收,整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。二、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,暖通等相关专业优先。2.工作经验:4年以上给暖通工长/施工管理经验,有综合体或厂房项目经验者优先。3.专业能力:熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程,熟练掌握CAD,独立组织现场施工。4.综合能力:具备较强的现场协调、班组管理能力,责任心强,有成本意识,能吃苦耐劳,适应工地现场管理。5.其他:无不良从业记录,服从项目安排。
四川广元岗位名称:服务工程师;岗位要求:有良好的沟通能力;有良好的协调能力;相关工作经验不
3000-9000元/月
工长工程师月结
岗位名称:服务工程师;岗位要求:有良好的沟通能力;有良好的协调能力;相关工作经验不限;薪资待遇:月薪3000-9000元;招聘人数:30人;工作性质:全职;公司福利:五险、节日福利、餐补。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
四川成都招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
装修工长
成都市招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
保安
临港急招长期保安
年龄:18-40岁
身高1.7以上工作时间8-20点
工作轻松,
地址翠屏区沙坪街道本码智谷工业园
同电话☎
挖机司机1-2人
明天辽安路秀水位置来个小挖机驾驶员底板<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好
成都双流区主要是给工地泥工打杂,转砖和提供沙灰,干些工地上的小工活
200-210元/天
小工1-2人
主要是给工地泥工打杂,转砖和提供沙灰,干些工地上的小工活
阿坝金川县藏族羌族自治州招钢筋工、工地小工/杂工,条件
9000-10000元/月
钢筋工小工20人以上
阿坝藏族羌族自治州金川县招钢筋工、工地小工/杂工,条件
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
地址清苑
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募
一,装修工地工长1名
1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。
2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。
3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。
5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。
具体相关待遇需面谈。
联系电话:于女士
河北保定井号家乡的诗和远方⑥、✅【】土建工长3名、安全员3名,待遇优厚,联系
土建工长安全员
井号家乡的诗和远方
⑥、✅【河北保定】土建工长3名、安全员3名,待遇优厚,联系
变电二次
1-1.8万元/月
电力工程师5-10年大专
岗位描述:
1、承担变电工程中电气二次系统及通信部分的设计、校对与审查等相关任务;
2、开展专业间资料互提及技术协作工作;
3、负责施工期间的技术交底及相关技术支持服务;
任职资格:
1、具备电气二次(含通信)专业设计经验,能独立完成220kV及以下变电站电气二次(含通信)专业在可研、初步设计、施工图等阶段主要卷册的设计工作;
2、熟悉电力系统设计规程和技术要求,掌握国内电力行业相关设计新规范;了解电力设计业务流程,熟练操作各类专业设计软件,具备较强的责任意识,以及良好的团队协作精神和沟通能力
压力管道设计工程师
7000-10000元/月
管道工程师3-5年本科压力管道管道安装管道质检工业管道
职位描述
一、基本条件
本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械、机电、暖通等相关专业
5年以上压力管道安装、工业设备安装技术管理经验,2年以上技术负责人/技术部经理经验
熟悉GB1、GB2、GC1、GC2等压力管道相关规范及安装验收标准
持有一级建造师(机电)、压力容器/压力管道相关证书、工程师职称者优先
二、专业能力
负责压力管道、工艺管道、设备安装的技术方案编制、图纸会审及技术交底工作
掌握管道预制、焊接工艺评定(WPS/PQR)、无损检测、试压吹扫、防腐保温等全流程技术控制
主导动设备与静设备(如泵、压缩机、储罐、换热器等)的安装、找正、调试及验收技术管理
具备解决安装精度、焊接质量、管道应力、设备对中、泄漏等关键技术问题的能力
熟悉施工现场安全技术管理,能够编制与审核专项施工方案及应急预案
精通工程资料整理、竣工图绘制、报验流程,满足监检、特检及业主验收要求
三、管理能力
全面统筹技术部日常运作,包括图纸管理、方案制定、标准执行、工艺优化及技术人员管理
负责项目技术成本管控、材料计划审核、技术变更与签证管理工作
协调施工、质量、安全、采购、监理、业主及特检院等多方技术对接与问题处理
组织开展团队建设,推动技术员、质检员、施工员的技能培训与绩效考核
持续推进技术标准化建设,优化施工工艺,实现降本增效与工程质量提升
四、综合素养
工作作风严谨细致,责任心强,始终坚持质量与安全底线
抗压能力强,可长期驻守项目现场,适应加班与出差安排
具备良好的沟通协调能力、组织指挥能力和现场问题处置能力
廉洁自律,职业操守良好,执行力突出
能胜任异地工作安排
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
给排水设计师
7000-10000元/月
给排水工程师本科
1、市政工程给排水等相关专业本科毕业,熟练运用CAD等专业绘图软件,了解城市排水管网规划设计等相关知识。具有良好的沟通能力和学习能力。
2、1~2年以上市政工程给排水专业设计工作经验,有污水管网、或水处理等工程项目的设计经验。在简历中请描述以往参与的的项目及工作内容,。如有设计成果,可面试时携带。
3、具备良好的团队合作意识,能自觉自愿的配合团队完成其他方面的工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、带薪年假
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
研发设计师/研发技术主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专研发设计
岗位职责:
1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发,承担相关部件的开发与设计工作;
2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各环节的关键节点;
3、完成产品零部件图纸的设计与绘制,开展外购件选型及物料BOM的编制;
4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程,并组织试运行工作;
5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范;
6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题,对现有产品实施技术升级与优化改进;
研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法,确保满足外观设计的相关要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄50岁以下,具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验,有成套设备研发经历者优先;
2、具有非标产品开发背景,了解多种工艺及材料的特性与应用;
3、精通产品外观、结构及零部件设计,熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识;
4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识;
5、工作严谨细致,思维活跃,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力;具备优秀的职业操守,重视团队合作;
6、熟练操作二维和三维设计软件,能熟练运用至少一种工程计算工具。
智能系统设计工程师
5000-8000元/月
弱电工程师5-10年本科弱电工程设计院
岗位职责
1、负责智能化专业项目的方案编制、设计图纸及施工图绘制、预算编制;
2、编制项目投标所需相关文件;
3、根据需要参与项目管理,承担项目经理职责。
任职要求
1、熟悉智能化各系统工程内容,涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自动化、安防监控、大数据平台、物联网技术等;
2、熟练运用天正电气完成设计图与施工图绘制;
3、熟练操作Word进行文档排版,Excel编制预算,PowerPoint制作汇报材料,Visio绘制流程图;
4、熟练使用宏业清单计价软件;
5、具备Revit制图能力者优先考虑;
6、持有机电或广电专业一级建造师证书者优先;
7、性格开朗、态度谦逊、工作勤奋、富有责任心,形象良好,沟通表达能力强,具备出色的演讲能力,具有精益求精的工匠精神。
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、带薪年假、五险一金、周末双休、项目奖金
职位亮点:共同创业、高速发展、高薪诚聘、和谐融洽
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统AutoCAD有BIM相关经验
建筑通风排烟设计,空调设计,采暖设计等
建筑给排水设计工程师
8000-10000元/月
给排水工程师5-10年本科建筑给排水AutoCAD天正污水系统雨水系统给水系统排水系统消防系统
岗位职责
1. 承担房建项目中建筑给排水专业的设计任务(项目类型包括医院、学校、厂房、住宅、实验室等);
2. 按阶段完成初步设计、施工图设计等相关技术文件编制与图纸绘制工作;
3. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历,给排水科学与工程等相关专业,能力突出者学历可适当放宽;
2. 掌握建筑给排水工程、给水排水管网系统、泵与泵站等基础理论和专业知识;
3. 熟悉《建筑防火通用规范》GB55037-2022、《消防设施通用规范》GB55036-2022、《建筑给水排水设计标准》(GB 50015-2019)等现行专业技术规范;
4. 熟知室内外给水、排水、消防等系统的设计内容,能依据建筑条件及业主需求合理确定系统方案;
5. 熟练操作Autocad、天正给排水等专业设计软件;
6. 性格踏实,工作细致,责任感强,具备团队协作精神,拥有良好的沟通表达及人际协调能力;
7. 具备5年以上相关工作经验
生产管理工程师
1.2-2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验电子/通信经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理,对过程进行监控,对结果负责;
2. 制定各班组的质量改善计划,并负责组织质量改善活动;
3. 制定各班组的效率改善计划,并负责组织效率改善活动;
4. 监控每天的生产计划达成率,并推动每天生产计划达成;
5. 负责主导过程异常处理,组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划,并监督改善计划的实施及确认改善效果;
6. 负责班组长培育工作,制定班组长的培训计划,依计划进行培训,提升班组长的管理能力;
7. 每月组织班组全员,进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动;
8. 负责试产过程的人员管理与培训工作,参与试产,输出试产问题清单,跟进试产问题改善进展及效果;
9. 其他:如样机领用管理和工单关闭管理等。
技能描述:
1. 本科及以上,有生产制造管理经验者优先;
2. 英语4级及以上,能进行简单的沟通和写作;
3. 精通制造现场管理及人员管理;
4. 掌握相关的质量分析工具(8D、5Why、QC七大手法等),能过程质量进行有效分析和监控;
5. 掌握精益改善工具(Line平衡、QCC、六西格玛等),持续提升生产效率,降低经营成本;
6. 掌握TPM自主保全知识,带领班组开展TPM自主保全活动,提升现场5S管理水平。
栏目概述
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