1.计件工资上不封顶：计件类员工，实行计件工资制，多劳多得，计件工资+300元/月伙食补贴 , 综合工资可达3500-8000元以上； 2.保底工资3500元/月左右：计件类员工，满足每周工作6天，每天工作10小时（含加班），如当月计件工资+300元/月伙食补贴低于保底工资，公司按保底工资和员工出勤折算保底补贴给员工 ； 3.马关县人社局在公司设有“车位工培训基地 ”，生手车位可在培训基地免费培训一周合格后 ( 培训期免费提供食宿），正式入职公司生产线； 4.购买社会保险： ， 同时享有国家法定带薪节假日； 5.包住宿：距离公司较远员工，提供免费宿舍住宿； 6. 自费餐食： 公司配备餐厅，工作日为员工提供多样性早中晚餐食，员工自费选餐； 7.发工资准时：每月最后一天由银行上月工资，如遇节假日提前发放；

招缝纫工 ，主要做帆布手提包 帆布手提袋

招收全职缝纫熟手，长期稳定用工，非短期临时工 岗位要求 1. 必须缝纫熟手，上机操作熟练，走线工整、做工精细，零基础勿扰 2. 有玩具布艺、宠物服饰、玩偶缝纫经验者优先录用 3. 能看懂服装版图、纸样，独立完成裁剪、缝纫、锁边全套工序，会自主简单制版者薪资优先提档 4. 做事踏实细心，服从生产安排，注重成品质量，不偷工简化工艺 5. 手脚麻利，能跟上日常出货节奏，稳定性强，不频繁跳槽 工时安排 每日固定工作8小时，单休，每周上班6天，不强制无偿加。工作氛围和谐，无复杂人际关系。 薪资待遇 1. 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得，做工精细、出货效率高薪资上浮快。 2. 从业年限久、制版能力强、精细化布艺做工顶尖的优秀熟手，薪资单独面议，上不封顶。 3. 工资按月准时发放，每月固定日期结算。 工作地点 现阶段：昆明市五华区五华体育中心旁工作室 8月份搬迁：昆明市官渡区生态半岛，搬迁提前通知，可自愿跟随搬迁， 补充说明 1. 主要玩偶小型布艺衍生品，面料轻薄，无重型厚布料，做工偏精细化小件。 2. 车间环境干净整洁，室内恒温，不用户外作业。 3. 要求长期稳定入职，短期过渡、临时做一两个月的勿扰。 4. 自带基础缝纫操作工具也可，车间配备全套工业缝纫机、锁边机。

踩缝纫机，做苗族裙子

职位说明： 1、服装设计相关专业毕业，5年以上的独立服装设计经验，熟悉电商行业； 2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度，有一定的个人审美品味； 3、熟悉中大面辅料市场，了解服装工艺流程与知识，可独立完成款式开发与制作工作； 4、熟悉店铺风格，协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录； 5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格； 6、负责与制版师、车版师沟通协作，确保工作无误； 7、能适应各种变化大的服装风格，对于这个行业工作有热情有想法，爱好绘画，有努力向上的精神！ 薪资待遇：底薪+提成，根据个人能力面议 工作时间：朝十晚七，单休

工作地址简阳市踏水镇，要做过的优先，，工资面议，20-50岁

岗位职责: 1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材，掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成织片开发，并有效把控研发成本； 3、结合客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺，保障打样工作的高效推进与按时完成。 任职要求: 1、服装设计类相关专业毕业，具备女装针织设计背景，有纱线研究方向者优先； 2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程，了解常用纱线、面料及辅料的性能特征； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与图稿绘制基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，积极面对挑战，工作责任心强； 5、热爱时尚产业，持续关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野开阔，富有创意灵感。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节 3. 整理新品文案核心卖点，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2. 具备良好的审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达能力强，可与供应商进行细致、全面的对接与比选 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、善于复盘总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动 9. 节日福利：法定节假日及特定节日，公司将发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1. 把握全球时尚潮流，融合品牌调性，打造独具创意的针织女装作品； 2. 整理分析流行趋势与面料资料，为设计创作积累灵感与参考素材； 3. 完成设计图绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地。 任职要求： 1. 毕业于国外知名服装设计院校； 2. 热衷针织品类与高端时装设计，熟悉国际时尚动态。

招聘挖机驾驶员，要求驾驶大挖机，技术熟练者优先，技术不熟练者请勿联系。薪资9000元。

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招随车吊司机

怒江傈僳族自治州泸水市招拆除/运渣 墙体拆除，吊顶拆除，楼板拆除 清运建渣

怒江傈僳族自治州泸水市招师傅点工，做混合型塑胶跑道，附近的可以联系

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招二次结构木工

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

在家搞钱！多劳多得 看这里！看这里！ 公司所在地广东省广州市 现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦！ 核心亮点： 居家办公！ 时间自由！ 多劳多得！ 告别职场内耗！ 工作内容： 电脑绣花打版设计，计件薪资 (接受新手！) 全程免费指导！不懂可学。 电脑要求低！普通流畅电脑就能胜任！ 期望薪资：4500-15000/月 我们需要这样的你： 认真负责，有责任心！(最重要！) 有一台操作流畅的电脑。 （加分项）有设计软件经验 （加分项）熟练操作电脑 如何加入？ 心动不如行动！ 立刻私信我！发送“兼职+你的简单情况（比如学生/在职/有设计经验等）”

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式数据库，支持复盘优化与知识产权管理 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关作品集或项目经验者优先

亚马逊箱包开发专员 岗位职责 1. 跟踪欧美箱包时尚趋势、竞品调研，输出季度产品企划、主题方向、配色方案 2. 独立完成箱包款式创意、效果图、结构图、工艺单、料辅料 / 五金搭配方案 3. 对接工厂打样，跟进样品评审、修改、试产，把控结构、工艺、成本、落地可行性 4. 配合运营，输出产品卖点、设计故事；对新品外观、功能性、差异化负责 5. 沉淀款式库、面料库、色卡库，迭代老品、爆款升级改版 任职要求 1. 皮具 / 箱包 / 工业设计、服装相关专业，懂箱包开料、车缝、辅料工艺 2. 手绘能力强，熟练 CDR、AI、PS；能独立出工艺图纸 3. 熟悉欧美用户偏好，有跨境箱包、户外包、功能包设计经验优先 4. 面试必须提供箱包款式作品集

薪资待遇： 1. 综合收入10-15k，朝九晚六，大小休； 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 4. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 【岗位职责】 1. 负责服装连锁门店空间设计工作，实地下店勘察门店，观察记录店铺实际动线、整体布局、现场结构等情况，整理调研内容并输出门店调研汇报，为门店设计优化提供现场依据。 2. 独立完成门店平面图、效果图、施工图的绘制与优化，保证图纸规范、精准、可落地。 3. 负责整理汇总店铺道具器架清单、发光字清单等各类门店物料清单，确保物料参数准确、无遗漏。 4. 主动对接、配合各跨部门团队沟通对接，跟进设计方

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按要求推进并完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式需要，落实打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制版单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程把控，确保样衣效果与开发进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术，能结合实际进行设计落地； 3、对时尚潮流有敏锐洞察力，能够准确捕捉流行元素并融入设计中； 4、具备一定的服装搭配能力，拥有良好的审美素养与设计判断力；

岗位职责： 1.负责按照工艺要求进行服装、布料等产品的缝纫制作，确保针脚均匀、线迹整齐 2.正确使用和维护缝纫设备，及时报告机器异常情况，保证生产效率 3.服从生产安排，按时完成每日生产任务，配合团队达成整体出货目标 4.严格遵守车间管理规定，保持工作区域整洁有序，落实安全生产要求 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验，熟悉平车、冚车等常用缝纫设备操作优先 2.手眼协调能力强，能长期稳定从事重复性手工操作，工作认真细致 3.具备基础质量意识，能识别常见缝纫缺陷并主动改进 4.学历不限，年龄30-55岁，身体健康，能适应车间工作环境

招聘：招聘缝纫车工薪资：3000-7000元/月常年招聘缝纫车工，主要生产梭织童装，羽绒服等，常年订单充足，按件记酬，每月底工资按时发放，从不拖欠。工作时间：7：30—19：00；月休四天，有意的联系

【你的名字就是你的品牌】 过去13年，我们帮客人做衣服， 未来10年，我想帮设计师做品牌。 你只管设计和服务，你敢卖多贵，我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1.打版、制胚、成衣一条龙 2.900方场地，13年高定经验 3.进口面料库 + 资深版师团队 4.准时交付，品质兜底 一件起做，全程高定。你定价、你赚大头，我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 要求：有强沟通能力和服装专业知识，热爱服装设计服装定制工作

【岗位职责】 1. 负责抖音账号系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2. 依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3. 确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性，积极和版师沟通，严格控制样衣的成本； 4. 负责调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法； 5. 参与审版，听取其它部门的意见； 6. 本部门内相关工作安排。 【岗位要求】 1. 具有5年以上品牌时尚女装设计师工作经验，服装设计专业大专以上学历； 2. 对女装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底，有较强的手绘能力； 4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 5. 具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

岗位核心价值：以产品战略为核心，统筹跨境男士服装全生命周期管理，打通跨部门协同链路、对齐全域目标，通过打造差异化爆款矩阵与产品创新迭代，构筑品牌核心竞争力，赋能各渠道（亚马逊/独立站/TK）业务增长，成为公司跨境产品生态的核心驱动引擎。 【岗位职责】 1. 爆款开发与市场洞察：主导爆款全流程开发，结合各渠道特性开展市场/竞品调研、用户需求分析，输出洞察报告支撑产品定位，全程跟进从开发到上市全环节落地； 2. 产品创新迭代：基于海外市场趋势与用户反馈，牵头产品形态、功能、材质等差异化创新，推动产品迭代升级，构建爆款矩阵； 3. 产品营销赋能：协同营销及运营团队，基于产品核心卖点及各跨境渠道特性，输出产品层面营销支撑（如卖点提炼、产品价值解读等），配合制定推广策略；结合社媒趋势与数据分析，参与落地营销适配动作（如推广素材规划、场景化营销方案适配等），助力提升产品销量与品牌影响力； 4. 全周期统筹管理：统筹产品从规划、开发、营销、上新到销售、衰退的全生命周期，制定各阶段策略；重点跟进上新后销售数据跟踪、用户反馈收集与迭代优化，同步优化库存结构、控制成本，提升全周期盈利能力； 5. 跨部门协同保障：建立产品开发上新协同机制，联动研发、供应链、运营等部门，打破信息壁垒、统一全域目标，保障全流程高效顺畅推进。 【岗位要求】 1. 3年以上相关经验，具备服装服饰、鞋帽箱包、宠物用品等快销品行业从业经历； 2. 优先有国内电商品牌同类岗位经验，拥有明确的爆款开发及爆款营销双成功案例； 3. 擅长用户洞察与市场洞察，对市场趋势、用户需求变化敏感，能精准捕捉核心痛点并转化为产品方向； 4. 熟悉社媒运营逻辑，具备扎实的数据分析能力，能运用数据工具支撑产品决策、优化产品策略； 5. 了解电商运营逻辑，能适配电商业务场景推进产品全流程工作，具备良好的业务协同思维； 6. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力，工作积极主动，对产品有极致追求和创新热情。

岗位职责: 1. 配合设计师推进设计项目的研究与开发，保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。 2. 协同设计师工作，确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。 3. 负责产品图片的拍摄及后期处理，包括修图、抠图等相关图像编辑工作。 任职要求： 1. 服装设计、平面设计等相关专业背景，具备良好的审美能力与创意意识，能准确把握并运用流行元素。 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调设计与生产团队之间的配合。 3. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4. 对时尚动态具有敏锐感知力，可为设计工作提供有建设性的参考意见。 5. 欢迎实习生投递

岗位职责： 1．负责搜集市场前沿流行趋势，掌握客户需求动态，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，开展分析并完成相关数据的归集与整理； 3．能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析，并完成成本核算评估； 4．及时应对产品开发及生产过程中的品质异常，提出有效解决方案； 5．协调处理大货生产环节中的实际问题，并提供可行性改善建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．具备一定的时尚敏锐度，熟悉市场流行走向； 3．逻辑清晰，组织能力良好，工作主动性强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、承担龙牙品牌户外战术功能男装的设计任务，确保设计成果契合市场需求及品牌定位。 2、协同团队推进产品开发与优化，增强用户体验与产品市场竞争力。 3、持续追踪户外战术功能男装领域的市场变化，汲取创新灵感推动产品升级。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2、深度理解户外功能性男装特点，精准洞察用户需求与行业趋势。 3、拥有创新设计理念，善于持续改进产品设计以提升品质与竞争优势。 4、熟练运用sd.ui等AI智能工具辅助完成设计工作。

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

【岗位职责】 1. 核心开发方式：追踪线上线下市场爆款，进行抄款、微调改版。 2. 日常常规工作：依据公司品牌定位风格搜集参考图、绘图出款。 3. 工作日走访面料/服装市场、网购样衣，拿到样衣后改版优化。 4. 开发执行链路：按照老板娘指定方向搜参考图、采购样版、套版开发，完成打版工作，并基于基础版型做延伸系列开发。 5. 独立完成四季新中式女装款式开发、系列款规划、配色、图案设计。 6. 熟悉重工工艺，对接打版、试样、改款，全程跟进样衣落地。 7. 整理工艺细节、设计资料，配合上新、订货、展会选款。 【岗位要求】 1. 1–3年以上女装设计经验，懂批发市场逻辑优先。 2. 熟悉工艺落地，能独立出款、画工艺细节。 3. 审美稳定，能做系列化、差异化。 4. 执行力强，节奏快，能配合季度上新进度。