投递简历时请附带相关作品集 店铺名称：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、熟悉网红ins风格，能精准捕捉当下流行趋势与时尚元素。 2、主导季度产品主题规划，包括面料选择、色彩组合及整体搭配设计，推进每季新品开发。 3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。 4、结合市场动态与用户需求，制定并执行服装设计方案。 5、独立完成上衣与下装的款式设计，并统筹指导设计助理完成相关工作。 6、负责样衣从设计到打版的全流程开发与前期准备。 7、协同纸样师跟进样衣转产流程，确保生产环节顺利衔接并按时交付。 8、具备女装服装档口资源者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 2、具有2-4年女装设计经验，有甜辣风格设计背景者优先，熟练手绘或电脑绘图，了解穿搭逻辑。 3、对服装造型、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解，热爱时尚行业。 4、掌握服装制作全流程，精通各类面辅料特性和工艺应用。 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够有效管理设计团队。 薪酬结构：底薪+提成 运营账号：抖音—大婉酱微胖定制

独立完成整季产品设计与研发 岗位职责： 1.独立完成整季服装/纺织产品的设计开发，包括流行趋势分析、款式构思与系列规划 2.负责面料选配、色彩搭配、工艺实现及样衣跟进，确保设计落地效果与市场契合 3.参与产品企划会议，协同版房、采购、营销等部门推进项目进度 4.整理设计资料库，持续优化设计流程与风格体系 5.关注行业动态与消费者需求变化，提升产品创新力与商业转化率 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限 2.具备服装/纺织设计相关工作经验，能独立主导设计项目 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、手绘功底及面料知识 5.责任心强，具备较强的沟通协作与时间管理能力

诚聘多名小设，擅长韩系休闲、名媛风、中大淑风格者均可。 1、具备独立开发款式的能力，跟进款式的执行力强，能高效统筹并合理分配工作任务 2、熟悉杭州本地面辅料市场，能快速匹配所需物料 3、每月休息6天

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

1、了解市场动态，能够把握主流趋势。 2、具备团队搭建与管理能力 3、拥有十三行或南油相关从业经历 4、具备开发订货会全品类产品的能力 5、熟悉品牌订货会的运作模式 6、掌握板房工作流程与协调机制

岗位职责： 1、关注市场动态变化，掌握服装行业的流行元素，结合品牌调性开展市场调研，收集相关信息，研判国内外时尚趋势； 2、整合调研成果与潮流资讯，协同设计总监明确产品开发方向及系列主题； 3、协助设计师完成每季各波段服装的款式设计与研发工作； 4、依据流行导向独立完成各类梭织类工艺款式的图稿设计； 5、参与样衣打版及制作过程，跟踪生产工艺的落实情况； 6、把控服装版型结构，配合版师进行版型调整与优化； 7、负责下单资料整理，核对面辅料信息与工艺要求，关注细节规范，做好样衣归档管理； 8、协调样衣寄送至广州的相关事宜，并与设计总监及版师确认工艺、尺寸与颜色等关键参数。 任职要求： 1、熟悉设计至样衣全流程操作环节，涵盖面料选择、品牌规划、设计表达、裁剪制版、尺码控制与品质标准； 2、熟知国内外服装行业的设计风格、发展趋势与消费偏好，具备较强的市场洞察力； 3、对服装设计具有个人见解与专业认知； 4、熟练使用多种设计类软件工具，如photoshop、coreldraw、autoCAD等； 5、具备创新思维和独立作业能力； 6、拥有良好的职业道德、责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势及品牌调性，独立完成设计构思与视觉呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），并结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，把控关键细节（如版型合体度、实穿感受），确保设计可顺利实现规模化生产。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统整理并更新设计资料档案（含面料样本、工艺标准、设计图稿等）。 任职要求： 1、具备服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历，拥有3年以上专注内衣/内裤类目设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕贴合、一片式剪裁等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、能敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计落地的执行能力；

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

外贸男装，衬衫，休闲裤，熟手纸样师，有车版经验，做事认真负责，了解工艺，有意者请联系

要平车中道一个双针帮忙压止口一个电话

急招挖机师傅，工地云南怒江，技术要好，联系电话。两个驾驶员。工资9000要操作证

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

做饭的人，30到40岁

怒江傈僳族自治州泸水市招腻子/大白/墙漆。主要用打磨机器砂内墙，打磨砂纸，专业砂墙的。二把刀勿扰。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

核心职责 1. 协助设计师完成款式图绘制、图案设计。 2. 收集流行趋势信息，整理面辅料样品，跟踪面料性能、价格及库存，为设计提供素材支持。 3. 与版师沟通制作工艺，跟进样衣制作进度，确保设计落地；参与季度新品开发，记录修改意见。 4. 整理设计资料、归档文件，协助完成部门临时任务。 任职要求 1. 服装设计相关专业优先，熟悉设计软件。 2.了解服装工艺、面辅料特性，对流行趋势敏感。

岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作，参与季度服装款式筛选、风格定位讨论，结合市场趋势与品牌调性提供建议，辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务，如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等；主动承担临时工作，保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势，收集相关资讯并反馈给设计团队，为选款与设计提供信息支持。

1. 负责新中式女装、改良旗袍、国风系列产品的全流程设计，包含款式研发、图案配色、面料选型、打版对接； 2. 挖掘传统国风元素、古典纹样、非遗细节，结合流行趋势，打造差异化原创设计； 3. 跟进样品打版、改版、成衣落地，把控工艺细节与版型质感； 4. 配合运营与市场，完成设计企划、款式定稿、上新视觉搭配等工作。 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备1年以上新中式、国风、旗袍独立设计经验优先；也可接受应届毕业生 2. 深度认同东方美学，热爱旗袍文化，熟悉中式版型、盘扣、刺绣、立领、斜襟等经典国风工艺与元素； 3. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力，懂面料特性、服装工艺，可独立完成从构思到落地； 4. 审美在线，兼具古典韵味与现代时尚思维，原创意识强，拒绝照搬抄袭； 5. 沟通顺畅，耐心细致，能高效对接版房、工厂，把控成衣品质。

设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制

汉威店：北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店：北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪； 2. 负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作，确保接待流程高效且质量达标； 3. 完成公司制定的销售任务目标，积极学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对未成交客户进行持续跟进与情况核查，并按时向上级反馈进展； 5. 处理日常生产订单中出现的问题，及时协调解决并汇报处理结果； 6. 按照公司规范使用指定工作手机，通过公司微信定期与客户保持沟通，维系长期关系； 7. 定期提交个人销售数据分析报告，包括周报、月报及年度总结至直属主管。 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店从业经历，有奢侈品或团体定制销售经验者更佳； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM及以上，接受过专业形象礼仪训练； 4. 掌握扎实的销售技巧，表达清晰流畅，具备独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务礼仪，注重细节服务体验。 为您提供： 一、五险一金、享受国家法定节假日 二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利 三、完善的系统化职业培训支持 我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台，重金招募优秀人才，期待您的加入！

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，分析目标客户消费行为，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发任务； 3、熟悉服装生产工艺流程，能就设计效果图与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理推进样衣打版及制作环节； 5、负责设计相关资料及文件的整理归档工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，至少两年在大型服装企业任职经历，具有一线商场女装品牌操作经验者优先考虑。 2、具备优秀的服装审美能力及面料、工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

湖州织里诚聘服装设计师总监或主设，筹备新店及新品牌。 期望人选：熟悉面辅料、印绣花工厂及服装生产工艺等相关环节的资深人士。 产品定位：专注女童及中小童服饰， 设计风格：融合韩系、潮酷与甜美元素的独特风格。 薪资待遇：具体可面议。 优先考虑具备以下经验者： 服装/纺织行业从业背景

设计服装

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

岗位详情 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供创意素材支持； 2、根据品牌定位及流行趋势，独立完成季度性产品设计工作； 3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通，在试样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交媒体动态，持续追踪国际潮流趋势。 任职需求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业，英语四级以上，具备基础读写能力；（重点参考设计作品） 2、具有设计师品牌工作经验者优先； 3、了解当前流行趋势，具备良好时尚敏感度，对设计理念有个人见解； 4、拥有扎实的美术基础，较强的创新思维与图案设计开发能力

1.把握时尚流行趋势，开展市场调研与分析，为品牌规划富有创意的设计路线。 2.独立完成服装设计手稿、效果图及工艺图纸，确保设计概念精准呈现。 3.挑选并搭配面料与辅料，协同供应商保障材料品质及供货时效。 4.与生产部门紧密协作，跟进样衣开发流程，确保设计成果高质量落地转化。

1、理解团购标书中的专业术语，核实团单投标样衣的工艺与款式 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉事项的分析与判定 5、配合售后部门解决产品品质问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控 7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况

工作热情，态度积极，具备良好的执行能力