工长工程师月结
招聘：公司运输工程师
薪资：面议
（1）40岁以内，本科及以上学历；
（2）熟练使用OFFICE办公软件、CAD绘图软件，熟悉矿井机械运输系统工作原理；
（3）从事矿井运输工作三年以上，持有中级以上职称。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责：
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；
4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责：
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务；
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件；
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业；
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验；
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术；
4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
塑胶件产品开发工程师（侧重跟模）
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。
3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。
4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。
6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。
2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。
3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责：
1、负责设备维护，保养，异常处理；
2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达；
3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进；
4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。
任职要求：
1、具备良好的技术基础知识和学习能力；
2、具有较强的团队合作精神和沟通能力；
3、理工科专业，25年应届毕业生优先；
4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。
岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制；
2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决；
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升；
4.参与供应商的评审及工厂审核工作；
5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品；
6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
辅料研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1.配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划；
2.依据季度目标，组织实施各款式的辅料采购工作；
3.确保辅料按时达标交付，跟进发放情况并分析各季度使用数据；
4.制订优化方案，持续创新调整，协同推进样衣制作进度。
急招，月入1.2w-2w招水电木工俩人班组！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。
押运员包吃1-2人月结
招押运员一名，小坝上车，罐车 最好长期干的，年龄50以下，车上做饭，干净利落的，一天200工资月结，后天上车。
货运司机
盐池要个危货顶班司机，今天或者明天上车，倒一趟短，金裕海到高沙窝，一天400，开过16速的车，在金裕海装过车的优先，联系电话
电工工地学徒工
国网电力招聘
招募有才华、有梦想的您！我们公司正在招聘多个职位，提供良好的工作环境和发展空间。和我们一起奋斗，共同成长！
宁夏晟安电力工程有限公司：
招2026年配网工程作业人员，
电工师傅及学徒，
有意向者私聊。
孙
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作，进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项，有能力的工长联系，工地多
任职要求
1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行；
3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力
河北邢台柏克家居招聘：网络运营、工长，要求有工作经验，地址：状元路中段实验一小北行200米
工长
柏克家居招聘：网络运营、工长，要求有工作经验，地址：状元路中段实验一小北行200米路西电话
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进；
2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求；
3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误；
4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成；
5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。
任职要求：
1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程；
2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力；
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务；
4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准；
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称；
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。
薪酬福利：
1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产副矿长
面议
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称；
2、须持有有效的安全管理资格证书；
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利：
1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先；
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利：
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容：
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录；
2、配合推进生产计划的制定与实施过程；
3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施；
4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况；
5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求：
1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据；
2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力；
3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先；
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利：
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽；
2、依法缴纳社会保险五项；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
检验员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上
岗位内容：
1. 按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检验相关操作；
2. 负责样品的分析检测，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写；
3. 负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况；
4. 参与相关技术项目研究及工艺优化工作。
任职要求：
1. 化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际工作经验；
2. 掌握基础化学理论知识，具有一定的化学分析与质检实操能力；
3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作意识；
4. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实；
5. 能适应倒班工作安排。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责：
1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况；
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据；
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作；
4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程；
任职资格：
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验；
2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件；
3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。
采矿技术员
1.6-1.8万元/月
化工工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先；
2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。
薪酬福利：
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享受餐费补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化；参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作；
2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审流程；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助解决实施过程中的技术问题，保障试验有序开展；
3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究；组织或参与项目会议，编写会议纪要、周报等文档；负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理；
4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制；
5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理；
栏目概述
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