
建筑设计
6-9千/月
建筑设计师长期1-3年大专
1.熟练掌握建筑设计相关专业基础知识;
2.有较强的方案能力,能看懂建筑图纸及绘制常规的方案图;
3.具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有良好的团队合作精神,英文流利者优先;
4.熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、ppt、indesign、lumion(或blender或3Dmax至少一款渲染软件)等软件;
5.接触和敢于尝试新的工具,例如AI设计工具,如建筑大师AI、SD、Bananan AI。
岗位职责:
6.能较好的完成项目的方案外观设计,有较强的方案能力;
7.施工图的绘制。
待遇:
1.包住,提供食堂;
2.周休一天,法定节假日根据公司制度放假;
3.饮品、零食、下午茶;
4.加班费、出差补贴;
5.年终绩效考核奖金。
设计师,画图
4-9千/月
设计师长期经验不限大专
急招画图工18到25岁,懂cab,图纸优化,待遇优,有发展空间。广东,福建人优先,工地广东,目前上班梅州。(要求人品好,有上进心,能吃苦,灵活,能服从安排。培养分公司负责人。)地方地点广州梅州,吴
建筑设计师
4-8千/月
建筑设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工业厂房钢结构项目的方案、初步及施工图设计;
2. 进行结构计算分析,编制设计计算书;
3. 绘制施工图纸,协调处理深化设计图纸;
4. 解决施工过程中的技术问题,提供技术支持;
5. 参与项目评审、技术交底等。
【岗位要求】
1. 严谨细致与责任感:结构设计关乎安全,必须具有极强的责任心、严谨细致的工作态度和质量意识,对设计成果高度负责。
2. 学习能力与解决问题能力:技术发展快,规范更新,项目挑战多样,需要持续学习新技术、新软件、新规范。能够独立分析和解决设计中遇到的复杂技术问题。
3. 沟通协调能力:需要与建筑、机电、工艺、造价、施工、监理、业主等多方进行有效沟通协调;能够清晰表达设计意图,解释技术问题,处理设计变更;能有效管理外部深化设计单位。
4. 团队协作精神:设计工作通常需要团队合作完成,需具备良好的团队协作意识。
5. 抗压能力:项目周期紧、任务重、责任大,需能在压力下高效、高质量完成工作。
6. 成本意识:在满足安全和功能的前提下,具备一定的结构优化意识,考虑设计方案的经济性。
7. 教育背景:大专及以上学历,土木工程、结构工程及相关专业;持有国家一级注册结构工程师资格证书优先;中级工程师职称。
8. 行业经验:3年以上钢结构设计工作经验,独立承担过至少2个中型工业厂房类型的钢结构施工图设计。具有高层钢结构、大跨度场馆经验者优先。
9. 岗位经验:熟练掌握钢结构设计全流程:方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计协调(与详图设计方)、现场技术问题处理。具有施工图设计及审核经验。
10. 结构理论与计算能力:扎实的结构力学、材料力学、钢
【福利待遇】
固定底薪+岗位补贴+项目提成+年底分红+社保
建筑设计师
4-5千/月
建筑设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责建筑方案设计及深化,独立完成项目前期概念至施工图阶段的建筑设计工作;
2. 与项目团队协同推进设计进度,确保设计方案符合功能需求与技术规范;
3. 参与施工现场的技术支持与设计交底,配合解决现场实施中的设计问题;
4. 配合结构、机电等专业完成跨专业协调,保障设计整体性与可实施性;
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力;
2. 熟练掌握建筑设计相关软件及国家设计规范;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多专业协同工作模式;
4. 对设计品质有较高追求,具备较强的责任心与执行力;
公路一级建造师
8千-1万/月
一级建造师5-10年学历不限市政工程道路工程施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并监督落实执行
3.协调建设单位、监理单位及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实企业各项管理制度,执行国家及行业相关法律法规与标准规范
任职要求:
1.持有公路一级建造师执业资格证书(公路一级)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实战经验
3. 熟悉EPC、施工总承包等项目管理模式及全过程管理流程
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无,信用良好,能接受项目驻场工作
一级建造师建造师3-5年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4. 领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求
5. 配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场
5. 无在建工程限制,信用良好,未被列入建筑市场黑名单
[机电/市政]一级建造师
6千-1.2万/月
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容:
1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。
主要职责:
- 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。
- 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。
- 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。
- 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
一级建造师建造师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄45岁以下,10年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
钳工电工
招聘钳工10名,要求持有安全证或电工证。薪资为40/小时。工作地点在宁德Z基地、五里洋、霞浦。工期暂定一个月,可随时预支工资。
建筑实习生
2-4千/月
建筑设计师经验不限大专
一、任职要求:
1.建筑设计相关专业毕业;
2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件,会AI制图优先;
3.有一定方案设计基础;
4.具备较强学习力,工作态度认真,有责任心
二、工资待遇:
1.实习补助每月2000元;
2.年底根据绩效发放奖金。
三、公司福利:
1.定期举办团建活动,聚餐、K歌、户外运动比赛;
2.开年利是
结构土建设计
5-8千/月
设计师经验不限大专
岗位职责:1、负责新建、扩建、改建的传输汇聚机房土建及配套、相关外电接入(含高/低压)、地网项目等的设计;以及新建、扩建、改建的室外站、自建室分信源所涉及配套(含土建、装修、铁塔),以及相关外电接入(低压)、防雷接地项目等的设计;
2、做好本专业相关技术资料整理工作、资料结算工作、系统流程流转工作;
3、针对本专业技术问题做好与施工单位、监理单位及甲方之间的协调工作;
4、完成主管领导交代的其他相关工作。
任职条件
1、大专以上学历,土建设计、土木工程、结构施工等相关专业。
2、熟练使用cad、word、excel等各类办公软件;了解外市电引入、铁塔及基础,机房及基础、抱杆、增高架、H杆、铁塔及房屋承重复核等工程的可研、勘察、设计及预算工作。
3、1年以上同岗位相关工作经验优先,应届生、实习生均可;具有极强的敬业精神。
4、熟悉本专业相关国家设计规范。
5、良好的语言表达能力、协调能力和职业素养,工作务实,善于学习。
工作地点:石家庄铁塔公司。
建筑设计师
5-7千/月
建筑设计师经验不限学历不限
1.工作内容:激光排版、绘画(会用CAD即可)
2.薪资:5000-7000(有年终奖)
3.办公氛围好,人际关系简单,工作轻松,不加班
4.工作时间:8点-18点(有午休,管午饭)
电气二次系统设计
1-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验;
3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立开展继电保护、监控系统等图纸的设计工作;
4. 熟练操作CAD等各类设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具备良好的表达与协作能力,富有团队意识,踏实肯干,积极进取。
岗位职责:
1. 负责35kV-220kV项目全过程电气二次部分的独立设计;
2. 熟悉并执行电力设计规程及相关技术要求,了解行业内的设计规范体系;
3. 能够独立承担工代任务,并解决现场施工中的各类技术问题;
4. 按要求完成上级安排的其他工作任务。
EPLAN电气设计工程师(三维柜体/成套方案)
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专设计电路设计
岗位职责
1. 电气图纸设计:能够独立运用EPLAN Electric P8完成自动化系统相关的电气原理图、接线图、端子图、线缆清单及接线表等全套图纸绘制工作,严格执行国家及行业相关设计标准,确保图纸准确无误且具备良好的可制造性。
2. 三维柜体设计:熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模,完成柜内元器件布局、安装排布与三维布线,实施碰撞检查、线槽布置及线缆长度计算,并输出可用于生产的三维模型与加工图纸。
3. 电控柜成套技术支持:协同生产装配部门,提供完整的技术资料,包括BOM物料清单、柜体加工图和装配工艺说明;全程跟进柜体制造、接线与调试环节,及时解决图纸匹配与工艺改进中的技术问题。
4. 图纸标准化管理:负责公司EPLAN部件库与模板库的维护与优化,统一图框样式、标注规则及报表格式;系统化归档项目图纸与技术文档,持续完善设计流程,推动图纸规范化管理。
任职要求
1. 专业学历:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业背景。
2. 软件技能(硬性条件):精通EPLAN软件,能熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图,掌握EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与布线功能,具备独立完成柜内3D布局、干涉检测及生产数据导出的能力。
3. 工作经验:具有3年以上工业电气图纸设计经历,熟悉电控柜成套生产工艺流程,了解各类控制柜及PLC自控柜结构特点,有工程公司或自动化集成行业经验者优先考虑。
4. 技术能力:掌握低压电气控制基本原理,了解常用电气元件的技术参数;精通电气布线工艺与柜体散热设计,能读懂机械图纸并配合完成电气整体布局;熟悉国家电气标准及相关行业规范。
5. 综合素质:具备独立承担整套电气设计项目的能力,思维条理清晰,工作细致严谨;拥有良好沟通协调能力,可高效对接生产、客户及现场施工人员,快速响应并处理技术问题。
6. 其他要求:能接受项目周期内的阶段性加班,服从公司任务调配,具备较强的职业操守、责任心,稳定性强、愿意长期发展者优先。
薪资待遇
1. 薪资:8000-12000元/月(依据工作经验与实操水平定薪,具备欧标电气设计经验或资深三维设计能力者,薪资可另行协商);
2. 福利:缴纳社会保险、享受法定节假日、生日福利、定期组织团队建设活动、发放年终奖金;
3. 培训:提供EPLAN高阶技能培训机会,支持参与新技术学习,建立完善的晋升机制;
4. 作息:实行常规双休制,根据项目需要适度加班,同时享有项目绩效奖励。
优先录用条件
- 具备EPLAN部件库构建与模板优化能力,可独立实现标准化出图;
- 熟悉柜体钣金加工、母排制作及线缆预加工工艺流程;
配电柜设计工程师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计;
2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作;
3、配合生产及现场团队,协助处理项目实施过程中出现的技术问题;
4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD软件操作;
3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
货架结构设计
6千-1.2万/月
结构设计师3-5年大专
1. 承担货架产品的研发与设计任务,为销售团队提供技术解答、方案制定及技术谈判等相关支持;
2. 向生产制造部门输出工程图纸并提供必要的技术指导与协作;
3. 负责图纸审核工作,持续优化产品结构设计及生产工艺方案;
任职要求:
1.具有大专或以上学历;
2.在货架领域具备3年以上设计岗位实际工作经验;
3.具备独立主导规划设计方案、编制生产工艺流程及成本核算的实践经验;
4.可独立完成工业仓储类项目布局规划、货架类型选型、成本分析及技术标书编制等工作;
5.熟悉各类货架的结构原理、材料选用规范、承载性能标准及加工制作工艺;
6.熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计软件完成设计任务。
电气主系统设计师
9千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上变电一次设计工作经验,可独立承担设计任务;
3. 掌握35kV-220kV变电站设计相关规范,熟练进行一次系统方案设计、短路电流计算及设备选型;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具备良好的人际沟通能力、团队协作意识,工作踏实肯干,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担变电站一次系统设计方案制定、主变压器选型、主接线图设计及相关技术文件编写;
2. 负责工程图纸绘制、计算书编制及现场技术支持,确保设计成果质量与项目节点推进;
3. 完成上级安排的其他工作任务。
电气工程设计专员
9千-1.1万/月
电气设计工程师1-3年本科变频器西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定可靠的控制系统方案;
2、承担工程项目电气设计工作:涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及控制柜设计等内容;
3、配合相关单位开展设计图纸审核、技术交底等环节,协同推进设备采购并解决过程中出现的技术问题;
4、参与新型电气编程软件的对接与开发,推进云平台建设,优化人机操作界面;
5、对电气施工过程中的质量、进度与成本进行管控,并协助各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少精通一种),熟练运用CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸和文档编制的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并配备补充商业保险;
2. 享有年终奖金;
3. 除法定节假日外,享受额外带薪休假;
4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队拓展、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金;
7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9. 新引进人才补贴:
2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才,按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元的标准给予一次性补助
暖通设计师助理
4-9千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 遵循国家及地方暖通设计规范,确保设计方案安全、节能、环保
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与抗压能力
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
栏目概述
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