
建筑设计师
8千-1万/月
建筑设计5-10年本科3ds MaxRhino住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验公共建筑设计经验AutoCAD二级注册建造师构筑物设计经验需要长期出差/驻场一级注册建造师10年以上建筑设计经验扩初设计经验天正二级注册建筑师Illustrator有建筑设计经验深化设计经验商业建筑设计经验一级注册建筑师工业建筑设计经验
【岗位要求】
1. 建筑学、城乡规划、环境设计等相关专业,本科及以上学历。
2. 五年及以上建筑设计相关工作经验。
3. 持有一级/二级注册建筑师证书者优先。
【岗位职责】
1. 熟练完成方案设计、初步设计、施工图设计全流程。
2. 熟悉国家建筑规范、消防规范、制图标准及报审流程。
3. 具备良好的空间、造型、尺度、色彩把控能力。
4. 能独立完成总图、平立剖面、节点大样等图纸。
5. 有住宅、商业、公建、文旅、古建等相关项目经验优先。
【软件技能】
1. 必备:CAD、SketchUp、SU、PS、天正建筑。
2. 加分:Lumion、Enscape、3DMax、Rhino、Revit、AI、ID。
3. 了解BIM、参数化设计、智慧建筑优先。
【综合素养】
1. 沟通表达清晰,能与结构/水电暖通、施工方对接。
2. 责任心强,能按时出图,抗压能力好。
3. 具备审美、创意、细节把控及方案汇报能力。
建筑设计绘图员
5-8千/月
建筑设计3-5年大专
一、岗位职责(一)运用AutoCAD、Revit等设计工具,依据方案设计及行业规范完成建筑平面、立面、剖面图及施工图纸的绘制,确保图面内容准确、符合标准。
(二)协同设计师开展图纸绘制与调整工作,核查图纸中的疏漏与错误,保证图纸表达与设计初衷相符。
(三)协助进行设计资料的整理与归档,参与施工现场技术交底,并配合完成图纸的优化与更新。
(四)主动学习制图相关新软件、新技术及最新规范,积极配合团队推进绘图进度,保障项目顺利实施。
二、任职要求
(一)学历及专业:大专及以上学历,建筑设计、建筑工程等相关专业背景,具备相关工作经验或持有职业资格证书者优先考虑。
(二)工作经验:具有1-3年建筑绘图相关工作经历,能够独立承担施工图绘制任务,有实际项目参与经验者优先。
(三)专业技能:精通AutoCAD、Revit等绘图软件操作,熟悉尺寸标注及相关制图规范;
- 了解国家建筑制图标准与规范要求,具备基础的图纸审核能力与空间理解能力。
(四)综合素质:工作态度认真、细致严谨,富有责任心,具备良好的团队协作意识、沟通能力和学习执行能力。
建筑设计助理
4-8千/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技
【岗位职责】
-参与土建、园林景观及建筑设计相关工作
-协助完成建筑效果图设计
【职位要求】
-中专及以上学历
-无工作经验要求
【工作时间】
-每日09:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资3000-4500元/月
-提供住宿
-周末双休
设计师,画图
4-9千/月
设计师长期经验不限大专
急招画图工18到25岁,懂cab,图纸优化,待遇优,有发展空间。广东,福建人优先,工地广东,目前上班梅州。(要求人品好,有上进心,能吃苦,灵活,能服从安排。培养分公司负责人。)地方地点广州梅州,吴
建筑方案设计-莆田办公
8千-1.2万/月
建筑设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目方案的平面、外观设计工作,并协助营销订单签署;
2. 协同部门人员进行产品研发工作;
3. 与后期施工图设计师进行对接,协助完成深化设计工作;
4. 对莆田及周边区域的风格偏好、工艺做法、材料选用等进行收集与整理,提升产品设计竞争力。
【岗位要求】
1. 工作年限5-8年,建筑学专业,全日制大专及以上学历,有3年以上设计院工作经验,有注册建筑师证者优先;
2. 具备独立户型平面设计及SU模型建模和立面设计能力,有别墅从业经验优先;
3. 有效果图渲染经验以及相关软件设计经验者(3D MAX、ENSCAPE、D5等)优先;
4. 性格良好,善于沟通,有一定的抗压能力;
5. 年龄要求:******。
建筑设计工程师
6-7千/月
建筑设计3-5年大专3D MAXSketchUp效果图AutoCAD房补有CAD绘图经验/技能带薪假期年终奖现场办公室内装潢建筑工程SolidWorks月休四天深化图五险
一)岗位要求:
1. 年龄不限;
2. 大专及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑;
3. 具备扎实的 CAD 制图能力,熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具,有3年及以上外贸石材行业绘图经验,熟悉各类石材加工工艺;能独立完成室内外工装、家装及别墅项目中大理石、花岗岩的图纸绘制、拆分、下单及统计工作。
二)岗位职责:
1. 协同公司销售团队,为客户提供石材产品的方案设计与技术支持,助力销售完成订单签约;
2. 负责对接国外图纸,并将相关技术资料准确传递至合作工厂,安排生产下单。
建筑设计
6-9千/月
建筑设计师长期1-3年大专
1.熟练掌握建筑设计相关专业基础知识;
2.有较强的方案能力,能看懂建筑图纸及绘制常规的方案图;
3.具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有良好的团队合作精神,英文流利者优先;
4.熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、ppt、indesign、lumion(或blender或3Dmax至少一款渲染软件)等软件;
5.接触和敢于尝试新的工具,例如AI设计工具,如建筑大师AI、SD、Bananan AI。
岗位职责:
6.能较好的完成项目的方案外观设计,有较强的方案能力;
7.施工图的绘制。
待遇:
1.包住,提供食堂;
2.周休一天,法定节假日根据公司制度放假;
3.饮品、零食、下午茶;
4.加班费、出差补贴;
5.年终绩效考核奖金。
高端住宅设计主管
8千-1.3万/月
建筑设计3-5年大专3Dmax
岗位职责:
1、主导高端建筑外墙设计,负责探索与开发新型外墙景观设计风格。
2、创新建筑外观定制化设计方案,监督并审核外墙设计团队的工作质量与专业水平。
3、组织开展设计师团队的培训与指导,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、具备5年以上建筑设计领域建筑外观设计及空间规划相关工作经验。
2、熟练掌握CAD、3D MAX、PS等专业设计软件。
3、了解品牌理念与行业动态,掌握设计前沿资讯,具备流行趋势洞察力。
4、拥有出色的创意思维与空间想象力,可独立完成项目整体策划与设计执行。
5、工作认真细致,具备较强的责任心、执行力,沟通协调能力佳,富有创新意识和团队合作精神。
备注:非惠安籍人员提供住宿;所有员工均提供午餐。
建筑设计师
4-8千/月
建筑设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工业厂房钢结构项目的方案、初步及施工图设计;
2. 进行结构计算分析,编制设计计算书;
3. 绘制施工图纸,协调处理深化设计图纸;
4. 解决施工过程中的技术问题,提供技术支持;
5. 参与项目评审、技术交底等。
【岗位要求】
1. 严谨细致与责任感:结构设计关乎安全,必须具有极强的责任心、严谨细致的工作态度和质量意识,对设计成果高度负责。
2. 学习能力与解决问题能力:技术发展快,规范更新,项目挑战多样,需要持续学习新技术、新软件、新规范。能够独立分析和解决设计中遇到的复杂技术问题。
3. 沟通协调能力:需要与建筑、机电、工艺、造价、施工、监理、业主等多方进行有效沟通协调;能够清晰表达设计意图,解释技术问题,处理设计变更;能有效管理外部深化设计单位。
4. 团队协作精神:设计工作通常需要团队合作完成,需具备良好的团队协作意识。
5. 抗压能力:项目周期紧、任务重、责任大,需能在压力下高效、高质量完成工作。
6. 成本意识:在满足安全和功能的前提下,具备一定的结构优化意识,考虑设计方案的经济性。
7. 教育背景:大专及以上学历,土木工程、结构工程及相关专业;持有国家一级注册结构工程师资格证书优先;中级工程师职称。
8. 行业经验:3年以上钢结构设计工作经验,独立承担过至少2个中型工业厂房类型的钢结构施工图设计。具有高层钢结构、大跨度场馆经验者优先。
9. 岗位经验:熟练掌握钢结构设计全流程:方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计协调(与详图设计方)、现场技术问题处理。具有施工图设计及审核经验。
10. 结构理论与计算能力:扎实的结构力学、材料力学、钢
【福利待遇】
固定底薪+岗位补贴+项目提成+年底分红+社保
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外墙填缝长期1-2人月结点工技术好专业师傅
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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建筑设计
7-9千/月
建筑设计师1-2个月1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计师
8-9千/月
建筑设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 优化设计方案,确保符合规范、功能合理、经济可行
5. 协助处理施工现场技术问题,提供设计支持
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与学习能力
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计师
8-9千/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 优化设计方案,确保符合规范、功能合理、经济可行
5. 协助处理施工现场技术问题,提供设计支持
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与学习能力
建筑设计
1-1.1万/月
建筑设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与报规报建配合
3.跟踪项目全过程节点,协调结构、设备等专业完成协同设计
4.配合现场施工,解决图纸相关技术问题并提供设计支持
5. 按规范整理归档设计成果,确保资料完整性与合规性
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑设计实操经验,能独立承担项目模块工作
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识
5.责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
厂长/生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
DMF回收副主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责:
1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。
任职要求:
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
储备干部(生产/质量/设备/工艺/设计方向)
5-7千/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专
岗位职责
轮岗培养
参与公司车间/部门轮岗计划,覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门(具体部门可扩展),轮岗周期为3-6个月
在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作(如:设备操作、流程记录、问题反馈)
定岗匹配
基于本专业背景(如机械/电气/化工等)及轮岗期间综合表现(绩效考核+导师评价),最终定岗至与专业能力匹配的部门
学习发展
参与公司组织的系统性培训(含安全规范、岗位技能、管理理论等
糖浆生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面负责糖浆生产线日常管理、人员安排、生产排产、现场6S管控,保证产能稳定、效率达标;
2. 熟悉糖浆调配、熬煮、过滤、输送、对接饮料罐装线全流程,能衔接罐装生产需求,保障供料顺畅;
3. 严控生产成本、原料损耗、能耗、人工成本,有强成本意识,能持续做降本增效;
4. 管理生产班组,抓纪律、抓执行力、抓安全、抓质量,处理生产异常、设备简单协调、品质问题跟进;
5. 做好生产数据、报表、台账,及时向上汇报生产进度与问题。
【岗位要求】
1. 有食品饮料行业经验,熟悉糖浆线/糖水线生产管理;
2. 2年以上生产主管/班组长管理经验,能带团队、会管人、执行力强;
3. 成本意识极强,懂损耗控制、能耗管控、流程优化;
4. 能吃苦耐劳、适应倒班/工厂环境,责任心强,沟通协调能力好;
5. 熟悉食品SC、HACCP、生产安全规范优先。
【福利待遇】
1. 薪资面议,能力强可谈高薪;
2. 包吃住/餐补+社保+全勤+绩效+年终奖;
3. 稳定工厂、管理规范、晋升空间大;
4. 团队简单直接,不内耗,做事就有回报。
制程工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
(1)负责工程批首次设变文件的执行;
a. 制程、设备参数及产品质量的确认
b. 工程批制程相关数据的搜集(如:profile、X-Ray、SAT…等)
(2)处理制程中异常材料,进行现象分析、数据整理及提出改善对策;
(3)参与专案管理:聚焦品质、成本、交付与安全目标;
(4)完成主管交办的其他工作任务。
任职资格:
(1)本科或以上学历,理工类或信息相关专业;
(2)熟悉IC封装测试制程技术;
(3)掌握统计分析方法与工具应用;
(4)具备良好沟通能力,性格沉稳有耐心。
本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月
(*税前工资以实际出勤及表现为准)
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改;
5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验;
4. 具有5人以上团队管理经历;
5. 英语可作为日常办公语言;
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程
3、工作认真细致,能够主动执行上级交办的各项任务
4、具备良好的学习与理解能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标顺利完成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力;
5、效率管理,持续优化生产节奏,协助工程师解决产线瓶颈,提高整体产出效率;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化。
设备主管(润滑油脂厂)
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专焊工证包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 搞定设备:管好比反应釜、调和罐、灌装线更重要的——OEE(设备效率),让产线少停机、多出活。
2. 搞定故障:不仅是修修补补,更要通过根因分析彻底解决反复坏、不好修的“老大难”问题。
3. 搞定合规:特种设备的年检、API/ISO体系审核,必须零瑕疵、零违规。
4. 搞定团队:带好维修班,搞培训、降成本,做产线的坚强后盾。
【岗位要求】
1. 学历:大专,过控/机械/化工机械专业。
2. 行业老手:5年+润滑油/化工设备管理经验,懂工艺,知道怎么防交叉污染。
3. 技术大拿:玩得转PLC/DCS,看得懂图纸,搞得定TPM体系。
4. 靠谱担当:有责任心,严谨细致,能扛事,能把设备安全稳定运行当成自己的事。
5. 加分项:有大型技改项目负责人经验,或熟悉智能传感器/预测性维护技术。
生产总监(水产养殖)
1.2-1.6万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责
1. 负责养殖基地的全面运营管理,制定渔业生产与经营发展计划,确保年度产量、成本等核心指标顺利完成。
2. 统筹管理鱼苗投放、日常喂养、水质检测、疾病防控等各环节,保障水产品高质稳产。
3. 制定并实施标准化养殖技术流程,引进先进养殖工艺与设备,持续提升生产效率。
4. 协调各部门协作,推动生产、技术、销售等环节高效联动、无缝对接。
5. 编制养殖项目预算,设定成本控制目标,精细化管理饲料、水电、人力等支出,优化资源利用,增强盈利能力。
6. 严格执行安全生产规范,预防各类安全及养殖风险(如水质异常、疫病扩散)发生。
7. 遵守国家渔业法规,确保养殖过程及产品质量满足行业标准与环保要求。
8. 对接物资供应商(饲料、设备等)及相关单位,保障生产所需物资及时供应。
9. 负责养殖团队的组建、培训与绩效考核,构建高效运作团队,清晰划分岗位职责。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,水产养殖或渔业技术相关专业,具备5年以上水产养殖及团队管理经验。
2. 技能要求:
- 熟悉水产养殖核心技术(包括品种习性、水质调节、病害防控等)。
- 具备较强的组织管理能力,能系统分解任务并推进执行,掌握经营数据分析方法;熟练使用办公软件及养殖管理信息系统。
3. 素质要求:
- 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应海上户外工作环境及轮班安排。
- 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和风险预判意识。
4. 其他:持有渔业类相关资格证书者优先考虑。
工作地:连江定海湾
家禽类车间厂长主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下:
岗位职责:
1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成;
2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗;
3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患;
4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率;
5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。
任职要求:
1. 3年以上车间管理经验
2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队;
3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强;
4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
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