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灵活工
1.2-1.3万/月
缝纫工11-20人月结全职
灵活工3500元每月早8晚5。
绥化兰西县招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,供饭有满月奖电话
5-7千/月
缝纫工包吃1-2人月结全职
兰西招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,供饭有满月奖电话
绥化兰西县招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,中午晚上供饭有满月奖电话
5-7千/月
缝纫工包吃1-2人月结
兰西招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,中午晚上供饭有满月奖电话
服装厂缝纫工
8-9千/月
缝纫工平缝工包吃3-5人月结全职
招平缝工 5 人常年用人,做女卫衣套装电话
服装主设计师
1.5-2.2万/月
主设计师5-10年大专
服装主设计师 主要风格定位为极简老钱。度假老钱。美式复古强调质感,版型与各穿搭场景的结合。 如果你热爱设计,审美在线,欢迎加入我们。 要求: ·服装设计专业,有 5 年以上十三行 4-6 楼女装设计经验。 ·熟悉面料市场,精通面料,版型,工艺。熟悉毛织开发。 ·可以独立改款,审版,对接版师工厂沟通落地。 ·审美好,能独立完成Lookbook及系列搭配呈现。 ·熟练使用AI,PS或Clo3D等设计软件,出效果图。 ·做事主动,有责任感,好沟通。 薪资待遇: 底薪加绩效12k起,提成另算,底薪根据能力可提高,有带薪休假,社保。
服装/纺织设计3-5年大专饰品PSAutoCAD内衣/泳衣潮流趋势调研CDR户外运动运动服服装室内运动五险AI女装类制定工艺文件服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公裤装服装类瑜伽服周
1.公司简介:我们是一家专注于瑜伽服研发与销售的电商企业,涵盖从产品设计、自主生产到终端销售的完整产业链。目前在主流电商平台均设有官方店铺,包括淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等,致力于为用户提供高品质的专业运动服饰。 2.岗位职责: ①优化设计环节的工作流程,提升专业水准与实际落地效率,保障开发进度与执行质量。 ②关注社交平台(如小红书、Instagram)及各大电商平台(如天猫、京东)热销款动态,提炼爆款元素,辅助产品创新。 ③担任设计与商品管理之间的衔接角色,负责执行与支持类事务。从设计理念跟进、绘图、工艺单制作,到面辅料匹配、样衣打样推进及穿搭搭配,确保各环节顺畅运转,提高整体协作效率。 ④配合设计团队完成季度性系列产品开发(如春夏透气系列、冬季保暖系列),兼顾创意表达与供应链可实现性。 ⑤协助完成面料、款式与不同SKU颜色的组合规划,针对不同风格与年龄段进行合理配置。 ⑥分析市场趋势与用户需求,基于用户画像和消费洞察整合开发资源,融入原创设计理念,打造差异化产品竞争力。 3.任职要求: ①统招专科及以上学历,主修视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务、企划等相关专业优先。 ②具备2年以上设计师助理或商品企划相关工作经验,有运动装、瑜伽服领域或电商快消行业背景者更佳。 ③熟悉瑜伽服品类特性,如瑜伽裤、运动Bra的压力分级、功能面料技术等;了解瑜伽文化,能精准把握目标人群的审美取向。 ④熟练掌握CorelDRAW、AI等设计工具,可独立完成工艺图纸制作,精通PS进行图像处理与效果图呈现。 ⑤具备较强的市场感知力,熟悉瑜伽服常用面料性能、生产工艺及品控标准,具备基本的产品品质判断能力。 ⑥拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接设计、生产、销售等部门,准确传递信息并推动问题解决,适应快节奏电商工作模式。 ⑦对时尚潮流与设计趋势保持敏感,富有创新思维与实际问题应对能力。 ⑧熟知淘宝、京东、抖音等平台运营机制及服装类目的销售规律。 4.福利待遇: ①提供具市场竞争力的薪资结构及绩效激励方案。 ②提供系统化专业培训与清晰的职业晋升路径。 ③拥有开放包容的创意氛围与年轻活力的团队环境。 5.工作时间: ①济南工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,午休一个半小时,单休(周六周日轮休一天),试用期三个月; ②深圳工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休一个半小时,实行大小周制度,试用期三个月。
芜湖无为市招缝纫工20名。能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。
2-6千/月
缝纫工餐补11-20人月结兼职全职
招缝纫工20名。能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺AutoCAD3D MAX运动护具瑜伽服
产品类型:运动护具类,护腰护膝背背佳系列 岗位职责: 1、依据品牌定位及产品开发规划,主导护具产品的外观与结构功能设计,涵盖创意构思、美学表现、造型形态、规格尺寸、材质选择及实用性能等方面 2、持续关注全球护具市场动态,结合用户需求调研,将市场洞察有效转化为产品设计的核心价值点 3、独立完成产品设计草图绘制及3D建模工作,确保设计方案以直观精准的形式呈现,为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销中心相关成员,及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资源 5、与生产制造团队保持高效沟通,全程跟进设计在生产环节的落地执行,协助处理工艺实现中的设计问题,保障从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议,根据多方反馈持续优化调整方案,确保最终成果满足上市标准 7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况,收集使用端信息,推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 配合公司品牌战略节奏,在不同发展阶段协同各相关部门,高效完成既定数量的产品设计任务,确保产品按时高质量上市 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,主修服装设计、工业设计等相关专业 2、经验要求:具备5年以上运动护具或服装类领域产品设计工作经验,能体现契合品牌调性的创新设计能力,有大型品牌企业或贸易型公司从业背景者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产流程,熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技能要求:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维绘图软件(如AutoCAD等),并能结合最新设计趋势与技术应用于实际项目 5、具备前沿设计理念与创意思维,视野开阔,具有品牌思维;能够打造差异化、具吸引力的产品方案,准确传递品牌理念与价值 6、具备优秀的表达与协调能力,善于跨部门协作,确保设计意图清晰传达并有效落地 7、擅于时间规划,能在紧凑的项目周期内合理安排进度,准时交付高品质设计成果 8、拥有较强的独立思考与问题解决能力,能够自主完成符合市场需求的产品设计开发
女装设计师助理
5千-1万/月
女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险周末单休CDRPS潮流趋势调研买手服装女装
岗位职责:负责店铺陈列色系搭配,四季青选品 任职要求:服装美术设计专业
设计助理
5-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装设计穿版助理服装简韩风女装面料辅料采买设计助理裙装应届毕业生
可接受应届毕业生!!! 1、按照设计师需求协助完成各类设计相关工作(包括资料搜集、面辅料搭配、工艺跟进及样衣调整等); 2、配合设计师开展新款式开发,进行基础手工制作,如缝制纽扣,参与样衣审核,记录修改意见并跟进后续完善; 3、及时完成设计师与上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、专科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2、对女装设计感兴趣,青睐简约韩系风格; 3、性格积极向上,具备良好沟通能力,富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作。
伊春汤旺县招挖机/钩机司机
100-500元/天
挖机司机5-14天1-2人日结
伊春市汤旺县招挖机/钩机司机
伊春 汤旺县
10月21日 18:27拨打电话
吧员
招聘:网吧招聘吧员河西网吧招聘吧员,要求年龄22周岁以上,员工,上一休一,要求干净利索,心细。贪玩的勿扰。
伊春
10月21日 18:24拨打电话
营业员理货员
招聘:招聘果蔬女理货,男工招聘超市果蔬(水果)女理货员售货员有经验会卖货工资3800+200满勤没经验工资3500+200满勤男工:3800+200满勤跳跳市场张二果蔬时间:两班倒早6晚6,早6晚8!
伊春
10月21日 18:24拨打电话
黑龙江伊春明天需要捡人参的员工,工作时间为九个小时,薪资为210元。有意者请联系。
210元/天
种植工/杂工
明天需要捡人参的员工,工作时间为九个小时,薪资为210元。有意者请联系。
伊春
10月21日 18:20拨打电话
黑龙江伊春明天需要一车人员前往人参地进行撤料工作,工作时间为九个小时,薪资为220元。有意
220元/天
种植工
明天需要一车人员前往人参地进行撤料工作,工作时间为九个小时,薪资为220元。有意者请联系。
伊春
10月21日 18:20拨打电话
爆款女装设计师
9千-1.3万/月
女装设计师 1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫女装裙装
【我们需要这样的你:】 喜欢店铺风格(全平台搜索HEYNEW黑妞),1-3年服饰设计经验,懂少女心的时尚侦探 有光般的市场洞察力,精通小红书/抖音/ins爆款基因解码 擅长把市面爆款改造成我们的DNA款! 快速出改版方案,能同步跟进样衣开发全流程。 【我们一起来出爆款吧!】 每周监测TOP爆品数据库,提炼热卖元素 用我们的专属设计公式改造(版型微调/元素重组/面料升级) 参与直播间爆品实时优化,根据GMV数据秒级调整 与版房配合,确保设计可快速落地生产 【加入我们的特权:】 坐拥800w少女时尚数据库,精准捕捉潮流风向 成熟供应链支持,样衣打版不过夜 上班时间是早10晚6 周日休 试用期2个月到3个月 固定底薪7-8k之间 转正+销售额提成+爆款奖励+全勤奖*(综合薪资10k起
设计助理1-3年中专/中技现场办公餐补包住包吃加班费房补周末单休AIAutoCADCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作服装T恤/卫衣男装工装/校服
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式数据库,支持复盘优化与知识产权管理 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力,能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限,有相关作品集或项目经验者优先
服装/纺织设计
50-100元/天
服装设计师经验不限学历不限远程办公
手工刺绣,手工针织,会这两个其中一种都行 兼职计件工作
服装设计师经验不限大专远程办公五险月休四天面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣外套家居服运动服
宠物服装设计兼打版师(胸背带、宠物窝、宠物服饰方向) 1. 负责宠物全品类产品开发:宠物服装、胸背牵引套装、宠物窝垫等产品的款式设计、效果图绘制、面料辅料选型。 2. 独立完成纸样打版、放码、制作样衣 / 样窝,跟进样品试制,核对版型尺寸、结构、工艺,解决打样过程中的版型、做工问题,输出完整工艺单。 3. 结合犬猫体型特点(不同品种、体重)优化版型,提升穿戴舒适度、贴合度,兼顾美观、耐用性与量产可行性。 4. 对接代工工厂,输出纸样、工艺说明、辅料清单,跟进大货试产,修改调整版型与工艺,把控样品到大货落地质量。 5. 收集宠物用品流行趋势、竞品信息,输出季度新品方案,配合团队完成产品配色、细节、包装配套设计。 6. 建立版型档案、纸样库、工艺资料库,做好版本管理。 任职要求: 1. 有**宠物服装 / 宠物胸背 / 宠物窝垫打版设计实战经验优先**;具备人服装打版经验,愿意转宠物赛道也可考虑。 2. 能独立画图、打版、试样,熟练使用手工打版;会 CAD 打版软件(富怡 / ET 等)加分;能出工艺单。 3. 熟悉纺织面料、织带、海绵、网布、扣件等辅料特性,了解车缝、包边、绗缝等基础工艺。 4. 熟悉猫狗身体结构,了解不同体型宠物版型痛点(比如短鼻犬、扁胸犬、长毛猫版型适配)。 5. 审美在线,能根据品牌定位设计款式,动手能力强,善于在打样阶段快速调整修改版型。 6. 做事严谨,有样品跟进意识,能和工厂高效沟通,有新品从 0 到 1 落地经验。 7. 加分项:有宠物用品供应链资源,会效果图 / AI 绘图,了解跨境 / 国内宠物消费市场。 薪资福利: - 薪资:面议,根据能力、作品集与过往项目经验定薪;能力优秀可谈项目提成 / 新品开发奖金。 - 工作模式可选:全职 / 兼职项目合作(可分开谈) - 福利:弹性工作、项目奖金;全职可缴纳社保。
服装/纺织设计
6-8千/月
服装设计师经验不限学历不限
检查版型正确无误放码
服装生产管理
1-1.1万/月
服装设计师本科
招服装/纺织设计熟悉服装生产,
穿版文员
6千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装五险
学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内
吨包缝纫机工
4-7千/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
本厂是吨包生产厂家,大量招收缝纫机工,年龄20-50,男女不限,工资面议。
服装/纺织设计经验不限学历不限可兼职
1.根据品牌风格与定位,独立推进校服系列产品开发,参与设计全流程,并提出可行性优化建议; 2.准确把握学校个性化定制需求,制定契合客户要求的款式设计方案; 3.为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备,确保视觉呈现符合品牌调性与市场趋势; 4.跟踪面辅料、配饰的到货进度,同步推进打版、制样及外部工艺处理的执行节奏; 5.按照公司产品开发规划,按时完成每季/每月既定款式的数量目标,依标准绘制相应设计图稿; 6.承担款式图稿设计工作,主导面辅料与配饰选配,跟进审版、工艺确认、样衣制作,协调版型制作流程; 7.确保面辅料使用的合理性,依据设计图纸实现面料、辅料及装饰元素的协调搭配; 8.结合销售反馈数据开展款式表现分析,指导后续产品开发的优化与迭代。 上班时间:朝九晚六,周休双休,法定节假日正常休息,加班可安排调休
服装/纺织设计经验不限学历不限可小白
【上班时间】 9:00-18:30,中间午休3个小时,月休4天,调休制! 【岗位职责】 1.负责团播主播的服饰搭配与整体造型设计,确保风格符合企业形象定位 2.熟练掌握多种发型设计技巧,能依据直播主题定制个性化发型方案 3.积极参与团队协作,配合团队成员高效完成各项项目任务 4.具备一定管理能力者,薪资待遇可面议调整! 【任职要求】 1.沟通表达能力强,能与同事顺畅对接工作内容 2.工作主动性强,可按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的团队意识,能快速适应团队节奏并发挥积极作用 4.有一年以上相关经验者优先,无经验但造型能力突出者也可考虑! 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k,具体金额根据面试表现核定,符合要求的,绝不让你薪资吃亏!!!
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装五险
1、依据公司对产品线的战略定位及市场流行趋势,制定相应的产品企划方案,并与上级充分沟通达成一致; 2、结合品牌定位与既定企划内容,统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地; 3、确保开发过程中的产品符合公司内部价格区间等相关标准要求; 4、按照上级给出的设计指引,完成产品的系列化搭配工作; 5、高效完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实际经验,能够独立完成从0到1的全盘体系搭建; 2、三年以上同岗位工作经验,具备敏锐的时尚感知力,能与团队审美保持同步; 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧; 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调能力强,善于归纳总结并识别问题; 5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性高。
服装设计助理
60-120元/天
服装/纺织设计经验不限本科设计师设计师助理AI制版工艺打样工艺T恤PPOLO衫创意设计
可远程实习 服装设计或相关专业,大三及以上学历 具备运用AI软件优化设计的能力,熟练操作相关AI工具 完成规定工作任务且实习期满2个月,可提供实习证明 表现优异者毕业后有机会获得全职录用机会
服装/纺织设计3-5年本科PS制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫服装生产过程管理五险一金现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场变化,洞察国内品牌发展动向与流行趋势,收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求,按开发节奏独立推进全品类设计任务落地 3、独立完成款式的审核与调整,高效协同版师、样衣工进行沟通与执行 4、结合销售表现与市场反馈进行复盘分析,有针对性地优化后续设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流趋势具有敏锐感知,能准确预判色彩与面料的流行走向 3、拥有扎实的审美基础、色彩把控能力与绘画功底,思维灵活、视野广泛,富有创意与理解力,精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力 5、工作细致严谨、逻辑性强,积极主动,具备责任心、团队合作意识及较强抗压能力
服装搭配师
5-7千/月
服装/纺织设计1年以下大专五险一金现场办公婚纱礼服服装大小周CorelDRAW打板与样衣制作西服
【岗位职责】 1. 协助设计师完成艺人服装搭配方案的创意构思、方案落地与效果优化。 2. 参与服装二创改造、手工调整、细节优化,提升服装上身效果。 3. 负责服装相关资料整理、搭配方案归档、物料准备及现场执行支持。 4. 配合团队完成艺人拍摄、出镜等场景的服装对接与调整工作。 【岗位要求】 1. 服装相关专业优先,具备基础审美与搭配意识。 2. 会使用缝纫机,掌握手缝、手工改造等基础技能,会手绘加分。 3. 善于沟通
服装/纺织设计1-3年本科男装PS周末双休餐补AI房补外套T恤/卫衣潮流趋势调研五险一金年终奖带薪假期现场办公服装设计初稿女装家居服打板与样衣制作
【备注】深圳一档社保、双休、弹性打卡上班 【岗位职责】 1. 负责服欧美饰产品线的市场调研、产品开发、季度企划等工作; 2. 调研外网产品,进行市场数据调研,站内市场、卖家、产品分析,提高开发的市场洞察力; 3. 对产品样本图片、元素、版型、尺寸、工艺等进行分析,确保所开发产品版型、尺寸及生产工艺科学合理; 4. 日常与运营等对接,了解产品的各项数据表现,以及对产品进行加色调研和优化; 5. 定期对自己开发的服饰产品进行数据分析,并能及时调整开发策略; 6. 完成制定的开发目标。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,2年以上跨境服装开发经验优先; 2. 熟悉面料辅料与成衣工艺; 3. 具备较强的市场调研和数据分析能力,市场洞察力强,能及时把握市场热点; 4. 熟练使用EXCEL,擅长商品结构规划,具备较强数据分析能力; 5. 有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供员工宿舍,四人间,员工价,可长期居住; 2. 提供员工餐厅,早/中/晚餐价格实惠; 3. 完善的培训体系: 3.1 新人培训,专业技能培训(季度定期举行技能培训,如高级PS/PPT/EXCEL培训); 3.2 大咖秀:定期举行行业内优秀人士内容分享,每门价值1000-1400; 3.3 管理培训:组长/主管培训有10-15门课程,经理有20-30门课程,总监级别还有公费参加EMBA培训; 4. 完善的职业发展体系: 4.1 管理方向:专员-组长-经理-总监; 4.2 专业方向:初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才; 5. 其他福利保障: 5.1 团建活动:每月部门活动经费,公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会; 5.2 保险保障:入职后购买五险一金,年终奖、工龄奖、年度免费体检; 5.3 充足假期:依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等; 5.4 礼品礼金:生日礼物、节日慰问品、过节费。
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