无需经验，提供带薪培训。年龄25-40岁，踏实肯干，积极热情，品行良好。具备一定抗压能力。 底薪2000元+高额提成，享受免费午餐。 用人理念：英雄不问出处，不重背景，只重能力。 只要你愿意突破自我，月薪过万触手可及。

新的汽车销售人员

通过直播吸引客流到店进行车辆销售

【要求】性格开朗，善于沟通，有无汽车相关经验均可，有人带，能稳定工作就行 【时间】9:00--17:30 【薪资】底薪2000高额提成，每个月赚多少钱看自己能力，月入过万轻松 【联系】秦女士

主要负责接待顾客、接车、销售三膜，交车。

岗位职责: 1. 通过直播渠道展示并推广汽车产品，吸引潜在购车用户； 2. 系统介绍车辆性能、亮点及选购建议； 3. 实时回应观众疑问，提升客户对车型的认知度； 4. 与客户保持顺畅交流，精准掌握其购车需求； 5. 整合内部资源，提供高效专业的购车支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及镜头表现力； 2. 熟悉汽车市场动态，能准确识别并响应客户需求； 3. 熟练使用直播设备及相关工具，具备优秀的互动能力； 4. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。

职位描述： 1.负责整车重卡销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓车辆销售市场，完成各项销售指标 4.负责挖掘客户需求，实现车辆销售 5.负责售前业务跟进及售后客户维护关系 任职要求： 1.要求 40岁以下 可出差 有重卡整车销售经历， 对卡车知识、品牌有一定了解的优先 2.有较强的事业心，勇于面对挑战。 3.主动性强、工作态度积极、热爱汽车销售工作 4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5.良好的团队协作精神和客户服务意识。 上岗位前免费培训

连锁店招聘年龄：18岁～55岁有无经验均可工资：4000～9000元（上不封顶）时间自由，顾客预约制，可兼职免费学习店内50多种技术老板，可做甩手掌柜98元十斤，不节食不运动不反弹，不打针不吃药，二次消费，没时间限制后背排湿排寒拔罐100元15次，不限时间！泥灸排湿排寒399买三送一男女均可微电同步小迪

燃气入户安检员招聘因燃气安全检查业务需要，现招聘入户安检员若干名岗位职责1. 入户开展居民燃气设施安全检查。2. 宣讲安全用气知识，登记信息、拍照上传、按要求录入安检工单3. 发现超期灶具、漏气等安全隐患，及时告知、上报，做好隐患跟踪，确保燃气用户安全用气。任职要求1. 年龄25–45周岁，学历不限，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。无犯罪记录，道外附近优先。2. 会使用智能手机拍照、填表，踏实，有服务意识。3. 服从片区领导安排，有无相关经验均可，上岗统一培训。薪资待遇。底薪3000+提成，试用期一个月，试用期间不计薪资，多劳多得。提供安检培训、工装、工具。联系电话：工作地点：哈尔滨市道外区

北山烧烤店招小时工，要求有经验，干活干净利索的。每天4点上班。联系电话：。

招聘一名会种地、能操作各种机械的师傅，要求年龄在50岁以内，夫妻二人也可。薪资待遇面议，工资较高。工作地点在加格达奇农场。

员工常年员工数名，短期勿扰薪资福利:工资高，待遇号招工人数:数名工作地址:三马路头

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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主要工作为SKF 轴承的销售。 销售工程师 ： 工作地点：黑龙江省内出差 ，负责本区域的客户开发与服务； 大专/本科学历,有10年以上工作经验 年龄为28-35周岁，需要具有独立维护客户的能力； 有机械及相关工业产品（轴承，传动产品）销售经验者预先考虑 熟练应用Microsoft Office办公软件 善于把握客户心理，应变能力强，敢于接受挑战性的工作 有良好的职业素质、合作意识和团队精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、采暖补贴、通讯补助、定期体检 职位亮点：销售团队具有透明、公开的奖励制度。

卡帕招聘招销售精英工作地点：牡丹江新玛特任职资格：1、年龄18-40岁，2、积极向上，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：底薪保险2、法定假日三薪3、节假日福利3、月休4天联系电话:同步，非诚勿扰有意者打电话或

30岁以下，工作时间自由，工作地点自由，无学历要求，无经验要求，工资日结。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 简单易学，无需投入任何资金，即可参与拥有长期收益的平台推广类兼职。宝妈购·兼职挣电商购物平台，专注服务于全国宝妈群体，打造值得信赖的灵活就业机会。我们理解主妇在家庭中的辛勤付出与独特价值，旨在为每一位妈妈提供一个既能体现个人能力，又能增加家庭收入、缓解经济负担的稳定途径。加入我们，无需打乱日常育儿与家务节奏，也不影响原有工作安排，只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等方式，推广平台精心甄选的全球优质低价商品，即可轻松开展副业。成为宝妈购的一员，不仅可为家庭带来额外收益，还能在照顾家人的同时获得自我认同感，促进家庭氛围更加融洽，为生活增添更多幸福感。

工作时间：上午8.50-12:00下午14:00-18:30 福利待遇：无责底薪4000+带薪年假法休+缴纳五险一金，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁附近，交通便利。 我们的优势: 1客户资源--公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户。优秀者可提前转正(试用期工资全额发放); 2.白领办公---提供私人办公设备，白领化办公环境，一体化免费销售工具，无销售成本; 3人才培养--公司以人为本，重视人才培养及发展，专业新人培训 4.发展空间--每3个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大。

和成天下，黑河市场办事处因业务拓展 招聘业务精英多名 任职要求： 1、年龄20-40岁以下，男女不限 自有交通工具者优先 2. 品行端正，执行力强 3.认同公司的企业文化，管理模式 4. 具备一定的业务沟通技巧，想挑战高薪，期待你的加入 工作地点：黑河市，爱辉区 联系电话：(微信同号)

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

1在列车上售卖商品，预包装食品，特产 2年龄，18至50周岁。男女不限，没有犯罪前科，身体裸露部位无纹身，无家族传遗病史 3上三天休一天，上四天休一天，工作自由，一月二十天班

二手车销售，若干名，男女不限制，手把手带你玩转二手车，没有固定上班点，卖车利润55分，卖车现结，不压钱

岗位职责: 1. 负责线上渠道的汽车销售工作，为客户提供全面的购车咨询与服务 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成选车、报价及购车方案制定 3. 通过网络平台开展客户引流、在线咨询及销售跟进 4. 维护线上客户关系，提升客户满意度和转化率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓相关工作经验； 3、能带领团队加入或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神