采购工程师 1、负责新产品从设计研发、模具开发、样品评审确认、零部件采购、专利申报到批量生产的全流程统筹工作； 2、组织实施各类调研分析，提出产品优化建议；完成产品测试并撰写测试报告，确保产品质量达标； 3、为市场、品牌宣传等团队提供产品专业知识培训，编制产品说明文档； 4、制定产品相关的采购计划与策略，明确采购范围、数量及采购方式； 5、筛选合格供应商，开展商务谈判，完成评估并签订采购合同； 6、跟进采购订单执行情况及来料质量，协调处理采购过程中出现的问题，保障交付及时与品质稳定； 7、管控采购成本，协调供应商在价格和交货周期等方面达成合理条件，确保采购经济高效； 8、实施供应商管理，建立并维护良好的供应合作关系，定期监督、评估供应商表现，并开展考核工作； 9、负责采购信息系统的管理与维护，收集、整理、分析及汇报相关采购数据与信息。 【任职要求】 1、能熟练使用与产品工作相关的办公软件； 2、具备较强的逻辑思维、用户导向意识、创新意识以及良好的沟通协调能力； 3、熟悉包材、电子元器件、五金类物料的采购流程，有智能硬件或照明类产品生产、采购、研发经验，或具备项目管理、电子方案设计经验者优先； 4、工科类或工业设计专业背景者优先； 5、具备独立开发新品的能力，曾独立主导过至少2条以上市场反馈良好硬件产品线者优先。

工作内容： 负责公司的采购工作，包括但不限于寻找供应商、进行采购谈判、跟进采购合同履行等工作。 主要职责： -负责制定公司的采购计划，并跟踪采购合同的执行情况。 -负责公司采购活动的策划、组织和执行，包括但不限于采购谈判、合同管理、付款等工作。 -根据公司的需求，寻找并评估供应商，建立并维护供应商数据库。 -制定采购合同，协调内部各部门，确保采购活动的顺利进行。 -负责采购成本的预算和控制，优化采购成本，提高公司的采购效益。 -参与公司的重大采购决策，提供专业建议，协助公司制定采购策略。 职位要求： -本科工科类专业，能看懂ＣＡＤ图纸，3年以上工作经验。 -熟悉采购流程，具备一定的采购谈判经验。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任采购工作需要。 -熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

一、岗位职责： 1. 负责组织并推进公司内部及外部供应商电子模组的比价工作，收集整理比价数据，分析内部报价与外部供应商报价之间的差异； 2. 编制比价分析报告，输出成本降低成果并提出改进优化建议； 3. 持续完善比价模板及相关工作流程； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业； 2. 掌握电子元器件基本特性及开关电源基础原理； 3. 具备良好的研发电子团队沟通能力，能够协调成本与质量之间的平衡； 4. 有电子BOM专员工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. PR转PO，确保当日任务当日完结； 2. 负责PO执行，每日跟踪在途订单进展，及时识别并处理潜在风险； 3. 不良物料须在1日内完成处理，特殊情况下无法按时处理的需立即上报； 4. 每日向上级主管汇报当日工作内容与完成情况。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业优先，统招本科及以上学历； 2. 有1年以上本行业或相关领域采购工作经验者优先； 3. 能够适应出差安排，持有驾照者优先考虑； 4. 具备较强的抗压能力，良好的人际沟通与协调能力，富有团队合作意识； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 积极主动、目标明确、责任心强，具备良好的自我管理与自主学习能力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建材供应商（如钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析； 2、维护与供应商的长期合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行综合评估，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求编制采购方案，保障材料准时、足量、保质供应； 4、负责采购全流程管理，包括询价、比价、合同签署、订单跟进、到货检验及物流协调等工作； 5、研究国内外建材市场动态（如原材料价格变化、关税调整等），制定有效的成本控制策略； 6、关注国际建材行业发展方向、新兴产品及技术规范（如环保认证CE、ISO等）； 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备良好的英文应用能力，可独立处理英文合同、邮件及参与涉外谈判； 2、具备2年以上外贸采购工作经验，了解建筑材料领域（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购操作流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续及国际货运流程； 5、具备出色的谈判技巧、抗压能力和跨文化交流能力。

岗位职责： 1. PR转PO，确保当日任务当日闭环； 2. 负责PO执行，每日跟踪在途订单进展，及时识别并应对潜在风险； 3. 不良物料须在1日内完成处理，特殊情况无法按时处置的需立即上报； 4. 每日向上级主管汇报当日工作完成情况。 任职要求： 1、优先考虑机械工程或相关专业背景，统招本科及以上学历； 2. 具备1年以上本行业或相关领域采购工作经验者优先； 3. 能够适应出差安排，持有驾照者优先； 4. 具备较强的抗压能力，良好的人际沟通与协调能力，具备团队协作意识； 5. 熟练操作常用办公软件； 6. 积极主动，目标明确，责任心强，自律性高，具备较强的学习主动性； 7. 遵守职业操守，原则性强； 8、优秀应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责： 1、主要负责家居五金类产品供应商的拓展、甄选与综合评估，搭建并持续优化供应商体系，保障供应链稳定性和采购成本竞争力； 2、主导与供应商的商务沟通，协商价格、交付周期、结算条款等内容，签订采购协议并跟踪执行进度，协调处理合作过程中的各类问题； 3、掌握五金加工工艺（如冲压、注塑、电镀等），能够对供应商的生产流程及产品品质进行有效监督，控制采购质量风险； 4、结合公司产销计划制定采购方案，确保物料按时到位，同时维持库存处于合理区间； 5、定期赴外地实地走访供应商生产基地，核查其生产能力、质量管控体系及履约能力，推动建立可持续的合作关系； 6、协同财务完成采购对账、付款流程，负责采购资料的整理与归档工作； 7、完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，供应链、采购管理、机械制造或五金类相关专业优先考虑； 2、年龄要求：33周岁以下； 3、经验与技能：具备2年及以上五金行业或相关领域采购工作经验者优先，了解五金材料特性、制造工艺及市场动态； 4、具备较强的供应商开发能力和谈判技巧，可独立开展供应商现场考察与评估工作； 5、能适应出差安排（频次视业务实际需要而定）； 6、具有良好的成本控制意识，责任心强，抗压能力强，熟练操作Office办公软件及ERP系统。 三、薪资待遇 1、月薪：6000-8000元，具体根据个人能力与经验面议； 2、福利：五险一金、全勤奖、外宿补贴、包吃住（免费提供三餐、两人间住宿）、不就餐享受餐补；节日福利、节日礼品、生日会、精益改善提案奖励等。 四、工作时间 1、工作制：大小周（单双休交替）； 2、日常上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；因需对接供应商及跟进物料进度，存在加班情况（属责任制），需具备相应接受度。

1、负责公司采购全流程工作，涵盖采购计划的制定、审批、实施、跟进及过程管控； 2、制定并落实企业采购战略与规划，确保采购活动满足公司及部门的合规性要求； 3、不断优化供应商结构，合理管控并降低采购成本，持续改进采购流程，提升采购运作效率； 4、主导供应商商务谈判，控制采购支出并完成成本核算，开展行业成本调研与竞争性分析，争取有利价格条款，保障采购品质，同步完善降本与成本管控措施； 5、统筹采购合同管理工作，协调内外资源，保障合同顺利执行； 6、参与供应商全周期管理，构建并维护稳定高效的供应商合作关系； 7、完成上级交办的其他与采购相关的日常事务 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验，其中至少1年在非标自动化设备行业从事采购工作； 2、有自动化或机械制造行业背景者优先，熟悉机加工、钣金、机械及电气类标准物料采购流程； 3、掌握供应链采购管理专业知识，拥有良好的谈判能力，具备较强的成本控制意识与风险预判管理能力； 4、具备出色的抗压能力、沟通协调能力与逻辑思维能力，踏实肯干，责任心强； 5、性格开朗外向，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，服从管理安排，具备诚信正直的职业素养和敬业精神。

采购专员 岗位职责： 1、开展新物料资源及潜在供应商的搜寻与评估工作 2、主导供应商商务条件协商与议价流程 3、依据公司既定采购规范，执行供应商开发、筛选作业，持续拓展优质供应资源并完善现有供应商管理体系，维护良好的供需协作关系 4、通过仓储系统下达采购订单并安排备货，确保采购任务及时执行及货物按时交付 岗位要求： 1、具备采购相关实习经历 2、具备优良的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技能 3、拥有采购实操经验者优先，熟悉供应商资源整合，具备供应商开拓能力者更佳 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 2、假期安排：享受国家法定节假日及额外年休假 3、员工成长：每周组织专题培训（涵盖技术、营销、管理等领域），核心管理层及优秀员工可参与年度利润分红 4、社会保障：入职即办理社会保险及意外伤害保险 5、节日关怀：重要节庆期间发放定制礼品 6、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型集体活动，形式包括聚餐、KTV、登山、涉水项目、生日庆祝、集体旅行、户外拓展等 7、食宿支持：提供工作餐与住宿（宿舍配置空调、热水设备、独立卫浴、洗衣机及免费网络） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

岗位职责: 1.负责生产跟单各环节的落实与推进，保障生产流程顺畅运行。 2.与供应商保持良好沟通，建立稳定协作关系，确保信息传递高效准确。 3.跟踪采购订单执行情况，把控产品品质及交货周期。 4.统筹报价、下单、生产进度、发货安排及售后对接，推动订单全流程闭环完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能独立高效处理各项工作任务。 2.具备团队意识，善于与同事协同配合，共同达成目标。 3.有较强的学习能力，能够持续改进并优化工作方法。

招钣金两人 焊工三人抛光三人

诚聘蒸菜师傅和炒菜师傅各一名，本店自炒自配模式，要做事勤快，手脚麻利，调子高勿扰，详情电话联系

招聘：装配工 薪资：5000元以上/月 机械、机电专业；根据生产计划的要求进行零部件的装配作业及相关工作，能看懂零件图、装配图。

招聘：装配工、包装工 薪资：3500元以上/月 积极向上，心态好，服从上级的工作安排和调度

招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 机械、机电一体化专业；负责对所有采购的物料进行检验工作，并做好检验记录；外加工件回来后的按图测量；会看零件图、机械图。

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

此岗位需具备识读机械加工图纸能力，并能依据图纸进行成本核算 岗位职责： 1、按时完成机加工类物料的采购订单下达，每日及时响应采购需求，合理分配订单任务，协商合同相关条款。 2、跟进在途物料的生产进度，提前发现潜在异常并采取应对措施，确保各生产环节按计划推进，保障物料准时交付。 3、确保新物料成交价格处于合理范围，持续识别并优化常用物料成本，达成部门设定的成本降低目标。 4、定期归集采购相关数据，进行整理与分析，并形成报告提交。 5、负责来料异常信息的传递协调及物流相关事务处理。 6、按时完成各类账务处理工作。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备2年以上采购工作经验。 2、了解机械加工工艺流程，可初步根据图纸评估加工价格；熟悉金属加工、钣金、石材或陶瓷加工中至少两类工艺。 3、掌握采购作业流程，能熟练使用采购系统工具，具备基本的数据分析能力。 4、具有良好的职业道德，坚持廉洁自律原则。 5、具备团队协作意识，责任心强，工作细致且条理清晰。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金按12%最高比例），年度体检、节日福利等...

职位描述： 1、负责系统集成项目中设备、软件及相关服务的采购工作，确保满足技术标准并按时交付。 2、管理IT类供应商资源，开展比价、议价及合同协商（重点考量授权渠道与售后支持条款）。 3、配合项目经理应对临时采购需求（如项目现场缺货时的紧急调配）。 4、熟悉政府采购流程（如涉及政企类项目，需具备标书编制经验）。 优先条件： 1、具备弱电工程、IT硬件或行业应用软件采购经验者优先考虑。 2、掌握常见行业认证体系（如ISO 27001、ITSS）及供应商准入要求。 职位福利： 五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、定期体检、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、开拓ON/TI/ST/ADI/NXP/VISHAY/镁光/赛灵思等主流品牌的渠道资源(代理商/分销商/原厂)，搭建公司核心采购资源库，解决紧缺料需求。 2、执行询价、比价、谈判、下单、跟单全流程，通过资源整合与策略采购，实现采购成本优化与交付效率提升。 3、负责供应商准入审核与货物质量检验，对非代理产品采购进行独立风控评估，确保物料来源可溯、品质达标。 4、不仅被动找货，更要主动将新开发的渠道/产品线反向推销给销售团队，创造新营收增长点。 5、追踪芯片市场行情、交期与价格趋势，进行数据分析，为公司的库存策略、采购决策及业务报价提供关键情报支持。 任职要求: 1、大专，本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子信息类专业优先。 2、5年以上芯片、电子元器件行业采购经验，熟悉T1、ST、NXP、安森美等主流品牌供应商体系。 3、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能处理英文邮件及单据;听说流利者优先。 4、有新供应商开发成功案例，能持续引入差异化、有竞争力的增量资源。 5、有供应商审核与质量风控及成本优化与谈判降本实操经验，坚守商业底线。 6、出色的跨部门沟通能力，能与销售团队协同推进新资源落地 我们提供： 1、竞争力的薪酬包，固定薪资+提成(具体面议，对标个人价值) 2、参与公司核心供应链建设的机会，扮演关键角色。 3、扁平化管理，无需坐班熬资历，以资源导入量与降本效益说话。 4、五险一金、带薪假期、节日福利、年度团建等。

岗位职责： 1. 供应商开发与管理：负责盖板（Cover Lens）及光学功能膜（如OCA、偏光片、增亮膜等）合格供应商的寻源、评估与认证工作，建立并维护长期稳定的供应合作关系。 2. 成本分析与议价执行：开展市场成本调研，主导采购价格谈判及年度降本策略实施，实现成本控制目标，构建具备市场竞争力的采购定价机制。 3. 技术协同与品质对接：衔接采购、研发与品质保证团队，协调供应商技术资源，确保材料规格、品质要求及检验标准满足新产品导入与批量生产需求。 4. 新产品项目协作支持：参与产品开发前期阶段，主导新材料选型、样品获取、量产可行性分析及供应链风险预判，保障项目进度与成本规划顺利达成。 5. 供应链风险管控与策略落地：跟踪市场供需变化、原材料价格波动及供应商运营状况，制定并落实供应备份、库存结构调整等应对方案，保障物料持续稳定供应。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电子行业采购相关工作经验； 2. 英语通过CET-4或以上水平，具备良好的英文读写能力； 3. 为人正直诚信，具有较强的团队协作意识、沟通表达能力与责任心。

一、岗位职责： 1. 负责公司原材料、辅助材料及日常用品的采购执行工作。 2. 安排产品外协加工相关事宜。 3. 协助上级开展供应商开发、管理与绩效评估，参与采购合同谈判。 4. 关注市场动态，进行价格分析，有效控制采购成本。 5. 组织签订采购合同，并跟进合同按时执行，监督采购进度与交货状态。 6. 处理供应商月度对账结算事务。 7. 完成其他零散物料的采购任务。 二、岗位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上制造业采购经验，有冲压件、五金行业背景者优先。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的职业操守和工作责任心。 三、薪酬福利： 1. 综合薪资5-7K 2. 五险一金 3. 其他节日福利、带薪年假等

主要职责: 1. 负责开拓新供应商资源，开展评估与筛选工作，建立并维护长期稳定的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品质量与服务水平。 2. 结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购策略与执行计划，涵盖成本管控、库存结构调整、风险应对等方面，助力企业战略目标实现。 3. 主导采购询价、比价流程，参与关键商务谈判，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商协商，确保采购过程公开、合规、高效。 4. 承担采购合同的编制、审核、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范合同相关风险。 5. 与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状况，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的准时性与准确性。 6. 定期开展采购成本数据分析，挖掘降本潜力，制定并推行成本优化方案，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3. 熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力。 4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目。 5. 具备高度的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

接受零基础，无需外呼，纯白班工作，购买社保，任务轻松简单，新办公环境招聘，晋升通道广阔！ 工作内容 1.负责接听中国联通客户来电（10010），解答咨询、查询信息及协助客户保留账户，无外出要求，全程办公室作业 2.零经验可报名，提供系统培训，包教包会 3.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，月休6天（采用调休制） 薪资福利 2700元全勤无责任底薪+绩效提成＝综合收入4500-6500元（上不封顶，多劳多得）

客户咨询涉及套餐变更或降低时，负责同事会请客户稍候，并将问题转接至我方处理。我们依据现行优惠政策，对申请降套或退订的客户进行挽留，并协助解决用户在转接过程中遇到的相关问题。 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶。 工作班次分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行三班轮换制。每月安排休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、执行采购订单，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供应商，维护与供应商合作关系； 5、配合采购完成公司各部门的采购需求； 6、负责采购订单的下达、对账、回票、到货监督

工作内容: 1、开展电子元器件物料的供应商开发与日常管理，挖掘潜在供应资源，组织实施前期考察与评估，筛选优质供应商以保障公司物料需求； 2、运用比价、成本拆解等方式推动供应商间的竞争性议价，实现采购成本优化目标； 3、负责物料询价流程启动及样品需求下达，并跟踪样品交付进度与交期执行情况； 4、跟踪相关物料市场动态，对重点原材料的价格趋势进行调研与分析，提供决策支持。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉采购规划流程，掌握专业的商务谈判方法与技巧。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效促进内外部协作关系的建立与维护。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进任务达成。

工作职责及任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具有一年以上员工宿舍管理相关经验，负责办理员工入住与退宿手续，核算水电费用等相关事务； 4、性格温和，善于交流，具备良好的服务意识和管理能力； 5、工作态度端正，细心踏实，有责任心且坚持原则。 6、需周一至周六在宿舍内住宿，持有驾照者可优先考虑。 1、岗位薪酬：底薪加加班费，入职即缴纳五险一金，税前收入约4500元，税后实发约4000元 2、工作时间及加班费标准：每日上午八点至晚上八点，每周工作六天，超出五天八小时以外的时间计为加班，工作日加班按1.5倍计算，约19元/小时，周末加班按2倍计算，约25元/小时 3、食宿安排：提供免费住宿（水电费自理），公司设有食堂，每月额外给予伙食补贴400元

"部门工作情况，负责对于文职工作内容，保证及时保质保量完成 岗位要求： 1、有一年以上文职工作经验即可； 2、要求原则性强，责任心强； 3、熟练办公软件应用 有门窗经验优先，包吃两餐，包住宿，试用期一个月，

负责公司日常运营的行政事务管理

岗位职责: 1、配合部门负责人推进招聘相关事务的落实； 2、承担日常会议事务管理，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等工作； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌及维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用统计及员工工伤事项对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部管理制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理。 任职要求: 1、有2年以上工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作责任心强，态度积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪酬标准: 1、试用期2个月，薪资4000-4500元，转正后5000至5500元； 2、每月休息4天，提供食宿，采用自助餐形式，享有生日礼金、优秀员工奖励等福利。