1.本科及以上学历，电气工程、电子信息工程、自动化、机械电子工程等相关专业 2.具有相关设计经验、项目经验或行业经验者优先 3.能够分析和解决电力电子产品的硬件电路问题 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力 5.45周岁以下

任职要求： 1、掌握电气试验相关规范，熟练使用各类电气试验仪器，能够独立完成试验数据记录及报告编制； 2、具备施工图纸审核能力，可开展技术交底工作，能编制电气试验专项施工方案及作业指导文件； 3、对施工现场电气试验环节的安全与质量具有较强的把控能力； 4、具备敬业精神，责任心强，善于沟通协调，拥有良好的团队合作意识； 5、适应长期在省外项目现场工作并驻场； 6、本科及以上学历，持有相关执业资格证书者优先考虑；（特别优秀者条件可适当放宽） 7、有光伏发电或风力发电项目施工经历者优先。 福利： 五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位职责： 1、主导光伏、储能、充电桩一体化系统的整体方案设计，科学规划各类设备配置，合理制定系统电气架构与功能策略，确保设计方案具备技术先进性与长期适用性。 2、为项目前期开发、现场施工及售后环节提供全面技术支持。配合销售团队开展客户技术沟通，准确回应客户技术咨询，全面呈现公司产品与解决方案的核心优势，有效支撑市场拓展工作。 3、深度参与光储充项目的全周期执行过程，切实完成现场勘查、技术说明、施工督导及质量管控等关键任务。严格依据设计图纸及相关规范推进实施，快速响应并解决项目中出现的技术问题，保障工程进度与交付品质。 4、密切关注光储充领域技术演进与市场变化趋势，系统收集并深入研究行业前沿信息。为公司产品升级与业务布局提供有力的数据支持和分析建议，助力提升技术水平与市场竞争力。 5、积极参与行业***、技术展会、协会活动或标准制定工作，主动输出公司在新能源与充电领域的专业见解，增强公司在行业内的知名度与品牌影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机电工程、新能源等相关专业优先，具备坚实的理论基础与专业知识。 2、具有5年以上光伏、充电站、储能系统设计经验，有大型设计院背景者优先。需掌握光储充一体化系统的综合设计能力，能独立完成项目方案设计任务。 3、掌握光伏、充电站、储能设备相关的国家及行业标准和技术规范，确保设计成果符合安全与合规要求。 4、熟悉光伏、储能系统在电网侧、电源侧、用户侧等多元应用场景下的解决方案，可根据具体需求制定匹配的技术路径。 5、精通AutoCAD、PVsyst等常用设计工具，具备高效完成图纸绘制与系统仿真能力。 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与内部团队及外部客户顺畅交流协作。 7、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够在压力下按时保质完成工作任务。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备全流程电气工作，包括电气元器件选型、图纸设计、BOM表编制、程序开发与调试、说明书编写等； 2、指导电控柜制作及现场电气接线等装配作业； 3、审核工程师提交的电气图纸、控制程序及其他项目技术资料； 4、主导项目执行过程中复杂技术问题的沟通协调与解决方案制定； 5、配合机械及信息化工程师完成方案可行性分析，参与项目初期成本估算工作； 6、推进标准化程序完善与升级，并承担团队内部技术培训任务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备电气系统设计与开发经验，熟练掌握西门子等主流PLC技术，了解汇川PLC产品体系；精通HMI界面设计，熟练操作常用办公软件及主流电气设计工具，如CAD、Eplan等； 3、熟悉西门子等主流品牌伺服驱动器、变频器、视觉系统等部件的选型与集成应用；掌握PLC与上位机、工业机器人之间的通信协议，具备机器人基础示教能力； 4、能接受出差安排，具备较强的抗压能力及良好的跨部门沟通协作能力。

电气设计、电气自动化、机械设计相关专业 年龄要求25周岁及以下，或毕业两年内未就业的高校毕业生，且个人名下无工商注册记录 注：见习地点位于自贡大安区制造基地！请慎重考虑，不便者勿扰

电气自动控制系统

岗位名称：变电运维负责人 任职要求 1，具备大专及以上学历，专业为电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关方向。 2，具有3年以上电力领域运维管理相关工作经验。 3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力。 4，拥有电气自动化类职称或电力类二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点： 1，依据公司项目实际需求统筹调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：根据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万/年以上； 福利保障：提供五险一金、系统化培训及职业发展支持等。

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人程序编写调试与PLC控制部分）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，确保工作按时高质量交付。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前向装配人员说明机器人系统的功能特点及安装重点事项。 5、配合生产团队完成设备的组装、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关任务。 7、定期组织对部门同事开展自动化设备操作使用的培训指导

知识要求： 1、掌握方形/圆柱电芯储能系统的电气设计方法； 2、熟悉储能系统配套电力设备的工作原理、基础选型与线缆设计，具备电气原理图绘制能力，熟练操作相关制图工具； 3、知晓电力工程设计相关规范，了解储能领域的行业标准； 4、具备产品机械加工、材料选用、表面处理工艺及常用标准件的设计应用知识； 5、掌握 I2C、SMBus、UART、RS232、RS485、CAN、SNMP 等通信协议，可独立开展 BMS 电池管理系统调试与测试工作； 6、熟练运用 CATIA、PRO/E、Solidworks 等三维建模软件，以及 CAD、CAXA 等二维制图软件 岗位职责： 1、负责电池模组、pack 系统及储能系统的电气方案设计与开发； 2、完成电池模组及系统级三维线束布局和二维工程图纸绘制

甘孜藏族自治州康定市招水工

招安装师傅，安装塔吊

厨师招聘 本店主营外卖餐饮，现诚聘厨师2名，工作地点理塘。 岗位要求： 1. 踏实肯干、责任心强，注重个人及后厨卫生； 2. 掌握基础炒菜技能即可，无需精湛厨艺，店内配备标准化调料，操作简单易上手； 3. 配合店内配菜流程，服从工作安排。 福利待遇： 1. 新店开业，老板为人随和，团队氛围轻松； 2. 提供食宿，解决生活顾虑； 3. 薪资待遇优厚，具体可电话详谈。 联系人：杨波 联系电话：

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

甘孜藏族自治州泸定县招测量员/测绘员/放线，总平全能选手

岗位职责： 1.负责查看现场，编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。 2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作，制定工序及工作计划。 3.负责配电室设备预防性试验，对于试验发现的问题提出解决方案。 4.处理现场发生的应急故障或事故，分析原因，提出解决方案。 5.电气自动化或电力等相关专业毕业，电力行业工作2年及以上工作经验。 6.具备良好的协调、沟通能力，工作责任心强。 7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业，一线工作经验，拥有二级建造师及以上证书；或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位，薪资待遇面议. （若经验优秀，证书齐全，可做管理岗位招聘，薪资面议） 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金

工厂车间配电母线，电缆铺设，设计画图，安装，需具备安装资质

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，保障电力供应安全稳定 3. 编制配电设施技术档案、操作规程及预防性试验计划 4. 配合项目施工，完成高低压配电柜、变压器、电缆线路等设备的验收与投运 5. 协助开展节能改造与智能化升级，提升配电系统运行效率 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2. 熟悉国家供配电设计规范（GB50052、GB50054等）及行业标准 3. 具备高压电工操作证及承装（修、试）电力设施许可证者优先 4. 能独立完成配电系统图纸审核、负荷计算与短路电流分析 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

配电柜装配，PLC编程设计与安装

注册发输变电 注册供配电 高级工程师

岗位职责： 1、负责施工项目现场管理； 2、负责施工组织设计审查； 3、负责制定现场管理制度，行驶现场管理职能，保障现场施工有序进行； 4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工； 5、组织编制现场日志，组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 6、具有良好的沟通、协调能力，负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作 7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料，协助做好验收、移交工作; 8、根据项目要求，调配项目管理人员相关工作，并组织实施; 9、完成领导交办的.其他工作。 任职要求： 1、大学统招专科以上学历；需要三年及以上（相关/或相同行业）经验。 2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点：跟随项目部，目前项目部是在甘孜九龙县（预计工期是六年）

岗位职责： 1、负责施工项目现场管理； 2、负责施工组织设计审查； 3、负责制定现场管理制度，行驶现场管理职能，保障现场施工有序进行； 4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工； 5、组织编制现场日志，组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 6、具有良好的沟通、协调能力，负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作 7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料，协助做好验收、移交工作; 8、根据项目要求，调配项目管理人员相关工作，并组织实施; 9、完成领导交办的.其他工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历； 2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。

光伏发电场值长 3 人，主值 3 人，专工 4 人，维护人员 3人，安全专工1人。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位描述： 1、承担变电工程中电气二次系统及通信部分的设计、校对与审查等相关任务； 2、开展专业间资料互提及技术协作工作； 3、负责施工期间的技术交底及相关技术支持服务； 任职资格： 1、具备电气二次（含通信）专业设计经验，能独立完成220kV及以下变电站电气二次（含通信）专业在可研、初步设计、施工图等阶段主要卷册的设计工作； 2、熟悉电力系统设计规程和技术要求，掌握国内电力行业相关设计新规范；了解电力设计业务流程，熟练操作各类专业设计软件，具备较强的责任意识，以及良好的团队协作精神和沟通能力

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

工作内容： 1. 依据项目选型的器件参数，开展数字化三维建模工作； 2. 按照项目需求，完成成套电气设备的元件布局、开孔设计及装配仿真，并按时提交相应设计输出资料； 3. 结合项目的电气原理图，绘制符合标准的电气原理图和接线图； 4. 机械、机电、电气等相关专业毕业； 5. 熟悉机械制图基本规范，对电气成套系统具备明确认知； 6. 精通Solidworks、AutoCAD等三维与二维绘图软件，具备电气工程设计或机柜钣金结构设计经验者优先； 7. 性格积极，富有团队精神，具备较强的责任感和协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 8. 能够接受前往生产现场出差，与客户进行技术沟通； 9. 具备良好的学习能力，逻辑思维清晰，语言表达和书面表达能力良好； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验。 2. 工作认真细致，责任心强，热爱学习，愿意持续提升专业能力

职位描述：1.熟悉江森自控DDC（Metasys、Easy I/O)、西门子PLC200Smart、1200/1500编程，上位机熟悉Wincc、组态王者优先。2.楼宇自控系统、暖通洁净系统方案及图纸深化设计。3.能够独立完成项目，接线，调试，编写资料，验收等 职位要求：1.楼宇自控智能化、自动化控制、通讯及暖通专业，大学专科及以上学历。2.两年以上工作经验，熟悉西门子、江森楼宇自控系统，设计和工程实践经验丰富。3.具有较强的专业技术能力，能够独立处理项目调试中的技术问题及沟通。4.能接受出差 。

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施实施、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 7、应对项目运行中突发情况，协助客户完成日常运维支持任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

3年以上相关工作经验

看清楚招聘硬性要求： 1.总厂区在成都，不接受勿投简历！！！ 2.需要出差，岗位是设备厂商驻厂售后，设备厂商在长江沿线，不接受勿投简历！！！ 3.接受应届生和小白。 招聘岗位：电气工程师助理/设备维护助理（技术岗） 学历要求：高中及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业 职位要求： 1.设备维护（非标自动化，电气自动化，工业机器人） 2.具备电气故障分析能力，懂PLC编程优先，能绘制电气图纸优先 3.精通电气部件的选型，有非标自动化经验优先 4.从事机电一体化设备开发、改造、升级等工作，或电子电气产品开发、测试验证者优先 5. 沟通表达理解力好，英语读写熟练，能开口沟通 6.具备多线程工作能力优先 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨