岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，发掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放福利礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.晋升路径清晰明确，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

诚招光伏业务员

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务意识，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合月收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.按规定缴纳社保； 6.节日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日遵循国家安排，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外省分公司游学交流（学习+旅游）机会； 3.晋升路径清晰，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行有效沟通，促成合作，确保达成个人销售业绩目标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、及时处理订单执行中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理推进整体销售任务；主动掌握市场动态，分析竞争产品，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备较高的情商和语言表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、心态积极，责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤奖、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

主做业务搞资源，其余都齐全

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，开展产品推广与宣导工作； 2、客户管理：有效维护车商客户关系，推动订单达成，协助完成合同签约； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应效率与成单速度； 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，以客户为中心，适应性强，工作踏实认真； 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

陕西咸阳渭城区要200挖机高速公路跟旋挖桩，工期五个月，一个驾驶员22000两个32000，年前清，三包，马上进场！。

招聘帮厨男女都可以， 具体看能力，有经验优先。 工作地方机场附近 50岁以下， 电话：

咸阳金旭路川菜馆招聘厨师，配菜一名电话

咸阳乾县招铆工/钣金工

地址：杨凌金鑫饮食街 ♥看到的 G0112 杨凌串串店招人啦！诚意满满，待遇你来定！ 急招优秀店长/管理人员、服务员、洗碗阿姨数名，只要你靠谱能干、有责任心，薪资福利灵活谈，待遇3500-8000元以上。 加入我们温暖的团队，一起把串串卖爆！速联蒋老板：

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

室外销售员

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张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

秦都区中润国际(世纪大道北200米)， 鲜丰超市 招聘长促2名搭对班 底薪3千➕提成 要求年龄45岁以内 可以做的私信我

超市牛奶促销员 8小时工作制+工作简单轻松 薪资福利:2200-3000元/月 工作地址:仁和医院东边300米

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

我们是与银行合作的获客服务机构，专注于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供为期15天的专业培训，入职即配备资深员工一对一带教！ 一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业的咨询及贷款业务办理服务 2.接待客户，推动并完成最终合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与跟进 二、公司支持： 1.系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道资源优质稳定，拥有强大的运营管理团队支撑 三、薪资福利： 1.浮动无责底薪3000-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，收入上不封顶 2.不定时安排下午茶，组织团建活动，节日福利、水果零食等日常关怀齐全 3.享受国家法定节假日+五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 感兴趣者可预约面试，由专业人员详细介绍行业发展前景，机会当前，选择权在你手中

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度踏实认真，具备良好沟通能力，为人诚信负责； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：3500-4000元底薪+30%--75%业绩提成+各类激励奖金+带薪专业培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长。 4：公平晋升制度，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

商超业务走访客户维护关系，核对账目并完成结算

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄收入须6万+/年； 2、财务、销售、地产，教培，中高管经验优先； 3、征信良好、诚实守法； 4、统招全日制专科及以上（学信网可查，优秀者放宽至高中）； 5、企业主，银证信托及地产销售优先。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：借助泰康大健康及资管平台为高端客户提供医养健康方案、长寿方案； 2、全科医生：协调提供国内1500+以上三甲医院及博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端快捷诊疗通道及全程诊疗陪护； 3、财富管家：协助客户规划经营管理资产，提供投资运营、理财渠道及财富传承方案及建议。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起无上限； 2，绩效及季度奖、年终及全勤奖、工龄奖、即时红包及国内外旅游其他激励； 3、每周五天弹性工作、周末及法定假休息； 4、销售、管理、培训三条通道自由选择； 5、配套培训体系：新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 其他补充： 1、随时到岗，不考虑在职； 2、我机构所聘HWP发展方向为健康财富规划的合伙人 2、HWP门槛较高，对收入、学历、年龄有严格要求； 3、对有发展前景无经验的或者拟转型准合伙人，有系统培训。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴美国CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌及专业化服务。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球第3，亚洲第一。 集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医护医院+自建医院&控股医院&合作医疗机构大医养健康生态保障的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资26.5亿元，2023年动工、2027年营运。现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场销售。 HWP(HealthWealthPlaner)招聘: 一、条件： 1、28周岁-50周岁/年收入6万+ 2、征信良好、诚实守法； 3、统招院校专科及以上（学信网可查）； 4、自主创业者及金融、地产从业经验及其他行业中高层管理者优先。 二、HWP职责： 1、HWP专家:高端客户提供长寿方案，医养健康方案、富足方案（财富规划&传承）； 2、全科医生:利用大健康平台为客户协调快捷就诊通道及全套诊疗资源； 3、财富管家:协助客户规划经营财产投资运营，提供投资渠道及财富传承方案。 三、福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起步、无上限； 2、福利:商业五险及公积金；绩效奖、季度奖、年终奖、全勤奖、工龄奖及其他过程激励； 3、每周五天弹性工作制，周末及国家法定假日休息； 4、市场销售、人力管理、培训讲师三条晋升通道自由选择； 5、配套培训体系:新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴国外CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球同业第3，亚洲第一。集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医院医护的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资40亿元，一期项目建设中，现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场。. 感谢您的关注，期待您的加入！

急聘2个冷藏车销售，要求有物流销售经验，工资3000-15000/月，按单提成

1.负责接待新客户参观健身房讲解 2.负责维护老客户督促多来健身 3.配合部门经理完成工作任务